建筑八大员分别是：施工员、质量员、安全员、监理员、材料员、预算员、劳务员、资料员。建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。
建筑八大员证的用处
安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。根据安全法的规定，具有一定规模的企业必须配备专职安全员，重点工序必须有安全员进行监督。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。
材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。
预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。
质量员的直接上级是对质量科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质量员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。
资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，担任相关岗位的工作。
监理员指经过简历业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。
劳务员是主要负责劳务队进场前，对劳务队伍资质证照、劳务营业执照、安全生产许可证、授权委托书、劳务人员身份证、劳动合同复印件、专业资格证书等进行搜集、检验、核对、复印、归档，并在施工作。
八大员薪资情况是什么样的？
施工员：施工员前期可能比较辛苦，但是后期发展前景好，起步工资一般有3000-4000元/月。根据调查，上手之后的施工员月薪一般在6000-8000元之间。
测量员：修路、打隧道、水利、房屋、铁路等工程项目都配有测量员。不少测绘公司，也会招聘一些测量员、房产测量员、工程测量员，如果能做到测量工程师更是吃香，目前的薪资为5000-8000元/月。
造价员：造价员需要在办公室工作，工作环境好，不需要在工程现场值班。另外，可以自己接造价项目来做，是适合长期从事的建筑职业。
质量员：质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。根据调查，质量员月薪一般在4500-6000元之间。
安全员：安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展，薪资可达6000元/月。根据调查，安全员月薪一般在6000-8000元之间。
材料员：材料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。从总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，平均工资为6000元/月。
资料员：资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。工资能达到10000元/月。
监理员：监理员是一个职位，主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。监理员是建筑“九大员”中较为轻松的工作，清闲时间多，可作为第二职业发展，基本工资在4000-6000元/月。
实验员：实验员主要负责做好试验记录，现场施工质量的控制，做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作，工作较为轻松。基本工资在4000-6000元/月。
八大员哪个证含金量高
一般来说，八大员不同的岗位在工作要求、薪资和发展方向上都是存在一定差异的。
一般来说，八大员中施工员、标准员、材料员、造价员，这4个岗位会更吃香一些。建筑行业的八大员是工程施工过程中不可缺少的岗位。不同的职位在工作要求、工资和发展方向上确实存在一些差异。总的来说，以下4个岗位在建筑八大员中会更吃香一些。
1、施工员/技术员
技术员刚进入行业时，工作强度高，但是工资不会特别高，实际上，技术员这个岗位的发展前景是很可观的。
2、标准员
八大员中的标准员整体工作相对容易，有时间发展来进行学习，考取证书。而且除了每个月的固定工资外，标准员偶尔还会有额外收入。
3、材料员
材料员负责对本工程材料进货数量的验收，记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲方打交道，因为这涉及到许多基础材料的选择和控制，所以总体油水量大。
4、造价员
造价员的工作环境大多在室内，不需要去工地经受风吹日晒，所以它更适合女孩。造价员的工作需要将所有的计算工作都仔细操作，比较消耗脑力。但是造价员的工资还是不错的。
如果坚持说哪个建筑八大员证书的含金量更高、更吃香，那总的来说，建筑施工员的含金量可能会更高、更吃香一些，因为建筑施工过程中，对施工员的需求相对较大。同时，施工员可以在未来发展成为一名建造师或一名项目经理。然而，从事施工员也相对较为辛苦，如果大家能吃苦耐劳，那么就可以选择施工员进行报考。
八大员证全国通用吗
八大员证不一定是全国通用的，需要看资格证是哪个部门下发的。如果是人力资源有关部门颁发的证书，那么就是全国通用的。如果是省内的政府部门颁发的，则只能在省内有效，在全国不是通用的。
到目前为止，八大员证书还没有全国铺开，有些省市已开始执行住建部的八大员，有些省市还在等待阶段，预计不久的将来都会采取全国住建部统一的八大员证书。住建部颁发的证书是可以全国通用的。
建筑八大员有哪些？证书有什么用处 哪个证更吃香
八大员是指哪八大员？哪个含金量高？
建筑八大员证有哪些?
建筑八大员的证书指的是建造行业的八个岗位，分别是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、资料员、机械员行业准入证书，以前还有预算员。现在已经取消了。
建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。
作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。刚毕业的学生，有这样的证书就是一种优势，而且有证书和无证书在薪资方面是有明显差异的；像施工员，安全员，预算员，这几个证书在工作岗位上都很重要。
建筑八大员：
施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
考上建筑八大员有什么用
1、随着我国建筑行业日益发展，建筑岗位从业人员也在不断增加，国家日益加强了对于建筑岗位人员的管理机制，首当其冲的政策就是“持证上岗”，而对于初入建筑行业的“建筑人”来说，其它证书报考条件相对比较高，绝大部分人都难以满足，而其中最优选的证莫过于“八大员”证了。
2、 建筑八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员八个岗位，每一个岗位代表一个就业与未来发展方向，不论从短期就业，还是长期发展来看都能起到促进作用。
3、建筑八大员证书虽然属于建筑行业“入门级”证书，但是它所占的比重也是不轻的，特别是针对刚入行的“建筑人”来说，“八大员”证几乎可以说是唯一的岗位证书了。
4、建筑八大员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员八个岗位，每一个岗位代表一个就业与未来发展方向，不论从短期就业，还是长期发展来看都能起到促进作用。
5、要从事建筑行业相关岗位工作，八大员证是必须要的，相当于是敲门砖，八大员证是建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。
以上内容参考百度百科——建筑八大员
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