1、积极奋斗的心态。具有积极心态的人，总是怀着较高的目标，并不断奋斗，以达到自己的目标；
2、谦虚谨慎的心态。保持谦虚谨慎的心态，虚心使人进步，骄傲使人落后；
3、舍得付出的心态。舍得是一种胸怀，是一种智慧，舍就是付出；
4、欣赏他人的心态。人们总是喜欢为自己获得成功而欢欣喝彩，认为那是无尽的享受；
5、合作共赢的心态。学会合作才能共赢，合作是一种境界；
6、舍已利他的心态。把他人利益和集体利益放在个人利益之上的人，这种人通常具有无限的奉献
十大心态
第一:正确的心态
创业者，在做任何一件事的时候都要有一个正确的心态，明白自己要做什么，要得到什么，为什么要这样去做，思路、思想要清晰。一个人的心态决定着一个人做事的成败！态度只是决定一个人做事的速度！
心态决定成败
第二:老板的心态
创业者，必须具备一个老板的心态。给自己定位！当你创业哪一刻开始的时候你就明确告诉自己你是老板，做任何事都要有精气神，不要三天打鱼两天晒网。要有带动。要做狼头！
第三:学习的心态
创业者，必须具备的。学习才能知道自己的不足，学习才能使人进步！人只有学而知知，不是生而知知。不能闭门造车，只有不断提升自己，才能让自己站在更高的高度。
学而知知
第四:积极的心态
一个积极的人像太阳照到那里哪里亮，消极的人像月亮初一十五不一样。积极的人面对困难不会退缩，敢于面对，给别人都是积极上进的！
希望于心
第五:付出的心态
创业者，对于付出的心态是必须的，不要把自己定位定的太高！越是自己创业，就越要更多的去付出，因为付出才有回报，付出越多回报越多，越努力越幸福！明白天道勤酬。
第六:包容的心态
创业者，领导，要有一个包容的心态！因为每件事每个人都是不一样的，不可能让每个人都按着自己的思想做一样的事，可以放开路子让员工去做，只要达到自己要的结果，懂得包容，古云“海纳百川，有容乃大”、“将军额头能行军，宰相肚里能撑船”。但是包容不等于纵容！不能纵容员工错误！
海纳百川
第七:平常的心态
创业者，必须平常心的对待所有事情，不能大起大落、大喜大悲的想法，要泰山崩于前而面不改色。
第八:空杯归零的心态
创业者，要有一颗空杯归零的心态，不能觉得自己什么都很满足了，懂得空杯子才能装更多东西的道理，会学总结昨天，执行今天，计划明天！有方向有目标！
空杯归零
第九:感恩的心态
滴水之恩，当涌泉相报，不懂得感恩的人，注定做任何事都走不长远。感恩于帮助你的人，感恩支持你的人，感恩鄙视你的人，感恩你的敌人，感恩父母家人，感恩自己！
滴水之恩
第十:必胜的心态
创业者，这个心态是必须具备的，只有怀揣着不成功便成仁的想法，视死如归之绝心才能达到自己想要的结果！
总之，想做任何事，都要有个执行力，不要做思想上的巨人，行动上的矮子。勇敢的迈出那一步！
举
十大心态指的是什么？
强烈的企图心
100%的自信
永远乐观
坚持到底
做事认真
诚信正直
热爱学习
良好的人际关系
完全承担责任
爱与付出
一个优秀职场人员的十大心态
(一)、积极的心态
1、你心中是什么，你看到就是什么
2、积极与消极—ABC情绪论
3、要改变世界首先改变自己
(二)、学习的心态
1、空杯学习
2、学习的六大步骤
3、学习的途径
(三)、付出的心态
1、付出就有回报
2、相信付出看得见
3、天下没有白吃的午餐
(四)、敬业的心态
1、专业的坚持才能等于专家
2、不只为薪水工作
3、今天工作不努力，明天努力找工作
(五)、宽容的心态
1、宽容是一种美德
2、吃亏是福
3、宽容面对工作、面对人生
(六)、合作的心态
1、个人与团队与成功
2、没有完美的个人，只有优秀的团队
3、团队的成功必须靠团队的每一个成员
(七)、自律的心态
1、人之初、性本懒——所以需要自律
2、自律是一种良好的成功习惯
(八)、快乐的心态
1、任何事情的发生可以提取正面来快乐，事物的.本身并没有任何的定义，除非你给它定义
2、情绪控制训练
3、常用你的人生“三百万” 4、精神力量法则
(九)、老板的心态
1、视就业为创业，视职业为事业
2、勇于承担责任
3、全力以赴
(十)、感恩的心态
1、需要感恩的八种人
2、感恩就是热爱你的公司
3、感恩让你更卓越
人生应该有的10个好心态，你拥有了几个？
1、自律
你可以在所有的时候欺骗某些人，你也可以在某些时候欺骗所有的人，但你无法在所有的时候欺骗所有的人。
严谨自律，坚持自己的原则和立场，不欺骗自己，才能真正地活着。
2、宽容
“大肚能容天下能容之事，开口常笑天下可笑之人”，
宽容的力量是巨大的，宽容可以使你的敌人越来越少，朋友越来越多。
3、感恩
我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。
