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2023劳动节苏州工会数币红包活动题库

来源:网络 作者:网友上传 时间:04-23 手机版

最新消息:

题库:

单选题

1、《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.身高

C.相貌

D.学历

答案:A

2、《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

答案:B

3、《工会法》规定,“在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以()为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.工资收入

B.劳务报酬

C.稿酬

D.房屋租金收入

答案:A

4、《工会法》规定,“企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有()参加。

A.上级工会

B.职工代表

C.工会代表

D.总工会

答案:C

5、《江苏省集体协商条例》规定普通程序协商要求应当以书面形式提出。收到协商要求的一方,应当在收到之日起()天内书面答复

A.1

B.20

C.7

D.14

答案:B

6、2020年11月24日,习 近 平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,劳动模范是民族的________、人民的________、是共和国的________。

A.精英

B.楷模

C.功臣

D.以上全是

答案:D

7、2020年11月24日,习 近 平在全国全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。要把稳就业工作摆在更加突出的位置,不断提高________,构建________,改善________,使广大劳动者共建共享改革发展成果,以更有效的举措不断推进共同富裕。

A.劳动者收入水平

B.多层次社会保障体系

C.劳动安全卫生条件

D.以上全是

答案:D

8、督促新就业形态平台企业在规章制度制定及算法等重大事项确定中严格遵守法律法规要求,保障好劳动者的、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。

A.选举权

B.知情权

C.申诉权

答案:B

9、发挥产业工会作用,积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业计件单价、订单分配、进入退出平台规则、工作时间等开展,维护新就业形态劳动者的劳动经济权益。

A.协商

B.对话

C.合作

答案:A

10、集中推动新就业形态重点行业企业特别是头部企业及其下属企业、关联企业依法普遍建立工会组织,积极探索适应货车司机、等不同职业特点的建会入会方式。

A.生产线工人、快递员、外卖配送员

B.银行保险职员、网约车司机、快递员

C.网约车司机、快递员、外卖配送员

答案:C

11、工会各项经费收支必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行(),遵守财务纪律。

A.企业会计制度

B.事业单位会计制度

C.工会会计制度

D.民间非营利组织会计制度

答案:C

12、企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起()内依法建立工会组织。

A.3个月

B.6个月

C.一年

D.两年

答案:C

13、各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()人的基层工会可以设女职工委员。

A.10

B.15

C.20

D.25

答案:D

14、()不得作为本企业工会委员会成员的人选。

A.企业主要行政负责人

B.企业主要行政负责人的配偶

C.企业主要行政负责人的近亲属

D.以上三类人员

答案:D

15、地方总工会参与监督()

A.社会保险基金的管理

B.住房公积金的管理

C.城市最低生活保障制度的实施

D.以上都是

答案:D

16、建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前,按上月全部职工工资总额的百分之()向工会拨缴经费。

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

答案:C

17、实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

A.70%

B.80%

C.75%

D.90%

答案:D

18、人力资源社会保障行政部门应当建立健全对工资支付违法行为的举报制度,设立举报信箱,公布举报电话,为劳动者举报提供便利条件,并为举报人保密。人力资源社会保障行政部门接到举报后,应当在()个工作日决定是否立案并告知举报人。

A.5

B.7

C.15

D.30

答案:B

19、用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。协商的要求应当以书面形式提出。一方提出协商要求,另一方应当在收到要求之日起()日内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。

A.15

B.20

C.30

D.60

答案:B

20、集体合同签订后,用人单位应当在()日内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。

A.5

B.7

C.10

D.15

答案:C

21、集体合同期满,集体合同即行终止。集体合同期满前()个月内,双方应当协商续订集体合同。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案:C

22、职工代表大会应当有()以上的代表出席,才能举行。

A.三分之二

B.二分之一

C.四分之三

D.五分之四

答案:A

23、劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》,符合立案条件的,应当在()个工作日内立案;认为不符合立案条件的,应当书面说明理由。

A.5

B.7

C.10

D.15

答案:A

24、对未满十八周岁的未成年职工,企业事业单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.三

B.二

C.四

D.五

答案:C

25、企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案:A

  多选题

1、《江苏省集体协商条例》规定集体协商条例所称集体合同,是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过集体协商签订并经职工(代表)大会或者全体职工审议通过的书面协议,内容包括()。

A.工资调整机制

B.劳动安全卫生

C.女职工特殊权益保护

D.区域性、行业性集体合同

答案:ABCD

2、集体协商协商程序一般包括( )协商三种()。

A.普通程序

B.简易程序

C.应急程序

D.调解程序

答案:ABC

2023年劳动节调休版 劳动节有什么风俗活动

导语:每个人都知道劳动是光荣的,劳动创造了人本身,劳动是一个人必不可少的文化,所以大家要树立正确的劳动观。那么,2023年劳动节调休是怎么样的?劳动节有什么风俗活动?下面我整理了一些相关信息,供大家阅读。

2023年劳动节调休

2023年劳动节调休放假时间是2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五),共5天,2023年4月29日(周六)、2023年4月30日(周日)正常上班调休。

关于2023年部分节假日安排的通知

一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节:4月5日放假,共1天。

四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

劳动节有什么风俗活动

1,全国放假一天,举国欢庆,在公园、剧院等场合,举行各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰;

2,无论是网络电商还是线下实体店,都会举行大型促销活动,刺激消费;

3,3天小长假,可以出游或者问候亲友。

其他国家的劳动节

一、美国:劳动节还没有超过“五一”

劳工节起源于美国。19世纪80年代,美国资产阶级为积累资本,对工薪阶层实施残酷的剥削,采取了各种手段,强迫工人每天从事劳动长达12至16个小时或更多小时。在美国,广大劳动者逐渐意识到,为了保护他们的权利,必须奋起斗争。

一八八九年七月,恩格斯领导的第二国际在巴黎召开了代表大会。为纪念这一“五一”美国工人罢工,大会通过决议,把每年的五月一日定为国际劳动节。从此以后,世界各国的工人组织都在这一天欢度节日,很多国家也放假。

但特别的是,美国政府后来在确定劳动节时,自己把每年九月的第一个星期一定为劳动节,因此,美国的劳动节不是在九月。每年九月的劳动节,美国人可以放一天假,全美各地的民众一般举行游行、集会等各种庆祝活动,以表达对劳工的尊敬。有几个州,游行结束后还会举行野餐聚会,吃喝、唱歌、跳舞。夜间,有些地方还会放烟花。

二、日本:劳动节与黄金周相遇

劳动节的节日风俗是什么?在日本这个节日比较多的国家,五月一日前后都有很多节庆,如4月29日植树节、5月3日宪法纪念日、4日国民假日、5日儿童节,这些假期通常都是日本人至少有一周休息时间,最长的甚至是11天。

长假对于上班族来说真的很不寻常。所以,在日本,劳动节的特殊庆典逐渐被“五一黄金周”所取代。并且自4月29日起,日本已进入黄金周。

三、加拿大:九月劳动节标志着夏季结束。

和美国一样,在北美,加拿大和美国一样,每年九月的第一个星期一都要庆祝劳动节。像渥太华、多伦多这样的城市,每年劳动节都要举行游行和集会,以表彰工会组织下的工人们对加拿大社会的贡献。

此外,在大多数加拿大人看来,这一9月份的劳动节标志着夏季的结束。一般说来,父母会利用劳动节的时间为孩子购买新学期的学习用品,商家还经常借电脑来促销文具。

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