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良好的竞争意识有哪些特征

来源:网络 作者:佚名 时间:04-09 手机版

特征:具有与其年龄发展阶段相适应的认识水平、高尚的情操、积极的情绪、超越客观现实的意志行动的个性特征,建立在健康心理基础上的对外界活动所作出的一切积极向上、奋发迸取的个性反应。

意义:学业上的竞争,体育方面的竞争,劳动的竞争,干部的竞选,人们在学习,生活,事业等方面的较量等等。竞争的存在对人的发展和进步有促进作用,竞争会最大限度地激发人的潜能,同时竞争也会对人产生消极影响,使人骄傲自大或者自卑,阻碍我们取得进步。

良好的竞争意识表现在 哪些方面

学业上的竞争,体育方面的竞争,劳动的竞争,干部的竞选,人们在学习,生活,事业等方面的较量等等。竞争的存在对人的发展和进步有促进作用,竞争会最大限度地激发人的潜能,同时竞争也会对人产生消极影响,使人骄傲自大或者自卑,阻碍我们取得进步。

良好的竞争意识有哪些特征l

个人或团体间力求压倒或胜过对方的一种心理状态。 它能使人精神振奋,努力进取,促进事业的发展, 它是现代社会中个人、团体乃至国家发展过程中不可缺少的心态。 在树立竞争意识的时候要防止不择手段而产生的消极因素。要用集体主义、社会主义思想作指导,克服竞争中的消极面.

竞争意识的具体表现 竞争意识有哪些具体表现?

在树立竞争意识的时候要防止不择手段而产生的消极因素.要用集体主义、社会主义思想作指导,克服竞争中的消极面.

培养孩子的竞争意识和竞争能力是家庭教育的重要内容.孩子竞争意识的培养必须通过正面教育实现,督促孩子在日常的生活、学习中坚持训练,逐步养成良好的习惯.

父母经常把“孩子是否听话”作为孩子好坏的评价尺度,但这一观念已经陈旧.从孩子未来生存、发展的需要来看,从小培养孩子具有竞争意识、坚强的意志和敢想敢干、勇于创新的精神及敢于迎接挑战、挫折与艰辛的心理素质才是科学的教育观念.在教育方式上,父母要转变原来的“我说你听”、“我打你从”的教育方式,采取民主型的、激励型的、疏导型的教育方式.要鼓励孩子勇敢地走出书斋,走出家庭和社区,接触社会,接触更广阔的世界.

在培养孩子竞争意识的过程中,也应让孩子明白,竞争不应是狭隘的、自私的,竞争者应具有广阔的胸怀;竞争不应是阴险和狡诈、暗中算计人的,而应是齐头并进,以实力超越;竞争不排除协作,没有良好的协作精神和集体信念,单枪匹马的强者是孤独的,也不容易取得真正的成功.

孩子只有在父母的鼓励下,才会充满信心,敢于去竞争;教孩子一些竞争技巧,在孩子独立走向社会时,父母才会放心.孩子在未来的生活中有了竞争能力,才会不甘落后,才能成为时代的弄潮儿、国家的栋梁.
方法
1.培养孩子的胆识

2.让孩子自由参加竞争

3.要克服孩子的自卑感

4.要引导孩子公平竞争

5.使孩子树立”努力做到最好”的信念

6.遇胜不骄,遇败不馁

7.竞争应以合作为前提[1]