“受人滴水之恩当涌泉相报”这是传统的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困难和我们的敌人、对手。
4、乐观
乐观心态是，是消极的兴奋剂，是积极的发动机。
人生之路并非坦途一条，获得幸福之路并非心想事成，人生一世能够开开心心地过一生，相信这是每个人心中的一个梦。
5、不攀比
每个人都有自己的生活。有的是别人有的，你不一定有。有时是你有的，别人不一定有。
总之，没有人可以拥有十全十美的人生。大多数时刻，我们的不快乐，不是因为我们过得不好，而是我们喜欢跟别人去做毫无意义的攀比。
6、不嫉妒
人性有个缺点，总是见不得身边的人比自己过得好。
其实，别人过得好不好，跟你毫无关系。但你嫉妒别人过得好，就会使自己活得不开心。
7、不纠结
每个人在一生当中，都要做许多取舍和选择。无论是学业，工作还是婚姻上的重大决定。但不知你是否发现，无论你怎么选，都会有遗憾。
你选择了其中一条路，就意味着你会放弃其他的路。有时，我们什么都想要，什么都不想放弃，于是僵在人生的十字路口，不知该往哪儿走。
8、不焦虑
要发生的，始终会发生，你无法去逃避，只能去面对。不会发生的，始终不会发生，无论你如何祈求，都徒劳无益。
既然我们无法去决定那些改变不了的事，何不踏踏实实的活在当下？
9、不强求
三浦紫苑曾经说过一句扎心的话：“只要努力就一定能成功，其实是一种傲慢。”
生活不是鸡汤，丛林世界，每个人都在咬牙奔跑，对于并不特殊的我们来说，其实，赢，才是偶发事件。
对于自己无法完成的事，不必过度强求，只要努力过，尽力了，就没有什么不能放下的。
10、善待自己
生活难有大快乐，时刻都有小确幸。
寡淡的岁月里，漫漫长途，有低头赶路的执著，更要有仰望星空的闲适，不疾不徐不辜负，才是对生命最好的善待。
汪曾祺有诗云：“人生存一角，聊放侧之花。”即使日子千疮百孔，也要给自己一个休憩和微笑的理由。用生活治愈生活，用热爱经营热爱。
成功必备十大心态
1、积极的心态\x0d\x0a\x0d\x0a首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。贪污犯还有，可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小，好的地方在你眼前光大。\x0d\x0a\x0d\x0a积极的人像太阳，走到那里那里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。\x0d\x0a\x0d\x0a2、主动的心态\x0d\x0a\x0d\x0a主动是什么？主动就是没有人告诉你而你正做着恰当的事情。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在企业里，有很多的事情也许没有人安排你去做，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。\x0d\x0a\x0d\x0a主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。\x0d\x0a\x0d\x0a3、空杯的心态\x0d\x0a\x0d\x0a人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是你对于新的企业，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化，有企业发展的思路，有自身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。把自己融入到企业之中，融入到团队之中，否则，你永远是企业的局外人。\x0d\x0a\x0d\x0a4、双赢的心态\x0d\x0a\x0d\x0a杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人做，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家哪有小家？企业首先是一个利润中心，企业都没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。\x0d\x0a5、包容的心态\x0d\x0a\x0d\x0a作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的爱好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好，有不同的做事风格，你也应该去包容。