三支一扶，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。
三支一扶具体都是干啥？
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
所以一扶是指扶贫工作，帮助贫困户脱贫。
一般会被分配到乡镇做扶贫工作，具体工作内容有：
1、调查乡镇里的贫困户，给予对口扶助，如资金、介绍工作、去就业局职业技术培训后回来搞种植养殖等。
2、计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。
3、招商引资，拉项目到自己乡镇来。年底的时候整理材料，如项目计划到实行的过程和总结，扶贫资金的使用情况，招商引资的成果。
4、预计下一年度要做的工作等。
扩展资料
三支一扶服务期满后的相关政策及就业推荐
各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
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三支一扶是干嘛的
法律分析：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
法律依据：国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 一、指导思想
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
三支一扶是干什么的？
“三支一扶”，就是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间会给予一定的生活补贴。工作期满后进行自主择业，择业期间会享受一定的政策优惠。
三支一扶考试内容有综合知识、行政职业能力测试、申论和面试等一些内容，不过每个省份对应的考试内容和考试科目是不一样的。
90%的省份学历要求是专科以上。个别省份(如上海、吉林、甘肃、宁夏)的招考条件是应届毕业生，其他省份招考条件较为宽松，一般择业期两年都可以报考。
三支一扶是什么？
毕业生基层落实政策。
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。
三支一扶工作内容是什么
1、想要知道三支一扶的主要工作内容首先需要知道三支一扶是什么，三支一扶是国家为了发展农村，促进大学生就业而实施的政策，三支是指支教，支医，支农，一扶是指扶贫。目前三支一扶主要的岗位类别有：支教、支医、支农、扶贫和水利，岗位的设置也是围绕这几类设置。免费领取考试资料
2、三支一扶各个岗位的工作内容
（1）支教岗位：支教一般在乡镇中小学当老师。
工作内容是在乡镇中小学作为老师传授知识，与其他老师沟通交流，提高教学水平，认真备课上课，批改作业，课后辅导。
（2）扶贫岗位：一般在乡政府工作，主要是帮助贫困户脱贫。
工作内容是调查乡镇里的贫困户，根据相关政策给予对口扶助，例如介绍工作，安排培训等，计划计划扶贫项目，招商引资。
（3）支医岗位：一般在乡镇卫生院或者其他医疗卫生机构工作。
主要工作是日常健康检查、健康宣教、参与医疗救治、建立健康档案等。
（4）支农岗位：一般在乡、镇政府工作或者是农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地。
主要工作时新农村建设或者是农村科普宣传工作，计生工作及财务方面的工作。
三支一扶工作内容是什么
三支一扶是什么?
三支一扶是什么?跟村官有什么区别？
您好，中公教育为您服务。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
区别：
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才;“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施;“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施;
大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和 *** 党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理;“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排
大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用
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三支一扶是什么？考上了有什么好处？
NO NO 。。。。 你完全误解了。。 在这我回答下你得问题。 你也可以去百度下三支一扶。 不过我、估计你看不懂。。首先说 这个东西和村官是两码事。 村官是村官。三支一扶是三支一扶。 一个是教育部颁布的。。另一个是人社部颁布的吗 。。 不是很确定啊 不过这个无所谓。。。 三支一扶确实不是很累。。要看具体分到哪。。工作环境不一样、当然就分累不累这一说。。 目的是为了一份好工作。话说这个很难转正。。两年完了 还要再考试。。 下一个问题： 大专有资格。。放心吧。。 每年都会公布。。 具体的人事局网站上有公布消息。。。。你注意看。。。。。别的有问题再追问把。。。。
什么叫三支一扶
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
1．计划落实方式：
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2．实施过程：
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
3．时限：
工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
4．就业服务及优惠政策：
（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。 （2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 （3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取（自2010年起，不再享受加分政策）。 （5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户 （6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
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大学生三支一扶是什么意思？
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
具体内容是：
1．计划落实方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2．实施过程：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在骇“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
3．时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
4．就业服务及优惠政策：
（1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
三支一扶是什么意思？
三支一扶
编辑
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
中文名
三支一扶
适合对象
应届大学生
组织时间
2006年2月25日
指导思想
以 *** 理论和“ ***
从事工作
乡镇支教、支农、支医和扶贫
工作时限
2年
招募条件
政治素质好、专科以上、身体健康
招募流程
制定计划、确定人选、培训上岗
目录
1 背景介绍
2 具体内容
▪ 计划落实
▪ 实施过程
▪ 工作时限
▪ 优惠政策
3 组织招募
▪ 招募条件
▪ 招募原则
▪ 工作要求
4 人事管理
▪ 户档管理
▪ 考核管理
▪ 日常管理
5 报考内容
▪ 报考须知
▪ 考试介绍
6 相关信息
背景介绍
编辑
三支一扶报名录取流程图(2张)
2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
具体内容
编辑
计划落实
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
实施过程
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
工作时限
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
优惠政策
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例......
