1、专业水平。自己喜欢哪一行业，喜欢做什么工作，那就努力提升这一方面的专业能力，让自己拥有独一无二或者行业领域的佼佼者，只有充分拥有了专业水平，才能容易找到喜欢的工作。
2、不断进取。工作不是一层不变的，需要在工作中不断学习，不断积累经验，还需要多请教别人，让自己的技术、能力不断的等到升华，精进，这样才能从容应对各种工作的事情。
3、学会沟通。职场中是需要沟通能力的，找工作，面试工作都是需要与人沟通的。这就要培养好的沟通能力，让自己可以从容应对各种各样的人，沟通能力好也能被公司器重。
4、审时度势。面对职场，如果当前的工作可以让自己得到提升，可以有更好的发展前景，那就踏踏实实的去工作，去提升自己。如果公司管理混乱，没钱什么前途，那就及时换工作，寻找能够有长远发展的。
5、自主创业。找到自己喜欢的工作而且收入也不错，这比较难，如果难以实现，那就自己创业，虽然创业会很难，会遇到各种阻碍，但是，只要成功了，工作是自己喜欢的，收入也不错，这样的目标也就实现了。
怎样寻找适合自己的工作?
找工作是一件很痛苦的事情，你喜欢的工作不一定需要你，需要你的工作不一定你会喜欢。接下来给你说一下我找工作的几点技巧：
1、有明确的规划，知道你自己想做什么，然后根据这个范围来选择行业；
2、学习一些专业知识，有很多工作自己觉得很合适，可是有些无法胜任，这就需要你多学习；
3、选择好一个喜欢的工作后，潜下心来去好好学习，只有踏踏实实的工作才能有前途。
找到一个合适的工作可能需要两三年，不过不要太介意，我们人生大半的时间都要浪费在工作上，为什么不找个合适自己的工作呢。
怎么找到适合自己的工作
怎么找到适合自己的工作
怎么找到适合自己的工作，工作对于我们来说在生活上有着很大的影响，可以说是决定了我们生活的方式。在我们的日常生活中有许多人因为找不到合适的工作而放弃工作，那么要怎么找到适合自己的工作呢？下面和我一起来了解一下。
怎么找到适合自己的工作1
1、职业取向作决定
职业取向包含的关键因素有个人的兴趣、性格、价值观、需要以及愿景等。而其中尤为重要的是职业兴趣。兴趣职业的选择影响很大，因此，我们要充分地了解和发掘出自己的兴趣爱好与专长，将自己尽可能地切入到感兴趣的行业领域中去，因为对其有兴趣，工作苦点累点都可以忽略不计。
2、商业价值为支持
商业价值包括能力、学力、经历、天赋以及资源等内容。就业力专家指出，一个人要想获得最大的商业价值，需要遵循三大原则，即做最擅长的、最喜欢的、自己认为最有价值的事。找出纸和笔，让自己置于安静的环境，找出这三个问题的答案，并写下你的最终结果。
3、职业机会是基础
生涯资深职业规划师指出，通常在找到了自己的兴趣和优势后，还需要对职业机会进行评估。一般来说可以请身边成功人士或资深长者来帮你做分析，但要想有一个客观而科学的综合评估，那就需要借助一些专业职业规划咨询机构的专家力量了。
需要强调的是，一次精准的职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型的人?我天生擅长什么?不擅长什么?社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置?扮演什么角色?也就是我应该从事什么职业?职业定位就是在社会分工的`大舞台上确定能扮演我自己的角色。精准的定位源于对自己的了解、全面、系统客观的评价自己的能力，自己的优势和劣势，通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评，选定最适合做的职业，得出最适合的发展方向。
怎么找到适合自己的工作2如何找到适合的工作?
