撰文 | 刘艺龙
河北邢台威县政府官网近日多篇报道显示,此前担任河北银行邯郸分行党委委员、副行长的回振彪已出任威县县委常委、常务副县长。
政知君注意到,近年来,越来越多的“90后”出任区(市)县领导职务。
“90后”副县长
回振彪,男,1990年5月出生,中共党员,2014年7月参加工作,研究生学历。
资料图:回振彪
公开资料显示,回振彪本科毕业于河北大学通信工程专业,2011年9月起攻读中央财经大学证券投资专业硕士研究生,2014年7月毕业后进入国家开发银行河北省分行工作了七年时间。
其间,回振彪曾于2017年7月到2020年3月在河北魏县政府办挂职副主任。
据国开行河北省分行2019年一份资料显示,回振彪长期从事服务邯郸地区经济发展的信贷工作,曾向邯郸地区中小企业贷款3亿多元,支持了20余家中小企业的发展;向邯郸市客运中心项目发放贷款8.6亿元,提升了邯郸地区客运交通服务水平。
2022年2月,回振彪任河北银行邯郸分行党委委员,同年7月起任河北银行邯郸分行党委委员、副行长。
今年3月27日,威县第十六届人民代表大会常务委员会第十五次会议决定任命回振彪为威县人民政府副县长。
全国首位“90后”县长
据新黄河客户端报道,近年来,越来越多的“90后”出任区(市)县领导职务,他们多是高学历,以挂职锻炼、引进生等身份逐步走上领导干部岗位。其中,莫彩华成为全国首位“90后”县长。
莫彩华出生于1990年9月,中国人民大学博士研究生,是福建省2018届引进生。
2018年博士毕业后,莫彩华进入福建省莆田市城厢区工作,曾任莆田市城厢区副区长、常太镇党委书记。
2021年6月,莫彩华任福建省三明市清流县委副书记、代县长。同年12月,他去“代”转正,任县长。
莫彩华是福建省2018届引进生。当年福建省委组织部发布的引进生人选名单中,共有111名博士、61名硕士。
2021年7月1日,《福建日报》刊发《全省优秀共产党员、全省优秀党务工作者和全省先进基层党组织名单》,莫彩华荣获“全省优秀党务工作者”称号。
据《瞭望》新闻周刊报道,2012年以来,福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生,直接挂职副县(区)长、副镇长等重要岗位干部,作为年轻干部重点培养。
“90后”优秀毕业生走向地方任职
除了短期挂职锻炼、引进生外,选调生也是“90后”优秀毕业生走上政坛的重要途径。
《人民日报》曾发文解读称:选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的优秀应届毕业生的简称,他们将直接进入基层党政部门工作,作为干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行培养。
2022年11月2日,江西宜春丰城市第九届人民代表大会常务委员会第八次会议决定任命钟方玖为丰城市人民政府副市长。
钟方玖,男,1990年9月出生,江西上栗人,研究生学历。他从北京大学马克思主义学院法学硕士毕业后,成为江西省2015年首批7名选调生之一。
2015年9月,钟方玖来到宜春市袁州区渥江镇挂职任袁州区渥江镇党委委员、副镇长,奉新县澡下镇党委副书记、镇长,后挂职任共青团江西省宜春市委副书记。2021年8月,他任江西省宜春市科学院(江西富硒产业研究院)副院长。
此外,近年来,清华、北大等名校毕业生扎堆考选调的话题也备受关注。
据中国青年网报道,2021年北京大学选调生签约人数达800人,覆盖全国31个省区市。从2010年起,北大为全国输送的选调生超过2200名。清华大学发布的相关统计报告显示,2021年该校应届毕业生中,200余人赴西部、东北地区基层公共部门就业,另有近百人通过选调赴浙江、四川等地工作。
2022年3月,光明日报曾刊发《名校毕业生“选调热”》一文指出,通过选调考试,把高校优秀应届毕业生选拔出来,作为党政机关高素质工作人员进行重点培养,正是对基层人才需求的回应,如此磨砺也有助于有志青年快速成长。
资料 | 各省党报 央视新闻 人民网 新华社 中国青年网 新黄河客户端等
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二、教育革新与今日教改
