6100万年终奖堆成山上热搜，河南矿山什么来头？-排行榜大全

本文来源：时代周报作者：杜苏敏

1月18日，“河南一企业年终奖堆成钱山”的消息登上多个社交媒体平台热搜。网上流传的视频显示，在年会的颁奖舞台上，大量现金被垒成两座“金字塔”形状的“钱山”，不少员工陆续从舞台中央捧着成捆的现金返回，一名员工手捧大摞的现金，一个没抱好还掉了一捆。

资料图

该企业系河南省矿山起重机有限公司（下称河南矿山）。据公司官网介绍，河南矿山成立于2002年，公司注册资金11.77亿元，建设面积162万平方米，现有员工4700余人。

虽然名字中带有“矿山”二字，但河南矿山的主业却与“矿”无关，而是从事各类起重机及配套件产品的研发、生产、销售及服务。

1月18日，河南矿山集团宣传部负责人在接受媒体采访时透露，现金发放目的在于表彰先进员工并激励其他人。据该负责人介绍，这个奖励只有先进员工获得，共40人分6100万，其中奖金数额最高的是3名销售部的员工，每人各收到500万元。“从建厂开始这样发放，已有20年。”他说。

对于是税前还是税后的问题，该公司财务部门相关工作人员回应称，“有些是税前，有些是税后，（是否缴个税）由领导决定。”

除此之外，该公司还在1月18日上午举办了数钱比赛，比赛规则是，员工在限定时间内，可以拿走数到的全部现金。本次比赛共发放现金1200多万元，单名员工最多拿走了15.7万元现金。一线员工也有奖励，每人可获得平均3000元的过年红包。

1月19日，为了解此次年终奖发放的具体细节，时代周报记者多次致电河南矿山相关部门及员工，电话始终未能接通。

河南矿山的创始人名为崔培军，现任河南矿山党委书记。天眼查数据显示，崔培军持有河南矿山98.87%的股份。此外，其名下还有一家小微企业——河南省矿源矿山起重机研究院有限公司，注册资本10700万元，员工规模小于50人，崔培军担任公司执行董事兼总经理，持股92.41%。

崔培军，图片来源：河南矿山微信公众号

1965年2月，崔培军出生在长垣县恼里镇后参木村。由于家境贫困，崔培军初中毕业即辍学走向了社会。期间，他卖过眼镜、起重机，下过矿井，干过采煤工。22岁那年，凭借创办的工程公司，崔培军慢慢积累了自己的第一桶金。2002年，崔培军返乡办厂，创办了河南矿山起重机公司。

历时22年，河南矿山从一个简陋的小厂，变成年纳税超过2亿元的民营企业。在1月17日的年会现场，河南矿山创始人崔培军表示，“河南矿山为河南矿山由强到精的转变作出突出贡献的人（发放奖励），今天的奖励现金6100万元。”

发放现金奖励已成为河南矿山的一种传统。据媒体报道，2020年，河南矿山就曾为销售部派发2700万元年终奖，并拿出1000万元现金，进行数钱比赛。

此外，时代周报记者注意到，2022年10月8日，在河南矿工九月份的工作总结表彰会议上，崔培军也曾现场给员工发放现金奖励，总计200万元被放在纸箱里搬到现场。

河南矿工九月份工作总结表彰会议现场，图源：河南矿山官网

2019年，崔培军现场发现金资助学生的新闻也曾引起舆论关注。对于亲手发现金的资助形式，崔培军解释称，这是想“一生也和这个学生见一次面”。

同时，崔培军非常重视对“孝文化”的倡导。据公司官网披露，河南矿山每年宴请员工父母6000余人；连续举办十届孝文化旅游节，每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游。

而在年会上，崔培军也表示，“不孝敬父母的人，不要跟我打交道。你钱再多，跟我没有关系，你官再大，跟我还没关系。”

河南矿山出手豪爽的背后，是公司不俗的业绩在支撑。据其官网披露，2021年，河南矿山单、双梁各类起重设备产销量近10万台（套），销售额达74亿元，纳税2.23亿元。2022年河南矿山各类起重机产销量总计10万余台（套），销售收入达91.6亿元，同比增长23%，上缴各项税款2.85亿元。

河南矿山2022年业绩增速优于工程机械“三巨头”2022年前三季度。数据显示，三一重工（600031.SH）2022年前三季度营收585.61亿元，同比下降33.24%；实现归母净利润35.97亿元，同比下降71.38%。中联重科（000157.SZ）2022年前三季度营收306.49亿元，同比下降43.69%；归母净利润21.69亿元，同比下降62.29%。徐工机械（000425.SZ）前三季度实现营业收入750.54亿元，同比下滑19.86%；归母净利润46.76亿元，同比下降31.33%。

上述河南矿山宣传负责人表示，在行业整体低迷的情况下，公司实现业绩增长，主要跟公司产品的高性价比有关。“虽然在技术实力上与老牌国企仍有差距，但我们在民营企业中较为领先。”他表示。

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半斤白酒一口干才能拿500万？河南矿山集团：喝酒只是“表示一下”

