含义:
人际关系平衡是指交往双方的需要和这种需要的满足程度以及人际吸引的程度保持平衡。
种类：
1、自觉平衡:自觉平衡就是指人际关系出现不平衡状态之后，关系双方能够依靠关系本身的基础，进行内部调节，使关系重新进入平衡状态；
2、主动平衡:主动平衡指人际交往中，交往双方从明确的共同目标出发，各自调节自己的需要，以适应对方的平衡方式；
3、消极平衡:交往双方在自身利益所迫的情况下，通过不情愿地牺牲一些个人利益和需要来实现人际关系的平衡。
什么是人际关系平衡及种类有哪些
——自己求存求活而不顾他人求存求活
在第一存在模式上，生存竞争属于“自然我”的求存求活的本能，优存劣汰，环境选择，强者生存，自然秩序源自生存竞争。启示：为生存而斗争总是合理的。
——自己求存求活不得，也不让他人求存求活
不让我活命，你也休想活，同归于尽，为生存而以死相拼。为生存而拼命具有天然的合理性。启示：自身生存的前提是让对方也得到生存。
—— 自己求存求活不得，让他人也求名求利不得
不让我生存，让你也倒霉，叫我不好活，就来个鱼死网破。“当然我”求名求利危及他人生存，必遭到对方反抗。为求存求活而抗争合理。人是地球上唯一有报复心理的动物。启示：贪得愈多，也会失去愈多。
——为自己求名求利，损害他人求存求活
为自己得名得利而不顾他人生存，丧尽天良，是最不利于人与人之间平衡关系的行为。名利场中人都是要权不要命、要钱不要命、要色不要命，为求名求利不顾自己求存求活，更不顾他人求存求活。譬如：谋财害命、假药骗人等，必有报应。启示：害人之心不可有，防人之心不可无。
——因自己求名求利不得，而叫他人求存求活不得
阻碍我得名得利就叫你不得生存。因为自己求名求利不得而恼羞成怒，害他人性命。“当然我”总是把名利看得比自己性命还重要，何况是他人性命。这也是“当然我”的一种心理变态，十分恐怖。启示：自己最大的威胁来自于他人。
——为自己求名求利而损害他人求名求利
这是名利场中“当然我”之间为求名求利常有的争斗方式。为自己得名得利而不顾他人名利，损人利己是“当然我”最常见的行为方式，也是人与人之间不平衡的根源，名利场因此而充满争斗。启示：名利之所在，争斗之所在。
——自己求名求利不得，也要他人求名求利不得
我得不到的名利，你也休想得到。这是求名求利失败者常有的心态。嫉妒是“当然我”的经常有的一种变态心理，别人得到的名利比自己多就心态不平衡（嫉妒），自己得到的名利比他人多就会引起他人的妒忌。心态不平衡带来自身心理不平衡，反过来影响自己求存求活。启示：己所不欲，勿施于人。
——为他人求名求利竟不顾自己求存求活
为主子得名得利而不顾自身生存。统治者愚民教育的结果，“当然我”往往因求名求利而成为统治者求名求利的牺牲品。启示：不要为了名利而成为他人求名求利的工具。
——自己求名求利，不影响他人求存求活
自己求名求利也要顾及他人求存求活。“当然我”能做到利己不害人也算是难得，所谓有良心者，有利于人际平衡。启示：求名求利以不害他人生存为底线。
——自己求名求利，也让他人求名求利
孔子说的“己欲达而达人”——自己求名求利也顾及他人求名求利。墨子说“兼相爱，交相利”——既爱自己也爱别人，与人交往要彼此有利。你如何对待他人，他人也会如何对待你。在名利场上做到双赢，有利于人与人之间持续平衡。但双赢的前提是“非零和”，相对无限之贪名利欲，名利资源始终有限，在第二存在模式下，双赢更多只是妄想。启示：己欲利而利人，人中君子。
——为自己求名求利而沦为他人求名求利的工具
这个群体往往处于名利场中接近核心层位置，名利场核心的周围往往都有一帮头戴乌纱的乞丐。启示：知止知足，不愿做名利奴隶的人们。
——为他人求名求利而不顾自己不求名求利
为他人名利而放弃自己名利，或把自己名利让给他人。父母与子女之间有可能出现这种毫不利己，专门利人情况，名利场中很少见的现象，往往是统治者的宣传，更多的还是名利场上无父子。启示：天上掉馅饼，其实是个陷阱。
——为他人求存求活而不顾自己求存求活
为他人生存而不顾自己生存。媒体上常报导舍己救人而英勇牺牲的事迹，说明现实社会中确实存在“超然我”。作者每每听见这类事迹都很感动，虽这种行为有悖万物求存在的本能，这说明剩余智慧可以使人大恶，也能使人大善。善者往往是“朴”者。启示：朴者虽善，生存才是根本。
