江苏又名苏大强，所有城市都有自己的高校，所以江苏全省一共有107所公办高校，其中有40所本科和67所专科。本文选取主管部门为江苏省的26所本科和47所专科共73所公办高校进行2022年度高校平均用人成本分析。本次分析数据全部来自各高校网站公开信息，其中34所高校信息不全，无法加入对比。
用人成本是大概估算，是由各个学校的工资福利总金额和该校教职工总人数得来。教职工总数包含编制内用工和编外用工，包括管理、专技、工勤等全部用工类型，当然也未进行职称（如教授、副教授、讲师）和职级（厅级、处级、科级）的区分。
高校用人成本指的是单位花在教职工身上的所有钱，数字基本等于税前收入+单位帮你承担的五险一金或多险多金部分。
通过整理数据发现，苏大强高校平均用人成本前十名（图1）依次为南京体育学院、苏州工业园区服务外包职业学院、金陵科技学院、江苏警官学院、苏州信息职业技术学院、南京城市职业学院、沙洲职业工学院、无锡城市职业技术学院、苏州幼儿师范高等专科学校、苏州科技大学。
前十名中有4所本科，6所为高职专科，表明江苏省内本科和高职专科的待遇差异不大。前十名本科主要在南京和苏州，高职专科主要集中在苏州和无锡。前十名高校所在地集中在江苏省各市GDP排名前三的苏州、南京和无锡，与经济发展情况有所关联。
图1 江苏部分高校用人成本前十
此外江苏高校平均用人成本差异较大，平均用人成本最高的南京体育学院为43.74万元，最低的江苏建筑职业技术学院为10.39万元，前者是后者的四倍。虽然差异较大，但平均水平大多数在15万元以上，显示出发达地区的先进性。
图2 江苏部分高校用人成本11-30名
图3 江苏部分高校用人成本31-50名
图4 江苏部分高校用人成本51-73名
本数据可以作为硕士、博士想进入江苏高校工作的参考依据，虽然是把不同职称、不同职级的全体教职工进行平均，但可以侧面反映出各个学校的工资待遇。
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以上就是本次小编整理的揭秘高校用人成本（3）：江苏部分高校，希望能帮到各位小伙伴，关注我们获取超多排行榜信息。
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