2023淮安名校优生引进（卫生类）招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市卫健委商组织人社部门统一组织。
（一）报名和资格初审
1．报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须在规定时间内按要求网上报名、上传照片，报名不收取任何费用；市直招聘单位及县区卫健委对应聘人员报名资格进行初步审查。本次招聘报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
报名及照片上传时间：2023年2月6日09:00--2月8日16:00；
资格初审时间:2023年2月6日09:00--2月9日16:00。
2．报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）由市直招聘单位及县区卫健委根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息24小时后（临近报名截止时，请及时关注审核情况），即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的考生，方视为报名成功。
（3）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与后续各招聘环节使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由市直招聘单位及县区卫健委报市卫健委，由市卫健委商组织人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的报名成功人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2023年2月10日9:00--11:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
（二）适岗评价
对报名成功人员进行适岗评价，请考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。根据适岗评价结果确定进入资格复审人员名单。
（三）资格复审
资格复审与适岗评价同步进行。由市直招聘单位及县区卫健委对考生进行资格复审，请考生保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料（材料原件、复印件的提供方式根据资格复审组织者的要求办理），包括：
1．全日制普通高校2023年应届毕业生须提供：
本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）。
2．其他人员须提供：
本人身份证、毕业（学位）证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
经审查，对不能按上述要求按时、按规定方式提供有效证件等材料的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消应聘资格，通过适岗评价和资格复审人员进入面试环节。
（四）面试
进入面试人员名单在淮安市卫生健康委员会网站公布；进入面试人员名单公布后不再递补。
面试采取专业化面试方式，成绩满分为100分，60分及以上为合格。
（五）体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（如末位面试成绩相同，组织加试，取加试成绩高者，下同）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检前，有工作单位的报考者须按人事管理权限提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。体检的具体时间、地点另行通知。
（六）考察
体检合格人员由市直招聘单位及县区卫健委负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
2021江苏淮安市淮阴区事业单位公开招聘教师岗150人公告
一、招聘单位、岗位及人数招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》，请见附件1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年4月26日至2003年4月28日期间出生)。报考淮安市淮阴区卫生健康委员会(部门代码为13)下属事业单位岗位的应聘人员，取得岗位相应中级卫生专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁以下(1980年4月26日以后出生);取得岗位相应高级卫生专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁以下(1975年4月26日以后出生)。
3.根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和省有关文件精神，本次招聘部分岗位面向2021年毕业生招聘。
2021年毕业生，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含国民教育序列普通高校2021年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上述第三条中明确学历(学位)证书取得时间可放宽情形外，其他应聘人员须于报名截止时间(2021年4月28日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
5.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》，请见附件2)执行。
6.《岗位表》的“其他条件”列对相关资格证书及证明等材料取得时间有特别要求的从其要求，无特别要求的须于报名截止时间(2021年4月28日16:00)前取得相关资格证书及证明等材料。
7.报考教师岗位应聘人员的教师资格需符合《教师资格条例》第五条的有关要求，且其学科须与招聘岗位学科一致。
8.根据《卫生部办公厅关于中等职业学校农村医学专业毕业生参加医师资格考试和执业注册有关问题的通知》(卫办医政发〔2010〕115号)文件要求，凡执业(助理)医师资格证书加盖“乡村”或“乡镇”印章的应聘人员只能报考乡镇卫生院岗位。
9.具备适应岗位要求的身体条件。
10.本次招聘不限户籍。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
④2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由淮阴区事业单位公开招聘领导小组统一组织。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名;应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认;招聘单位及其主管部门对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(/col/4729_463783/index.html)
报名及照片上传时间：2021年4月26日09:00-4月28日16:00;
资格初审时间:2021年4月26日09:00-4月29日12:00;
缴费时间：2021年4月26日09:00-4月29日16:00。
【友情提醒】4月28日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他职位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人。单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位，考试采用先面试后笔试的方式进行，报名阶段所缴纳的费用视为面试费用)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按照相应比例核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报符合条件的其它岗位，补报名时间：2021年5月7日09:00-12:00。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
通过缴费确认的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间：2021年5月26日—5月28日。
网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(/col/4729_463783/index.html)。
打印中如有问题，请与淮阴区人力资源和社会保障局联系，联系电话：0517-80853191。
(二)笔试
报名成功人员须统一参加笔试，笔试由淮阴区人力资源和社会保障局统一组织。
报考淮安市淮阴区卫生健康委员会(招聘单位主管部门代码为13)下属事业单位卫生岗位且学历要求为研究生的，报名成功人数不超过岗位实际招聘人数5倍的免笔试。
笔试时间及内容：2021年5月29日上午
9:00-11:00《综合知识和能力素质》(管理岗)
9:00-11:00《教育学、心理学与专业素质》(教师岗)
9:00-11:00《卫生公共基础知识与专业素质》(卫生岗)
单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位，考试方式请见附件3。
卫生岗笔试总分100分，60分及以上为合格，其他岗位笔试总分100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。
