苦练内功一般是指企业为了增强竞争力，而不断完善企业自身的缺陷，不断改善管理、生产等各个环节，以便在竞争中获得优势。比如引入精益生产方式，借以降低企业的消耗与浪费，降低成本等，就属于“苦练内功”的范畴。苦练内功是为了获得竞争能力，它可以包括很多方面。比如说产品品质，产品成本等，是对企业增强竞争力的一种形象说法。
怎样苦练内功
苦练内功一般是指企业为了增强竞争力，而不断完善企业自身的缺陷，不断改善管理、生产等各个环节，以便在竞争中获得优势。是对企业增强竞争力的一种形象说法而已。
提高竞争力的方法有好多。比如：引入精益生产，提高生产的效率即降低损耗；企业大力创新，吸引创新型人才，从而使得企业在产品创新上获得极大优势等等，都是在苦练内功。
苦练内功什么短语？
苦练内功
动宾短语
由支配涉及关系的两个成分组成，前面起支配作用的部分是动语，表示动作行为；后面被支配的部分是宾语，表示做什么、是什么。支配关系用语序而不用虚词表示。
职场里的六要六不要方针是什么
第一招：要苦练内功，不要抱残守缺
（一）永久不要中止学习
职场菜鸟常感叹：“我是一只小小鸟，想飞也总是飞不高。”
为啥飞不高？个人的答案是：职场考究实力，没有真实的实力，既飞不高，也飞不远。
有人说，我是从事人力资源办理的，专业内容不过四方面，选、育、用、留，很简略，我早就把握了！
各位，“易经”只需2个字，简略吗？“儒家文化”只需4个字，简略吗？
学无止境，学海无边。所以从专业的视点讲，作为办理者，咱们永久在路上。所以我每天学习，每天寻求进步一点点。
（二）永久要力争上游
职场是长距离跑，不到最终，不晓得谁是冠军。咱们虽不想争啥冠军亚军，但却不能不力争上游。为啥？道理很简略：下流的水污染严峻。
都老大不小了，你还愿意与菜鸟们在人山人海的人才市场上挤来挤去吗？
要注意一个疑问，诚如德鲁克在《人生的办理》中所述，不要在个人不拿手的范畴中下功夫，盼望有所进步，你花了很大的力气，也未必能从落后进步到中游，远不如将力气用在有希望从优异上升到杰出的极力中。
（三）有时间多写写东西
无论是用健盘，仍是用水笔或其它东东，常常将作业、日子中的感悟、领会和沉淀记下来，无疑是一种好习惯。长处有几点：一是可以练练文笔，比方做HR的，就需要必定的文字根底；二是可以收拾思路，一、二、三的，渐渐就悟出一些道道来；三是可以发扬一些潜认识的效果，当你老是将重视的字眼写下并默念时，潜认识可以在必定程度上协助咱们逐渐走向成功。
人在职场，通常要历经人手、人力、人才和人物4个期间。人人都想生长为人物，定时抄抄写写，总结总结，乃生长的途径之一。
第二招：要多讲战术，不要老谈战略
我常常对兄弟们讲，进入一家公司，低沉进入、高调退出，显着好过高调进入、低沉退出。为啥？由于民企的政治生态较之国企特别，许多情况下你不晓得老板的宗族昨夜又在争持啥，保禁绝第二天你就是宗族利益奋斗的牺牲品。
坐而空谈，不如起而施行。依个人之见，结壮干事，好过纸上谈兵。老板们不蠢，大多数仍是更喜爱结壮干事之士。你老谈战略，难保老板嘴上不说、心里不悦！由于整个投资人阶级中，不少人肯本不懂啥是战略，横竖就是啥挣钱做啥。
况且，从安排道德讲，制定战略是董事会的责任，司理层的任务就是履行战略、完结期间性的方针、任务。
就拿HR来说吧，战略很有高度，但HR作为战略伙伴的路，其实还适当悠远。
打工人更为重要的任务是，要懂得在不一样时期怎么进行战术运用，大处着眼，小处着手，先寻求突变，再寻求突变。那怕你最初立下雄心勃勃，梦想以一己之力一会儿改造整个公司，实际上是很难做到的。咱们要记住：民企中的一些事（乃至是怪事），但凡存在的，就有必定的合理性。
推广战术，最佳能物色几个要好的兄弟作参谋，由于术业有专攻，咱们不可能啥都会、啥都精。参谋依作业、作业不一样而异，如财税、工程技术、营销策划等。
第三招：要站对方向跟对人，不要骑墙张望站中心
在宗族化严峻的民企办理环境中，有时割春风，有时却割西风。甲上台时，乙的人马往往遭大殃。
简直一切的书本都引导和通知咱们，要考究中庸，要做老好人，不要得罪人，说白了就是骑墙站中心。
对此个人并不认同，由于实习中肯本不可行，也行不通！骑墙的直接结果是你永久会游离于公司中心圈之外，不是人人都有胸襟去包容那些骑墙分子的。
个人定见，要象一句广告词所说的那样：男人，就要对个人狠一点！
靠边站，该站哪边就站哪边，做不成勇士，最少也要做勇士，不要死得不明不白、不清不楚，大不了换个店主从头再来。