完全实际的“适合”工作载体是不断向职业成功迈进的基础，脱离这个实际基础，说什么都是空谈。职业顾问理应帮助职业人解决实际载体问题。找到适合工作两大步骤：
一、自我分析： 既包括心理学层面的客观评价，也包括对以往经历的价值点评估。这些信息实质上是进行个人职业定位的元素。比如个人的人格特征、性格特点和兴趣类型等，对于确定个人的职业基本方向有着核心指导意义。另外，要对个人的以往教育、工作情况进行详细分析，要从以往的职业行为中获取职业价值点。
然后根据个人实际情况，整合个人的专业技术、学识、能力和(工作与行业)经验等，在客观的职场中寻找到适合个人兴趣、认可个人职业价值的职种、职位。这个复杂的流程才是真正科学客观的职业定位。
二、落实切入点，实施生涯规划： 在切入点明确的基础上，我们就要不惜一切努力地获取它。只有实际的工作载体才代表着个人的职业发展进入了快车道。跳槽求职、晋升加薪的过程，个人应该清晰自己到底想要什么，在工作上能够获得什么…这一切又在个人的职业生涯的发展过程处于什么地位，提供什么价值，也是去和老板谈判的筹码。
如果没有切实可行的职业生涯计划，个人的职业行为将处于盲目状态，于是极有可能为了“高位高薪”走偏了发展道路，甚至走的是最掉价的模式。如果对于职业理想目标无法一步到位，如何多步到位。职业生涯规划应该讲求效率，光定个大方向解决不了实际的工作载体问题是没有任何意义的。
如何找到适合自己的工作？
一、广撒网，多敛鱼，择优而从之
应用到找工作中的意思就是：在多个平台（前程无忧可以一键多发）广发简历，根据企业回复再查看对方的待遇、细节要求、工作内容等详情（注意判断欺骗性岗位，详情可以查看我的主页，有单章讲解），再根据自己的期望标准选择合适的聊天咨询。再根据自己的实际情况去面试，可以有效提高成功率。
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二、保持良好心态，切勿操之过急
通过广撒网的方式，可以获得很多的面试机会。但是频繁的面试找不到合适的工作，会导致心情焦急烦闷，应当时刻提醒自己稳定心态，不要一着急就去干了销售（有干这行天赋的除外）。
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三、把握机会，切莫犹豫攀比
如果遇到面试通过，但是各方面刚刚达到自己的标准，后续还有更高待遇的未面试。不要拒绝，先询问人事能否晚两天上班，如果可以，抓紧去面试，看面试结果而定。如果上班时间早于面试时间，一定要选择上班，在实习期可以继续寻找更好的工作（要悄悄地找，不要被公司的人看到）。转正之后就不好再找了，很少有公司愿意等你一个月。
如何找到合适自己的工作
如何选择合适自己的工作
指导思路很简单
认清自己+认清工作。
具体怎么做呢?这里有七个问题，认真思考并写出答案，你就知道最终该如何做出选择了。
认清自己
1.列出五项自己的性格特点(最典型的五项)
举个例子：
①热心，比较喜欢帮助别人 ②好奇心重，不喜欢平常的事物 ③外向活泼，喜欢与人交往 ④理想主义，不喜欢实际操作 ⑤有些急躁，做事迅速但有时候欠考虑
2.列出五项自己的技能特长
技能特长是自己认为自己在该项目上较其他人存在明显的优势，并且是自己今后想要继续发展的特长。
举例：
① 表达能力：能通过语言、表情、文字或不同方式准确表达自己的思想和情感
② 沟通能力：快速准确的了解对方的语言和意图并以合适的方式给予回复
③ 逻辑推理能力：有清晰的逻辑框架，对于不合逻辑的地方能迅速指出并修正
④ 创造能力：发散思维活跃，对于一个问题能给出5个甚至以上的不同方案，点子王。
⑤ 操作能力：对于机械、组合类工作上手轻松，能灵活使用各种工具。
3.在做什么样的事情时，自己会觉得开心并且获得成就感。
找到能让自己开心、能提供自信并能帮助自己科持续发展事情。
举例：
① 在独自创作是特别投入并开心，看到自己完成的作品时格外有成就感
② 带领团队完成一件事情时特别开心或者有成就感
③ 与他人一起为别人提供服务或帮助时特别开心，并有成就感
4.要不要做测试
网上的职业测试比较多：推荐霍兰德职业测验和MBTI职业测验。
这种测试不要做太多，1-2个足以，而且一定不要一上来就做测试，一定要等到前三个问题都回答完了再做测试。因为测试结果都是基于数据给出的结果，是机械的，不能完全说明问题。
因此，必须强调，测试只是辅助，必须结合前三个问题你自己的回答，再看测试中哪些是支持自我评价的;哪些是与自我评价相悖的，这些相悖的确实如此么?