笔试地点请见《笔试准考证》，考生须携带《笔试准考证》和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加笔试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在淮阴区人民政府网站(/)发布。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”和“行程码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”和“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试(资格复审、面试等环节均参照此标准执行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在淮阴区人民政府网(/)另行公告，请考生予以关注。
(三)资格复审
笔试阅卷结束后，在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。
由招聘单位及其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.普通高校2021年应届毕业生须提供：
本人有效期内二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2.其他人员须提供：
本人有效期内二代身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
3.同意报考证明及档案托管证明：
在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(请见附件4);在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(请见附件4)及人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5);委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
4.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：
(1)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书;
(2)2019年、2020年毕业至今仍未落实工作单位人员，须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(请见附件5)，同时在资格复审现场签署未就业书并出具相关证明材料;参加基层服务项目按应届毕业生报名的应聘人员，除以上材料外，还须提供服务期满考核合格证明。
(3)面向淮阴区2021年毕业的乡村教师定向师范生岗位和免费幼儿师范男生岗位须提供与原淮阴区教育局签订的协议书;
(4)《岗位表》中有“其他条件”要求的需按要求提供相应的资格证书、证明等材料。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员(含自愿放弃)取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分一次性递补(部门代码为13的淮安市淮阴区卫生健康委员会的下属事业单位为依次递补)，末位成绩并列的应聘者一同进入;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足相应开考比例的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单由淮阴区人力资源和社会保障局在淮阴区人民政府网站(/)公布。进入面试人员名单公布后不再递补。
(四)面试
1.教师岗位面试形式：
(1)中职教师岗位(单位代码40、岗位代码110-113)面试采用专业技能测试的方式，考生根据指定的专业技能进行现场操作，要求详见《面试通知书》。
(2)其他教师岗位：面试采用模拟上课的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③报考小学音乐、小学体育、小学美术、幼儿教师、男幼师岗位的应聘人员还须进行技能展示，技能展示要求详见《面试通知书》。
2.讲解员、教学助理岗位面试形式：
单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位面试方式为专业化面试，考试方式请见附件3。
3.其他岗位面试形式：
其他岗位采用结构化面试方式。
4.面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人，领取《面试通知书》的时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
(五)体检
总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
讲解员、教学助理岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;
教师岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
其他岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
在应聘同岗位的面试成绩合格的考生(单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位为笔试成绩合格的考生)中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
由淮阴区人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织体检。应聘教师岗位体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。应聘其他岗位体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
体检费用由考生自理，体检的具体时间、集中地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
四、公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生(单位代码为12岗位代码为016的讲解员岗位、单位代码为13岗位代码为017的教学助理岗位为笔试成绩合格考生)中按考生的总成绩从高分到低分顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者)一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、咨询电话
2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员相关政策要求详见《2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员报考指南》(请见附件6)。
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系(详见岗位表)。
政策咨询电话：
淮阴区教育体育局：0517-80865973、0517-84936311
淮阴区卫生健康委员会：0517-84922744
淮阴区人力资源和社会保障局：0517-80853191
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮阴区纪委监委第二派驻纪检组：0517-89713362。
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由淮阴区事业单位公开招聘领导小组负责解释。
1.2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表.xls
2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
3.2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘讲解员、教学助理考试方式.doc
4.同意报考证明.doc.doc
5.人事关系(档案)托管证明.doc.doc
6.2021年淮安市淮阴区事业单位公开招聘人员报考指南.doc
淮阴区事业单位公开招聘领导小组
2021年4月19日
名校优生是什么编制？
名校优生是事业编制。
例如：《2022江苏涟水县引进教育类“名校优生”公告》
依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》(淮组通〔2018〕34号)等规定和省、市事业单位公开招聘有关要求，经县委、县政府同意并报市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会引进教育类“名校优生”130名(事业编制)。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期6个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
招聘对象：
(1)一流大学建设高校(含原“985”高校、中国科学院大学)全日制本科生、研究生;一流学科建设高校(含原“211”高校)一流学科专业全日制本科生、研究生。
(2)取得2019—2021年任一年ARWU世界大学最高学术排名前200名国(境)外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
(3)一流学科建设高校(含原“211”高校)非一流学科研究生。
(4)普通本科高校在校期间取得国家奖学金、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任过校学生会主席满一年的全日制本科生、研究生。
报考名校优生计划,淮安事业单位待遇如何 ?
