自7月份(正式工)薪资调整过后1个月能够发多少工资呐？接下来带大家一起计算一下！现在富士康，目前的正式员工原则上入职满6个月无重大违纪行为，就会晋升员2，至少我们(iPEBG)是这样的。⑴员工底薪:2800；⑵八月份加班放宽至80H；⑶40H/G1:2800÷21.75÷8×1.5×40=965.52⑷40H/G2:2800÷21.75÷8×2×40=1287.2；⑸加上(员2/A类)补项综合工资:5911.4元/月。然而现在派遣工的工价调整至29元/H，这样的工价能拿多少工资？我们在来计算一下:⑴派遣工工价:29元/H；⑵加班同样管控:80H(80×29=2320)；⑶月正常工作日:21.75×8×29=5046，月综合工资7266元/月。现在过来深圳富士康做派遣工就可以享有工价29元/H，而且这个工价可以持续3个月，目前仍呈增长趋势↑有望突破30元/ H，关键是工作轻松自由，当天可安排住宿，宿舍自带空调、热水器、有专门的衣服清洗房，有感兴趣的、或正找工作的朋友可以来尝试一下？相比之下，富士康的正式员工被派遣员工打败了，正可谓是没有对比就没有伤害！希望富士康高层主管、HR团队！能够引起重视、之所以每年流失那么多老员工，不是他们不喜欢富士康这份工作了，而是心寒了，寒的不得不离开这个伤心地。最重要的是，以目前的薪资待遇，来的早不如来得巧！正式工没有任何薪资优越感，同工不同酬、同职不同薪，薪资改革，只是画饼充饥，望梅止渴！富士康同仁，你们感觉我说的对吗？不知道其他厂区的目前是一个什么样的现状？欢迎新老朋友留言，探讨！
富士康大事件
8月份富士康(派遣工)薪资预估
8月份富士康(正式工)薪资预估
富士康兵团划分
太原富士康怎么样？是不是很累哇
我刚从富士康出来．不过现在金融危机．效益也不怎么好．因为富士康产品主要是出口富士康大体分为几个事业群
TAMG热传事业群分布在B1.B2.A4.C3这几个车间．主要就是做散热器．效益不怎么好．就靠低工资．机台800左右．其它产线720到760不等．
MGE事业群是富士康效益最好的一个．但也是环境最不好的一个．不知道你听说过研磨没有．我的一个朋友在那里上班手都磨烂了．想请假都不请给，不过如果你能吃苦就没事．一个月也能拿个2000多吧
FIH主要是搞手机，MP4外壳的，是富士康太原最轻松也是工资待遇最差的一个事业群．一年十二个月你有三到五月工资能上1000就偷笑了．
太原模具厂不错．但是不好进．得有关系才行．
吃嘛．管周一到周五的工作餐．
住嘛 有宿舍．不过我建议你住外边．因为宿舍人多，很容易丢失财物．我就丢了一个手机．
待遇 底工资720 平时周一至周五加班是基本工资的1.5倍．周六日则是2倍，如遇国家法定节假日就是3倍，在这里要和你说清楚的是加班费用计算的公式：720除21除8乘1.5等于你的工资．后面的1.5可换为2或是3
对了．如果你上晚班的话．每天补助6元．
吃的方面还不错．早餐2元（鸡蛋．牛奶．大米．）等，午餐4.5元比较丰富．因为毕竟是正餐（米饭．鸡腿．鱼肉等）晚餐也是4.5元，标准和午餐差不多，只是多了打包这一项．打包的东西就是我们经常吃的一些小吃．例如．蛋黄派，烤肠．等．反正每天11元的标准．有什么吃什么，不吃白不吃．
富士康太原园区大致就是个这么情况
如果你要想进，就得做好受苦，受气的准备，因为富士康的老大怎么说呢，欠揍
当然如果你运气好的话，也许会踫到一个不错的老大．我就踫到了，对我好是实在是不能再好了．不过我干了两年了．实在是不想干了．
最后，也祝你在富士康工作之路一帆风顺
如果你想再了解关于富士康方面的消息，可以加我QQ:124900029
太原富士康暑假工怎么样，工资，工作待遇，及住宿情况如何
太原富士康的临时工，底薪、加班费和正式员工是一致的，工作环境也是一样的，都是无尘车间作业，流水线形式的工作内容，主要做一些电子产品简单的焊接、组装、测试、包装等工作。住宿是普通的8人间宿舍，有热水供应，水电费按照人数平均扣除。
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