——为他人求存求活而放弃自己既得利益
如放弃一部分既得利益去救济穷人的慈善家，如无求名的动机就更“超然我”。 损有余而补不足，符合天之道，有利于人际平衡。启示：滴水之恩，当涌泉相报。
——为自己求存求活而不得不反抗他人求名求利
当他人求名求利危及自己求存求活时，不得不进行拚死抗争。这是求存求活者对求名求利者的抗争，具有天然的合理性。这种抗争只是为了求存求活，而不同于“当然我”的争斗是为了求名求利。启示：哪里有压迫，那里就有反抗。
——为自己求存求活而不得不成为他人求名求利的工具
为了生存，为了养家糊口，多数劳动者只能是打工挣点银子而成为他人赚钱的工具。这个弱势群体往往处在一个名利场的远离核心层或边缘层位置。启示：善待弱势群体。
——只顾自己求存求活而不与他人争名夺利
隐居者如此，退出名利场，重生轻物，与世无争，超然物外，只求生存，近“超然我”，退出名利场的前提是进入名利场，并争得一定的资源作为生存的基础。启示：进场退场，大彻大悟。
——自己求存求活也顾及他人求存求活
“超然我”剩余智慧只用于求存求活，同时也帮助他人求存求活，己欲达而达人（此“达”作生存解），圣人也不过如此，往往只有天生质朴者能做到。启示：只求存求活想做坏人都难，如求名求利不想做坏人也难。
人际关系的类型有哪些
人际关系的类型有哪些
人际关系有哪三种类型。人际关系是指人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、等互动之关系，那么人际关系的类型有哪些呢？一起来看看。
人际关系的类型有哪些1第一：亲属关系。
如：直系亲属、旁系亲属等。几代人的关系不断，亲属关系保持的时间最长，可达一百多年。这种关系值得每个人去珍惜。
第二：朋友关系。
如：异姓兄弟、同学、战友、邻居、同事等。这种关系是经过几年、十几年、几十年的交往、积累、沉淀形成的。这种关系值得每个人去重视。
第三：政治利益关系。
如：领导和领导、领导和被领导、政治利益的合做者、政治利益的竟争对手等。这种关系经过几年、十几年的交往形成的。与政治利益相关的人必须认真对待。
第四：经济利益关系。
如：买卖、租赁、雇佣与被雇佣、经济利益的合做者、经济利益的竟争对手等。这种关系存在的时间最短几分钟，最长几年。与经济利益相关的人必须慬慎对待。
第五：对立关系。
如：思想不统一，观点有分岐，立场不一致，利益差益大等。这种关系往往是由于长期积怨形成的，当周围环境发生变化时可以改变这种关系。
第六：无利害关系。
这部分人有的相识，有的不相识，但随着时间和空间的变化，也能转换成其它关系。
人际关系的类型有哪些2人际关系的重要性
1、人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。
这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。
2、 身在职场，每个人都要参与社会交往。
职场的人际关系的好坏，对每个人来说都是很重要的，因为只有健康和谐的人际关系，才能够拥有一个愉快的工作环境，从而提高工作效率，为个人和企业创造更多的价值。
3、 一个人如果处在相互关心爱护，关心密切融洽的人际关系中，一定心情舒畅，有益于身体健康。
良好的人际关系能使人保持轻松平稳，态度乐观。不良的人际关系，可干扰人的情绪，使人产生焦虑、不安和抑郁。严重不良的人际关系，还会使人惊恐、痛苦、憎恨或愤怒。
4、 良好的人际关系是人生幸福的需要。
人生的`幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上。人生幸福必然包含有物质生活的内容，创造人生物质生活的幸福，会受到人际关系的影响。良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境，人的积极性创造性的发挥，能增加物质财富的生产，丰富人们的物质生活；良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通，人与人之间互通有无，互利互惠，可能得到更多的物质享受的幸福。