8. 竞争的结果应该是双赢的

如何树立正确的竞争意识

1.积极竞争的重要性

既然我们无法摆脱每天面临的各种各样的挑战,那就只有不断锐意进取,积极地参与竞争了。这种意识对于我们的成长太重要了。首先,积极参与竞争,可以激发一个人强烈的荣誉感,能最大限度地调动我们在勤奋好学或积极从事其他创造性活动的内驱力。我们青少年最普遍的心理特征就是迫切希望自己的能力得到老师和同学的认可。而在竞争氛围中,这种心理需求会更强烈。我们会在你追我赶的竞争中形成积极的心理准备状态,为获得优异学习成绩或其他创造性表现、为赢得老师和同学的赞誉而奋发努力。我们一旦在竞争中取胜,或由于点滴进步而赢得老师的真诚赞美和同学的热情鼓励时,自信心和荣誉感就会随之增强,进而会转化为不断前进的动力,甚至因此而彻底改变自己。其次,积极参与竞争,能使我们真正获得对自己学习能力或其他能力的基本评价,能让我们及时发现自己的不足、优势和尚未发掘的潜能。再次,竞争能增强我们的自信心。当我们积极地在不同内容和形式的竞争中不断获胜时,自信心和自尊心就会不断得到强化,并产生一种螺旋效应,促使我们内心越来越向往竞争,并在竞争中具有主动性且富有表现力,最终成为胜利者。而这种胜利无疑会再次有效地强化我们的自信心和自尊心。最后,我们还能从竞争中体验到成功的快乐,从而激发积极情绪,增强求知欲望。在竞争中获取成功,是个人价值的体现,是自我实现要求的满足。而自我实现或创造潜能的发挥本身就是一种奖赏,是一种“高峰体验”,是一种“极度快乐的状态”。

2.培养竞争意识

很多优秀的企业家,无一不具有强烈的竞争意识。他们的竞争意识并非与生俱来,而是在后天的奋斗中逐渐形成的。同样,通过学习,你也能有胆有识,敢于竞争。不过,有两点需要提醒你注意:

第一,弱者不败。在生活中,有不少偏远山区的青年考入大学后仍有很强的自卑心理,不要因为弱小而不敢与人竞争,要相信弱者不败,才能培养出竞争意识。

第二,永不满足。有些人在学习上小有成就后,就不思进取,认为自己已经算得上是一个强者了。或许我们今天所到达的境地足以令人羡慕,但倘若我们满足了,就等于主动放弃了提升自己的机会,眼睁睁地看着别人超越自己。因此,我们要有进取心,不能允许自己停下来。

怎样培养自己的竞争意识?

(1)尊重生命

无论在什么时候,都决不能轻易放弃生命。不管是在动物还是人的世界里,弱肉强食是很自然的事,为了生存,强者必须要捕食弱者,弱者则必须要躲避强者,求生是一种本能。无论在任何时候,都决不应该放弃生命,这是对生命的尊重。

(2)学会改变

改变自己会痛苦,但不改变自己会吃苦。一个人的性格和习惯是很难改变的,如果想改变,那肯定是一件很痛苦的事。虽然是这样,但在很多时候,我们必须要改变自己。

(3)不怕困难

在苦难面前自强不息,就一定会赢得成功和幸福。人的一生难免要遭受很多的苦难,无论是与生俱来的残缺,还是惨遭生活的不幸。但只要勇于面对苦难,自强不息,就一定会赢得掌声,赢得成功,赢得幸福。

(4)发挥强项

无论何时,都要发挥自己的强项。我们每个人都有自己擅长的一面,在一帆风顺的时候,我们是在发挥、培养自己的强项,在遇到苦难的时候,我们更要发挥自己的强项,从而摆脱困难。

(5)做好计划

写下自己今天尚未完成,但明天一定要做的事。做好计划,是提高工作效率的最有效的方法之一。写下自己今天尚未完成,但明天一定要做的事,运用这种方法,就能有条不紊地按计划完成工作,提高效率。

(6)破釜沉舟

斩断自己的退路,才能更好地赢得出路。在很多时候,我们都需要一种斩断自己退路的勇气。因为身后有退路,我们就会心存侥幸和安逸,前行的脚步也会放慢;如果身后无退路,我们就会集中全部精力,勇往直前,为自己赢得出路。

(7)寻找真我

刻意去模仿别人,结果只会迷失自己。竞争就是树立自己的形象,而不是别人的形象。无论在什么时候,我们都没必要去模仿别人来改变自己,东施效颦,结果只会迷失自己,所以,我们要好好的爱自己,好好的做真实的自己。

(8)学会敬业

无论做什么工作,都要有一种敬业精神。当今时代,是一个注重敬业的时代。敬业是一种习惯,尽管一开始并不能为你带来可观的收益,但可以肯定的是,那些缺乏敬业精神的人,是无法取得真正的成就的。