第四招：要忍受加清醒，不要激动加胀大
（一）要忍受，不要激动
在民企中干事，要说你每天舒畅，那是很难的。或许每一个月中总有那么几天令你很不舒畅。忍住了，常常也就雨后初霁了。
忍受是一种执着，策略，毅力，修炼，决心，是一种老练人道的自我完善。
耶稣说，理性而忍受的人，能得着大地。
培根说，激动，就像地雷，碰到任何东西都一起消灭。
有人的当地，就有正人、小人和伪正人。正人可交，小人可敌，伪正人最难辨识。许多情况下，做正事最要紧，不要与小人和伪正人计较不清。正如有条疯狗咬了咱们一口，咱们肯本不用回过头反咬他（她）一口。
个人就有个小小的长处，不太简单长时间记恨他人（包含小人、伪正人），曩昔的，就让其曩昔罢。
（二）要清醒，不要胀大
永久要记住，不管你做到啥方位，咱们仅仅打工人，不是投资人。所以咱们永久要摆正个人的方位，永久不要飘飘然，永久不要盲目胀大。
早年发生在联想柳传志与其左膀右臂孙宏彬之间的故事，就是一个很好的事例。
作为打工者，咱们终究是啥？说得刺耳一点，咱们就是投资者的棋子，就是老板的棋子。
不要由于是他人的棋子而自寻烦恼！有胆量，咱自立门户创业去；没胆量，老老实实按老板的过程下棋。
无论金领、白领、蓝领，民企打工人，要一颗红心、两种预备。
第五招：要推功揽过忘功利，不要老是诉苦叫冤枉
国际上最伤心的关是啥？功利乎？美色乎？至今停止个人认为是功利。
人人都想功利双收，老板和上司当然也不破例。
出成果的时分，首先要想到的是上司、是团队；
担责任的时分，首先要想到的是个人、是个人。
推功、揽过和成人之美，你好像觉得很冤枉，但冤枉但却常常能能为咱们带来长处。
第六招：要多出牛奶少吃草，不要作业悠闲不动脑
（一）要多出牛奶
民企不一样于国企，没有“大锅饭”，没有所谓的“大树底下好剩凉”，必定要有价值发明的理念，必定要尽才能做得比老板、上司希望的多。不要有怕吃亏的心态，多出一份牛奶，就是多出一份认同。
（二）要少点吃草
平常在公司中干事，必定要有功率与本钱认识。要极力用最少的钱，办最多的事。
人心是相通的，咱们都不要认为老板们很大方。公司的钱是老板辛辛苦苦赚来的（有时分乃至是冒着身家生命赢得的），凭啥让咱们这些作部属的大手大脚乱花钱。
若是咱们是马儿，民企生态环境既要求咱们快跑，一起也要求咱们不要乱吃草乃至少吃草。
（三）不要悠闲无事干
咱们不是来渡假的，而是来作业的。不是作业太少，而是许多作业没
有深化做、仔细做。有时分，只需你做得来，主张最佳不要回绝做份外之事。
要记住，民企终究不是国家机关，“一杯清茶、一张报纸”显着不是咱们作业状况的描写。
那怕悠闲那么一两天，最少也要进行5S：收拾、整理、清洗、打扫、进步（素质）。
（四）不要凡事不动脑
许多人至今仍不理解，老板最喜爱做的是选择题，而不是填空题。所以凡事最佳能有数据、有多个备选计划。
你没有收拾出根底数据，没有进行横向比拟，上司何故晓得你的答案就是最佳答案、你的计划就是最优计划？
所以在敲门进入向上司报告之前，咱们无妨多想一想等会儿上司可能会问询啥？
不受职场欢迎的老实人，出路到底是什么？
有网友问：我是一个老实内向的中年人，目前一事无成，我的出路到底在哪里呢？这个问题，我以为提的很好，说明这个粉丝很有想法。因为，老实内向只是一个人的性格特点，并不是一个人一事无成的原因。所谓是思路决定出路，一个老实内向的中年人，只要思路正确，尽管他目前一事无成，我相信在未来也是能找到一个好出路的。那么，一个老实内向的人，如何才能找到出路呢？我以为，可以这样去做。
安守本分，知足常乐
古语说得好：江山易改，本性难移。一个人的性格特点，一旦已经形成的话，就很难改变了。而且，对于一个没有特殊背景的普通人来说，想要有所发展的话，首先就是要立足现状，然后才能去谋求发展。这一点，对于一个老实内向的中年人来说，就显得更为重要了。
因为，人贵有自知之明。一个目前一事无成又老实内向的中年人，我们首先要知道自己的优点和缺点。然后，还要弄清楚创业发展所需要的条件。我以为，在没有具备创业发展的条件之前，我们首先要做的就是：安守自己目前的本分，最好是要做到知足常乐。否则，如果因为好高骛远而急功近利的话，最终结果很可能是，捡了芝麻而丢了西瓜。
最后，甚至就连自己和家人的基本生活都要出问题了。如果是这样的话，一个老实内向的人，连自己的活路都弄丢了，还谈什么出路呢？
加强学习，苦练内功
