什么的进步填空解答-排行榜大全

1、明显的进步。

造句：通过自身的不懈努力，他在工作上取得了明显的进步。

2、长足的进步。

造句：虽然我们已经取得了长足的进步，但是我们仍需继续努力。

3、显著的进步。

造句：王老师在教学改革上取得了显著的进步。

4、明显的进步。

造句：在妈妈的帮助下，小明的语文成绩取得了明显的进步。

5、巨大的进步。

造句：每天坚持晨跑使我学会了做任何事都要有毅力，这种毅力也使我在学习上取得了巨大的进步。<

进步的什么填空词语？

进步的什么填空词语。进步的愿忘，进步的表现，进步的时候，进步的空间，进步的生活，进步的样子，进步很大，进步的同学，进步的话语，进步的意思，进步的表情，进步的朋友，等等，例句，我有许多进步的朋友，他们思想开阔，积极向上，不被世俗所染。

进步是一个汉语词汇，拼音是jìn bù，指人或者事物向上或向前发展，引申为适合时代要求，对社会发展起促进作用的。

概念：

什么是进步，立足现实，面向未来，从现实的实际出发，向和谐发展的理想目标靠近，是进步；远离理想的目标，是退步，是倒退，向理想的目标前进，走在前面，是先进，贡献大，是模范；偏离理想的目标，无所谓先进与模范。这是和谐先进观的基本观点。

要想成为先进，模范的个体，群体，必须有深刻，正确的信仰理念与科学的思考方法，能正确地判断个人行为与社会实践是否符合和谐发展，大家都赢的客观实际，能正确地识别是非曲直，利弊得失，善恶美丑，功能价值，才能正确地识别前进的方向，争当先进。

取得了什么样的进步?

问题一：个人在2015年取得了哪些方面的进步没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

问题二：在学习中发扬什么样的精神才可以取得进步认真，谦虚，不怕吃苦

问题三：当我们在学习上取得进步时,老师常常用怎么样的名言激励我们学习如逆水行舟，不进则退

谦虚使人进步，骄傲使人落后

百尺竿头须进步，十方世界是全身

勤能补拙是良训，一分辛苦，一分才

当遇到困难之时，就是离成功不远之时

成功与不成功之间有时距离很短――只要后者再向前几步

问题四：我们想要取得进步的好方法有哪些敬爱的教师们，亲爱的同学们：

你们好！今天我感到非常荣幸能有这样一个机会与大家一起交流进步的经验。。

如果说我的进步比较突出的话，我想应归于这样三点，即健康的身体，健康的心理，以及科学的学习方法。

我们常说，身体是革命的本钱，的确，健康，无论对于工作还是学习，都是成功的重要保证，我们怎样才能保持健康的身体呢？这方面，我做到了以下三点：首先，要保证有充足的睡眠。由于学习压力比较大，好多同学便不得不延长学习时间，以保证学习任务的完成，甚至不惜充斥睡眠时间，我觉得这些同学，其精神是可喜的，但是其做法是不可取的，因为一个人的精力必竟部是有限的，当他把同样的精力分配到更长的学习时间中时，其学习效率必然会降低，所以，打疲劳战，不仅学习效果没有什么提高，而且可能会给身体健康产生影响，我希望同学们都能养成早睡早起的好习惯，要注意学习方法的改进，而不要一味地去处长学习时间，其次，要坚持每天锻炼身体，这样，我们不仅可以在紧张的学习之余，调节一下大脑，还可以达到增强体质的目的，我们读高在时，就有好几位同学因为体质弱而不得不跑，这样，不仅学习时间得不到保证，身体上受到了折磨，而且在心理上也可能会产生一定的阴影，所以，我觉得坚持每天锻炼身体，这也是十分有必要的，第三位，我还做到了能保证有健康合理的饮食。

下面，我想跟大家谈一谈关于心理压力的调整。我们要以平常心去对待它，能时刻保持一种乐观自得的态度。当然这并非易事，是有条件的，我觉得应建立在这两个基础上，第一、即是我们平时的踏实、严谨的复习，有了对各门功课一个全方位的系统性的把握，那么，我们必有信心去面对这场挑战，第二，即是我们的老师、父母能以一种朋友的身体去关心我们，每与他们交流、沟通、多给他们一点鼓励，我想，这样也会令他们增加信心和勇气的。

其次，我们应当学会自我放松，千万不要自我封闭。当自我感觉压抑的时候，我们可以找好朋友，老师或父母谈谈心，我们也可以找一个比较空旷的地方，比如操场，去散散步，做一做深呼吸，或者唱一首自己比较喜欢的乐观积极的歌曲。这样都会让我们的心情好起来的，而好的心情则像润滑油一样，会让一切变得TASY。

