温州市区企业留岗补助、返岗交通补贴和“老带新”奖励实施细则
根据《温州市人民政府关于积极应对新冠肺炎疫情影响助力企业纾困减负稳增长的若干意见》(温政发〔2022〕1号)和《温州市人民政府办公室关于印发温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施的通知》(温政办〔2021〕85号)文件要求，制定本实施细则。
一、企业留岗补助
(一)企业留岗补助对象
在市区内工业企业、服务业企业、农业龙头企业、建筑业企业、重大建设项目施工企业、集装箱运输企业和集装箱港口企业。
(二)企业留岗补助条件
须同时符合以下条件：
1.外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。外来员工是指非温州市户籍员工(下同)。
2.2022年1月17日至2022年2月25日期间，企业外来员工留温人数须达到50人以上。
(三)企业留岗补助标准
2022年1月17日至2022年2月25日期间，外来员工留温人数为50人以上不满100人的，给予企业5万元补助;外来员工留温人数为100人以上的，给予企业10万元补助。
(四)企业留岗补助申报流程
企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址：http://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“2022年温州市区企业留岗补助”进行申报，提交《2022年温州市企业留岗补助员工明细表》材料，申报期为2022年2月15日至2022年3月31日。企业应据实上报留温外来员工名单。各地在收到申请后的23个工作日内完成审核和发放工作。
二、返岗交通补贴
(一)返岗交通补贴对象
市区企业的外来员工，由企业统一申报。
(二)返岗交通补贴条件
1、外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。
2、在2022年2月1日至2022年2月28日返温。返温时间：乘坐公共交通回温的以目的地为温州的实名制交通票据的出发时间为准。自行返温无实名制票据的以通信大数据行程卡到达温州市显示的更新时间为准(自驾回温人员应在回温且行程卡信息更新后第一时间提供通信大数据行程卡截图交企业备案保存。)
(三)返岗交通补贴标准
补贴金额以身份证号前两位界定，市外省内100元/人，华东地区(上海、江苏、安徽、福建、江西、山东)300元/人，华东以外地区500元/人。
(四)返岗交通补贴申报流程
企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“自行返岗就业路费补贴”进行申报，提交《2022年温州市区返岗交通补贴员工明细表》材料，申报日期为2022年2月7日至2022年3月31日。企业应据实提供申报补贴员工名单和金额，可多次申报。企业须留存返岗交通补贴员工的实名制交通票据备查，如登机牌、飞机票、发票(含行程日期)、汽车票、火车票等。自行返温无实名制票据的企业需留存企业员工的通信大数据行程卡备查，行程卡显示时间必须为2022年2月1日至2022年2月28日期间，行程卡手机号需与申报表填写一致，行程卡须有市外途经地且到达地为温州市(行程卡显示的第一个地点为温州市)，各地在收到申请后10个工作日内完成审核和发放工作。
三、“老带新”奖励
(一)“老带新”奖励对象
为市区企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工，由企业统一申报。老员工和新员工均为外来员工。
(二)“老带新”奖励条件
须同时符合以下条件：
1.老员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。
2.2022年2月1日至2022年2月28日期间，老员工为市区企业成功招聘首次来温就业新员工(以参保时间为准，2022年2月前无温州社保参保记录)，且新员工需依法连续缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上。
(三)“老带新”奖励标准
每招用一人给予老员工1000元补助，每位老员工奖励总额不超过2万元。
(四)“老带新”奖励申报流程
企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老带新奖励”进行申报，提交《2022年温州市区“老带新”奖励员工明细表》材料，申报日期为2022年5月1日至2022年6月30日。企业应据实提供申报补贴新老员工名单和金额，可多次申报。各地在收到申请后10个工作日内完成审核和发放工作。
四、其他
企业留岗补贴、返岗交通补贴和“老带新”奖励所涉及的企业为申报时注册地和财政收入在市区范围内具有独立法人资格的企业，不含房地产企业、国有及国有控股企业、行政事业单位;“亩均论英雄”综合评价C、D类企业和列入严重失信名单企业不享受本政策;民办非企业、社会组织等视同企业享受政策。