(9)看到光明

只有活在希望中,才会看到光明。很多人抱怨生活中缺少或没有光明,这是因为缺少或没有希望的缘故。无论在什么时候,多么艰难的困境中,只要活在希望中,就会看到光明,这光明也将会伴随我们的一生。

(10)一技之长

拥有一技之长,是最好的生存方法。生活中有很多创造财富的方式,但不是每一种方式都适合自己,也不是每一种方式都能让自己创造出很多的财富。但可以肯定的是,拥有一技之长,是最好的生存方法,凭借自己的手艺,就一定能够成就自己。

(11)勤能补拙

不聪明不要紧,只要每天进步一点点。勤能补拙是良训,一份辛劳一份才。是的,不聪明没关系,只要勤奋就可补拙。

(12)不怕困难

不靠天不靠地,自己的事自己干。在困难面前,很多人会失去自信,自尊,会被击垮,这些人成了苦难的奴隶;也有一些人仍然保持着自己的尊严,不向苦难低头,这些人把苦难当成了奴隶。相对而言,后者是令人敬佩的,因为这体现了人性的光辉和伟大。

(13)学会参与

要跑得快,还要跑得稳。人生就像一场长跑,跑得太快,容易后劲不足;跑得太慢,就会落伍;中途退出,就会断送以前的努力;不参加,就没有赢得比赛的机会。

(14)加倍努力

要想比别人优秀,就要付出十分的努力。只有付出十分的努力,并且能够一直坚持到底的人,才能比别人优秀,才能先于别人取得成果,取得成功。

(15)自立意识

求人不如求己,靠自己才能拯救自己。寻求别人的帮助,解决问题固然可以轻松一些,可这并不是长久之计,因为别人可能帮你一时,但帮不了你一世。况且,求人也不是件容易的事。所以,在遇到困难时,不要轻易去求人,要知道,求人不如求已,靠自己才能拯救自己。

主人翁意识 竞争意识和团队意识应体现在哪些方面

“主人翁意识”——只是一个“名头”,说是“主人翁”,实际上并不是真正的“主人翁”——所谓“主人翁意识”,体现在维护“老板”(资本[或生产资料]所有者)的根本利益上;不与“资本”的利益相悖从而不与资本所有者的利益相悖,就是“主人翁意识”;否则便是“无政府主义”;

“竞争意识”,企业内部的雇员之间的竞争、企业内部各团队之间的竞争;和市场上企业与企业之间的竞争,其三个方面的表现是各不相同的;
“团队意识”,本质上就是一种“竞争意识”,即体现在“团队与团队之间的竞争”方面; 因为只有存在“竞争”,“团队”才有存在的价值,就像各种各样的“球队”——篮球、足球、排球等等。体现在团队成员之间的彼此合作与相互协作方面。

