排行榜大全根据各大平台销量、口碑、评价等数据,甄选出了提升个人技能的十本经典职场书籍:其中精准表达、12个工作的基本以及99%的员工,没用心做足的事,综合排序位居前三名,而其他产品也同样优秀,如果您正在寻找性价比或者是人气最高的产品,那么下面的榜单可以作为您的参考。
1、精准表达
特点:
针对性掌握顺利表达的关键,身临其境高效完成工作
上榜理由:
顺利地表达关键是工作事半功倍的要领之处,跟随故事主人公置身商务场景之内,杜绝张口结舌,出色完成工作。
2、12个工作的基本
特点:
经典工作术,工作方法背后的基本原理
上榜理由:
这本书所讲述的内容简明易懂,比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人“受用一生”的工作手册。
3、99%的员工,没用心做足的事
特点:
职场精英秘籍,职场人生存和发展指南
上榜理由:
在近20年的职场生涯中,作者研究并总结出了职场三原则,这些原则让他从工作状态到工作方法,再到业绩,带来行之有效的转变。
4、斜杠创业家
特点:
理想副业选择,多重职业拯救你的工作和生活
上榜理由:
斜杠是风靡全美的择业方式,多重职业是未来职业的发展方向,本身能够告诉我们把握这股社会潮流,如何处理多重职业中的各类问题。
5、专业的力量
特点:
可读性强,内容扎实,在自己的领域成为专家
上榜理由:
作者结合自身经历以及对众多人才的近距离观察,用方法与案例,从“技术”的角度生动诠释了如何成为一名专家型人才。
6、想清楚 说明白
特点:
案例丰富,经验实用,表达效率翻倍,直抵人心
上榜理由:
书中的每个表达案例都来自作者20年职场、培训、咨询和生活中的观察、记录、思考与提炼,既有成功的经验,也有失败的教训。
7、时间管理
特点:
令你的时间创造更多价值,现身说法打破道理的晦涩难懂
上榜理由:
由秋叶、储君等众多业界大咖倾情推荐的时间管理手册,使晦涩难懂的道理活灵活现地展现在读者面前,短时间内创造更多价值。
8、眼界
特点:
职场点金,思维破局,眼界决定世界,思路决定出路
上榜理由:
这本书从解决问题、塑造思想、观点切入、思考角度等多个方面为你开发眼界、拓展视野。翻开这本书,踏上人生开拓之旅!
9、精准努力
特点:
看清价值,提高估值,一个公式教你成为稀缺工作者
上榜理由:
这本书将金融常识与职场进阶结合起来,教会读者用金融估值的黄金公式找准自我提升的方向,无所畏惧地面对知识加速迭代的未来。
10、极简关系 张思宏
特点:
细致分析四种职场关系,细致分析,提供技巧,操作性强
上榜理由:
作者分别对上级、同事、下属以及客户的四种职场关系进行细致分析,并提供了相应的工具与技巧,具有极高的可操作性。
推荐职场的经典书籍
1、《情商必读12篇》
在职场上生存,最重要的技能是什么?答案当然是情商了!因此,这本《情商必读12篇》是小编推荐给大家的第一书(注意该书仅能从其官网获得)。
关于情商和专业能力哪项更重要我们无须再做讨论,而真正的高情商人士也早已有了自己的答案。
认真看完这本书,相信你能突破职场生存和发展的瓶颈。有时候,你的过错不在于你做了什么而是你没做什么。从现在起开始关注如何提高你的情商吧。
2、《影响力》
除情商以外,懂得如何影响和左右他人的思想也是职场生存必备的能力之一。因此,这本《影响力》也同样值得推荐。
读过此书之后,你将学会做到以下两件事:一是当你真正的意图是要说“不”时,你不会再说“是”,二是可以令你自己变得比以前更具影响力。
3、《别独自用餐》
最开始接触这本书的时候是10多年前,当时书中一些观点颠覆了人脉方面的认识,等后来大量阅读这个类型的书籍,有些观点并不一定正确或者有些内容过时了,但还是推荐去阅读一下,了解怎么搭建自己的人脉结点。
除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;本书就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
4、《沟通与说服必读12篇》
说起职场生存技巧,沟通能力怎么能少?而沟通能力与说服力又总是相辅相成、相得益彰。拥有良好的沟通能力不仅可以让你的「生存」得到保障,还可以助力 你实现职级飞跃。因为《沟通与说服必读12篇》是另一本职场生存需要看的书籍。
管理者和经理人大部分的工作都需要「说话」:可能是讨论,可能是会议,可能是简报,也可能是谈判,抑或是与同僚、部属及上司建立人际连接。沟通能力的重要性不言而喻。经由沟通与表达,经理人得以评估部属、客户与对手,同样地,对方也经由这样的方式,来判断他是什么样的人。在全球化的时代,经理人必须比以往更擅长解读不同的语言风格,掌握能与他人建立真情联系的沟通技巧并更能灵活调整自己的说话方式。
扩展:5个职场生存小技巧
第一,职场穿衣搭配。这是第一步。不用多讲,这是看脸的时代,到处都是外貌协会。
第二, 不要默默的解决问题。如果解决好了,领导也不知道,还以前你的工作很好做。如果解决不好,就会责怪你为什么没有提前告诉他,和他商量。要拿出来放在桌面上,看领导看见,如果还是你自己解决了。领导也会高看你一眼。如果解决不了,你也不用担太多责任,因为你告诉领导了啊,他都没有告诉你怎么解决。甚至说领导都不能解决,更何况你呢。
