今年就地过年政府有补贴吗
有补贴。日前，浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台了保障政策，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。
2022就地过年补贴政策
浙江上虞发布支持员工留虞过年，每人补贴1000元，“1000元补贴将在过年期间由个人所在企业统一向员工发放，具体申请领取的条件可向所在工作单位咨询。”
浙江宁波发公告，对就地过年员工发放留岗红包，补贴每人每天100元，最高不超过500元。“目前具体的补贴细则正在研究，发布后就地过年员工可根据细则申请领取补贴。”
北京称将扩大公共文化供给，加大冬奥相关节目投放。广东中山市三乡镇则表示原地过年可错峰放假调休。
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2022宁波就地过年补贴政策及优惠
根据浙江在线发布的消息12月14日晚上，宁波公布了2022年宁波外地员工就地过年的补贴政策，并且关于具体的补贴优惠详情也已经公布，下面一起来看看宁波鼓励外地员工就地过年的补贴政策吧。
12月14日晚上，宁波市政府办公厅出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。
对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业等一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
鼓励市外员工留甬过年通知指出，各区县(市)在落实疫情防控要求基础上，要依托工会，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问;鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动;各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。
发放“留岗红包”鼓励留甬员工坚守岗位
通知提出，鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇(街道)审核，经“甬易办”平台发放。各区县(市)结合实际视情制定实施留甬员工激励措施。经信、住建、交通运输、水利等部门要开展春节期间企业生产经营、留工用工、返乡返岗等情况专项摸底调查，及时掌握企业春节开工、员工在岗等情况。
企业包车政府补助鼓励返乡员工尽早返岗
通知要求，严格落实疫情防控要求，采取多种形式保障市外员工顺利返岗。2022年2月1日至2月28日，对企业(不含国有及国有控股企业)租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送市外员工返岗的，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过20万元;对自行到我市企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的市外员工(含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗)，符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。
返岗交通补贴由企业代为申报，属地乡镇(街道)审核，经“甬易办”平台发放。
发放防疫礼包严格落实疫情防控措施
通知强调，各地要督促生产企业开展健康宣传教育工作，教育引导员工增强疫情防护意识。要指导督促生产企业做好春节期间疫情防控应急预案，严格落实各项疫情防控规定，落实企业建立外地返岗员工登记和健康管理制度，确保做到全覆盖、不遗漏。卫生健康部门要指导督促企业向留甬员工发放防疫礼包。
本通知中的规上工业企业奖补、员工专项补贴和返岗交通补贴所需资金由市县两级财政各按50%承担。
据悉，该通知自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止，相关政策措施已明确施行时间的，从其规定;与其他同类政策按就高不重复原则执行;国家、省出台或调整相关支持政策的，按新规定执行。
2021长沙就地过年补贴政策
长沙各个地区就地过年福利现在已经出来了，目前在长沙过年，外地的人员除了会有红包以外，还会有消费券以及相关的景区补贴，算是慰藉大家春节不能回家吧，一起看看不同区域的补贴。
长沙县1月22日，长沙县、长沙经开区发布了《关于公布鼓励非湖南省户籍人员留县(区)过年十项举措的通知》，具体内容如下。
一、“过节”红包
鼓励各企业向非湖南省户籍留县(区)过年员工发放“过节”红包，由县(区)财政向企业补贴发放“过节”红包的30%(财政补助金额每人不超过600元)。由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核通过后按实将资金补贴至企业。
二、工会消费券、手机话费(流量)
①为长沙县(经开区)工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留县(区)过年的工会会员给予每人200元的消费券。由企业向长沙县(含经开区)工会申报，审核通过后按实发放消费券。
②长沙县(经开区)工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留县(区)过年的工会会员可获取100元话费或50G流量。
三、景区场馆消费补贴
①全县文化馆、文博单位、图书馆、文体服务中心等公共文化场馆实行全员预约免费开放。
②县内各等级景区春节期间对非湖南省户籍留县(区)过年人员免收门票。
③在慧润·锡福村、慧润·高桥基地民宿游玩的非湖南省户籍留县(区)过年人员，房费给予5折优惠，在星沙全民健身中心、乐运魔方消费的非湖南省户籍留县(区)过年人员给予场馆消费5折优惠。
四、免费“健康套餐”