第三，我还觉得我们应当给自己找一个学习目标，有了目标，我们便有了学习的动力，能时刻保持一种学习的劲头，从而矢志不渝地向着同一个方向前进。

我想，如果能做到以上三点我们都会取得进步。当然，我们除了应当有健康的心理以外，科学的学习方法仍然是最重要的，在这方面，我想谈以上四点。

首先，我觉得我们应注意学习计划的安排，我通常有这样两个计划，第一个计划即是每周的计划，我习惯于在每周开始的时候，给一周的学习生活作一直安排。比如各门功课都重点复习哪个知识点，然后再做一份相应的练习加以巩固，在每周周末则能抽出一段时间来，把一周以来复习的内容再系统性地总结一下。第二个计划呢，则是指每天的学习计划。我通常[每天早上抽出一个至一个半小时的时间来阅读语文和英语。我觉得这两门学科，培养一种语感是很重要的。而多读，则是培养语感的一种重要方法，我还习惯于在每天晚上睡觉之前都能抽出10至20分钟的时间来，把每天老师讲的。强调的内容都再过一遍电影，有这样一个重复记忆的过程，我们的遗忘率便会大大降低了。

以上是我所讲的关于两个学习计划的制定，下面，我想谈一谈关于学习效率的提高。好多同学班会有这样一种感受：为什么我花的时间比别人多，而收获却没有别人大呢，我想这便会牵涉一个效率的问题了，我们不仿把效率公为这样两种。即课堂效率与课后练习的效率。

对于课堂45分钟来说，效率百分之百，那是不大实际的，但我......>>

问题五：当你取得进步时你会吟诵，什么什么样的成语。千变万化

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问题六：小学一年级孩子想取得的进步是什么一年级不要强调看孩子分数，培养孩子自己按时完成作业的习惯，写作业时姿势端正，字迹清晰不要潦草，准时睡觉，每晚睡觉前自己检查明天课程等就是孩子的独立能力。我儿子今年也是一年级开始第一个学期我每天都要提醒他这样那样，还要每天陪他做作业，但他考多少分我和我老公都没在意，只是给儿子说考多少分不重要但你要搞清楚为啥考好及考不好的原因，考不好是因为题太深做不起还是做得起粗心不仔细做错，每次考试及测验完我都会和他一起看错的题然后找原因，考好是因为最近上课专心下课作业认真写还是出的题简单等，这个学期我就给他说了作业他自己做他自己每天提醒我给他作业签字睡觉也是他自己看时间所有一切由他自己做，我告诉儿子是你在上学不是妈妈，你是在为你自己读书应该由你自己承担这些，因为老师会惩罚你不会惩罚妈妈。

问题七：工作中最大的收获是什么?是进步的机会职场压力大,竟争激烈。如果想要从众人中脱颖而出,就一定要有过人的本事才行。很多人之所以能够爬到别人遥望幻想的高度,就是因为他们付出的多,能力足。而能力是靠什么提升的呢?就是问题,只有从工作中发现问题,解决问题,我们才能抓住升迁的机会。由于受经济风波的影响,1952年,日本的东芝电器公司库房内积压了大量的没卖出去的黑色电风扇。公司高层领导多次组织会议商讨解决办法,但收效甚微。也就在大家都苦恼不堪的时候,公司基层有一个小职员却想要了一个好办法。有一天下班回家的时候,他看到街道上有很多小孩子拿着许多五颜六色的小风车在玩,于是他联想到公司的电风扇:既然风车的颜色这么受年轻人和小孩的喜爱,为什么不把风扇的颜色改变一下呢?这样也能让电风扇也成为装饰屋子的一道风景啊。茅塞蓣开后,小职员马上向总经理提出了自己的建议,待经理上报到公司高层后,高层非常重视,并且特地召开了大会仔细研究了这个问题。于是在第二年夏天,东芝公司便隆重推出了一系列彩色电风扇,一改当时市场上陈旧的黑色面孔。杲然这种彩色电扇立即在市场上引起了抢购热潮,短时间内就卖出了几十万台,公司根快摆脱了因境。而这位小职员不但因此获得了公司2%的股份,同时也成了公司里最受大家欢迎的职员。在职场中,似乎已经有很多人习惯了一边埋头工作,一边对I作表示不满一边完咸任务,一边愁眉苦脸。他们对于工作中出现的问题,总是一副懒散的态度,甚至不大乐意去接受。可是,我们要明白,如果一个人从来都没有发现过工作中的问题,那么他也不会成为一名出类拔萃的员工,因为他不动脑子,只是在机械地工作。我们要明白,老板所喜欢的员工绝对不是遇到问题后,只知道坐以待毙的人。这样的人不仅不会得到老板的赏识,而且还会成为公司下一个被裁的对象。通常情况下,一个明智的人总是会多从工作中找出问题的根源,并且倾力而解决的人。因为他们明白,要想让自己更快的博得老板的注意,那么就必须靠自己的行动来争取。对待工作中的问题,重要的并不是你能给公司带来多少利润,更重要的是体现了你积极主动的态度。一个才挪一步的“按钮”员工,他们自然更容易得到晋升的机会。只有真正把工作放在心上的人,他们才能够从中发现问题并且及时解决。如呆一个'廴从来不觉得工作中有什么问题,那么他就一定没有认真努力的付出王作。囚为在他们的眼中,只要得过且过就行。命运.总是会优待那些勇于面对问题、自觉承担贵任的人。这样的人才是真正将工作放在心里的人。主动出色地完成工作,并且努力发掘问题,解决问题,成功自然也就离你不远了。