同级改职是指职称及职业资格进行平级变化。
申报条件：
1、工作岗位发生了变化。
2、到新的岗位履行相应职责满一年。
3、现有专业技术职务任职资格与现岗位不相符。
4、申请者必须具备拟改系列相应职务所要求的申报条件，一方面，要求现任职务前后成果累计要达到拟晋职务所要求的标准。另一方面，岗位发生变化后必须有正式发表的关于本学科领域第一作者的学术论文和相应的科研成果等。
中级职称可以同级改职
有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。比如，某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称(副高级)，现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授(在高校系列中，也是副高级)，而不需要从助教重新来。
注意事项：
一、同级转评的时候是可以允许申报人员的原专业工作年限连续计算，低一级职称资格可不作硬性的要求。如果一个中专学校的教室，原来的职称是讲师，调到新的单位后从事工程技术工作，本人一定要按照相应的工程专业资格条件，以讲师资格同级申报工程师的资格评审。
二、同级转评涉及“以考代评”专业的必须参加考试。如一个从事工程技术的人员，原职称为工程师，调到新的单位后从事经济管理工作，应参加经济专业全国统一考试而不好申报评审。
同级改职跟聘用的区别
1、聘用是指用人单位在招聘过程中，根据用人需要与应聘者达成一致，签订劳动合同，担任某一具体的职务，以及承担相应的职责和义务，从而正式成为用人单位的职工。
2、改职是指用人单位对原有职工的职务进行调整，在不变更劳动合同的前提下，改变职工的职位、职务或者职级，使其担任新的职务，承担新的职责和义务。
同级改职之前申报材料可以用吗
可以。
申请同级改职人员，需在新的岗位从事专业技术工作1年以上，具备拟改任职称的任职标准和条件。申报人员应填写《同级改职人员审查表》。
同级改职是指职称及职业资格进行平级变化。
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