测试只能是对于自我评价的一个细化的、更具体的描述，或补充，但一定是辅助性的，只能作为参考，绝对不能依赖测试结果。
认清工作
5.这份工作需要的职业技能
一般的招聘网站或招聘信息都会有任职资格，期中就包含了这个岗位需要具备的职业技能。
比如：截取一段公关助理任职资格的描述
可以看到需要的技能有：活动策划能力(创意点子)、文字功底(文字表达能力)、执行能力(执行和协调)、沟通能力
也可以看到需要的性格特点：外向、活跃、抗压能力
6.这项工作做什么，和谁打交道
可以从岗位职责中看出一份工作所面对的人、事、物。依旧那前面的公关助理这一职位做例子
可以看出工作主要是组织活动，进行宣传，主要面向社会、大众等公共群体。
接触到的人和机构会多种多样，要和很多新闻类、媒体类机构打交道，因此自身形象也需要考虑。
面对市场，工作的变动性和灵活性都很大。
7.这项工作5年后能带给你什么?
依旧以公关助理为例。5年后，你可能：
① 具备很好的活动策划及组织能力，轻松办起一场活动，对流程轻车熟路
② 具备良好的沟通协调能力，能和各种各样不同的人和机构打交道
③ 拥有一定量的市场资源和传媒类资源
回答完上述7个问题，我们就要进行一个总结了，总结要从三个层面上来做：
个人品牌打造
你的性格特点是你的个人标签，是你个人性格特质的一个描述：这种性格特质相对稳定，不容易改变，它代表你目前和以后大致的样子，是你的价值观、你的行事风格。
而你的五个技能特长就是你的核心能力，这将是你对自己的定位。将这五个特长持续发展就会成为你的“职业利器”，成为你的核心竞争力，能让你在后续的发展中越来越不可替代，最终可以发展成个人品牌。
而开心、自信和成就感是作为工作中的反馈机制促进你发展的。试想一下，如果你工作的时候不开心、总是失败、总是遭到反驳、总是做与自己价值观相违背的事情，你还会继续工作么?技能还会发展么?根本不会!所以一定要找到能让自己开心并且有成就感的事情，这样才会有持续的动力，才会得到发展。
个人与职业匹配
我知道很多人会说，匹配只是相对的，就像谈恋爱，没有完全合适的两个人，都要磨合的。但一定程度的匹配能够激发个体的内部动机，提高工作效率。试想一下，一份符合你价值观，又能使你技能得到充分发挥的.工作和一份不那么匹配只是薪水略高，比较稳定的工作你更喜欢哪一份呢?所以匹配是为了更好的得到发展。
工作环境
要考虑你工作的平台、工作中的同事、工作环境、工作中接触到的人。因为你工作中每天接触到的人和事积累下来，5年或者10 年以后就是最宝贵的隐形资源。比如，有两份薪水差不多的的工作，但一份是自由职业可以在家做，另一份要和某一特定人群和机构(比如银行、传媒、制造、能源)打交道，那么年轻人，尽量选择后者，因为自由职业出来不受拘束之外很难积累人脉、社会、市场等隐形资源。
最后，无论是个人品牌打造、个人与职业匹配还是工作环境都要以长远的和发展的角度来看，不要觉得现在薪水高、条件好，不匹配不开心忍忍就过去了。金钱和条件只是个人成长和发展道路上的附属奖品，不是最终的工作和生活意义，所以，选择工作要从成长和发展的角度上出发，你成长了，该有的就都会有的。
另外，不要期望别人给你建立或替你做出选择，最终的选择一定是认清自己和工作，自己做出选择，自由恋爱和指腹为婚大家还是觉得自由恋爱才是正道吧。
怎样才能找到合适的工作
怎样才能找到合适的工作
找工作可以找自己感兴趣的工作，自己喜欢工作时才会有干劲。接下来我整理了怎样才能找到合适的工作的相关内容，文章希望大家喜欢！
首先给自己定位
自己喜欢做什么，自己擅长什么，根据自己的能力、技术去找适合自己的工作。
在哪里发展
选择好去哪个城市，在哪里发展。不管在哪一个地区发展都会积累相应的人脉、行业圈子、朋友、换个地方又要重新开始，所以要选好发展地区。
给自己做一个计划
要用多长时间找工作，考虑多久时间，工资方面有什么要求，自己都要提前想好。要有一个清晰的思路。
可以多参加招聘会
招聘会上有很多资源可以去选择，选择性比较强也能看到不同的公司、待遇，也可以在网上找工作，投好简历等待面试。
简历