1月17日，在河南矿山集团年会现场，企业负责人向员工共发放6100万元年终奖，年终奖奖金俨然堆成了一座“钱山”。其中三名经理奖每人500万元现金，现场“半斤白酒一口干了，喝不了换人”。18日，公司工作人员回应上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者称：“现场喝半斤白酒只是插曲，喝不了也可以表示一下，不是真的要换人。”至于奖金是税前还是税后的问题，该公司财务部门工作人员表示：“有些是税前，有些是税后。”

1月17日，在河南矿山集团年会现场，企业负责人向员工共发放6100万元年终奖，其中3名“最强业务经理”每人抱走500万元现金，但现场有视频传出称，获奖者要喝半斤白酒一口干了，“喝不了换人”。视频引发普遍关注。

天眼查App显示，河南矿山集团共有4家成员企业，其中河南省矿山起重机有限公司（以下简称：河南矿山）成立于2002年，崔培军为执行董事兼总经理、法定代表人、大股东、实际控制人。据官网介绍，公司专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品的研发、设计、生产、销售及服务。2022年，河南矿山各类起重机产销量10万余台（套），销售收入91.6亿元，上缴各项税款2.85亿元。

▲关于网传的“喝不了”半斤白酒换人的说法，公司予以否认。

1月18日，上游新闻记者致电河南矿山集团办公室，接电话的工作人员表示：“每年都会举办年会发奖金，去年效益好，发的500万现金是奖励突出贡献的销售人员。”至于现场半斤白酒一口干了喝不了换人的疑问，上述工作人员表示：“喝酒只是插曲，喝不了也可以表示一下，不是真的要换人。”

现场视频显示，矿山集团在年会上发奖金，一些员工获奖500万元，一些员工是数多少拿多少，这些钱是否要交个税呢？公司财务工作人员回应上游新闻：“有些是税前，有些是税后，（是否缴个税）这由领导决定。”

河南员工拿500万年终奖:数多少拿多少

2023年1月17日新闻。
1月17日，伴随着河南一家企业年发终奖现场视频曝光，引发无数网友热议：我们咋不遇到这样的老板？是什么原因让不少人频频点赞呢？原来，在发奖金的这天，该企业拿出6100万元钱给员工发放。在百元大钞堆积如山的台子上，该企业负责人宣布：3名业务经理每人500万奖金，优秀职工能拿多少拿多少！
据了解，这家河南企业位于新乡长垣市，为河南矿山起重机公司。负责人叫崔培军，他出身贫困，初中毕业便辍学。14岁，他开始从县城眼镜市场赊销眼镜，沿街叫卖。后来他先后到过河南许昌开过起重机经营门市部，在山西大同下过矿井，干过采煤工。22岁那年，他在大同创办了一家工程公司，逐渐发家。

年终奖当场发现金，有人领到500万！网友热议，企业回应这些疑问→

1月17日，河南一公司的年会上，企业负责人向员工现场发放奖金。

6100万现金在舞台两侧垒成小山

员工成捆领取

员工成捆领取奖金

1月18日，该企业员工告诉记者，当天最高单人奖为500万元，共有3名业务经理获得， “几个人才能抬得动，会后由专人护送获奖者回家。”

企业开年会，现金堆成“小山”（图源网络）

有媒体报道的现场视频显示，大量的百元大钞码放在舞台上，俨然一座“钱山”，公司负责人将现金颁发给获奖者。“河南一企业年会现金堆成山”因此引发网友关注，登上多个平台热榜热搜。

1月18日上午9时许，该企业一员工介绍，公司位于河南新乡，17日开年会表彰业务经理，现场一共堆放了6100万元现金。”该员工表示， 当天共奖励了二三十位业务经理，最少的获奖100万元。

公司业务经理最高获得500万元现金奖励（图源网络）

该企业另一名员工介绍，公司年会表彰一线员工，给受表彰员工发年货，员工福利包括5公斤猪肉、1箱小黄鱼、2袋大米、2箱白酒、1箱啤酒、1袋面粉和1箱鸡蛋，此外“还发钱”。

据九派新闻报道，18日，公司发放奖金现场还采用了以下形式： “给你十几分钟，台上都是百元大钞，你数多少钱，就都是你的，所有员工都可以参与。去年有人数了35万。”

在该企业年终奖引发关注的同时，也有网传视频称，获奖者要喝半斤白酒一口干了，“喝不了换人”。对此，该企业工作人员回应媒体称： “喝酒只是插曲，喝不了也可以表示一下，不是真的要换人。”

至于员工领到的年终奖是否要缴个税，公司财务工作人员称： “有些是税前，有些是税后，（是否缴个税）由领导决定。”

企查查APP显示，河南矿山集团共有4家成员企业，其中河南省矿山起重机有限公司（以下简称“河南矿山”）成立于2002年，崔培军为执行董事兼总经理、法定代表人、大股东、实际控制人，公司专业从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品的研发、生产、销售及服务，河南矿山目前有数千项招投标信息。

该企业员工称，这种通过现金发放奖金的形式从公司建厂开始就有了， “前几年因为疫情，一直没有举办这种年会，今年放开了，我们就做得大一些。”