粗谈—有钱人的自我竞争意识及身心合一的匠人心态

生活中有很多挑战,有一些话题是人人都会关注,并且人人都想做好的,就是赚钱。钱,财富,是由你提供的社会价值换来的。
我在接触了很多有钱人以后,发现有钱的人,一般有这两种:
一、自我竞争意识特别强。竞争意识从哪里来?就是前面说过的人最本质的“自恋”需求,在他的意识里,一定要赢,一定要成为有钱人,通常身上会显露出一种舍我其谁的霸气。很多成功学就是激发的人的这个层面,就是竞争意识。
二、身心合一的匠人心态。这种人在他身上很少看到很强的王者或竞争意识,但是他特备的沉醉于自己所做的事情,把手上的事做到出神入化,好像有一股天赋和神的旨意,让他成为这个领域的独一无二,因此换来了高额的财富。
不知道你是哪一种?
这两种没有好坏区分,也没有比较的意义,就是两种不同的存在。那么他们成功背后的潜能都是从哪里来的?
先说说第一种有竞争力的有钱人,他们有时候会有一种特征,就是为了证明自己是对的,为了满足强大的自恋需求,他们会拼尽全力,这个过程难免会无意识的中伤他人。
如果你身边有这样的人,很正常,他不是有意攻击你,而是他的自恋意识和竞争意识就是非常强,这是他成功的优势,你不能因此而削弱他的自恋意识,反而会让他丧失成功的激情。
比如我们经常会说,调教老公,就需要多捧他,而不是打压他或者指责他,因为在男人的世界,竞争就是与生俱来,从万里挑一的精子成功到达卵子就开始了竞争。所以要保护他们的自恋意识,并且不要让自己受伤就好。
竞争力的背后是显意识和大脑,大脑就意味着,除了会分析,还经常会评判是非对错,这是这类有钱人明显的特征。
他们的成功的力量,必须是用大脑精准的控制自己的行为,让自己做事的成功率更大,比如科比,他每天4天起床打篮球,经常因为比赛指责队友,他是典型的第一类型的成功者。
再来说第二种身心合一的匠人,他们的特征是极度热爱自己所做的事,或者说是享受,经常看到他在工作的时候进入心流状态,他们没有太多的大脑去和你分析和争论,他们会更多的听从身体的感受。
这背后是潜意识和身体,当全然的关注眼前的这个事情,他的头脑里不会有很多做这个事情好或不好,对或不对的分析,不会想着做不好会怎样,做成功又会怎样,不会表扬自己,也不会批评自己。
他的脑袋是不会有这些杂念的,只会听从身体和潜意识,放松的专注在事情本身。很多艺术家都是属于这种类型。
我想刚刚和你分析完了以后,你应该会找到自己的类型。找到之后,学会接受和强化自己的优势。当然还有一种更好的互相融合的方法,是我自己经常在用的,也是心理学领域比较推荐的方式。
自恋型竞争的力量无时不在,接受它的推动让自己变得更强,特别是在商界,你需要有力量;在关键性的时刻,或者自己工作的时刻,放下自恋与头脑,信任身体,创造出身心合一的状态,在心流状态下做事,会更容易创造奇迹。
回到辣妈直升机,希望在你自己工作的时候,学会放轻松,学会专注,专注研究别人的热门视频,专注拍摄好的素材,专注写一个漂亮的文案,专注享受直播的过程,专注感受咨询者的感受,帮他解决问题。
但同时,希望大家接受竞争,激发激情,拼尽全力努力,做出成绩,这样才能奠定你作为咨询师的基础,并且提高收入,甚至提高阶层。这股力量必须非常强,才能推动拿到结果。
他们不矛盾,一个消息,补充一下,两者融合的第三者,是成功者占比最多的一种。加油!

优秀的人有哪两大特质

一、自我竞争意识特别强。竞争意识从哪里来?在他的意识里,一定要赢,一定要成为优秀的人,通常身上会显露出一种舍我其谁的霸气。很多成功学就是激发的人的这个层面,就是竞争意识。
二、身心合一的匠人心态。这种人在他身上很少看到很强的王者或竞争意识,但是他特备的沉醉于自己所做的事情,把手上的事做到出神入化,好像有一股天赋和神的旨意,让他成为这个领域的独一无二。
不知道你是哪一种?这两种没有好坏区分,也没有比较的意义,就是两种不同的存在。那么他们成功背后的潜能都是从哪里来的?
先说说第一种有竞争力的人,他们有时候会有一种特征,就是为了证明自己是对的,他们会拼尽全力,这个过程难免会无意识的中伤他人。
如果你身边有这样的人,很正常,他不是有意攻击你,而是自恋意识和竞争意识非常强,这是他成功的优势,你不能因此而削弱他的自恋意识,反而会让他丧失成功的激情。
他们的成功的力量,必须是用大脑精准的控制自己的行为,让自己做事的成功率更大,比如科比,他每天4点起床打篮球,经常因为比赛指责队友,他是典型的第一类型的成功者。
第二种身心合一的匠人,他们的特征是极度热爱自己所做的事,或者说是享受,经常看到他在工作的时候进入心流状态,他们没有太多的大脑去和你分析和争论,他们会更多的听从身体的感受。
这背后是潜意识和身体,当全然的关注眼前的这个事情,他的头脑里不会有很多做这个事情好或不好,对或不对的分析,不会想着做不好会怎样,做成功又会怎样,不会表扬自己,也不会批评自己。
他的脑袋是不会有这些杂念的,只会听从身体和潜意识,放松的专注在事情本身。很多艺术家都是属于这种类型。

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