写简历时要全面介绍自己写有价值的.语言，可以介绍自己技能、会做什么、证书、工作经历等。
积极的心态对面对
面试时要结合自己的实际情况介绍，不要夸大奇谈也不要觉得自己一无是处，不要紧张要有自信，用积极的心态对面对。
如何找到一份适合自己的工作
如何找到一份适合自己的工作
如何找到一份适合自己的工作，相信大多人都有过这样的困惑，不管是20岁30岁或是40岁，依然不确定什么样的工作适合自己，特别迷茫，下面分享如何找到一份适合自己的工作
如何找到一份适合自己的工作11、明确个人定位
首先需要了解自己，看自己个人喜好，从自己的兴趣、爱好、特长领域出发，可以通过MBIT测试对自己进行客观认识，从实际情况出发了解自己是不是具备相关能力和知识技能。看自己是喜欢动手能力强类工作？或是喜欢动脑、开发型的工作。
2、总结个人工作经验
有的同学在毕业后或是在寒暑假的时候已经开始简单的步入社会了，这里的“步入社会”可能只是简单的帮家里看店或是发发传单一些基础并不太累的工作，或是当一个“网络小说写手”，或是在校期间担任过一些基础工作岗位，帮助老师收集、整理资料，有论文撰写能力，有公众号编辑经验，这些都是成长路上的宝贵经验。
3、 畅想未来发展
未来是需要自己打拼的，工作岗位也是未来的一部分，人要敢于幻想，你想要从事哪一岗位？你想要成为什么样的人？你的“偶像”、榜样是谁？你现在掌握到了哪一程度，以你现在的发展方向，是不是能够成为你想要成为的人？
如果方向与目标类似，你应该从哪些方面入手来进一步深入完成自己的计划？如果差距较远，你应该如何改变自身发展方向，或是根据实际出发，再次设立可实现目标呢？
4、做好当下，努力充实自己
正视自己，为了目标而不断努力。如果你还是一名学生，可以先把现在的课程学好，通高考来突破自己，在高中暑假更多的社会兼职提升自己多方面的能力，同时找到自己真正感兴趣的行业，在进行大学专业选择的时候朝着目标前进
或者在中职学校选择适合自己的订单班级，也就是中职学校中的企业培养班级，此类班级能够帮助学生对现状和初步未来发展进行简单的规划，订单班学生能够主要满足企业的人才需求，参与教学活动，学生毕业后能够直接进入企业工作；或者有的学校与企业强强联合，即使不是订单班也能够有充足就业机会，毕业后还能够实现企业和学生的双选。
如何找到一份适合自己的工作201、搞清楚自己想要什么样的工作
在中国谚语中有这么一句话，不知道自己从哪里来，就不知道自己要去向何方。很多人只想要份工作，把注意力放在了工资上。
进入公司以后，会发现跟自己想象中的'工作，差距是比较大的，就会在内心有比较大的落差。而且自己不清楚想要什么样的工作，在找工作的时候就会糊里糊涂。
现在很多毕业生，在找工作的时候，会先从自己的专业入手。但在工作中找不到乐趣，时间长了，就会出现厌烦心理。在这个时候，可以借助我们的想象力。
想象一下，未来几年，你从事着什么样的工作。那种状态是不是自己喜欢的，在年轻的时候，可以多尝试下几份工作。
02、确定一份适合自己的工作
关于这点，可能会引起很多人的怀疑。能找到一份工作，就已经很不容易，更别说是一份适合的工作。一份适合自己的工作，是能给自己带来乐趣的。在这个过程中，我们可以首先想出三件最能给你带来乐趣的事情。
然后思考其中的交集，在《财务自由之路‖》这本书中，提到过这种方法。比如作者提到，他喜欢旅游，喜欢富有创造力的工作，而且喜欢授课。成为一名作者，就成为他的选择。
03、 用更主动的方法找工作
如果你失业了，你会用什么办法来找工作。相信很多人，第一时间想到的就是通过网上求职。现如今有各种招聘软件，一键就可以把自己的简历传到雇主的手中。
但用这种方法很难找到适合自己的工作，很多人会说找不到工作，但要知道每天都有人辞职。还有各种原因，导致职位出现空缺。对于一些好的工作，是不会出现在招聘广告中的。
这个时候首先可以借助朋友和熟人，告诉别人你失业了，需要一份工作。只要把自己需要的工作描述清楚，是很有机会的。
另外主动给感兴趣的公司打电话，不要去考虑这家公司有没有在招人。最后最主动的办法是直接上门，要是被拒绝了。
