排行榜大全根据各大平台销量、口碑、评价等数据,甄选出了十佳沟通与说服必读书籍排行榜:其中所谓会说话,就是会换位思考、别输在不会表达上以及提升你的演示技能,综合排序位居前三名,而其他产品也同样优秀,如果您正在寻找性价比或者是人气最高的产品,那么下面的榜单可以作为您的参考。
1、所谓会说话,就是会换位思考
特点:
换位思考理解他人,良好利益,相辅相成
上榜理由:
本书教你成为一个温暖有趣的人,学会理解他人,从而宽容自己,理解他人的苦衷与想法,不自觉中就赢得了他人的好感。
2、别输在不会表达上
特点:
掌握技巧说话简单,提高水平,愉悦自己
上榜理由:
黄色啄木鸟的封皮包装,既带来了无限的生机,又显得有趣实际。内容丰富多彩,让你能够迅速掌握说话的精妙所在,方便自用。
3、提升你的演示技能
特点:
循序渐进真正掌握,提升自信,获得成就感
上榜理由:
书中穿插各种奇闻轶事以及指南,教你学会演讲的技能。富有表现力的演讲,让人印象深刻,为你的整体形象也增分添彩。
4、演讲的本质:让思想更有影响力
特点:
抛弃套路掌握精髓,成就自我,重塑魅力
上榜理由:
本书通过三个方面为你分享了演讲的价值所在,演讲不是说话那么简单,富含内容与逻辑的演讲可以提升你的个人身价。
5、即兴演讲 掌握人生关键时刻
特点:
为每一次沟通做好准备,科学系统,行之有效
上榜理由:
本书根据作者30年培训经验,结合上千个成功案例,为大家呈现了一个实用有效的即兴演讲脚本,让你轻松获得影响力。
6、中信出版社 荣耀时刻
特点:
正确演讲赢得掌声,简单直观,方便上手
上榜理由:
本书分为两个部分去讲解了演讲的重要性,并且用很直观的一种方式向读者呈现了演讲内容的真实构成,使演讲不再神秘。
7、中国商业出版社 谈判的艺术
特点:
选择适当的谈判技巧,随机应变,谈判技巧
上榜理由:
本书借鉴了古人的谈判技巧,与现实生活案例结合进行分析,为我们展现了一个真实好用的谈判方法,可以瞬间攻下对方的壁垒。
8、吉林文史出版社 北大口才课
特点:
阐述拥有好口才的技巧,智慧积淀,锻炼口才
上榜理由:
本书通过睿智的话语,全新的观点,经典的案例,让你能够习得他人智慧,与读者共同探讨锻炼口才、提高表达能力的有效方法。
9、磨铁图书 学会说话
特点:
扣人心弦直击心脏,赢得团队掌控权
上榜理由:
如果你是一个团队的领导人,好的说话方式,不仅能够有效提高员工的积极性,还能赢得他人对你的尊重,学会说话,实现职场价值。
10、中信出版社 好好说话
特点:
打破自身局限,好好说话,提升价值
上榜理由:
本书非常有新意的告诉你,好好说话即是权利的游戏,当你拥有了游戏的主动权,任何事都会变得水到渠成,顺利成章。
沟通方面的书籍推荐,这6本书值得一读
沟通能力对于任何人而言都十分重要,本文推荐6本经典沟通类书籍,可以帮助你很好地提高自身沟通能力。
1、《沟通与说服必读12篇》
这本书在内容方面即经典又清新脱俗,并且与其他一些人际交往书籍不同之处在于,《沟通与说服必读12篇》十分强调通过科学、有效的方法来提升一个人的人际交往能力,进而实现改善生活、改善职场表现的目的。和其他书籍不同,目前,这本书仅能从 12Reads的官网 获得。
《沟通与说服必读12篇》在沟通技巧的讲解上就做得很到位,清晰明了、摒弃了大段的说教,让人更容易接受。沟通的技巧与艺术性很强,同时也需要科学的方法,这些都在书中有所体现。沟通的技巧包含很多面向,但绝非空洞的理论与说教,因为沟通本身就是一种实践。同时,超强的沟通与表达能力也代表了一种影响力,这种影响力无论是在日常生活中还是职场环境中都是不可或缺的。
2、《沟通的艺术》
《沟通的艺术》作为美国大学生人际关系的教材,深入探讨如何提升自己的共情能力,如何说话才能既表达自己的意思又不伤害他人的情感。可以说,这是每个人的人生必修课,可惜中国目前还没有这方面的教材。
如果你的年龄在二十三周岁以下,或者你在亲密关系上有沟通障碍,你就是这本书的目标读者了。
3、《影响力》
政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人,不知不觉之间,也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么,当一个要求用不同的方式提出来时,你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢?