非常不错，待遇会比其他渠道进入的高一些。
淮安有2200多年建城史。秦时置县，境内有著名的“青莲岗文化”遗址。曾是漕运枢纽、盐运要冲，驻有漕运总督府。
江南河道总督府。历史上与苏州、杭州、扬州并称运河沿线的“四大都市”，曾经淮安“因运而兴、因运而盛”。有“中国运河之都”的美誉。中国大运河淮安段入选世界遗产名录。淮安为南下北上的交通要道。
是长江三角洲北部地区的区域交通枢纽。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，淮安市常住人口为4556230人。2020年淮安实现地区生产总值4025.37亿元。淮安市是江苏省省辖市，下辖4区3县：清江浦区。
淮阴区、淮安区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县。此外，国家级淮安经济技术开发区计划单列。截至2016年底，淮安市拥有17个街道办事处，108个乡镇，其中22个乡、86个镇。
2023年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案？
根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件及相关规定，经区事业单位人事综合管理部门核准，为了弥补人员不足，确保人员素质，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员115人，为了保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：一、招聘方法
本次招聘工作实行面向社会公开招聘。
二、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2023年毕业的人员(含2023年、2022年毕业后未就业的人员)。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家各项法律法规，品行良好。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有岗位所需要的专业技能。
5.年龄要求：年龄在18周岁及以上，岗位要求为30周岁及以下是指1992年2月6日至2005年2月6日期间出生。
岗位要求为35周岁及以下是指1987年2月6日至2005年2月6日期间出生。
岗位要求为40周岁及以下是指1982年2月6日至2005年2月6日期间出生。
岗位要求为45周岁及以下是指1977年2月6日至2005年2月6日期间出生。
6.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。
具有符合岗位要求的相关证书，学历证书、学位证书、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书、执业医师资格证等专业技术资格证需于2023年8月31日前取得(其中：应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格)。
留学回国人员除需提供《招聘方案》和《招聘计划表》规定的材料外，还需提供由教育部留学服务中心认证的学历材料。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
7.对于取得本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书的，可以依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考。
8.符合回避的有关规定。
9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的以及期满影响使用的;
4. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
6.被辞退未满5年或开除公职的公务员;
7.在读的全日制普通高等院校非应届毕业生;
8.现役军人;
9.天津市津南区卫生健康系统事业单位正式在编工作人员;
10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位、人数及条件
详见《2023年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表》
五、招聘办法
(一)招聘信息发布
2023年1月13日在天津卫生人才网www.tjwsrc.com、天津市津南区人民政府网站www.tjjn.gov.cn、天津市津南医院网站www.xsgyy.com发布公告。
(二)报名方式、时间和地点
1.报名：本次考试报名与缴纳考务费均在报名网站进行，笔试费用为45元/科，逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
报名网站：天津卫生人才网，网址：www.tjwsrc.com
报名时间:2023年2月6日上午9：00至2月10日下午17：00
缴费时间:2023年2月6日上午9：00至2月12日下午17：00
网上报名时，请报考岗位要求为应届毕业生的考生在备注栏内注明是否为2023年毕业的人员(含2023年、2022年毕业后未就业的人员)，是否符合应届毕业生条件。
报考人员限报一个岗位，不可兼报。
招考计划数与岗位报考人数未达到1：3开考比例的，相应调减或取消该岗位的招考计划数。
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，在报名时先由个人垫付报名费，报名后请于2023年2月15日至2月16日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:00)凭本人身份证(二代)原件及复印件、低保证原件及复印件到天津市津南区卫生健康委员会组织人事科(天津市津南区津歧路25号)办理减免考务费用手续。
2.报名资格审查：报考人员可在提交报名表48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
3.改报：报考未达到开考比例招聘计划被取消的岗位且审核通过并缴费成功的考生可在规定时间内改报其他岗位。
考生在改报期内未改报成功的，考务机构退还考生所缴考务费用。
改报时间为2023年2月14日下午14：00-16：30。
报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。
