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酒店爆满，景区爆满，连高铁票都抢完。这个五一假期，再也没什么能阻挡大家出去走一走的决心。
因为人手不足，这波旅游大复苏还带火了一个职业：兼职导游。
从全职导游到兼职导游
今年的生意比三年前更好
杭州的叶小姐原本是全职导游，专门负责出境游，疫情对旅游业的冲击也影响到了导游的工作。今年开始，叶小姐当起了兼职导游，用她的话说：有时间就接团，没空就不接，工作时间更加自由，也可以更好地照顾家庭。但最近这两个月，她还是忙得不可开交，因为旅游生意太好了。
从今年3月开始，叶小姐所在旅游公司的订单明显多了。一般来说，一个团2-3天的行程，接待完后回来休息一天，然后又接下一个团，基本上处于停不下来的节奏。
五一期间，基本以4-5天的团为主，叶小姐算了一下，她在兼职的情况下，每个月可以接五六单，而疫情前只有三四单。也就是说，现在的旅游市场，可能比疫情前还要火爆。
单量的增加，也带来了不错的收入。叶小姐说，她现在一个月能拿到6000-7000元，对于兼职导游来说，她觉得还不错。
1995年生的Echo，前几年从一家文旅行业的公司裸辞后，一直是一名自由职业者。
Echo带团的照片
Echo在大学期间曾考过导游证，不过早就过期了，今年3月重新挂靠协会后，开始在小红书上发兼职导游信息。
Echo带团的照片
Echo说，接团范围是杭州市区及杭州周边游。导游分全陪导游和地接导游，目前只考虑做全陪导游，这样可以趁着带客户的机会去杭州以外的地方溜达。五一前，Echo接了三笔订单。
因为不够轻车熟路，又总想把细节做到更好更到位，Echo说每次出团不管多少人或者几天，心理压力还是蛮大的。她还把出团遇到的注意事项记录下来，希望把自己的经验分享给更多想做导游的新人。
大部分是20-25岁的年轻人
兼职导游并没有想象那么轻松
在小红书上，搜索“兼职导游”或“五一导游”，会跳出很多个人挂出的信息。一天的收费普遍在300元-400元之间。有些还提供小车接送服务。
小红书上的兼职导游信息
网友“椰子”在长假前突发奇想发布了一条关于杭州私人导游的笔记。
对于收费标准和导游特点，“椰子”这样介绍：按成人每人每天300元收，2人打7.5折，3人打7折，4人6.5折，以此类推。拒绝游客打卡地和宰客网红餐厅，只接正宗本地美食推荐，以及正宗特产，值得逛的景点，逛原汁原味的杭州。如果加上拍照服务，另外加收150元。
Echo在小红书建了一个兼职导游接单的群，她发现里面85%是女生，年龄在20-25岁的年轻人。
不过兼职导游并没有想象中那么轻松。
Echo接的第一单就出师不利。一位天津客人在小红书上私信预订了杭州市内休闲游。因为人生第一单，Echo没有收定金，报价也不高。行程结束后，客人称有事回头再转账，结果第二天不仅没转账，发对方微信没回、打电话也没接，Echo这才慌了，发短信说要报警。经历了一番波折后才收到第一笔收入。
Echo说，有了这次教训，以后不会接私人单了。
“椰子”在笔记刚挂出不久就迅速接到了第一单订单——游西湖。“椰子”说，这一单一直从早上9点到晚上9点，整整服务了12个小时，把客人在西湖边的吃喝玩乐管了个遍。一天下来，发现比想象中累太多，“比上班还累，所以现在属于佛系接单。”
疫情三年导游流失近5成
杭州旅行社：最高月薪2万元招聘导游主管
经历了三年疫情，很多旅行社面临的现状是：导游不够用了。今年年初，开化县开出百万年薪招聘导游，轰动了整个旅游圈。
而在各大招聘网站，导游招聘广告比比皆是。比如智联招聘上，杭州导游的最高月薪普遍开到1万-1.2万元。一家旅行社开出了最高2万元月薪，招聘导游主管。
2万月薪的招聘要求
杭州飞果国际旅行社的曾小姐预计，今年国内游的爆火还将持续一段时间。
另一家杭州旅行社负责人表示，业务逐渐恢复，但导游人手不够，不光是这个五一，可能是今年的常态。