在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。
4、《内向者沟通圣经》
心理学将人的性格分为内倾型和外倾型,似乎大家都觉得外向的人才能在社会上混得开。但是,本书作者告诉大家,商业界40%的高管是内向者,包括比尔.盖茨、巴菲特这些大佬都是内向者。
本书作者是《财富》500强企业资深人力培训专家,她用4P法培训成千上万的内向者,帮助他们迈向更高的职位。
本书中所指”4P法”包括准备、展示、推动和练习。当内向者运用4P法掌握一种技能或一个工具之后,4P法可以再次从头开始循。光有理论,没有实践是没有说服力。作者着重介绍了将4P法用于公共演讲、内向者如何做领导和项目管理、管理上司、会议表现和经营人脉等具体运作要诀。
5、《情商必读12篇》
在决定卓越领导力的所有素质中,情商的重要性,是其他能力的两倍。并且,情商不仅只对领导者有决定性的影响,对各个层级、各类职务的人而言,情商的重要性都无与伦比。
作为领导自我、领导部属、领导团队、领导组织必备的软实力,高情商帮助你的事业跨越障碍。要成为卓越领导人,不只要才智出众,更要有「情商」!不管你再优秀、多能干,都只是具备了基本条件,而《情商必读12篇》将会是你纵横职场的必胜利器。
6、《冷暴力》
沟通中有一个灰色地带不得不提醒大家:冷暴力。表面看,对方对你的话有回应,可是却向一把箭插入你的心窝里,让你的价值感低、羞愧、耻辱、绝望等负面情绪。那么,此时你可能正在遭受冷暴力。
很多人以为冷暴力只存在夫妻、情侣之间。不!本书作者告诉你冷暴力作为一种精神虐待不仅存在夫妻之间,还有职场上下级之间也有。至于如何辨别冷暴力、施虐者和受虐者双方的心理、如何避开冷暴力等问题,本书作者以她作为精神分析学专家的学识和经验,抽丝剥茧,看完不由地深呼一口气。
以上这6本沟通类书籍都十分经典,对于个人沟通能力的提升会有很大帮助,都很值得一看!
提高沟通能力十大书籍(助你全方位提升沟通能力)
众所周知,沟通表达能力可以在一定程度上体现一个人的情商。好的沟通能力可以让人与人之间的交流更顺畅,达到事半功倍的效果。
关于如何练就沟通的能力,我们可以从沟通的5个维度出发:表达、倾听、提问、说服、谈判。本期我们精心挑选出7本口碑好书,帮助你全方位提升沟通力。喜欢记得收藏分享哦!
01《非暴力沟通》
豆瓣评分:8.4
内容简介
作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话的确伤人!
言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力,让人与人变得冷漠、隔阂、敌视……著名的马歇尔•卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。
02《谈话的力量》
豆瓣评分:8.5
内容简介
《谈话的力量》已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。多数人认为,一些人天生就有说话的天赋,而一些人则没有。事实上,并不存在说话的天赋这一说。善于交谈的人只不过是懂得一些简单的技艺而已,而这些技艺是任何人都可以学会的。
03《只需倾听》
豆瓣评分:8.5
内容简介
掌握良好的倾听能力并不难。作为一位“跨界”沟通专家,郭士顿博士把他30余年的临床经验与商界及生活中的沟通问题结合起来,用简单易懂的语言和大量真实的案例为我们透彻地分析倾听的奥秘。他将这些道理总结成9条核心法则、12个简易沟通秘诀,并教我们如何快速处理7种常见棘手问题。
读完本书,你会发现,当你面对不可理喻的人时,不再一筹莫展,说服对方变得很容易。更有价值的是,你会赢得他们宝贵的信任。除此之外,你还将学会和自己对话,控制自己的情绪,宽容地接纳自己,以更加健康的心态面对工作和生活——这正是一切成功的起点。
04《学会提问》
豆瓣评分:8.3
内容简介
在一个被泛滥信息包围的时代,每时每刻都会遇到各种问题,大到涉及世界经济发展趋势,小到个人生活的决策。面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”,你明明觉得有什么不对劲,可一时又很难找到突破口反驳,你有能力提出关键问题,让众说纷纭的争论立见分晓,让道貌岸然的说谎者原形毕露吗?
面对提问,你有能力组织更多确凿的证据支持自己的观点吗?还是只把声高当有理?一遇到别人提出相反的观点时,就认为别人是没事找茬,有意和自己过不去,甚至为此恼火:他为什么横竖不肯接受我的观点?这本书将可以帮你找到更有效的沟通方法。
05《沟通圣经》
豆瓣评分:8.0
内容简介
本书旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”,内容详细解说“听说读写”所有可能的沟通情境所需要的技巧,如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等,并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通,以及如何利用各种视觉辅助工具等,时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战,进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展”。
《沟通圣经》从沟通的每个环节出发,对沟通渠道、沟通方式、沟通内容都有详细阐述。既让读者知道怎样做,又要让读者知道为什么这样做以及如何练习提升。无论你当前沟通能力如何,这本书都会对你有所启发与提升。
06《关键对话》
豆瓣评分:8.2
内容简介
你一定遇到过下列情况:向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水;要求下属加班,下属以沉默相对抗;和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风;要邻居遵守公德,对方却依然我行我素;要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样;请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托……
当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是尖刻批评,抑或拍案而起?别觉得灰心丧气,因为大部分人都和你一样,在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”,不是张口结舌不知如何应对,就是以强硬的方式解决,却在对方心里留下不愉快的阴影。《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种难题。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。
07《关键冲突》
豆瓣评分:8.0
内容简介
《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。
《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》提供了十分有用的技巧,它重新定义我们在家庭中和工作场所彼此的关联互动。当《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》变成所有人的必读本时,生产力必然会惊人地提高。
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