我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、缴费的技术支持及具体实施工作。
(三)笔试
笔试时间：2023年3月18日
打印准考证时间：2023年3月15日上午9:00-3月18日上午8:00
笔试成绩查询时间：2023年3月28日
笔试内容：详见招聘计划表，笔试采取闭卷的方式进行。
医学职业能力倾向测验主要考核与医疗卫生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识等部分;医学综合知识主要考核从事医疗卫生工作应具备的基础医学、临床医学和预防医学知识等。
考试科目为《医学职业能力倾向测验》的满分为100分。
考试科目为《医学职业能力倾向测验》《医学综合知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，除了按照准考证要求携带考试工具外，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
(四)资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:3的比例进入面试，进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。
招聘岗位进入面试人数不足1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
进入面试考生需先参加资格复审。
资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在天津卫生人才网www.tjwsrc.com、天津市津南区人民政府网站www.tjjn.gov.cn、天津市津南医院网站www.xsgyy.com发布。
在规定时间内携带以下材料到天津市津南区卫健委进行资格复审(天津市津南区津歧路25号)。
资格复审所需材料：
1.报名登记表一份(报名审核通过后及时登录报名网站下载打印，逾期将无法下载打印)。
2.身份证(二代)原件及复印件一份。
3.户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页;集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份。
4.符合报考岗位要求的学历、学位证书(原件及复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表一份、学位认证报告一份。
岗位要求研究生学历、硕士及以上学位，对本科专业有要求的岗位，还需提供本科学历、学位证书(原件及复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表一份、学位认证报告一份。
应届毕业生尚未取得学历学位证的需提供毕业生就业推荐表、学生证(原件及复印件一份)。
5.岗位要求的相关资格证书原件及复印件一份。
部分岗位要求研究生所学专业研究方向的，需提供能证明研究生专业方向的论文、学校出具的学习方向证明等材料。
岗位要求为已完成住院医师规范化培训的需提供培训成绩合格证明或培训合格证书原件及复印件一份。
6.岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料一份原件。
资格复审材料不合格的，取消参加面试资格。
未按照规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
出现进入面试人选空缺时,从报考本职位通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。
资格复审合格的人员进入面试环节。
(五)面试
面试形式：结构化面谈，主要测查报考人员综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不进入下一环节。
面试缴费及打印准考证相关事宜于笔试成绩发布当天在天津卫生人才网www.tjwsrc.com、天津市津南区人民政府网站www.tjjn.gov.cn、天津市津南医院网站www.xsgyy.com发布。
面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。
总成绩并列的，按照笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。
面试结束一周后，可登录报名网站查询总成绩及进入体检等信息。
(六)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
应聘者由于非组织原因不按照招聘单位要求在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。
因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。
若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(七)考察
体检合格人员由天津市津南区卫生健康委员会组织考察。
考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加考察或考察不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。
若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(八)公示
天津市津南区卫生健康委员会根据确定的拟聘用人员名单，在天津卫生人才网www.tjwsrc.com、天津市津南区人民政府网站www.tjjn.gov.cn、天津市津南医院网站www.xsgyy.com进行公示。
公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的办理备案手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理备案手续，待查清后再决定是否聘用。
因应聘者自动放弃、公示不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。
若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
六、聘用和备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后办理聘用和备案。
因应聘者自动放弃、未在规定的时间内报到等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。
