扩大劳务是指扩大以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
扩大劳务分包是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包扩大项目的工程或数种专业工程，在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。
请问一下什么叫做扩大劳务分包？
扩大劳务分包是指承包人工费的施工队伍，同时承包一些小型机具和辅助材料等内容。
单纯劳务分包指的是单纯承包人工费，所有机械和材料均有大包单位提供的承包方式。
专业工程分包是指建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许，将承包工程中的专业性较强的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业完成的活动。
扩展资料：
单纯劳务分包和专业分包的区别：
1、合同标的的指向不同。
2、管理的内容不同.
3、分包主体的资质不同。
4、承担责任的范围不同。
5、条件不同。
参考资料：
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什么是扩大劳务
扩大劳务，扩大以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
建筑承包合同劳务扩大是什么意思
建筑承包合同劳务扩大是指扩大分包了，劳务分包合同金额超出了其劳务分包注册资金的五倍以上。
基本建设承揽合同是承揽合同的一种特殊形式，除具有承揽合同的一般法律特征外，还具有下列特点：
①合同标的是基本建设工作，包括建筑、安装工程以及与此有关的勘探、设计等工作。基本建设主要是指固定资产的再生产，包括扩大再生产和部分简单再生产，如工业、矿产、交通、水利、文教、卫生、住宅等固定资产的新建、改建或扩建等。
②在社会主义国家，属于计划合同。社会主义国民经济有计划按比例的发展规律，要求基本建设也必须有计划地进行。所以《中华人民共和国经济合同法》第18条规定：“建设工程承包合同，必须根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、计划任务书等文件签订”。
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权利义务：
1、工程承包人的义务：
⑴组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责。
⑵除非合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用。
Ⅰ.向劳务分包人交付具体本合同项下劳务作业开工条件的施工场地。
Ⅱ.完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需要的能源供应，通讯及施工道路畅通。
Ⅲ.向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料。
Ⅳ.完成办理下列手续(包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外)。
Ⅴ向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制位置。
⑶负责编制施工组织设计，统一各项管理目标,组织编制年，季，月，施工计划，物资需用量计划表，实施对施工质量，工期，安全生产，文明施工,计量检测,试验化验的控制，监督，检查和验收。
⑷负责工程测量定位,沉降观测，技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理和交工验收。
⑸按合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬。
⑹负责与发包人，监理，设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
⑺按时提供图纸，及时交付工程应供材料，设备，所提供的施工机械设备，周转材料安全设施保证施工需要。
2、劳务分包人的义务:
⑴对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作；末经工程承包人的许可或授权，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律及有关规章制度。
⑵严格按照设计图纸,施工验收规范，有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定标准;科学安排作业,投入足够人财物，保证工期。
加强安全教育确保安全；严格现场管理,严格执行建设主管部门及消防，环卫等相关部门对施工现场的管理,作到文明施工。承担由于自身责任造成质量修返，返工，工期拖延，安全事故，现场脏乱差造成的损失及各种罚款。
⑶劳务分包人必须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
⑷除非合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施，完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的，与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
参考资料来源：百度百科-劳务分包合同
建筑扩大劳务都包括哪些
【法律分析】：工地清包工，包括 土建，水电，门窗，等项目。扩大劳务分包是相对总承包而言的，劳务公司从总承包单位分包扩大项目的工程，在现场上服从总包统筹安排其活动，并对总包负责。
扩大劳务分包是相对总承包而言的。
即承包者不与建设单位发生直接关系，而是从总承包单位分包扩大项目的工程（例如土方、模板、钢筋等）或数种专业工程（例如钢结构制作和安装、卫生设备安装、电梯安装等）。
在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。分包单位通常为专业工程公司，例如工业炉窑公司、设备安装公司、装饰工程公司等。 它是“劳务分包”的一个分级，劳务分包还包括：自带劳务承包，零散的劳务承包。
【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》
第一条 为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。
本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
第三条 建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。
什么是“扩大劳务分包？”
追问： 谢谢你，但我还是有一点不明，在您的回答中“总承包单位分包扩大项目”中“扩大项目”又是如何划分的呢？（既然是总承包，那么我理解单项工程中的所有单位工程或分部分项工程都应包括在总承包范围内，“扩大项目”是从何谈起呢？） 回答： 总承包单位分包扩大项目包括施工总承包项目管理，工程总承包项目管理，项目总承包项目管理三种形式。而其中施工总承包项目管理是在工程施工阶段对业主负总责的项目管理，包括土建施工、设备安装、装饰装修、园林绿化等等。工程总承包项目管理是对施工总承包项目管理的进步，进步的地方就在于由“施工”跃升为工程。项目总承包是对工程总承包的进一步扩展。 补充： 总承包单位分包扩大项目共有三种形式。1，施工总承包项目管理，这是在工程施工阶段对业主负总责的项目管理，包括土建施工、设备安装、装饰装修、园林绿化等等。2，工程总承包项目管理，是对施工总承包项目管理的进步，进步的地方就在于由“施工”跃升为工程。3，项目总承包项目管理，是对工程总承包的进一步扩展。 追问： 不好意思，我还是不太明白，想再问下，扩大劳务分包和一般劳务分包又有哪些区别呢，有劳老师了！ 回答： 扩大劳务分包和一般劳务分包的根本区别是资质要求和合同对象以及承包范围不同。扩大劳务分包的资质要求更高，合同对象的范围较窄。
扩大劳务包含工地电费吗
扩大劳务包含工地电费。扩大劳务是指扩大以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。扩大劳务分包是相对总承包而言的，承包者不与建设单位发生直接关系，从总承包单位分包扩大项目的工程或数种专业工程，在现场上由总包统筹安排其活动，并对总包负责。
大清包与扩大劳务区别
扩大劳务分包是指承包人工费的施工队伍,同时承包一些小型机具和辅助材料等内容;
劳务大清包是指：业主自己购买所有的材料，人工费则发包给装修公司或者是施工队的一种装修方式，业主只需要支付给对方人工费，其他费用自理。
扩大劳务和挂靠单位有什么区别
这个问题不严谨，扩大劳务分包是一种分包模式，对应的是施工总承包单位与下面具体干活的劳务公司。
挂靠单位是一种违法行为，是指施工班组、农民工队伍本身不具备相应资质去施工，而以具备资质的公司的名义去承揽参加施工活动，这些公司一般都是从施工总承包单位下分包劳务。挂靠多数都是权力寻租的结果，有资质的公司揽不到活，没有资质的个人往往很容易从有权的亲友处获得信息。
扩大劳务分包的范围
劳务扩大分包是指在单纯的劳务分包的基础上，将发包范围进行扩大，不仅分包劳务(清包)施工，还将部分材料设备也一并进行发包。依据国家法律文件86号文认定，劳务扩大承包属于不合法的行为。但是劳务扩大分包在目前建筑市场上普遍存在，劳务与总包签订黑白合同，以应付上级相关部门检查，下面我将劳务扩大分包具体范围和承包价格进行详细说明，以供在总包单位施工或劳务公司施工的朋友作为参考。
扩大劳务分包合法吗
如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
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