中国旅行社协会导游专业委员会曾公开披露，保守估计，疫情三年间导游群体流失率达30%-40%。从与旅行社解约的情况来看，流失率高达50%以上。
一位兼职导游透露，目前，旅行社带团给兼职导游的报价一般是400元-450元/天，如果需要吃饭和住宿另外再补贴。
不过对于完全没有导游经验的人来说，做兼职导游并没那么容易。
青岛小伙小陈4月22日在社交平台发布了一条私人导游的服务信息，携私家车特斯拉model Y 在青岛带吃带玩，一天400元。不过小陈说，网上有咨询的客人，但最后能成交的并不多。
“目前看来，市场对兼职导游是有需要但是还不稳定，这也导致我想通过做导游兼职稳定基础收入的想法不是很成立。”Echo说。
Echo说目前网上咨询的主要是私人。旅行社接单有一些硬性要求，比如需要有导游证，有带团经验。此前还遇到过一个旅行社要求导游颜值不能太低。
橙柿互动·都市快报记者 沈积慧 俞建效
“副业刚需”火了，90后怎么度过中年危机？
作为即将进入新年的第一代90后，我们再也不能靠工资养活自己了。我们中的大部分人已经开始发展副业，成为青年。那些整天喊“不想去上班”的人开始做两份工作！
事实上，“副业就是需要”这个词在网上已经流行起来，反映出在这个时代的背景下，当代年轻人正处于深深的焦虑困境之中。为了适应这个时代的发展要求，他们不得不发展副业来提高自己的“抗脆弱”能力和抗风险能力。事实上，最容易挖掘的副业往往与我们的主营业务相关，毕竟这是我们最熟悉和最擅长的领域。如果你周围的人经常询问你的专业领域，这是一个绝佳的机会。例如，如果你是一名理财规划师，你可以为公众开设理财课程，与媒体平台合作，打造自己的品牌。
或者如果你是医生，你可以提供在线咨询服务或者创建一个关于医学知识的公共号码。事实上，只要你想办法把你的专业知识和技能与网络和媒体结合起来，你很可能会发展副业。从你喜欢和擅长的这些事情开始，就更容易想到副业的想法。例如，那些喜欢交流并有广泛联系的人可以成为活动策划人。如果你有独特的嗓音，你可以成为配音演员。那些喜欢看电影和电视剧的人可以写评论。那些喜欢养猫和狗的人可以成为宠物保姆。那些愿意倾听和启发他人的人可以成为生活导师。即使你的爱好是买买买的，你仍然可以用你独特的风格搭配视角成为个人购物助理。
除了考虑我们可以从自己的条件中提供什么产品和服务，我们还可以考虑市场需求，人们愿意在哪里花钱，然后满足这些需求。目前，那些不能被机器取代的领域和那些可以外包的领域需求相对较高。例如，一对一服务，如在线英语课程，或创意服务，如网络内容开发、图形设计等。
每天工作12小时做六休一月薪5万，每天8小时做五休二月薪7千，你选哪个？
要要我选我肯定是选996死也是说明一个问题。就是太穷你想5万块钱一个月多少人能有这么高的，普通中层干部的也就3万都算高了！别说5万给2万都大把人做重要的不是上班时间，而是待遇怎么样955一个才7000能干嘛！什么都不会有累也累了工资还是那么一点点！前者是告诉我们要有创业精神后者告诉我们只是打工者的问题。看你是涂个轻松还是为了快速发展不是一直抱着打工心态去做工作永远都是955，工资永远都是7000一个月。工作轻松固然是好但是前者得到更多获得更快。就好比我想快速赚到100万一桶金很鲜明的对比。
谈到工资问题我用满怀欣喜又心充忧患的回答。总是有人问现在的人怎么了，为了高薪的工作总是问来问去。如果是我，我就选择5万的高薪，能挣多少就挣多少。人生一世为的是什么？除了精神情节，就是提高自己和家人的生活质量。你还犹豫什么呢？
但是，我们现在必须面对现实，5万的高薪是固定的吗？据我了解，现在固定工资都很少。其余的是需要你付出比常人更多的努力才能获得的。
我们再看看7000的工资，虽然比5万相差很多，但你的工作压力指数确是很低的，相比之下，有些人愿意轻松一些，有些人愿意在压力中寻找自我。你是哪一个？
我在想，如果回答选的是每天8小时做五休二月薪7千可能会被人说，你肯定是家里有矿有个好爹。
