劳动仲裁

法律问题分析：（一）申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。（二）有明确的被申请人。（三）有具体的申请请求和事实理由。（四）属于劳动争议仲裁委员会受理范围。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...

劳动仲裁是劳动仲裁委员会在我们与用人单位在工作中发生矛盾和纠纷时做出仲裁决定的措施，也是向法院提起诉讼的必要程序。来看看小单位有多怕劳动仲裁给你。请阅读关于劳动仲裁对小单位影响的相关知识，希望对你有所帮...

最近很多人咨询时，都问公司就不怕劳动仲裁对公司自身的发展有影响吗？怎么说呢，具体情况是要分企业的。一般来说，越是正常经营、越是大企业越怕劳动仲裁；反而越是小公司越是经营不下去的企业，越不怕劳动仲裁，纠纷对他们而言...

经历过劳动仲裁的人事工作者可能会注意到，在仲裁裁决书的裁决事项中，通常会有这样的表述“自本裁决生效之日起……”那么，劳动仲裁裁决书什么时候生效，如何执行？网友咨询：劳动仲裁裁决书什么时候生效，如何执行？ 贵州珉谦律师...

用人单位欠钱不还，到期不发工资或者无理由辞退员工，作为劳动者的员工可以主张自己的合法权益。申请劳动仲裁是解决此类劳动纠纷有效的方式，但是需要到哪里申请劳动仲裁呢？北京诵盈律师事务所杨志峥律师就上述问题在本文...

我们代理过劳动者，也代理过公司，很多当事人都是仲裁输了，才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回！对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，...