基于三观的错位以及各种负面信息的集合，通过并没有什么见识的人和没有见识的人进行交谈之后所产生的。
我们在与他人交往时，会想了解对方，根据对方做的事情揣摩他是什么样的人。在与他人的交往过程中，对方做的事会引起我们对他所做的事意图的想像，而由于每个人知识眼界的有限，这些想像只是对他人局部的片面的认识，但我们往往认为是这个人的全部，以此来评价对方。由此产生偏见。
一个人为什么会有偏见？
因为人是有偏好的。偏见是人的一种固有属性。偏见是一个人对另一个人或一件事的不正确、不公正的评价。”偏见“是指对某一个人或某一类人产生的一种不正确的、不公正的看法，这种看法不符合事实，并且带有个人感情色彩。”偏见“的产生有多方面的原因，其中一个主要原因是：人的认识是有片面性的，由此产生了认识上的不平衡，从而对事物作出了错误的评价。”。偏见“的产生有多方面的原因，其中一个主要原因是：人的认识是有片面性的，由此产生了认识上的不平衡，从而对事物作出了错误的评价。”
产生偏见的原因怎么消除偏见
偏见是指根据一定表象或虚假的信息相互做出判断，从而出现判断失误或判断本身与判断对象的真实情况不相符合现像。产生偏见的原因是什么呢？偏见带来的影响有哪些呢？怎么消除偏见呢？下面是我整理的产生偏见的原因，仅供参考。
产生偏见的原因一、来源的方面：是获取信息方面的问题。主要有获取信息不全面、获的信息中的偏见影响自己。比如我们身边的某些“地域黑”——当谈论到河南人时，就想到“偷井盖”，谈到安徽就想到上世纪在外乞讨的安徽人等，这些都是一些对事实一知半解的，片面的看法，因为他们都没有全面的了解过，更多的只是人云亦云的盲从。
二、论证的过程：是应用信息的过程中出现的问题。从获取信息到自己的观点应当是一个合理的逻辑推理过程。在这个过程中的差错可能会出现造成最终结果的差错。
三、情感等心理因素：心理很大程度上影响认知、思维。这种影响可能会很大。有很多程度当心理因素稳定后，偏见也会相应稳定下来的。偏见是每个人、每个集体都具有的。我们需要明确自己有偏见，并且不断 反思 自己。在表达自己的观点，应特别注意的标志性词语。
偏见的影响偏见对个体的影响
偏见影响家庭和睦：一个人带着偏见去生活，常常会感觉到生活中处处都不美好，例如有些地区重男轻女的观念很浓厚，一旦自己生了女孩往往觉得在周围人中低一等，无形中会觉得自己比不上人家，这种情绪得不到释放，就很可能影响家庭和睦，破坏家庭关系，同时也不利于家庭中孩子的成长，会对其留下心理阴影。
偏见导致自卑心理：偏见往往由于自身与别人的不同，而往往自己是这种差距中弱势的一方，由此可能导致弱势的一方在心理上有包袱，长久得不到改变的话甚至会形成一种失落感，觉得自己比不上别人，从而进行自我否定，久而久之便会失去信心，甚至自暴自弃，陷入作茧自缚的困境。
偏见导致自我认知偏差：而另一种情况是，怀有偏见的人，不肯承认自身的不足，把自身的差距归结到对方的身上，或者认为别人是侥幸比自己好，或者是认为别人靠一些不正当的手段，借此来掩饰自己的不足，在这样畸形的意识下往往使其自我认知失实。
偏见对群体的影响
种族主义
种族主义者往认为“每一个种族的特色和能力才干都不同，各种族天生就有优劣之分。”世界图书 百科 全书则指出，没有找到任何证据证明„某个种族比另一个种族‟更优越。鼓吹种族主义的人不但对 其它 种族怀有偏见，还做出许多极端不公平的事情。例如有计划的剥削其他人的权利。
国家主义
国家主义是一种整体的国民意识，认为自己的国家比其它国家优越，要将本国 文化 发扬光大，要增进国民的利益，把其它国家的文化和利益置于次等地位。政治学家Ivo Duchacek认为，国家主义使人类分裂，令人难以接受别人的观点。结果人思考时会以自己国家的利益为出发点，通常先想到自己是美国人、俄罗斯人、中国人、埃及人、秘鲁人等，最后才想到全人类的利益，不过很少人会往这方面想。由此可知国家主义也是一个范围更大的群体偏见。当然，这种偏见没有明确的正确与错误之分。
