工作中

法律问题分析：返聘者工作中受伤能认定工伤。只要是用人单位的职工，就可以认定为是工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(...