\x0d\x0a\x0d\x0a水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心，我们需要去接纳差异，我们需要包容差异。\x0d\x0a\x0d\x0a6、自信的心态\x0d\x0a\x0d\x0a自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品，又怎么样说服别人相信自己的产品。很多销售人员不相信自己的能力，不相信自己的产品，所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门。\x0d\x0a\x0d\x0a如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的。\x0d\x0a\x0d\x0a7、行动的心态\x0d\x0a\x0d\x0a行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡\x0d\x0a\x0d\x0a8、给予的心态\x0d\x0a\x0d\x0a要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产品。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会得到别人的感激。\x0d\x0a\x0d\x0a9、学习的心态\x0d\x0a\x0d\x0a干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁的武器就会落后。同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也成为了企业的竞争力。\x0d\x0a\x0d\x0a10、老板的心态\x0d\x0a\x0d\x0a象老板一样思考，象老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的。反之，你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。
成功的十大心态是什么？
1、积极的心态\x0d\x0a\x0d\x0a首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。贪污犯还有，可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小，好的地方在你眼前光大。\x0d\x0a\x0d\x0a积极的人像太阳，走到那里那里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。\x0d\x0a\x0d\x0a2、主动的心态\x0d\x0a\x0d\x0a主动是什么？主动就是没有人告诉你而你正做着恰当的事情。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在企业里，有很多的事情也许没有人安排你去做，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。\x0d\x0a\x0d\x0a主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。\x0d\x0a\x0d\x0a3、空杯的心态\x0d\x0a\x0d\x0a人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是你对于新的企业，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化，有企业发展的思路，有自身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。把自己融入到企业之中，融入到团队之中，否则，你永远是企业的局外人。\x0d\x0a\x0d\x0a4、双赢的心态\x0d\x0a\x0d\x0a杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人做，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家哪有小家？企业首先是一个利润中心，企业都没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。