①指定长沙县妇幼保健院为非湖南省户籍留县(区)过年人员提供免费健康体检，健康体检套餐限600元以内
②开通网络免费医疗保健课堂，提供24小时免费健康卫生防疫网络咨询
③长沙县公立医疗机构免收非湖南省户籍留县(区)过年人员急、门诊挂号费用
五、免费居住过大年
为租住在长沙县(经开区)政投产权公共租赁住房的非湖南省籍留县(区)过年人员免除半个月相应租金。
六、免费照护中、小、幼学生
指定4所学校为非湖南省户籍留县(区)过年人员子女免费提供爱国主义教育、劳动实践、作业辅导、快乐阅读、健康成长体验和艺术欣赏等全天教育关爱活动。
七、免费就业招工服务
依托长沙经开区人才网、星沙人才网，搭建人员共享、余缺调剂的线上用工招聘平台，提供免费就业及招聘服务。
八、免费提供线上用工培训
为外来务工人员提供线上免费技能、心理等培训。支持引导企业组织职工技能培训，并给予企业培训补贴。
九、免费观影服务
非湖南省户籍留县(区)过年人员凭身份证和行程码可到指定的3家电影院免费观看电影。
十、外籍人员管理服务
开通24小时外籍人士外事服务热线(0731-84011051)，及时为外籍人士提供政策、防控等咨询，同时将县域优惠福利政策翻译为英文版本进行宣传。
长沙高新区2021年1月29日长沙高新区发布了《关于支持企业春节期间稳岗留工促发展的若干措施》具体政策如下：
一、发放新年红包。
对在长过年的省外户籍员工每人发放800元现金红包。
二、发放新年大礼包。
对在长过年的省外户籍员工每人发放价值200元的新年大礼包(内含慰问信、春联福字、新年礼物、防疫物资等)。
三、减免房租。
对租赁“麓城印象”“尖山印象”公租房或政府投资人才公寓的在长过年的省外户籍员工，经认定后直接减免半个月房租。
四、组织暖心文娱活动。
为在长过年的省外户籍员工免费赠送300册电子书籍，免费提供“麓谷之恋”线上服务，免费开放麓谷书吧、高新区党群服务中心等公共文化娱乐场所;在做好疫情防控措施的前提下，鼓励企业适当开展体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，丰富员工节日生活。
五、提供免费就业招工服务。
依托长沙高新区“就业援助月”网络招聘平台，不间断开展线上就业招聘服务，为在长过年的择业人员提供“不打烊”就业服务，为用人单位提供用工服务;支持引导企业组织在长过年的员工参加线上职业技能培训，按规定落实职业技能培训补贴政策。
望城区一、派送留岗红包
为就地过年的外省员工，每人发放千元大礼包：
400元过年红包、400元生活补助、200元和包支付消费券，采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府给予企业补贴。
二、寄送新春贺礼
向全区企业员工发布一封公开信，为就地过年的外省员工家人寄送一封慰问信，支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。采取“先寄后补”方式，由企业购买寄送，政府按照每位外省员工200元的标准给予企业补贴。
三、赠送望城旅游卡
开展“新望城人游望城”活动，在落实疫情防控措施的前提下，引导错峰旅游，为就地过年的外省员工每人发放一张价值200元的一季度畅游望城消费卡。
四、实施四项免费
①为就地过年外省员工，免费赠送200册电子书籍
②免费提供30G手机流量
③免费提供一个月防疫物资(30个口罩和1瓶手消)
④对租赁公租房或望城国有人才公寓的个人免收一个月房租
五、组织文体活动
在做好疫情防控措施的前提下，支持企业组织开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，开放图书馆、文化馆、群众体育运动中心等公共设施，丰富员工假期生活。
六、提供就业服务
就业服务“不打烊”，对有择业意向的人员提供就业精准对接;对缺工企业，提供针对性招工服务;对稳定重点群体就业和春节期间开展员工培训的企业，给予相关补贴;支持企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位。
七、鼓励企业发放福利
倡导企业根据实际情况，为就地过年外省员工发放过年福利、丰富节日生活、优化后勤保障。引导外省员工尤其是中高风险地区员工就地过年。
浏阳市2021年春节即将来临，人员流动和聚集性活动增多。为切实减少人员跨省流动，降低新冠肺炎感染风险，1月25日，浏阳市人民政府发布《关于公布鼓励外省员工在浏过春节若干措施的通知》。
一、“浏”在这里送礼包
为在浏过春节外省员工发放800元/人的过年礼包(包括600元/人的过年红包和200元/人的和包支付消费券)，并赠送30G/人的流量包。采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府再给予企业补贴。
二、“浏”在这里送温暖
通过慰问信、短信等方式，向在浏过春节外省员工送上节日祝福，对生活困难对象给予关心帮扶。鼓励企业为员工家属购送年货，让员工感受到在浏过节的温暖。根据各相关企业在浏过春节的外省员工数，政府按照最高100元/人的标准据实给予企业年货补贴，并为每人免费提供30个口罩。
三、“浏”在这里送旅游
全市文化馆、图书馆等公共文化场馆实行全员预约免费开放。为在浏过春节外省员工每人赠送价值600元的“全年旅游一卡通”，可用于浏阳区域内景点游览，并在景区内享受消费优惠，丰富员工节日生活。
四、“浏”在这里送烟花
为在浏过春节外省员工赠送烟花、燃放焰火，体现浏阳特色，营造浓厚年味。
五、“浏”在这里送房租
对个人租住政府投资公共租赁住房(含人才公寓)且在浏过春节的外省员工，免除半个月租金。
六、“浏”在这里送岗位
依托“浏阳就业”微信服务号、浏阳经开区(高新区)人才网等，搭建线上用工服务平台。通过共享用工、临时用工等形式，为在浏过春节的外省劳动者优先提供短期岗位。
七、“浏”在这里送技能
支持企业组织开展职业技能培训，按规定给予企业培训补贴。
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