可以询问有没有其他公司需要招人，在你看起来很困难的事情。在别人的眼中可能就是轻而易举，只要做到这点，基本上都能找到适合自己的工作。
04、学会正确介绍自己
找到一份适合自己的工作以后，最重要的一部就是成功拿下这份工作。不少人就是在这最后一步，功亏一篑。
在面试的过程中，大家都会遇到面试官要求我们自我介绍。这个时候要记住不要过多的谈论自己，要注意观察面试官的表情。
要是对方已经不耐烦的，而你还是没有停下来的迹象，对你的印象就会不好。在谈话的过程中，要有对于未来的规划。
可以询问下具体的领导是谁，以后负责哪方面的工作。但有一点要记住的是，在面试的过程中，要避免过早的谈到权利。
要谈的是你能为公司做什么，而不是公司可以为你做什么。在谈到工资的时候，先不要提出具体的金额。而可以告知对方一个区间，双方都有个选择的余地。在谈话的过程中，不要急着递交你的材料。
这样可以让对方专心的听你说话，在面试以后给对方寄个感谢信。没准因为这封感谢信，在选择的时候，首先想到的就是你，这也是给自己多一份机会。
在失业的时候，更是要沉下心来，不要因为失去工作而慌张。
在生活中是不缺少工作的，但要在工作中找到适合自己的，就需要好眼力。只有一份适合自己的工作，才可以让自己有长久的发展。
找到一份适合自己工作的解决之道，是先懂得自己的需求。知道自己要什么，对于自己的职业生涯，要有一定的规划，时间是很宝贵的。一旦错过 ，就再也回不去了。
怎样找一份适合自己的工作
找到一份适合自己，同时又靠谱的工作，需要哪些准备呢？我有以下5点建议分享给大家：
第一，自我梳理，来清晰的认识自己
相信很多人在找工作当中，都会侧重于自己擅长的喜欢的，这样工作后才能更加的得心应手。
除此之外，也要去思考自己以后想要什么样的生活，去培养一个专属自己的技能，正所谓，有一技之长才不怕自己会没工作。
在这里告诉大家一个小方法，找出自己的优缺点：
1、 询问身边熟悉你的朋友，借助他人来评价自己，会比较客观。
2、 回顾自己之前在学校或者工作中，有哪些事情给你带来了成就感？事情成功的背后有哪些收获？等等，来进行总结分析。
第二，做好近几年的职业规划，很重要
其实，很多人想要在职场上好好打拼的年轻人，都知道要做好职业规划，但这个职业规划说起来容易，做起来难。不然也不会有那么多的人，对职业迷茫了。
要做好职业规划，其实还得参考第一点，对自己有个清晰的认识后，知道自己想要什么了，职业规划的难题就迎刃而解了。
当然，职业规划也是在工作当中，一步一步做出调整的，只要大方向不变，通过工作经验加以完善就好了。
如果依然对职业迷茫的，建议去找职业生涯规划的一些测评工具如MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、DISC性格测试等，深度挖掘一下自己的兴趣所在，职业方向。
第三，找工作一定要擦亮眼睛，避免被不正规的小公司“骗”了
大家都知道现在互联网创业公司越来越多，因为注册一个公司的成本并不高，所以有很多的公司都是不正规的。
像不缴纳五险一金的，总是找借口拖欠工资的公司，这些情况都是我之前遇到过的，一定要擦亮眼睛、慎重考虑。
在去面试一家公司的时候，要提前考察一下公司的真实性，最常用的app就是天眼查、企查查等等。
第四，认真对待本职工作，做好自己该做的
俗话说得好，干一行爱一行，即便不是自己喜欢的工作，也要认真对待，严格要求做好自己的本职工作。
“如果不能够给公司带来利益，那么你就是没有价值的。”这不是鸡汤，而是事实。公司为什么要养一个闲人呢？
哪怕是一个螺丝钉岗位，做好做精了，你就是专家。只有用心做好本职工作，以后才会有升职加薪的可能。
第五，工作中遇到问题要积极主动地去问，避免不懂装懂
在当今社会，如果不去学习充实自己，最后只能被淘汰。工作其实也是个不断试错，不断学习，不断进步的过程。
尤其是职场新人在刚去上班的时候，遇到问题一定要积极的请教领导。一定要避免不懂装懂，不然最后吃亏的还是自己。最后，希望大家都能有个良好的心态和清晰的目标，去找到满意的工作。
如何找到适合自己的工作
如何找到适合自己的工作