\x0d\x0a5、包容的心态\x0d\x0a\x0d\x0a作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的爱好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好，有不同的做事风格，你也应该去包容。\x0d\x0a\x0d\x0a水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心，我们需要去接纳差异，我们需要包容差异。\x0d\x0a\x0d\x0a6、自信的心态\x0d\x0a\x0d\x0a自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品，又怎么样说服别人相信自己的产品。很多销售人员不相信自己的能力，不相信自己的产品，所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门。\x0d\x0a\x0d\x0a如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的。\x0d\x0a\x0d\x0a7、行动的心态\x0d\x0a\x0d\x0a行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡\x0d\x0a\x0d\x0a8、给予的心态\x0d\x0a\x0d\x0a要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产品。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会得到别人的感激。\x0d\x0a\x0d\x0a9、学习的心态\x0d\x0a\x0d\x0a干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁的武器就会落后。同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也成为了企业的竞争力。\x0d\x0a\x0d\x0a10、老板的心态\x0d\x0a\x0d\x0a象老板一样思考，象老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的。反之，你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。
心态管理的十大正面心态
导语：心态管理好了，我们就拥有良好的心态，良好的心态有哪些呢，一起来看看吧。
心态管理的十大正面心态1.积极的心态
正如叔本华所言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题，甚至会是瓶颈，这个时候企业需要我们的职员发挥积极正面思考的力量与智慧，正确面对企业所进行的变革，以对企业和自己100%负责的态度投身到企业的建设中去。
2.感恩的心态
感恩是一种胸怀，是一种美德。学会感恩，善于感恩，既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围，又能够打造企业与个人无限的“情商”与融洽的人际关系。感谢父母、朋友，他们给予的亲情与友谊;感谢上司、老板，他们给予的发展空间和机会;感谢同事和客户，他们给予的认可与丰厚回馈;感谢……。没有他们，我们的生活将失去光彩和快乐。
3.归零的心态和肯于改变的心态
改变是管理的主题，最好的改变态度是归零，一切从头开始。常常胸怀谦谨心境的人，他的改变速度和效率将会有惊人的突破，他通常会在最短的时间内吸收更多全新的知识、发展更高技能以及迅速建立人脉。
4.学习进取的心态
21世纪的企业将是学习型的组织。我们的企业要求我们的每一位员工必须肯于学习，善于学习，努力进取。如果每位员工每天进步1%，每天检讨当天的行为，每天改善一点点，那么企业的进步将是巨大和迅猛的。
5.诚实勤奋的心态
诚信是商业的第一准则，也是职业的第一准则。相信诚信才是合作的最好基石。诚实做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比竞争对手多走“一里路”。
6.付出与奉献的心态
要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。你的付出一定会有收获，一定会得到相应的回报。奉献是一种精神，是付出的另一种表现形式，她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付 出和奉献在先，不要斤斤计较眼前的利益与得失。
7.合作与创新的心态