在东北近现代教育史上,较为突出的两次教育变革是清朝的教育革新与民国初年的教育变革。这两次教育变革虽然都以失败而告终,但对东北教育却产生了不同程度的影响,为我国今日教育改革或多或少地提供了正面经验与反面教训。
清朝,教育的革新分为两个阶段,一是洋务运动时期的教育变革,另一是维新变法时期的教育变革。其中,维新变法时期的教育变革对东北教育的影响要比洋务运动时期的教育变革给予东北的影响程度强一些。维新变法时期,东北虽然对教育变革的各项条令未能落实,但由于在此前后东北各地资本主义生产关系普遍成长,要求与之发展相适应的教改呼声也日渐增强。私学在该时期发展迅速,有识之士把教育事业的发展当做“人才盛”、“国势强”之关键。但该时期东北官学的变化不大,学校的面目依旧,尤其是旗学已基本陷于瘫痪状态,不仅丧失了昔日尚武之风气,而且对今后新教育变革之要诣--“兴新学”置若惘闻,呈现出弃旧拒新的局面。该时期,东北地区对科举教育进行了前所未有的改革,这不失为一大进步。
民国初年,教改的有关法令,内容丰富,措施也较为切合当时实际。具体做了五大方面的变革,即对教育目的、教育方针、学校教育制度、师资队伍建设、教育经费等诸方面进行了全面改革。其中在教育方针中对师范教育进行了特别强调,给予了足够重视。在师资问题上,突出地强调了对教师素质的要求以及提高教师的待遇等。教育目的则不够明确,但集中反映了资产阶级的要求,突出强调个性发展及适应社会需要的人。而三次学制改革,都本着适应国情,适应民生及谋求个性发展的原则,教育经费未做太大改革,基本沿用清末做法。总的看来,民初的教育变革,无疑是具有一定进步性的。该次教改对东北的教育也产生了积极影响,使东北的教育出现了前所未有的发展势头,尤其是引起了教学方法和教学内容的变化。
清朝和民国初年的教育革新,为今日教育改革提供了如下经验与教训:首先,教育变革必须适应社会与民族的需要,不能脱离本国国情,这是民国初年教改的经验。今日我们的教改也要借鉴这一经验。其次,教育变革必须是吐旧纳新,对于落后的东西要剔除,对于进步的东西要吸收,不能象维新变法阶段东北的教改那样,既未吸收进步的内容,又未抛弃腐朽的内容,反倒丢掉了旧教育中积极可取的成分。第三,师范教育的改革是教育改革的重要组成部分,师资队伍素质的提高、教师待遇的改善也是今日教改应予以重视的问题。第四,教育方法、教育内容的变革是历次教改必须着眼的问题。第五,教育制度也是教改应该认真斟酌的问题。只有客观地借鉴前人教改经验、吸取其教训,才能搞好我们今日的教改。
三、东北解放区教育经验总结
1945年8月15日,日本帝国主义宣布无条件投降,历时8年的抗日战争宣告结束,同年8月,中共中央便着手建立东北解放区,在恢复主权,建立行政机构、开展解放区生产建设运动的同时,东北解放区的教育工作也提到议事日程上来。经过4年的时间,直到建国前,解放区的教育经历了由思想改造阶段到新型正规化教育阶段的发展。归纳这一时期教育的经验,大体包括如下几个方面:
第一,重视党对教育的领导。从思想改造阶段起,东北解放区的教育方针就由确定。每一次教育会议都在党的领导下召开,这样便确保了教育工作沿着正确方向发展,并且,确立了马列主义、毛泽东思想做为解放区教育的指导思想,时至今日,我们各地区的教育、各层次的教育仍然坚持党的领导这一革命经验。
第二,重视对知识分子的培养、团结与教育,强调师资队伍建设。在东北解放区建立之初,我党就强调对知识分子的培养,认识到了知识分子在革命和建设中的重要作用,并且十分注重师资队伍的建设,提倡建立民主平等的师生关系,形成了尊师爱生的良好风气。
第三,在教育工作的侧重点上,强调具体问题具体分析。在解放战争时期,出于特殊的历史条件的需要,强调重视干部教育,提出了“干部教育第一,国民教育第二”的方针。这是特殊历史条件下的独特经验。
第四,注重初等教育的发展,提倡社会教育。在思想改造教育阶段,就提出要大力发展小学教育,同时要兴办社会教育,到了新型正规化教育阶段,才开始发展中等教育、师范教育和高等教育。其中,成人教育也有了大幅度的发展。
第五,提出了科学的教育原则和教育方法。东北解放区的教育原则可以概括为“三结合”的原则。即理论与实际相结合、知识分子与工农群众相结合、教育与生产劳动相结合。在教育方法上,则反对“填鸭式的、注入式的、强迫的、空洞的方式。而代之以启发的、讨论的、研究的、实验的方法,以发展学生的学习主动性、积极性、创造性。”