相信很多求职者都有这样的困惑，找了那么多份工作，跳槽了那么多次，还是找不到真正适合自己的工作，接下来我整理了如何找到适合自己的工作的相关内容，文章希望大家喜欢！
第一点：
要有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，但记住不要遇到多大的困难和挫折都不要退缩，一旦退缩了那么无论你在哪种行业都是不会成功的！
第二点：
不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差。
第三点：
现在很多人往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了。
那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？
也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？
这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。
3、市场要什么？
这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的.！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
找到自己适合工作的方法
怎么找到自己适合的工作
怎么找到自己适合的工作，我们都希望自己可以有平坦顺畅的职业发展道路，但现实中还是有很多的朋友都不知道怎么找到自己适合的工作，下面就一起来看看有哪些找到自己适合工作的方法吧。
找到自己适合工作的方法1第一步，排除法
不清楚自己喜欢做什么没问题，我们反过来思考。想想看你不喜欢什么，这个问题就相对简单些。我们通过排除法把选择范围缩窄。具体的排除过程，按照从大到小的方法来排除，先排除自己不喜欢的行业，再排除自己不喜欢的岗位类型，最后把剩下的行业和岗位类型做一个排列组合，就可以得出至少你不反感的行业/职位的组合。
直接举例来操作一下这个排除过程，这样理解上更感性一些，你也可以顺着这个思路一起来操作
第二步，做测试
这个测试指的是，你必须实际去接触你排除法剩下的行业和岗位，你才会真对这些岗位和行业做研究，甚至你需要去相关公司去实习，你才能知道自己到底是不是擅长、喜欢做这个岗位。这里要提的是，无论你选择哪一个岗位，在今天的互联网社会，需要的岗位需求，是有能力自己解决问题的人，是能思考的人，所以无论是什么岗位，你都需要具备自我思考的能力。这是基础能力。当你掌握自我学习的方法后，具体的技术，可以有能力很快学会，就好像打通任督二脉的高手，练任何武功都会很快一样。这是第二个步骤，我们需要测试不同行业加岗位的'选择是不是适合自己。
第三步，做选择
第三个环节就超级简单了，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择，对于个人长期发展来说，还是要做有积累的事情，可以在不同行业和岗位试试机会，但是找准岗位之后，要深耕下去才能积累下来资源和经验。所以第三步就是做一个行业和岗位的选择。你找到一个有发展潜力的行业和岗位，就好像找到一个好老婆和好老公一样，你们就可以长期在一起了。
通过今天讲的步骤，你就不会再出现不知道自己适合做什么的情况了，我们再来回顾一下这个非常简单的流程，首先做排除法，具体到排除行业和岗位类型，然后我们做尝试，实际看看自己是不是适合某一个行业和岗位，最后我们做选择，在工作上深耕下去。以此来找到自己适合做什么。你可以实际操作一下，看看思路是不是清晰很多。
业务性岗位
包括销售岗位、市场推广岗位、市场运营岗位，我们可以看到这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。这里我要穿插一个概念，因为有很多人分不清市场和运营的区别，市场工作是帮助企业获得用户关注的，运营是一个大的概念，市场运营，用户运营、内容运营、社区运营都是具体的运营职责细分，运营的工作目标是促使目标用户持续的使用产品。这里市场运营细分，主要职责也是引流工作。所以我把市场运营、或者叫新媒体运营，也归类到业务型岗位里面。市场更多和内容、推广打交道，运营更多和人打交道。