人际关系的类型有哪些3维护人际关系的技巧
1、避免争论
青年人之间经常喜欢争论，这是很正常的事。这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。事实证明，无论谁输了，都会很不舒服，更何况争论往往会演化成直接的人身攻击，对于人际关系是非常有害的。因此，解决观点上的不一致的途径是讨论、协商，而不是争论。
2、不要直接批评、责怪和抱怨别人
任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦，而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展。要学会用提醒别人的方式，使别人感到我们并不认为他不聪明或无知。
3、勇于承认自己的错误
虽然承认自己的错误是一种自我否定，但承认错误会带给你巨大的轻松感。承认自己的错误，等于变相地承认别人，会使对方显示出超乎寻常的容忍性，从而维持人际关系的稳定。
4、学会批评
不到不得已时，决不要自作聪明地批评别人。但是，有时善意的批评是对别人行为的很有必要的一种反馈方式。因此，学会批评还是很有必要的。
人际关系分为哪几种
人际关系分为哪几种
人际关系分为哪几种，人与人之间的关系复杂多样，很难描述清楚人的七情六欲，但一个人活在社会上那么答题的人际关系就这几种，下面和大家分享人际关系分为哪几种。
人际关系分为哪几种1一是血缘人际关系。
此种人际关系是无法改变的。通常是由血缘联系和姻亲联系所构成的人际关系。
这种人际关系以家庭为中心,形成一个有血缘关系或者是婚姻关系组成的家庭,如亲子、祖孙、叔侄、甥舅等,血缘人际关系是人际关系中最直接、最普遍的关系。
二是地缘人际关系。
此种人际关系是因居住在共同的区域,以地域观念为基础而形成的人际关系。
地缘人际关系常常以社会历史和文化为背景,使人际关系带有文化传统、心理纽带和乡土色彩,如邻里关系、同乡关系等等,地缘人 际关系对社会的作用和影响十分广泛。
三是业缘人际关系。
生活中比较常见的人际关系，如同事关系、师徒（生）关系、经营关系等。
这种人际关系是以共同的事业、志趣为基础的.业缘人际关系打破了血缘人际关系和地缘人际关系的界限,以事业和志趣为纽带,在人际关系中所占的比例最大,对社会最有影响。
人际关系分为哪几种21、血缘关系。天生存在，不可改变；
2、亲戚关系。一半是先天的，一半是后天的；
3、同学关系。同学关系成为现代人际关系中的重要方面，与同学关系的好坏对于我们未来的发展具有重大的影响；
4、志趣相投的朋友。这种关系较为稳固，值得我们去维护、培养，以诚相待；
5、伴侣。这是一生中对我们每个人都有重大影响的人际关系；
6、合作伙伴。如果我们与其他人一起创业，合作伙伴的选择至关重要；
7、业务朋友。这是我们工作中直接面对的朋友；
8、有重大影响力的朋友。可能是我们的长辈、上级；
9、一次性的朋友。这里说的一次性朋友泛指那些接触时间很短暂，却总要接触的朋友；
10、娱乐圈朋友。这种朋友一般是在娱乐场所中结识的朋友。
人际关系分为哪几种3人际关系的类型，下面就让我们来看一下：
一、孤岛型
此时的心灵处于完全的封闭、退缩状态，紧紧关闭心门及感觉，如同置身于一个孤岛之上。这类人没有任何的开放与沟通，冷漠的对人对己，非常的孤独，内心处于寂寞、匮乏、无聊的状态。
二、仪式型
在人际里表现为寒暄、问候及固定仪式的.状态。仅限于表浅的人际接触。如在电梯里遇见认识的人，只是点头微笑问好而已。
三、社交型
是在人际互动的过程中，每个人只谈及与自己的角色有关的内容，完全不触及内心的情感。
四、嗜好型
两个人因着共同的兴趣、梦想、嗜好而在一起交流，比如游泳、爬山、跳舞、蹦极、读书、画画、娱乐等，在从事这些活动时人的心灵处于较开放的状态，对彼此的心理有极大的满足和滋养。
五、心理游戏型
玩心理游戏的过程里对当事人的心理健康的滋养程度大约有三四十分。可是，玩心理游戏的人常常活在虚幻的世界里，他们不能简单、直接的表达自己的内在需求，而采用所谓暧昧、迂回的方式沟通。
六、亲密关系型
