1、年满18周岁，性别不限，同时会与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。
2、要常上网联系酒店、客栈，工作不固定；思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实。
3、工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题；具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力。
4、热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物；待遇方面根据行业现有标准执行。
5、要注意拍摄观察细节，体验酒店的各种细节和服务，要善于发现，善于记录，善于分享自己的心得体会，让更多的人看到对于酒店公正客观全面的评价，给消费者提供有用的信息参考。
什么是试睡员？
“试睡员”是指的“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。
详细内容你可以参考百度百科。
“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？
凶宅试睡员可以到阿里的平台应聘。
阿里招“凶宅”试睡直播，据悉这是阿里即将拍卖一套精装修的“凶宅”，需要主播24小时展示房型以及体验，福利待遇也非常不错，按照一分钟1元的的工资算，也就是一天1440元，还真是躺着就能赚。
有趣的是，阿里的招募要求只有简单的八个字，却硬生生的将很多人拒之门外——“胆大心细，相信科学”，普通人对于“凶宅”可以说是避之不及，更别说24小时直播了。
不过还是有不少人跃跃欲试，目前已有上百人应聘，其中大家的职业千奇百怪，有一心相信科学的物理老师、想一探究竟的媒体记者、疯狂打工的“打工人”等等。
酒店试睡员是什么意思
试睡员，是一个新兴的职业，目前还未行成大的规摸。不过，具网上消息，全国已经有两百多个城市开始推广。待遇月薪都在万元以上。私人试睡一晚一两千元。“试睡员“到底是做什么工作？有没有严格要求呢？今天就给大家讲一讲，给大家长知识！
“试睡员“到底是做什么工作？
试睡员是一些酒店和个人用来对房屋入住的体验员，他们不单是睡觉，是要对酒店或私人往房的环境，舒适度，安全感进行评判，并写成文字让客人或房主了解。至于工资，一般月薪上万，个体每晚上千。试睡员不是人人都行，要求较高，必须有文化并具备写作能力，有耐心和细心善于观察的人，才能够担任。优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱，厉害的甚至一年都能赚50万，不过现如今，越来越多的试睡员开始离开这个行业。
最初的试睡员类似于质检，通常是连锁酒店的内部暗访员工，主要对旗下的酒店的基础设施，门店服务，安全隐患进行打分，再将报告反馈给酒店。酒店根据试睡员的报告进行整改，是一门固定的工作。现在的试睡员：依旧充当着质检的部分工作内容，但工作重心从流程式的检查，变成了开放式的体验。很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡，之后再把个人的体验，以及对酒店的改进建议，出具一份详细的报告交给酒店。
有没有严格要求呢？
虽然试睡员的薪资不低，但是却有很多的试睡员开始离开这个行业，酒店试睡员的要求，这些年也在逐渐提高，除了前面说到的细心，有很强的观察能力和体验能力以外。对于酒店的品牌文化，高端运动，奢侈品，健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。不然的话，就很难写出一个让甲方满意的报告。
酒店试睡员是一种什么样的职业，有着怎样的要求？
酒店试睡员顾名思义就是试睡酒店，体验酒店的服
张与墨，北京第一个酒店试睡员务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店与影片等。
酒店试睡员要什么学历
酒店试睡员，是一个新兴职业。试睡是表面上一种很舒服也很幸福的职业。试睡是一场与建筑、他人、自我的对话；你的与文字将向你的亲友与陌生人展示你眼中的美好世界，宣传更好的生活方式。
他们可以拿上自己的相机入住各个大型宾馆和酒店，在酒店体验酒店的奢华服务，并随手拍下酒店犄角旮旯的那些瑕疵，写出评估报告，和大众分享酒店一手的与影片。做好酒店试睡员，需要热爱旅游，并且乐于向大家分享自己的试睡心得，以供大家评判。当然，这样的职业是大多数女孩子愿意尝试的：谁不愿意一边游玩一边拿工资呢？但是想要做好一个酒店试睡员，也需要较高的职业素养才行。
主要有以下几个要求：
1首先要发掘新的酒店；
2上网找酒店，并且走访，这些都是需要细致和耐心；
3试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、和视频来描述自己的住宿体验。
4在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。
5以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目；
6观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。
酒店试睡员无学历要求，招聘条件是：1、年满18周岁；2、具有敏锐观察力与感受力；3、具有较强的文字表述能力；4、勇于冒险尝试新事物；5、工作细心、细致；6、具有对本职工作的热情；7、亲和力强。
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