若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
应聘者不能按照招聘单位要求在规定时间内办理考察、聘用、报到等相关手续的取消聘用资格。
七、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区卫生健康事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。
八、招聘工作监督
天津市津南区卫生健康委员会将成立公开招聘纪律监督工作小组，全程监督招聘工作，确保招聘工作规范、有序进行。
招聘工作业务
招聘工作监督举报电话：022-28562230
招聘工作监督举报邮箱：jnqwjw08@tj.gov.cn
接听电话时间：工作日8:30-11:30,14:00-16：30
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，应当遵守招聘的有关要求，服从区招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。
如不可抗力等因素影响，对笔试、资格复审、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津卫生人才网www.tjwsrc.com、天津市津南区人民政府网站www.tjjn.gov.cn、天津市津南医院网站www.xsgyy.com发布，请考生随时密切关注。
凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
附件：2023年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表
天津市津南区卫生健康委员会
2023年1月13日
2023年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx
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名校优生专业不符审核通过了怎么办
因为一般来说，一、对于提问者这种情况，确实是单位为了找到人放松了专业的限制，特殊讨论后决定进入了笔试后续的过程，但是最终还是被主管部门下了通知不予录取。这种情况已经能看出最终结果。二、说说这件事的是谁的责任
这个提问有两个不确定性，就是提问的考试公示是已经通过了笔试还是仅仅在考试之前。还有不确定的是专业是个人写错了还是别人审核错了。
先说说这个专业不符合的问题，首先在招聘公告出来以后，报名之前会写报名表现场或者是网络报名，报名时应该正确填写你的专业方便工作人员审核，如果审核通过那意味着你的专业是符合他们的招聘要求的。
再说说，如果是因为你个人原因填写错了自己的专业，导致你通过了笔试，进入面试，却卡在了资格复审里面那就是个人来承担结果
如果说不是个人原因，是审核人的原因，你明明没有报名的权限，但是他通过了，你考过了，却卡在了这里，因为一次考试只能报考一个岗位，他已经耽误你报考其他岗位，这可以去该单位去找说法。
三、如何才能避免楼主的这种不幸运遭遇呢？
认真对待自己的岗位选择，毕竟一次考试只能报考一个岗位，在报考之前严格筛选自己专业（一个字不能错的）能报考的岗位，也要注意岗位的其他要求。如果有任何疑义，都可以咨询单位的咨询电话进行咨询，确保自己能报考的前提报名，避免以上情况发生。
1、专业不符可以申请调剂到该岗位吗？
不可以。如果专业要求不符合，审核肯定通过不了。调剂的机会只有一次，一定要注意不要乱申请调剂，根据调剂的要求来。
2、调剂表的“最低面试分数”是什么意思？是不是达不到这个分数线就不能调剂？
这是指现在已经进入该职位面试人员的最低分数线。只要你公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，并且符合其它调剂的原则和条件，就可以申请调剂，但是不一定调剂得上。
通过观察职位的最低面试分数有助于判断自身是否具有竞争优势。
3、我报考的是副省级职位，可以调到地市级的职位吗？
不可以。
调剂在公共科目和专业科目考试内容相同（即指报考人员应答的是同一类试卷）的职位之间进行。
2022年国考公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
也就是说国考调剂是不可以越级调剂的。比如由省到市是不可以的，由市到省也不行。
4、我报考的四川，能调剂到湖北吗？
只要符合调剂原则和条件即可调剂，调剂不分地域限制。
5、申请调剂成功后但是未上岸还可以参加原报考职位的递补吗？
进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。
6、调剂进面的几率大不大？
调剂只是一次机会，有机会，还要看运气。理论上来说，分数越高，调剂进面的几率越大。
7、调剂时可不可以查到我报考的调剂职位已经有多少人参加了调剂?
调剂时不能看见申请人数，资格审查完后，会公布调剂信息。
8、如何确定调剂名单？
对于未组织专业科目笔试的职位，资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序进行；公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验科目成绩排序；公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。对于组织了专业科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位，资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。
（1）“名校优生”有效身份证明（护照或身份证）、学历学位证书（国外学历学位需提供教育部认证材料）；
（2）劳动（聘用）合同；
（3）最近12个月缴纳社保和个税证明材料；
（4）免冠证件照和手持身份证正面照。
2.申报材料由企业纳税所在园区、街道进行初审。初审通过后由区人社局根据职责分工，协调相关部门及第三方专业机构对申报材料进行综合审查。
必须是专业对口的。也就是说，如果参加人才引进的人员专业并不符合招录要求是话，一般来说都是会被取消聘用资格的，自然也就不能通过人才引进的方式进入到体制内工作了。
而且如果自己是在明知自己专业不符的情况下刻意隐瞒相关情况进入到考察环节中的，很可能还会受到一些其他的处罚。
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