什么是三支一扶大学生
您好，中公教育为您服务。
本质是 *** 出资缓解大学生就业压力！但只是一个过渡办法，一般都只有两年，希望你在两年内自己找到工作，两年后还是回归市场！但这两年算工龄
大学生响应国家号召，以支农，支医，支教，扶贫的方式服务基层（乡镇较多，也有农村），简称三支一扶。是否本科生要看各省招录公告，现在原则上一般要求是全日制本科的。每年上半年各省都会通过考试统一录取，会出公告的，你自己多加关注。三支一扶服务期满会有一系列优惠政策，自己上网查下。。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
请问村官和三支一扶属于什么编制
村官，我刚刚考上，还没上任。据说是参照公务员编制，但不太确定具体是不是那么高的身份。
至于“三支一扶”，我已经服务期满了。我觉得根本就没什么抚份，临时工而已……不过好像是算工龄什么的，其实把档案存人才服务局一样算工龄……
2015年国家公务员考试职位表中三支一扶下面的是否，是什么意思？
您好，中公教育为您服务。
在“三支一扶”栏目表的“是否”选项的含义是：该职位报考人员是否具有“三支一扶”工作经历。三支一扶是指：大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
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1.国家公务员考试两年以上基层工作经历是如何计算的？
答：(1)“两年以上基层工作经历”中“两年”是如何计算的？
“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至2012年10月底，报考者累计在基层工作的时间已满两年。
(2)具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考国家公务员？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
2.国家公务员考试如何认定参加基层项目的人员?
答：国家公务员考试对基层工作经验的认定十分详细，截止日期也有了明确的规定。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为10月底。
考生应该严格对比个中详细规定，如遇此规定不能很好解释的情况，一定要打电话向招考单位确认。
3.国家公务员考试基层工作经历起始时间如何界定？
答：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
4.国家公务员考试招考职位要求有农村基层服务项目工作经历，农村基层服务项目具体指什么？
答：招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
5.国家公务员考试职位表中三支一扶下面的是否，是什么意思？
答：在“三支一扶”栏目表的“是否”选项的含义是：该职位报考人员是否具有“三支一扶”工作经历。三支一扶是指：大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
6.国家公务员考试报名中什么是基层工作经验？
答：基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等......
三支一扶是什么编制？
三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。一般服务期 是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或者事业编，因为考 这些给加分。村官和三支一扶的不同：2、村官一般都是到村任职，不过现在的村官一般都只是在村里挂个名，然后到乡镇 *** 工 作，三支一扶不会下村，只是在乡镇一级工作。3、村官的工资在大部分地区都比三支一扶高，因为他们有下村补助，虽然他们大部分都不 下村，只是偶尔去。5、三支一扶政策出台时说是实行五年，那么 2010 年就是最后一年了，不过听有人说还要 继续延续下去，确切的消息没有，村官山东才招了一年，也是共招五年。
三支一扶是做什么的。
省统一招考高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,面向对象还要看各省具体情况，但是统招大学全日制的毕业生，自考生、私立大学等非统招的毕业生不能参加！
说白了，就是上个世纪的知青概念差不多，贰同的是待遇比以前好多了。
一般两年，也有五年的，服务期满可以参加事业单位或公务员考试，当然也有优惠政策，比如加2分，考研加10分，这个全国都承认。
如果你还想在服务职位上继续，原则上可以转正!这个各省具体不一样！
好好把握吧！有时间去市、县人事局问一下，那里更具体。
三支一扶的工作内容是什么？
支教
一句话：支教就是分在乡镇当老师
经常倾听那些有经验的教师的示范课，并认真做好听课记录。课后与其他老师沟通交流，同时向他们也学习了很多有关教育教学的知识，从而不断提高自己的教学水平。
积极参加学校的各类政治学习，并且认真做好学习笔记，备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。
老教师带，听公开课，进行课堂评估，不断的培训。
扶贫
一句话：帮助贫困户脱贫。
调查乡镇里的贫困户，给予对口扶助，如资金、介绍工作、送他们去县里的就业局职业技术培训后回来搞种植养殖等。
有时候要和同事一起计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。
有时候去外面招商引资，拉项目到自己乡镇来。年底的时候整理材料，如项目计划到实行的过程和总结，扶贫资金的使用情况，招商引资的成果。
预计下一年度要做的工作等。
支医
一句话：分配进医院，救死扶伤。
一般被分配到基层的医院、卫生所，安排在、院办公室、药房、资料室以及临床、急诊等各类科室。
日常内容包括参加健康查体和宣传活动。
为每位居民建立健康档案并负责录入基本公共卫生管理平台。
支农
一句话：支农和扶贫差不多，大部分都是跟新农村建设有关的内容。
农村科普宣传工作，如：联系上级农业部门的专家进行现场进行技术指导或者开通远程视频课堂来为农民兄弟远程讲授农业知识等。
计生工作方面，负责育妇信息管理以及流动人口信息管理。收集每个村居育龄妇女变动的信息并及时更新系统数据，同时通过联系各村居的计生协管员及时了解当前外出务工的流动育女的信息，并及时采集信息录入管理系统中。
出纳工作方面，执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目;及时地完成干部、职工工资和其它相关经费的发放工作;坚持账务手续，严格审核发票报帐(发票上必须有经办人、证明人、领导审批方可报帐)，对不符合手续的票据绝不付款。
三支一扶的扶贫的工作内容是什么
1、贫困调查与帮扶：主要就是调查乡镇里的贫困户，并给予对口扶助，如资金、介绍工作、送他们去县里的就业局职业技术培训，帮助其提高职业技能，以便回来后进行种植养殖类的工作。
2、申报扶贫项目：有时候要和同事一起计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。需要配合领导及同事共同完成整个流程。
3、招商引资。部分地区资源丰富，有地方特色等情况，扶贫人员需要去为乡镇拉项目，招商引资。当然，在这个过程中，需要了解地方情况，设立项目并收集资料，寻找投资商等，会学习到很多东西。
4、整理材料。每年年末的时候，需要对所在地区一年的工作进行汇总分析，如项目计划到实行的过程和总结，扶贫资金的使用情况，招商引资的成果等。并大约下一年度要做的工作，撰写工作计划。
5、领导交代的其他工作。各个地区的具体情况不同，相对的工作也会各有差异。
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