地区保护主义
地区保护主义在中国似乎是很盛行的，几乎存在于各个领域。其中 教育 领域就很典型，例如高考的地域划分就被诟病很久，其中尤其以北京、上海等一线城市的高考录取分数尤为明显。其他的一些保护主义也是不一而足。这些形形色色的地方保护主义其实就包含了偏见的形态，是特定区域群体间由于资源或是利益影响下的一种偏见趋势。
消除偏见的 方法一、适当的反应
避免反应过激。由于以往的 经验 令可以是偏见受害者格外敏感，对任何带点偏见的事都感到愤懑。但是愤怒往往导致不理智的后果。
了解偏见的成因有助于缓解有此产生的心理不适感。人的狭隘观念可能是从小养成的。与成年人如父母谈论可能有所帮助。人怀有偏见是普遍的事情。特别是全球化国际化日益加剧的今天。
防止„以恶报恶‟。受到偏见对待的人可能产生强烈的反感。受害者也许很想加以报复。不过这样的行为会产生更加严重的后果。
尽量保持心平气和。一切话不必都放在心上，抑制„以恶报恶‟的冲动。避免反击令矛盾激化。不理会恶言，不是懦夫所为刚相反，以长远的效果来说，这是最切合实际的行动。
适时挺身发言。未必所有的不平都必须默然忍受，采取适当步骤去自保是明智之举。以仁慈、冷静的态度与对方谈谈也许能够使他改弦易辙。
不要失去自尊心。不要把你的自尊心建在偏见之上。
二、尝试多种方式
人为什么会产生偏见?
心理学上有个观点叫，“你看到的，其实是你想看到的。”当一个人对另一个人抱有某种偏见的时候，要么是他本身不具备某种素质或者能力，被人低估，所以产生偏见；要么是看者本身，对人怀有戒备或者妒忌心理，过分重视对方某方面的能力，所以产生偏见。和人相处最重要的是做好一下几点：1 尽量鼓励别人2 你要在任何时候都让别人保留脸面3 在别人背后只说好话4 仔细观察别人 那样你就会发现他做的好事5 你要经常饮用别人高尚的思想和动机6 尽量不要批判别人 不得不批判的时候尽量采取间接的方式7 你要允许别人偶尔自我感觉良好8 犯错时要及时道歉
王明珂：为什么人们会产生偏见
“偏见”产生的最初原因即来自“第一印象”。而“第一印象”微妙而深深地影响着人们互相间的关系。譬如交女友时，第一印象很重要，第一印象不好，难谈成。然而，第一印象又往往不很准确，因为在很短的接触中所依据的材料十分有限，据此来评价一个人往往不可能完全正确。可是，人际交往中人们很难避免被第一印象所左右。所以人们在初次交往时，要尽可能给对方一个好印象。
其次，构成人际间偏见还来自“刻板印象”。刻板印象的形成主要只是依据一些间接的资料，此种资料又多与事实不符，而当事人却坚信不疑。刻板印象一旦形成，对人的判断十有八九要出偏差。人们难以完全摆脱刻板印象的影响，因为人们要接受各种舆论的作用。但是，只要善于用“眼见之实”去核对“偏听之辞”，就可以不使“偏见”产生。因偏见产生还受主体状态的影响。所谓主体的状态是指本人当前的多种身心状况，诸如生活境遇，情绪状况。例如，“人逢喜事精神爽”，当一个人处于这种情绪状态时，在他眼里一切事物都是美好的。这说明主体状态影响到本人对知觉对印象的判断，这也是一种偏见。由此，我们应该知道，不要在别人心情不佳时去麻烦别人。在这个意义上，察颜观色有其积极意义，也是防止偏见产生的必备条件。
然而，产生偏见的一个更为普遍的原因是错误的逻辑推理。这是人们在处理人际关系时一种很强烈的心理倾向。人们往往从一个人存在某种品质为出发点，这种推理上的偏差会造成“以偏概全”的偏见。故防止和消除偏见是件不大容易的事。因为影响人际知觉准确性因素很复杂，难以完全为人们把握、控制和排除。一旦别人对自己存有偏见，就要想得开，做到豁达，这样有利于消除偏见，消除偏见还有一个更重要的条件是加强思想修养，掌握辩证的思维方法看待别人，这样双方都有利。
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