但是这个肯定是根据实际情况来的。这世界上真的没有天上掉馅饼的事，如果有，也轮不着你的头上。
一天干12个小时，做6休1这样的事情，真的不是每个人都能坚持下来的，而且这样的工作，到底是什么样的工作？一个人的薪资能差这么多，我相信那个月薪5万的绝对不是什么好的工作。而相反月薪7千的如果成长空间越大，我肯定会选7千的。
有的时候真的不是钱多就好，人也要量力而为，懂得取舍。往往巨大的利益面前也是陷阱在等着，其实这样的问题真的没有标准答案，也没有背景条件可以参考。但是只要想一想这世界上绝对没有这么好的事情，还是要踏实一些，不去考虑发横财。
人在职场相互帮，请关注我，18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑。谢谢！
1、这个问题看似荒唐，实际工作中是存在的。但这不是你能选择的，而是依靠你的能力和经验来获得。真有这样的机会，当然肯定会月薪五万，至于休息时间才都是次要的问题。
2、问这样的问题，只能说明题主年轻、无太多的工作经验或人生历练。大家可以仔细思考一下，月薪5万每天工作12小时，还有什么做六休一等，这样的工作不就是企业里高级管理人员或私企老板的真实写照嘛？或许与这些条件相比，企业高管私企老板所面对的工作环境远远比这苛刻多了。这不知道看到这些条件有什么大惊小怪的，有什么值得犹豫或思考才能去选择的。
3、月薪七千做五休二的工作环境和条件不正是现在生活许多白领的真实写照嘛。这样的人比上不足比下有余，工作或家庭条件都一样，想往高处走拿高薪却又不愿投入时间和精力，怎么可能有高额的回报呢？
4、选择什么样的工作，与每个人的心态有关系，也与每个人的家庭经济条件有关系，更与每个人的能力和工作经验有非常大的关系。
当然是996月薪5万咯！
但是现实中，同一个人的工资不会差距这么大！就比如在成都富士康上班，工人可以选择每天八小时，周末双休，工资只有2000多！但所有人都选择不休或者有事调休下，每天加班四小时，工资就可以拿到5000-6000左右。也不会说，你一天不休，工资就可以上万，差距没有那么大！
再比如我们培训机构，也是可以选择的，如果你选择周末不上课，只有基本工资2000多，如果周末上课，工资能拿到5000左右。但是也不会差别很大！
理想是丰满的，现实是残酷的！在成都大部分普通人工资都在4、5千左右，下班都还找点兼职做，赚点外快，也没闲着，因为这点钱活不下去啊！谁不向往诗和远方！但奈何囊中羞涩！
最可恶的是企业996了，依然给955的工资！为了加班而加班！每天谈情怀就是不谈钱的老板！
不知道这是个假设，还是你遇到了这么差距大的情况。不管什么情况，我觉得每天工作12小时，做六休一的5万工作比较合适。
第一，钱不是好赚的，不管你是坐着赚钱的老板，还是工人，月薪5万，我觉得都不是那么好赚的，但是，转过来想象，你一个月的工资相当于你轻松工作，月薪7千，7个月的工资，这笔买卖怎么算都值得的。即使你只做半年，也相当于你3年多赚的钱了。
第二，如果你说的是真实情况，其实5万工作相比于7千工作，时薪还是要高很多的，不论你现在的身价怎么样，有钱不赚，是不是有点虚啊，反正都是工作，为什么不做5万的呢？
第三，我觉得这个不用考虑，除非你说的不够，比如说，7千的月薪还有后续的福利，而这个福利要高于5万月薪，也可能是差不多，不然我觉得现实中这种情况实在太极端了，也有可能8小时7千的工作是公职人员？拥有更多的资源。当然了，这只是我的猜测。如果是真的，那就需要你自己判断了。
在我看来，做这个选择的时候，你考虑一下自己的未来，已经当下境况就好，不必太过纠结，毕竟自己的情况自己最了解，跟着自己的心来。
你好，我来回答你这个问题。
第一、单位时间薪酬
您描述的第一种方案，每天12小时，做六休一。每月共30天，休息4天计算，总312小时， 时薪160.3元。
您描述的第二种方案，每天8小时，做五休二。每月30天，休息8天，总共176小时， 时薪39.7元.