企业留岗补贴、返岗交通补贴和“老带新”奖励从就业补助资金里支出，发放结束后由当地财政部门予以追加。补贴无需公示，直接发放至企业账户或个人账户(持有社会保障卡.市民卡的直接发放至个人社会保障卡.市民卡账户，其他发放至个人所填写的银行卡账户)。
劳务派遣公司申请补贴如涉及用工企业的，须告知所有用工企业，双方协商并共享相关补贴。劳务派遣企业所得补贴须做好返还实际用工企业相关记录，发放完成后一个月内提交管理部门备案。劳务派遣公司“老带新”奖励所招录的新外来员工须在温州本地企业工作。
各申报单位应做好留温过年员工日常登记管理。单位和个人对申报材料的真实准确性负责，须如实申报留温、返温和“老带新”情况，配合管理部门的核查工作。经查实提供虚假材料或劳务派遣公司不返还实际用工企业补贴的单位或个人，须如数退回已发放的补助金额，拒不配合的纳入政府部门诚信黑名单，情节严重的将追究相应法律责任。
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1.2022年温州市区企业留岗补助员工明细表
2.2022年温州市区返岗交通补贴员工明细表
3.2022年温州市区“老带新”奖励员工明细表
2023温州市区企业留岗补助、返岗交通补贴和“老带新”奖励实施细则
温州市区企业留岗补助、返岗交通补贴和“老带新”奖励实施细则
根据《温州市人民政府关于积极应对新冠肺炎疫情影响助力企业纾困减负稳增长的若干意见》(温政发〔2022〕1号)和《温州市人民政府办公室关于印发温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施的通知》(温政办〔2021〕85号)文件要求，制定本实施细则。
一、企业留岗补助
(一)企业留岗补助对象
在市区内工业企业、服务业企业、农业龙头企业、建筑业企业、重大建设项目施工企业、集装箱运输企业和集装箱港口企业。
(二)企业留岗补助条件
须同时符合以下条件：
1.外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。外来员工是指非温州市户籍员工(下同)。
2.2022年1月17日至2022年2月25日期间，企业外来员工留温人数须达到50人以上。
(三)企业留岗补助标准
2022年1月17日至2022年2月25日期间，外来员工留温人数为50人以上不满100人的，给予企业5万元补助;外来员工留温人数为100人以上的，给予企业10万元补助。
(四)企业留岗补助申报流程
企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址：/app)搜索“2022年温州市区企业留岗补助”进行申报，提交《2022年温州市企业留岗补助员工明细表》材料，申报期为2022年2月15日至2022年3月31日。企业应据实上报留温外来员工名单。各地在收到申请后的23个工作日内完成审核和发放工作。
二、返岗交通补贴(一)返岗交通补贴对象
市区企业的外来员工，由企业统一申报。
(二)返岗交通补贴条件
1、外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。
2、在2022年2月1日至2022年2月28日返温。返温时间：乘坐公共交通回温的以目的地为温州的实名制交通票据的出发时间为准。自行返温无实名制票据的以通信大数据行程卡到达温州市显示的更新时间为准(自驾回温人员应在回温且行程卡信息更新后第一时间提供通信大数据行程卡截图交企业备案保存。)
(三)返岗交通补贴标准
补贴金额以身份证号前两位界定， 市外省内100元/人，华东地区(上海、江苏、安徽、福建、江西、山东)300元/人，华东以外地区500元/人 。
(四)返岗交通补贴申报流程
企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址：/app)搜索“自行返岗就业路费补贴”进行申报，提交《2022年温州市区返岗交通补贴员工明细表》材料，申报日期为2022年2月7日至2022年3月31日。企业应据实提供申报补贴员工名单和金额，可多次申报。企业须留存返岗交通补贴员工的实名制交通票据备查，如登机牌、飞机票、发票(含行程日期)、汽车票、火车票等。自行返温无实名制票据的企业需留存企业员工的通信大数据行程卡备查，行程卡显示时间必须为2022年2月1日至2022年2月28日期间，行程卡手机号需与申报表填写一致，行程卡须有市外途经地且到达地为温州市(行程卡显示的第一个地点为温州市)，各地在收到申请后10个工作日内完成审核和发放工作。
三、“老带新”奖励(一)“老带新”奖励对象
为市区企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工，由企业统一申报。老员工和新员工均为外来员工。
(二)“老带新”奖励条件
须同时符合以下条件：
