一、招聘岗位
（一）灭火救援员岗位110名。
（二） 执勤车驾驶员岗位30名。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。
（二）报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的道德品行；
3、具有高中或同等及以上学历；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
6、专职消防队员招聘除满足招聘条件外，还需具备以下岗位要求：
（一）战斗员岗位。年龄为18周岁以上、24周岁以下（1998年1月1日至2004年12月31日期间出生），有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁。
（二）执勤车驾驶员岗位。持有A1、A2或B2驾驶证，年龄21周岁以上、30周岁以下（1992年1月1日至2001年12月31日期间出生）。
（三）符合下列条件者优先：有部队、消防队伍经历或大学本科学历的、取得人力资源和社会保障部颁发的汽车维修工中级（含）以上证书或有其他与维修相关的如电焊、钳工、特种驾驶等证书。
三、工作性质
所有岗位担负灭火和抢险救援等执勤任务，实行“三班两运转”工作模式，每月享受10天休假，同时按法律规定享受婚假、护理假等带薪休假，在位值班期间实行24小时在岗，准现役、准军事化管理。试用期人员不享受休假待遇。
四、岗位及待遇
1、政府专职消防队员薪酬由“基本工资+岗位津贴+高危补助+绩效工资+工龄工资+岗位等级工资+训练津贴+节假日加班工资”组成；
2、新入职战斗员岗位薪酬5000元/人/月—6000元/人/月，逐年递增；
3、新入职执勤车驾驶员岗位薪酬5600元/人/月—6500元/人/月，逐年递增；
4、政府专职消防队员入职试用期为三个月，工资由基本工资+绩效组成（3800元/人/月）。
5、按国家规定为政府专职消防队员缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金）及意外伤害险，提供工作期间的食宿和服装。
五、招聘程序
（一）报名办法本次报考采取电话报名的方式。报名时间为2023年01月03日至01月31日上午9:00至11:30，下午14:30至18:00。报名咨询电话：三河:0316-5166141 燕郊:0316-5998164
（二）应聘考核
1、应聘考核包括资格审查、体能测试和面试，具体时间、地点、形式及有关要求以报考单位通知为准。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、退出现役证、工作经历证明等原件及复印件各1份，1寸免冠照片2张，二级甲等以上医院出具的体检合格证明（体检费自理）等材料。
2、政审：主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
3、体能测试：体能测试科目为3000米跑、两分钟俯卧撑、三分钟仰卧起坐，体能成绩占总成绩60%。
4、面试：主要考察应试者的实践能力、综合分析能力，语言表达能力、组织协调能力、应变能力、思想素质、仪态仪表等，满分100分。面试以招聘岗位1：2的比例确定面试人选（入围排名末位出现同分数者，一并进入面试），达不到比例的，按实有考生确定，面试成绩占总成绩40%。
5、人员聘用：拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，按通知要求报到，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为3个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。通过考核后将聘用人员派遣到三河市消防救援大队各消防站工作。
六、人员管理
人员管理和考核按照《三河市消防救援大队专职消防队员管理规定》实施，专职消防队员在试用期、用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事消防工作的，消防救援大队有权随时解除聘用合同。
特别提示
此次政府专职消防员招聘不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，由本人进行电话报名；本次招聘不收取任何报名考试费用(体检费自理)；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。
本招聘公告最终解释权归三河市消防救援大队所有。
相关推荐：