服务型岗位
比如说客服、客户运营，主要是帮助用户解答和处理问题的，是给用户提供服务的，如果说业务型岗位是带来流量，那么服务型岗位就是在消化和服务流量，这个部分也是一个产品好与坏的核心，谋求长期发展的企业一定要做好产品服务。
支持型岗位
也可以说是职能型岗位，比如说设计、技术（技术驱动的公司除外）、行政、法务，就都是支持型的岗位。支持型岗位的工作相对模块化，工作是比较垂直在某一个领域的。
举例我排除掉服务型和支持型岗位，那剩下的就是业务型岗位。现在问题简单了，我们把剩下的行业和岗位进行排列组合就可以了。举例行业我剩下了三个行业，分别是健身、汽车和在线教育行业，行业组合上岗位，就是健身行业的市场岗位、汽车行业的销售岗位，以此类推。当然在业务型岗位里，你可以继续做排除，比如你排除了销售岗。这样你的组合范围就更小，你做选择就更容易。这是我们了解自己适合干什么的第一步，利用排除法剩下至少我们不反感的行业岗位组合。
找到自己适合工作的方法2先找份工作积累经验
在刚毕业的第一年里，如果你还不知道自己适合做什么，那么就找一份稳定的工作，让自己先工作然后在职场中慢慢积累经验，及进行接下来的职业规划。
遇到第一次困难要坚持
在职场中，对于职场新人来说，在面对困难的时候总是第一想要放弃的念头，但是只要你放弃就少了一次学习的机会，自然也就比别人落后了许多。
不断认清并提升自我能力
在工作的过程中，职场新人应该不断地认清并改变自己的能力，只有想要去改变，才能够让自己变得更加优秀，也才能够很快找到自己的职业道路。
坚持为规划而行动
在不断地寻找职业道路中，你需要坚持自己的职业规划，踏实地走向人生地每一步，这样才能够帮助自己在未来的发展中，更加能够快速地实现自己的目标。
学会从失败中找经验
在成长的过程中，总是会让自己面临挫折，只有学会在一次次失败中总结经验，才能够让自己的职业发展道路变得越来越平坦。
怎样找到一个适合自己的工作
我们在选择职业的时候要根据社会的需求来决定。社会需求是指对你要选择的职业需求度到底大不大。
如果社会有一些职位空缺非常大，那么找到心仪的单位就会比较容易；但是如果你所选择的一个职业社会需求很小，你的求职将会很难。
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就比如，你选择的职业是唱京剧，因为这个职业社会需求比较小，那么你很难找到合适的工作。
二
其次，我们要结合自身情况去找到个人的兴趣倾向。毕竟你要工作大半辈子，兴趣是最好的老师，兴趣也会影响我们的就业。
因此，找工作的时候要按照自己的兴趣、爱好来选择工作的方向，要明白自己想干什么，适合干什么。如果这个时候，你认为从事自己感兴趣的工作能有发展，不妨迎合自己的兴趣去选择职业，说不定会取得很好的成绩。
三
就是要根据职业发展的潜力来寻找工作。如果你此时找工作并不是为了短期过渡的话，那就要好好关注这个行业是否具有长久的发展前景。
有的职业尽管现在看着很繁荣，待遇，福利等等各方面都很好，但是这些却都是依靠国家政策的支持，并且很容易受到国家政策，社会发展的影响。
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那么你要慎重考虑好自己能否承担风险，对于那些需要投入大量资金和时间，进入成本大，而且操作技能不具有转移性的职业要格外的注意。
四
最后，就是确定将来希望进入的行业，确定自己希望进入的企业，这一点对于我们的就业非常的重要。没有目的的乱投简历，投出去的可能早已石沉大海。
一般情况下，学习理工科的可以多多考虑技术服务、建筑工程、机械制造、产品营销等等行业；而文科类的同学可以选择文化产业、广告传媒、新闻媒体、行政助理等领域寻找工作。
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