现今这个社会，充满了各种致命的诱惑，人心也是十分的浮躁不安。在这种恶劣的社会风气之下，就连很多老实内向的中年人，都受到了波及。这样，就给很多不法之徒去欺骗老实内向的人，创造了条件。再加上目前成功几率极低的创业营商环境，一个老实内向的中年人，如果去盲目创业的话，那么失败的结果，肯定是可想而知的了。
那么，一个目前一事无成又老实内向的中年人，难道就真的是走投无路了吗？我以为，天无绝人之路，出路肯定是有的。一个老实内向的人，为什么到了中年还一事无成呢？我以为，主要原因就是他没有自己的核心竞争力，就是他没有成为自己行业的专家。所谓是三百六十行，行行出状元。一个目前一事无成又老实内向的人，如果他能加强学习、苦练内功，而在未来成为自己行业内的专家了。那么，他还需要为自己将来的出路而担心吗？
不忘初心，待时而动
古语说得好：英雄顺时势，时势造英雄。目前的社会现实，对于一个老实内向的中年人来说，是非常不利的。从一定意义上来说，一个老实内向的中年人，之所以会一事无成，也不完全是自己老实内向的性格所致。很大程度上，这是由目前社会的现实原因所造成的结果。
所以说，一个老实内向的中年人，我们千万不能因为自己目前一事无成而着急，特别是不能逆势而动。我们一定要相信古语所说的：三十年河东，三十年河西。一个老实内向的中年人，只要我们不忘初心、待时而动的话，我们未来的成功一定是水到渠成的。
总之就是，一个目前一事无成又老实内向的中年人，要想有所出路的话，首先，就是要保持自己稳定的心态，最好是做到安守本分和知足常乐。其次，一定要加强学习、苦练内功，要努力地成为自己本行业的专家。最后，就是要不忘初心、待时而动了。那么我相信，我们在未来的出路和成功，肯定是水到渠成的。
今天就和大家分享交流这么些，感谢阅读。
什么是理论学习
一是要深刻领会科学发展观重要思想的精神实质，不断提高政治觉悟。要进一步深入学习、深刻领会一是要深刻领会科学发展观重要思想的精神实质，不断提高政治觉悟。要进一步深入学习、深刻领会科学发展观重要思想，自觉地反复咀嚼而不是浅尝辄止，全面消化而不是囫囵吞枣，完整吸收而不是有所保留，真正把思想统一到科学发展观上来，用行动忠实地实践科学发展观。二是要牢牢把握社会主义市场经济的发展规律，增强驾驭市场经济的本领。要潜心研究和寻找推进经济发展的新思路，为社会主义市场经济体制的建立和完善提供良好的外部环境。同时按照“五个统筹”的要求处理好城乡之间、经济与社会之间、产业之间、部门之间的协调发展。三是要牢固树立法制观念和信用意识。要通过努力学习国家的法律法规，真正树立法治理念，提高依法行政水平，树立良好的政府形象，打造诚信品牌。四是要全面了解国际政治经济形势和发展趋势，胸怀祖国，放眼世界。要摆脱地方和局部视野的困扰和习惯思维的束缚，着重培养外向意识、开放观念，要学会用世界眼光、未来眼光思考问题、解决问题，真正确立高瞻远瞩的全局意识和审时度势的战略思维。五是要认真学习先进的科技知识和管理知识，要始终站在时代前列和先进生产力的发展前沿，学习和掌握现代科技与管理的基本技能，苦练内功、提高本领。只有这样，年轻干部才能不断提高自己的理论修养，不断增强处理复杂问题的能力。加强理论修养，必须养成运用理论的习惯，解决“强化效果”问题重要思想，自觉地反复咀嚼而不是浅尝辄止，全面消化而不是囫囵吞枣，完整吸收而不是有所保留，真正把思想统一到科学发展观上来，用行动忠实地实践科学发展观。二是要牢牢把握社会主义市场经济的发展规律，增强驾驭市场经济的本领。要潜心研究和寻找推进经济发展的新思路，为社会主义市场经济体制的建立和完善提供良好的外部环境。同时按照“五个统筹”的要求处理好城乡之间、经济与社会之间、产业之间、部门之间的协调发展。三是要牢固树立法制观念和信用意识。要通过努力学习国家的法律法规，真正树立法治理念，提高依法行政水平，树立良好的政府形象，打造诚信品牌。四是要全面了解国际政治经济形势和发展趋势，胸怀祖国，放眼世界。要摆脱地方和局部视野的困扰和习惯思维的束缚，着重培养外向意识、开放观念，要学会用世界眼光、未来眼光思考问题、解决问题，真正确立高瞻远瞩的全局意识和审时度势的战略思维。五是要认真学习先进的科技知识和管理知识，要始终站在时代前列和先进生产力的发展前沿，学习和掌握现代科技与管理的基本技能，苦练内功、提高本领。只有这样，年轻干部才能不断提高自己的理论修养，不断增强处理复杂问题的能力。加强理论修养，必须养成运用理论的习惯，解决“强化效果”问题
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