结合上述，第一种为第二种时薪的4倍， 从单位时间薪酬角度 ，应该选择第一种，但是你要看到单位时间的差距并没有总数显得那么巨大。
第二，人脉发展
第三 、 能力提升
月薪5万的工作，能力提升上有很大促进作用，这是7000月薪无法提供的，虽然薪酬和工作能力并不完全等号，但提升速度肯定是不一样的。这种能力，一方面来自你自己。一方面来自认所接触的同事、领导。那么这份工作你所接触到的同事，领导也都是主营业务的资深人员，这对个人提升，工作能力都有很大帮助。
第四、时间利用
第二种方案，每天8小时，做五休二。这种方案的好处就是时间相对第一种更加充裕，更加可以让自身进行支配。如果问家，能够利用这多出的时间用在学习上， 在工作学习，或者学历上有更大的提升 ，这时间能够充分利用，也可能会发挥高于第一种方案的效能。
第二种方案，如果问家能够发挥自身潜质，利用现在各种平台， 参加兼职 ，提升在休息时间的薪酬收益，这样既锻炼了第二，第三个隐藏能力，又能为自己 提供一个长期稳定有效的现金流 ，这也是几极好的。
找到一个或几个能够带来长期稳定现金流的兼职或者副业，是对自己中长期的有效保证，也是人生规划不可或缺的一部分，这 也是第二种方案，能够反超第一种的途径 。
第五、身体 健康
做六歇一，对身体的恢复，提供了一个很现实的问题，一个人挣钱是没完没了的，但一个人的生命是有限的，我们延长不了生命的长度，但 健康 使我们拓展生命宽度的最大保证，我们拥有更多的休息是 健康 的最大保证，这里我并不想说，钱不重要，休息才最好，这种话，只想让问家可以根据自身情况，进行取舍，是和自己的才是更好的
第六、家庭
无论是月薪5万，还是月薪7000，除非问家是独一个，否则这工资的多少都是为了家庭，我觉得要根据问家自身情况，如果家里压力比较大，或者对未来有更高更好的要求，第一种一点毛病都没有。但如果家里有老人需要照顾，孩子需要陪伴的话，这样就需要进行权衡了。
总结一下吧 ，只要正常人都会觉得是第一种情况，刚才也从六个方面共同分析，但从时间利用，身体 健康 、家庭这三方面，问家就要根据自身情况来抉择了，我希望无论7000还是50000，都 要有一个可持续发展的前景 ，这个前景比现在能摸到的有时候更重要。
希望我的回答对问家有所帮助，谢谢
这个问题不同的人估计回答不一样，看个人对成功的定义是啥。如果一个人认为有钱就是成功，高薪就是实现自我价值，那会选第一。而如果认为平衡的生活 健康 生活很是自己追求的那就选第二个。我就是后者。而且我也不认为前者有什么可取之处。996不管是用高薪，忽悠，还是强制对 社会 的发展没有一点好处。这种高压文化只会让 社会 低欲望，低成就感 社会 。举个例子，中国现在很多年轻人都不愿意生孩子，二胎放开也没有刺激人口增长。中国人口增长持续走低，离婚率持续走高。这些都是高压 社会 的结果！这样的 社会 不会有未来！以马先生为核心的资本家鼓吹的福报论，兄弟论，地板闹钟论。本质上都是资本主义鼓吹的金钱至上理论。这一理论是资本家最愿意看到的，因为信奉这一理论就可以用金钱利益控制一切。美国的政治就是例子。但这一理念是危险的，中的近代 历史 就是最好的证明。在名族国家最危险的时候资本家起的作用有但有限。只有人民自己才能拯救自己，这也是中现在能有这样的政体的愿因。996是不得人心的，不符合人性的，也不利于 社会健康 发展的。人力资源也是资源，996本质是竭泽而渔的方式。不管它以何种方式存在必不长久。
那和都不选，我不想降低生活品质
这个问题还是要看你自身的追求了，在此你不应该想你选哪个，我觉的你应该想想选了不同的工作所得到的不同的后果，五万跟七千的工作内容绝对是天差地别，现在的 社会 虽然金钱至上，可给不了你幸福感的金钱估计少有人去拿，其次看你有什么不能失去的东西，比如乞丐每天辛苦讨饭为什么不去监狱坐等吃饭（排除那些乞讨赚钱的，我所说的是最底层的为了活着的一些乞丐）这些都是你需要考虑的，还有听着好像没什么，可是这样差别太大的工作不了解清楚不要去听别人的的盲目用钱和工作时间去断定
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