它包括父母双亲、男女爱人、兄弟姐妹、及一切至亲好友，涵盖你的一切亲情、爱情与友情。 情出于真，真生出亲。亲密关系是人心灵的润滑剂，是生命丰富与成长的维他命。
感受这一个学问，找到正确的方法。在与人交往的过程中，一定要对人友好，千万不能够带有主观的意识，这样子很容易会给人一种不好的感觉。平时有空的时候，也可以和人经常出去散步，或者是进行体育锻炼活动，这对于促进彼此之间的友好关系也是起到很大的帮助。
人际关系的类型
人际关系的类型
人际关系的类型，人际关系是指人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系。人际关系的类型有哪些，快来看看吧
人际关系的类型1一、容纳的需要
这是保持与别人在人际交往或归属方面的满意的良好关系，希望与别人建立并维持相互容纳的和谐关系的欲望。基于这方面的动机而产生的人际行为的特征为交往、沟通、容纳、归属，参与、出席等，他们在任何时刻都喜欢与人相处一起，要求归属子组织。与此动机相反的人际反应特质为：孤立、退缩、疏远、排斥、忽视、对立等。他们宁愿处于群体之外单干，喜欢隐居独处，既不想了解别人，也不愿自己为人了解。但人的容纳需要并非一成不变，随着环境的变化，自鸣清高、向律世外桃源的人也会变得合群，变得热爱集体，热爱生活的。
二、支配的需要
这是与别人建立和维持在权力和影响方面的满意的良好关系的欲望。其行为特征为：运用权力、权威，影响、支配、控制、超越和领导别人等，他希望控制和支配别人。与此动机相反的人际反应特质为：抗拒权威、追随他人、模仿他人、受人支配、忽视秩序等，他愿意被别人所支配、领导。
三、感情的需要
这是与别人建立和维持在感情方面的满意的良好关系的欲望。从本质上说，感情仅只是两个人之间的关系，在企业环境中较少公开显露。其行为特征是：喜爱、亲密、同情，友好、热心、照顾等。与此动机相反的人际反应特征为：冷淡、疏远、厌恶、憎恨等。人的这种感情的需要，在人的一生心理发展过程中是贯彻始终的。
修兹将人与人之间错综复杂的关系归结为三种基本的需要，可以通过对这些需要的相互协调和相互适应来获得人际间的满意的良好关系。这个理论对于企业管理人员测定群体中人们的适应性(或兼容性)极为重要。假如在一开始就将能够一起和谐地工作的那些人组织到一个群体中，就可以避免群体力量耗费在人与人之间的冲突上的那样一种前景
人际关系的类型2第一：亲属关系。如：直系亲属、旁系亲属等。几代人的关系不断，亲属关系保持的时间最长，可达一百多年。这种关系值得每个人去珍惜。
第二：朋友关系。如：异姓兄弟、同学、战友、邻居、同事等。这种关系是经过几年、十几年、几十年的交往、积累、沉淀形成的。这种关系值得每个人去重视。
第三：政治利益关系。如：领导和领导、领导和被领导、政治利益的合做者、政治利益的竟争对手等。这种关系经过几年、十几年的交往形成的。与政治利益相关的人必须认真对待。
第四：经济利益关系。如：买卖、租赁、雇佣与被雇佣、经济利益的合做者、经济利益的竟争对手等。这种关系存在的时间最短几分钟，最长几年。与经济利益相关的人必须慬慎对待。
第五：对立关系。如：思想不统一，观点有分岐，立场不一致，利益差益大等。这种关系往往是由于长期积怨形成的，当周围环境发生变化时可以改变这种关系。
第六：无利害关系。这部分人有的相识，有的不相识，但随着时间和空间的变化，也能转换成其它关系。
人际关系的`类型31、血缘关系。天生存在，不可改变；
2、亲戚关系。一半是先天的，一半是后天的；
3、同学关系。同学关系成为现代人际关系中的重要方面，与同学关系的好坏对于我们未来的发展具有重大的影响；
4、志趣相投的朋友。这种关系较为稳固，值得我们去维护、培养，以诚相待；
5、伴侣。这是一生中对我们每个人都有重大影响的人际关系；
6、合作伙伴。如果我们与其他人一起创业，合作伙伴的选择至关重要；
7、业务朋友。这是我们工作中直接面对的朋友；
8、有重大影响力的朋友。可能是我们的长辈、上级；
9、一次性的朋友。这里说的一次性朋友泛指那些接触时间很短暂，却总要接触的朋友；
10、娱乐圈朋友。这种朋友一般是在娱乐场所中结识的朋友。
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