总而言之,东北解放区四年的教育经验是十分丰富的,它的许多方面成为建国后我国教育始终借鉴的内容,对东北的教育更是产生了许多直接影响。
总的看来,今天我们对中国东北近现代教育的历史进行回顾与反思,能够汲取许多历史经验与教训,对我们特别是对东北今日的教育理论研究及教育实践的进步均有重大的现实价值及伟大的历史意义。
〔责任编辑 王凤达〕
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教育改革 现代化变革的深入,亟求大批新式人才,而这些人才又是传统教育体制所无法培养出来的。自洋务运动以来的早期现代化运动因而无一例外地试图变革教育传统,瓦解旧的教育制度。清末新政挟时势之力,终于在教育变革上取得决定性的突破。
最初的突破是科举制——隋唐以来沿袭一千多年的教育制度。光绪二十八年,清政府下令废除八股。3年后,又颁布上谕:“著即自丙午科为始,所有乡会试一律停止,各省岁科举考试亦即停止。”[20]
科会制的废除如同科举制的产生一样是中国文化史上的重大事件。罗兹曼评价其“现实的和象征性的意义”说:“科举制度的改革代表着中国已与过去一刀两断,这大致相当于1861年沙俄废奴和1868年明治维新后不久的废藩。”[21]尽管罗兹曼的说法未必准确和妥切,但他从科举制的废除中看到新政时期的深刻和社会变动而不仅仅是教育制度的变化,却是令人赞叹的眼力。
与废八股、罢科举相同时,创办新式学堂与“派士人出洋游学”的活动也以相当规模展开。据学部统计,光绪三十年,学堂总数4222所,学生总数92169人。4年后,学堂总数增长为52348所,学生总数扩展到1560270名,其发展速度相当惊人。同样的情形也表现在出洋留学上。由于清政府以积极姿态推动官费与自费留学,同时对学成回国经过考核的留学生分别赐给进士、举人、贡生等项出身,予以任用,留学海外一时蔚为热潮。和洋务时期留学欧美的方向不同,新政时期留学的主要方向是日本。光绪二十七年底,留学日本的学生尚只有280名,到光绪三十年底,留日学生数大约有8000至10000人。
清末新政的教育变革,还产生了中国最早的学制《钦定学堂章程》(“壬寅学制”)和《奏定学堂章程》(“癸卯学制”)。它们以日本为模式,规定学堂正规教育分为初、中、高三级。高等学堂之上还有分科大学及最高一级的通儒院。从高小毕业到大学毕业分别授予附生、贡生、举人、进士的功名。中国现代教育因此而奠定了第一块基石。
自考本科有学位证吗
决定一个人的未来是个人的能力。学历可以表面反应你过去的能力,无法代表你现在或者将来的能力,所以学历不能决定一个人的未来。
如果应届生985毕业学历与普通二本学历,应聘同一家公司的职位,二选一,公司应该会选择985学历的。因为高学历确实是找工作的敲门砖,它可以代表你过去获得的能力,985学历可能比二本生学习能力更快,自律性更强,能够做好自我管理,更能适应这个职位。
学历可以决定这一点,但是它也只能做到这里。残酷的是,低学历的连这个机会都没有。
还是上面那个例子,假设公司两个人都要了,高学历的职位更高,低学历的低一些。但是高学历的那个人,处在那个岗位,每天在工作上打打酱油,不思进取,不认真完成工作。低学历的那个人一直在努力,不断地学习,突破工作上的瓶颈,慢慢地得到了领导的认可与赏识,职位不断在晋升。
学历可以决定一个人的起点,但是决定不了一个人的终点。这个过程你怎么样走下去,完全取决于你自己,你能达到怎么一个终点,完全看你的能力,这些学历帮不了你。但是如果你能获得高学历,那么就努力去让自己高学历,你为未来奋斗的过程,至少会比低学历轻松一些。
有。
成人自考本科可以拿到学士学位证书,但是得要满足一定的条件前提下。所以在顺利拿到自考本科毕业证后也代表能拿到学士学位证,这两个证书是完全不一样的。
学士学位申请条件:因为每个省份或者所报考不同院校对于学士学位申请的条件多多少少都会不一样,这里以四川的作为例子。高等教育自学考试本科毕业生向主考学校申请学士自考本科毕业生应在获得本科毕业证书后两年内提出授位申请,即本次只受理在2017年6月至2018年12月办理毕业证的自考本科毕业生的学位申请。
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