苏州自己交社保可以找社保代缴公司解决。目前社保代缴公司能够解决个人交社保难题，保证个人社保连续缴纳，保证自己的城市福利资格不受影响，毕竟社保不仅关系养老和医疗等，还关系外地个人的买房买车摇号孩子上学等资格。下面跟小编一起来看看苏州自己交社保，一个月多少钱？2023年苏州五险缴费明细
苏州自己交社保，一个月多少钱？苏州五险缴费明细
社保费的话是统一法规，具体苏州五险缴费比例如下：
养老保险企业+个人缴纳比例：15%+8%
失业保险企业+个人缴纳比例：0.5%+0.5%
工伤保险企业+个人缴纳比例：0.8%+0%
医疗保险企业+个人缴纳比例：3.8%+2%
社保缴费基数可以按照自己的经济条件自行选择，比如社保缴费基数是5015，具体的社保缴纳费用明细如下：
养老保险企业+个人缴纳费用：802.4+401.2
失业保险企业+个人缴纳费用：25.08+25.08
工伤保险企业+个人缴纳费用：40.12+0
医疗保险企业+个人缴纳费用：190.57+105.3
总的费用：按照5015基数缴纳，每个月社保费是1589.75元。
苏州自己交社保，一个月多少钱？苏州社保如果是找社保代缴公司交，费用全部自己承担，主要包含社保费+服务费。社保费如上，然后加上服务费，就是一个月的具体费用了。
此外，如果是苏州本地户籍，是可以选择缴纳灵活就业社保的，但是一般只能够缴纳养老和医疗保险，其余交不了，目前苏州最低基数4250，养老分为12个档次，最低档60%，每个月交850，医疗按照8%缴纳的，最低是345元/月。
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2023年苏州社保缴费基数
法律解析：缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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