1.老员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。
2.2022年2月1日至2022年2月28日期间，老员工为市区企业成功招聘首次来温就业新员工(以参保时间为准，2022年2月前无温州社保参保记录)，且新员工需依法连续缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上。
(三)“老带新”奖励标准
每招用一人给予老员工1000元补助，每位老员工奖励总额不超过2万元。
(四)“老带新”奖励申报流程
企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址：/app)搜索“老带新奖励”进行申报，提交《2022年温州市区“老带新”奖励员工明细表》材料，申报日期为2022年5月1日至2022年6月30日。企业应据实提供申报补贴新老员工名单和金额，可多次申报。各地在收到申请后10个工作日内完成审核和发放工作。
四、其他
企业留岗补贴、返岗交通补贴和“老带新”奖励所涉及的企业为申报时注册地和财政收入在市区范围内具有独立法人资格的企业，不含房地产企业、国有及国有控股企业、行政事业单位;“亩均论英雄”综合评价C、D类企业和列入严重失信名单企业不享受本政策;民办非企业、社会组织等视同企业享受政策。
企业留岗补贴、返岗交通补贴和“老带新”奖励从就业补助资金里支出，发放结束后由当地财政部门予以追加。补贴无需公示，直接发放至企业账户或个人账户(持有社会保障卡.市民卡的直接发放至个人社会保障卡.市民卡账户，其他发放至个人所填写的银行卡账户)。
劳务派遣公司申请补贴如涉及用工企业的，须告知所有用工企业，双方协商并共享相关补贴。劳务派遣企业所得补贴须做好返还实际用工企业相关记录，发放完成后一个月内提交管理部门备案。劳务派遣公司“老带新”奖励所招录的新外来员工须在温州本地企业工作。
各申报单位应做好留温过年员工日常登记管理。单位和个人对申报材料的真实准确性负责，须如实申报留温、返温和“老带新”情况，配合管理部门的核查工作。经查实提供虚假材料或劳务派遣公司不返还实际用工企业补贴的单位或个人，须如数退回已发放的补助金额，拒不配合的纳入政府部门诚信黑名单，情节严重的将追究相应法律责任。
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1.2022年温州市区企业留岗补助员工明细表
2.2022年温州市区返岗交通补贴员工明细表
3.2022年温州市区“老带新”奖励员工明细表
留甬过年补贴怎么申请
根据宁波市人社局相关政策通知，明确提出春节前后在甬坚持工作的外地员工可额外享受政府发放最高500元的留甬专项补贴，外地返甬就业可享受最高500元的自行返岗交通补贴，组织外地员工返甬的企业则可享受最高20万元的集中返岗交通补贴。今起，符合条件前湾的企业可以自行申报以上补贴。2022年3月1日至2022年4月30日。享受留甬员工专项补贴的市外员工调休返岗后，原则上于2022年9月31日前通过甬易办平台办理自行返岗交通补贴。将通过甬易办平台发放补贴资金。其中留甬员工专项补贴和自行返岗交通补贴发放至员工社保卡，必须为宁波社保卡。重要提示，个人社保卡请务必开通金融功能，务必处于正常激活状态，否则无法领取补贴。
网上如何申请？
需要看自己所在地区是否有开放网上申请服务平台，若没有就不能进行申请。一般在各地下发的就地过年补贴文件中就会有相关申请要求。单位统一申请
单位对就地过年人员进行登记，然后上报给当地人社部门，等补贴下发下来之后，就会发放给就地过年的员工。
总结单位统一申请单位对就地过年人员进行登记，然后上报给当地人社部门，等补贴下发下来之后，就会发放给就地过年的员工。资料扩展就地过年补贴每个地区的补贴方式都不一样，有的是发放消费券、景区免门票福利等，
法律依据：
《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》第十六条组织实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。人力资源社会保障、工会等部门按规定落实失业保险稳岗返还政策、就业补助政策、职业培训补贴、失业保险保障等相关政策，对符合条件人员发放临时生活补助和一次性吸纳就业补贴，引导和支持企业稳定岗位，不裁员、少裁员;指导企业合理安排生产，制定错峰放假和调休计划，在落实节假日工作待遇的基础上，鼓励企业发放“留岗红包”“新春礼包”，以薪留工;结合“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程羊城行动，鼓励异地务工人员利用假期参加线上培训提升技能;组织就业援助月、春风行动等活动，提供“不断线”公共就业服务;搭建“共享用工”平台，鼓励有条件的用人单位规范开展用工余缺调剂，以岗留工引导外来务工人员留穗安心过年。
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