当今市场的竞争更讲求企业团队的整体作战能力，致力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不可怕，与团队的伙伴精诚合作，团队伙伴之间知识与能力互补，你就能共享资源。创新是企业的生命力所在，怀旧与固步自封都将被市场淘汰。
8.自信与行动的心态
自信是一个人最大的资本，是潜能发挥的`催化剂。自信不是自负，也不是自大，自信与行动密切相关。只有行动才会有结果!行动是解除恐惧的最好良药。
9.敬业的心态
每个员工只有对他所从事的工作充满热情与浓厚兴趣，他才有可能创造出最高效的价值，他才有可能主动克服各种困难，逐步真正实现他人生的奋斗目标。
10.渴望成功及致富的心态
一个企业不能容忍一个人一辈子在岗位上平平淡淡、碌碌无为。企业愿意录用一个一直想赢、渴望成功的，并有办法让企业和个人成功双赢的人。
如何进行心态管理？
心态管理主要通过缓解压力来实现。
1、设立一张具有鼓舞和宣泄功能的工作记录表，内容除了正常的工作记录以外，还要在明显的地方写上具有鼓动人心的话。比如：公司因你而骄傲!你是最棒 的!绝不放弃，永不言败!等具有激励内容的口号。另外，在记录主要工作内容时还要明确写出，自己一天工作下来所发生的问题和收获。不要小看了这部分内容，它会使填表人对一天的工作进行理智的分析，在这个过程中，多数人都能对失败有一个正确的认识，从而降低压力感，使大家觉得工作起来更轻松。
2、一周举行一至两次的日志互换讨论会，参与人员按偶数分组，最好四人一组，进行集体讨论。讨论内容除了日常工作经验的所得，还要讨论每个人工作日志在态度上和认识上是否正确，哪些是积极可借鉴的，哪些是消极，应该剔除的。并于每个月末的时候公布态度最端正讨论小组，并和员工的绩效或者提成挂钩。目的就是要告诉大家，如果工作态度端正，企业就会予以奖励。
3、互帮互助奖的设立。在每次进行小组讨论时，小组成员都要记录，并给予参与讨论和积极出主义，提意见的同事打分。此项结果可命令公布，是作为提升管理者的重要依据。因为管理者最重要的思想就是要使自己所在的团队变得更好。
4、月底时，每个销售团队根据自己日志的情况，进行心态调整专题演讲会。好处主要集中在两个方面，一是锻炼了销售人员的语言表达能力。一是让人们当众说出自己多某一问题的看法，很容易使大家更坚定自己好的行为和好的想法，使每个人都变成了演讲人的监督者。
工作的十个良好心态是什么？
1、积极心 “要像工作一样地玩，像玩一样的工作”；平衡是很重要的事。在美国，忙于工作这件事可以成为离婚的理由。
2、健康 就像是年轻无法用钱买到一样，健康也是存多少钱也无法买到的贵重物品。
3、和谐的人际关系 调和人际关系的基本原则是理解对方、尊敬对方。只有构建起和谐的人际关系，才能增加自己的动力和战斗力。千万忘记莎士比亚的警告：“对自己忠实，对他人诚实。”
4、希望 要经常拥有能够成功的期待，就像“希望成为绝望，相当于绝望成为希望”这句话，不丧失希望的人生才能到来幸福。
5、信念 信念是结合人的自觉心和大宇宙无限智慧的宝库的一环，也是培养财富的肥沃土地。 信念也是产生各种不同的灵感，开启成功之门的钥匙。
6、分享幸福的喜悦 把悲伤留给自己，和大家分享喜悦，这是人获得信赖和尊敬的基础。
7、因喜欢而做事
8、对一切皆不抱持偏见 偏见使人的视野变得狭小，产生恶意或憎恨，因而出现破坏的冲动。对任何事要以公平公正的观点来看，才能看到人们的信赖和尊敬。
9、肯定别人 从“汗水自己流，果实赠予人”这句话就可看出人心的微妙，人的力量受到肯定与赞美的话，就会产生更大的力量。
10、经济的保障 从无到有的阶段是不容忽视的，在日常生活中挂心与经济上的力量，无形的信用力量，并且一点一滴地累积是很重要的。
人生的十三心态是哪些？？？
一、正确的心态
一个人的成功关键在于心态，心态占80%，技巧占20%，心态就是人生的主人，要么你去驱驾生命要么要生命驱驾你，看你愿意当骑师还是愿意当座骑（举例：儿子拼图）说明了任何事情都要从双方面去看，如果你认为你做的事是对的，那么你们是世界也是对的。（双方面，包括好与坏）。对每个人问心无愧，让别人评价自己而不是评价别人。
二、老板心态
老板的素质：1外在素质：头型着装。
2内在素质：言谈举止，以及内涵
3AA制：人人都是老板，不搞金钱借贷，不欠伙食费，个人用品自己备，零用平均分配，学会理财。
4复制：身教胜于严教，正确的把你学到的东西教给你下手，
自律：一切靠自己约束自己，自在不成人，自己先做到，别人才做到，成人不自在，身先足以摔人，量宽足以待人 ；律己足以服人，倾财足以具人。
三、空杯的心态
人人都从零开始，不骄傲，不自卑，要虚心尤其
在传统行业中比较成功，学历高的、经商的、社