话题下有不少网友们调侃道：

“赶紧把我录用了，希望贵公司不要不识抬举”

“做梦都不敢这么想”

“老板，单位还缺人吗？”

网友评论

同时， 网络上也出现了一些质疑的声音：

网友评论

本文综合自极目新闻、九派新闻、封面新闻、钱江晚报、网友评论

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发30克纯金牌，送宝马汽车，别人家的年终奖又刷屏了

随着农历新年越来越近，大部分职场人已经无心上班，只等年终奖了。最近一段时间，多家公司“秀”出豪气的年终奖，“别人家的年终奖”不断冲上热搜，让打工人们羡慕不已。

公司发年终奖老员工人手1个30克金牌

网友：我现在辞职还来得及吗

据橙柿互动报道，1月12日，浙江宁波海威汽车零件股份有限公司为老员工发特别年终奖“忠诚奖”，工作满10年的员工人手一个30克金牌！据了解，该公司花费上百万元定制了68枚金牌和226枚银牌，分别颁发给工作满5年、10年的老员工，无论职位高低，人人都有。

发金牌图：橙柿互动

公司人力资源总监介绍， “金牌分30g和20g两种规格，纯度均为999.9。银牌也有两种规格，分别为200g和100g”。按照目前金价来算，即便不算工艺费，这块30g金牌价值也要1.2万以上。网友表示：我现在辞职还来得及吗？

金牌图：橙柿互动

39人分获宝马或比亚迪轿车

15年奖励总金额7300万元

1月11日，国内民营油服设备龙头杰瑞股份在烟台总部举行2022年度“金钥匙奖”授车仪式，39名优秀员工获得奖励，奖品是比亚迪海豹和宝马X1两款车型，总价值近800万元。

金钥匙奖图源：杰瑞股份官方微博

据悉，杰瑞股份颁发“金钥匙奖”这一传统已延续了15届，也是第15年为员工奖励轿车。自2008年设立至今，15年间，共有484名优秀员工获得轿车激励，总金额超7300万元。

杰瑞股份表示，“金钥匙奖”奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。值得一提的是，自2022年起，“金钥匙奖”评选中为应届生群体设立了专项的名额，今年获奖的两名应届生分别为1993年、1996年出生。年纪最小的获奖者是1996年出生的员工，仅仅入职三年半，获奖励一辆宝马汽车。

宝马图源：杰瑞股份官方微博

山西一村给村民分红2100万已连发27年

现场百元钞票叠成小山

不少村子的年终集体分红也十分丰厚，让网友们眼馋不已。1月10日，山西运城，河津市龙门村给村民发放年终人口分红款。今年村里拿出了2100余万元，为全体村民派发大红包，现场百元钞票叠成小山堆放在桌子上，让4000余口村民和荣誉村民们充分享受到集体经济发展带来的获得感和幸福感，每人领到5100元。

村民分红

据村领导介绍，村里从1996年开始分红，到现在已经连续27年了，由以前的300元递增到现在的每人5100元的分红福利。

村民分红

米哈游被曝年终奖108个月薪水？

官方回应：消息不实

互联网公司的巨额年终奖每年都备受网友关注，据证券时报，新贵游戏公司米哈游近日也因年终奖登上热搜。近日网络上流传的米哈游的年会清单中，至尊欧皇奖是1600个月的工资，御宅苹安奖则是上海徐汇区别墅房产证一枚。还有用户在某平台发帖称米哈游年终奖108薪，奖金发放超80万元。传言称，现在米哈游员工共有4500人，按照底薪8000元计算，108薪就是年终奖864000元，4500个员工共计发放38.88亿元。

网传截图

1月12日，米哈游相关负责人回应称，消息不实。针对年会奖相关信息，米哈游公司信息工程师表示：“P的，2020年的老图又拿来传假消息，无稽之谈。有这种公司你和我说一下。”

米哈游成立于2011年，陆续推出了多款高品质人气产品，包括《崩坏学园2》《崩坏3》《未定事件簿》《原神》。此前有媒体报道，米哈游开发的游戏《原神》，在全球范围内的总收益已超过40亿美元（约合人民币270亿元）。

网传截图

报告称2022年年终奖人均2.19万元

金融行业以45772元领跑

近日，根据中智咨询近日发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》，2022年74%的企业计划发放年终奖，与2021年90%的企业发放比例相比有所回落，和2020年疫情期间73%的发放比例基本持平。

报告还显示，2022年国内企业年终奖平均水平为21861元。其中，一线城市年终奖平均为28257元，二线城市为20168元，三线城市仅为15750元。

不同城市的年终奖水平图：中智咨询

从行业来看，金融行业以45772元领跑，高科技、互联网、销售贸易、汽车、建筑工程、房地产、制造分别达40115元、27941元、26871元、26199元、23092元、20609元和18900元。

曾经在年终奖上傲视群雄的互联网大厂，今年显得有些寂寥。据天目新闻报道，记者从腾讯、蚂蚁、快手、网易等多家互联网公司了解到，2022年的年终奖目前还没有发，部分公司将要到4月份发放。

网友热议自己的年终奖