第三, 私底下沟通很重要。拿到桌面上谈之前,可以先私底下沟通下,尤其是和上一级的同事。
第四, 任何的公开演讲都需要练习10遍以上。不要轻信自己的记忆力和表达能力。现场讲时往往理不清思路,不知道自己该怎么讲。
第五, 要走出部门,和外界接触。多和人接触。 以上是在第一家公司的感触。下面是第二个东家的感触。
进入职场之前,麻烦先把这10本书精读一遍
职场如战场,时刻危机四伏。既然毕了业,出了社会,就不要以学生的姿态去办事,当你在工作中,没人因为你是新人,而怜惜你。你只有服从老板,和办事靠谱两条法则,否则卷铺盖走人。
对于初入职场的小鲜肉,我给你推荐下面10本求职必读书籍,为你职场保驾护航,避免你走更多弯路,领会里面的精髓,相信你会在职场游刃有余。
再次强调一遍,进入职场之前,麻烦先把这10本书精读一遍。
哈佛大学最受欢迎的职场沟通教程
荐语:
第一本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状?不是主管就只能对团队的低效视而不见,或者牢骚满腹?错!只知 道发号施令是最平庸的领导方式,用影响力法则影响团队成员才是最有效的。本书通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。
只懂自己带人可以维持团队绩效,让每个员工都懂得带人才能成倍提升团队执行力!就算是神一样的管理者,也带不好猪一样的员工。培养员工的横向领导意识,促使员工主动参与团队建设,才能把整个团队拧成一股绳,爆发惊人的战斗力。
职场达人刘同良心之作,精品推荐。
内容简介:大头症、红眼病、四体不勤、五谷不分、王子病、被害妄想症、口不对心以及严重的拖延症……《职场急诊室:谁没一点病》搜集了近百位初入职场以及已经在职场奋斗过多年却缓慢前进的同学案例。通过对这些案例的分析,只想和大家分享一个道理:职场无医生,谁都有一身职场病,人人也能久病成良医。
如果你能做到时时刻刻用正确的标准去衡量自己,时刻反省自己工作的初衷与结果,你的收获将是惊人的。
这是一本著名主持人李响对于职场的思考,是最真实、最实用、最有趣的一本职场书。从刚刚毕业的大学生到职场人;从一个刚刚及格的职场人到气场强大的职场明星,每一步的成长都需要时间。如果你想快速地成长,只有进入高压的环境。你得主动给自己提要求,让自己的业务能力更精进;还要具备处理人际关系的能力,懂得以人为本,以事为先;更要学习一些具体的方法,让你更好地实现自己的梦想。
荐语:
你耐住了高压的环境,突破了自己,就能真正地勇敢和自信起来!创造这个机会,找到这个机会,学到技能去把握这个机会!如果你是刚毕业、有些迷茫的大学生,你会在这里学到选择的智慧;如果你是工作三年的职场人,你会得到最有效地思考与解决问题的方法;如果你已工作多年,缺少了一点激情,你会在这里拿走最好的保鲜术,让自己重回巅峰时刻……
学到才能得到,每一个问题都有答案。只要出发,就能到达!
小川叔首部随笔集,反鸡汤,不做作,教你如何在残酷的世界里骄傲地活着。
36个人生故事,写给一想到未来,种种负面情绪就根本停不下来的人。有些路很远,走下去会很累。可是,不走, 会后悔;有些话,说了会打击你。可是,不说,我过意不去。
所有的事情到最后都是好的, 之所以现在感觉不好,是因为没到最后。在结局到来之前,你是否耐得住性子,守得稳初心,等得到转角的光明?
扛得住,世界就是你的!这么远那么近、鼹鼠的土豆、午歌倾情推荐!
本书是美国著名职场规划专家、奥巴马政府顾问亚历山德拉·列维特的代表作,出版上市以来,在美国产生巨大轰动,引起“上至70余岁的老人,下至未出校园的学生”的全美大讨论。
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本书针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手,却缺乏其中必要的核心技能——提供了极为中肯、切实可行的建议,帮助年轻人提升自己、建立高价值的技能储备,在竞争日益激烈的今天,快速成为众人眼中的佼佼者。
作者在实践工作中总结出来的一套“杂志级商务图表沟通方法”,告诉读者如何设计和制作达到杂志级质量的、专业有效的商务图表,包括数据地图、动态图表、仪表板等众多高级图表技巧。
本书定位于中高级Excel图表读者,适合于经常制作商务图表的专业分析人士,如从事市场调查、经营分析、财务分析等的数据分析人士;经常阅读分析报告的商务经理、中高层管理者;经常制作商业演示PPT的商务人士;咨询顾问或咨询从业人员等。
英国研究显示,有数字力的人薪资比一般人多三成,而没有数字力的人失业率是一般人的两倍!
从生活、投资到工作,处处都得用上数字,你可以不必有很强的计算能力,很丰富的财务知识,却不能不具备敏锐的数字感! 跟老板、客户意见相左时,要用怎样的数据来说服他们?
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。
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