会经验丰富的，只有把传统行业中的习惯，全部
改掉才能成功快，隔行如隔山，传统行业和今天
的行业有如两座大山。
四 、学习心态
学多错少，学少错多，日本之所以发达，他们具有良好的学习心态。（举例：日本可以把尿布当国旗）,谦受益，满招损( 成为孤家寡人)
打通人脉就是打通钱脉，做人不要自私，做到不要自私，做到学、做、交
1学：在行业中你应该学的东西，学主持、功能、讲课、带朋友（心里学）分享。
2做：把你学到的东西做给你下手看，应用到行业里面，想改变别人先改变自己。
3教：把你学到的东西教给你的下手，让他们在今天行业尽快成长起来，包括他的素质，一代一代传下去。
学习方式：
学多错少
五、积极的心态
积极的人像太阳，消极的人像月亮。
相机的人像月亮，初一、十五不一样。
激情代表一切，远离消极的人，靠近积极的人。
放弃者永不成功，成功者永不放弃。
积极的人： 消极的人：
情绪线：积极： 波动不大
消极： 波动大
成功者控制情绪。
失败者被情绪控制，动作创造情绪，有情绪外面发泄。
比如每天早上：吼几声yes yes ohyes
举例：孙悟空（积极）沙僧（老实）猪八戒（消极）。
成功者愿意做失败者不愿意做的事，每天保持微笑，微笑战胜一切。
沉舟则畔千帆过，枯木前头万木春。
六、付出心态
老天自有公道，付出总有回报，不是不报，是时候未到。不付出永远都没有回报，帮助别人梦想成真，自己才会心想事成。
付出：时间、讲课、分享、坐课堂。
付出：劳动，做饭打扫卫生
付出: 爱心（爱心不是爱情）照顾旁线、友线、上、下手
付出：耐心，带新朋友一定要有耐心，千万不要付出金钱
付出：恒心、诚心、包容心、信心、决心。举例：大山的回音
七、感恩的心
感谢你的上手、下手、旁线、友线。
感谢国家政策
感谢新闻饿、报纸、媒体给予的负面
感谢负面、自己(冷静的头脑，考察今天的行业)
感谢挖苦、嘲笑我们的人
八、包容心
胸怀无限大，网络无限广，包容你身边的每一个人（上手、下手、旁线、友线），相互给予对方一份真诚、鼓励，多一份理解少一份抱怨（人无完人，没有完美的个人，只有完美的团队）
九、上班心态
睁眼就是上班，闭眼就是下班。坐课堂2—3小时，注意时间观念，做到每会必到，每到必会
十、平常心态
期望越高失望越大，听领导安排，以没个平常的心去对待身边的每件事
十一、归零心态
具有归零心理，才能和大家团结一致，成功不忘本，得意不忘形
不管海面怎样波涛汹涌，海底依然平静，举例：大海为什么会那么大
十二、不平常心态
时时刻刻都反省自己，反省我错了，承认我错了，一句话我错了，化解掉多少新仇旧恨，说声对不起，不要大错特错，死不认错
十三、成功心态
看你向成功，还是一定要成功，一定要成功，就有一定的行动。成功取决于你自己，拿出一定要成功的心态
生活好比浪中船
船在浪中比有难
愿君掀其千重浪
祝君成功永向前
成功就在你面前
服务心态十心原则
《十大积极心态》
一、投资心态：
投资就是将有的资源投入到某一项目并从中获得更大收益。投资心态就是相信自己所作的一切都会有回报的心态。
一说投资人们首先想到商业投资。一个上班族东挪西借10万买了一套房，才3年的时间变成了30万，他高兴坏了，他有理由高兴坏了，因为这一增值相当于上10年的班。然而这一购房事件是否到此结束了呢？或者说他是不是真的拿到那20万的收益了呢？如果他把住房出售，毫无疑问他会得到那20万，可是出售之后，他要买一套同样地点与面积的房子要40万，他不但没赚20万，反而贴进去10万。如果他出售之后靠租房过日子，他将亏得更多，因为多少年租金下来又是一套房了。看看在经济高速增长的今天，各大城市有多少"高兴坏了"的人！
毛病出在哪里呢？明明不是增值了吗？毛病就出在你有没有搞清楚投资的概念上。你当初买房是为了自用也就是消费还是待价而沽即真的投资呢？
价值与劳动原理已经告诉我们，所有价值都来源于劳动，你把钱交给投资商，投资商是没有钱立即给回你的，他必须把钱再投到别的企业股份上，通过生产、管理、流通等一系列劳动最终从消费者这个终端上获得价值，他分一部分给你，这是你的投资收益。你买一座房回家，什么劳动都没有付出，怎么会凭白无故让你得到20万块钱呢！如果一定要想得到那20万，可以，那就是付出你的劳动！你出售后到郊区或偏远地段买一套低价房，赚取差价，此时你上班更加麻烦，出行、生活、子女上学更加不便与不安全，如此"倒腾"一次可能还不够，你必须反复倒腾，由于你付出劳动了，当然可以名正言顺地得到那20万了。
如此说来，那我们不要投资了。不，我们越要投资！。
根据人均国民收入世界排名前三十位的发达国家的一项调查，在这30个发达国家年收入在1－5万美元的人占绝大多数为57%；年收入5－20万的人占10%；年收入在20－100万美元的人占2%；年收入在100－1000万美元的占0.5%；年收入超过1000万美元的人不足0.05%。我们知道发达国家受过高等教育的人口比例大都超过20%，不难看出，在这个世界上，高等教育背景的人并不全都致富。
