司法实践中,因病假引发的劳动争议纠纷时有发生,劳动者享有休息休假权,用人单位则享有用工管理权,双方均应在合法的边界内行使自己的权利并履行自己的义务。 一、从劳动者角度劳动者享有休息休假权,换言之劳动者如果确实...
休养休假是法律赋予劳动者的权利,劳动者有权自行行使、支配,他人包括用人单位都无权干涉。然而,实践中却有打工人抱着侥幸心理,请病假外出旅游,单位发现后能开除吗?北京一家科技公司员工许某某还真这么干了。他以“头晕颈...