没有致富说明很多东西没得到回报，如果你不用于投资，你的每一种资源都会白白浪费，时间、智力、体力等八大资源都不会得到应有的发掘。良好的投资心态不是不劳动的心态，而是使劳动价值更大的心态，投资主要体现于智力劳动。投资告诉你，人不必一辈子辛苦，你可以从你的投资中受益，用罗伯特·清奇的话说，你的每一分钱都是你的雇员。美国人查理调查了美国170位百万富翁，发现他们的共同特点是很早就强迫自己将收入的1/4左右用于投资。1996年被美国《财富》杂志评定为美国第二大富豪的巴菲特，被公认为股票投资之神，他11岁开始投资第一张股票。
所以在投资家眼里，世上只有两件事，一是投资，一是消费。投资带来收益，消费是帮别人实现价值，所以成功的人要感恩呢，就是因为有那么人消费他的成果。许多人无所事事、不想有什么行动，主要是他看不到行动到底会给自己带来什么收益，只付出不回报的事谁会干呢？于是他这一辈子都是一个纯粹消费者，成为别人实现价值的工具。
投资心态可以体现于日常生活的一切方面。我们贫穷惯了，所以干什么事都想省钱。这种心态是有道理的，节约资源也是造物主造物时的原则。但我们不能一味省钱，而忘却了资源利用的最大化--投资。投资的东西千万不要省钱，要省钱干脆不要给子女读书好了。因为世上效益最高的投资项目就是教育，它是终生回报的东西，而且回报在一切方面，精神的物质的它都会带给你。只要你能把付出变成投资性的东西，你就应该毫不犹豫，左思右想拖得时间越长就越是损失，比你省那一点钱要损失大得多。比如你想研究美学，省钱的心态是20块的书买了一堆，最后发现还少了一本，还不如当初一咬牙就把《大百科全书 美学卷》、《美学大辞典》买下来，因为这是投资。
具有投资心态的人才会真正理解什么是资源，什么是消费，什么是浪费。具有投资心态的人明白人生就是一场投资，他像商业投资家一样将人生他作两部分：投资与消费，凡是能带来成长的付出都是投资，凡是属于生活必需品的付出就是消费。消费的东西能省则省，2000元的皮鞋和200元的皮鞋是没有区别的，10000的衣服一买回家就缩水90%，因为它必须被消耗掉。有的人整个颠倒过来了，消费的东西毫不犹豫，投资的东西省了又省，600元的歌星演唱会一定要参加，200元的大师演讲会见鬼去吧，甚至于几年不买一本书投资于自己的大脑，他们根本不相信自己所赚的每一分钱都来自大脑。
人生活在经济社会中，财富投资必然是重要的投资，因为金钱是一切资源之间的媒介，人生80%的苦恼都是因为它，财务不独立的人很难做自己想做的事，因为你在为基本需要奋斗的阶段，还谈不上高级需要与自我实现。罗伯特·清畸说投资就像两人跑步，后面的人一直在追前面的人，一旦追上，就变成前面的人被人追了。在你未追上前者之前，都是你的投资阶段，一旦追上，你就进入收益阶段，你就能体验到人生的丰富与意义。成功哲学的原则是：坚 ；
二、平常心态：
所谓平常心态就是平静地接受一切事实的心态，它可能是好的也可能是坏的。平常心不仅仅是对待荣誉和幸运的心态，它也是对待挫折和失败应有的心态。这两方面都是人生的特大智慧。
美国生理学家摩尔根经纽约去瑞典领取诺贝尔奖，晚上在纽约的朋友家住一夜，当朋友开门迎接大名鼎鼎的现代遗传学之父时，他穿着一件旧大衣，而且还不甚合身，朋友惊讶了半天才说话："你这样去领奖吗？"这反而把大科学家自己搞糊涂了，他打量了一下全身说："这还不够吗？"他孤身一人，大衣一侧的口袋里用报纸裹着袜子，另一口袋里用报纸包着梳子、剃须刀和牙刷，那情景就像做生意亏了本要向朋友借钱。英国生物化学家一生两次获诺贝尔奖的桑格在40岁第一次获奖时，连教授的头衔都没混上，在人才辈出的剑桥大学甚至没几个人知道他的名字。随之一连串的头衔社交活动让他无所适从，他向校方提出拒绝这些不习惯的东西，学校当局研究之后最终把他的教学任务也免了，让他专心研究，22年后他再次荣登诺奖宝座。
我国的彭士禄院士是核动力专家，4岁成为孤儿（父亲就是著名的革命烈士彭湃），从小囚徒到院士，一生磨砺，他说"当一个糊涂人最难，凡对私心如名利、晋升、提级、长工资、受奖等，越糊涂越好。"他所说的糊涂就是平常心。爱迪生有一间价值几百万美元的实验室没买保险而被火白白烧掉了，朋友和妻子像陷入深渊一样，可是他像没发生什么事一样，烧了就烧了，再建一个就是了。
在成功人士看来，不管是什么境遇，都只不过是事实。如果你的心态也跟着失衡，那就不再是事实，而是黑暗的深渊 ；
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