表里不一、口是心非之人此人平常待你特亲,各种好,激动的你差点就要跟他烧香磕头结拜,但一旦出事,就会把自己摘得干干净净,把你凉到一边。更有甚至把属于你们俩沟通过的事情,经过添油加醋地作为谈资在其它同事面前找存在感或炫耀。
在职场上,最讨人厌的话有哪些
很多话说出来不仅在生活中令人反感,在职场中也不例外。就比如那些不解决出现的问题,,只是为过去的错误而辩解的话,这样的话都有哪些呢?
在职场中最讨厌的一类话莫过于“我以为……”“当时不是……”“我早就已经……”“那个时候应该……”。这种话乍听虽然带着后悔,带着遗憾,但实际是一种不负责任的表现,事情已经变成这样了,已经成了定局,难道现在做的不应该是想解决办法吗?老沉浸在过去有意思吗?又不能解决问题。
在大部分的职场会议里,管理者根本没兴趣听你的忏悔,他需要的是你接下来解决的方案,到底谁的责任等解决了问题再来追究也来得及,没必要在解决问题的时候浪费时间听你的忏悔。对于管理者来说,他们似乎更关心“如何解决这次的问题”以及“下次如何避免这种问题的再次发生”。
更何况就算你使尽浑身解数来解释你这件事并不是你的错也没用,领导也不可能会改变他对这件事责任的归属认知,反而可能会起到相反的结果,认为这个人没有责任感,总想推卸责任,进而败坏你在领导面前的形象。
不管是上学期间还是职场生活,我总觉得“不是我的错”这样的话真的不适宜说出来,是不是你的错,每个人心里都有杆秤,都能感觉得到,而你还在那里一直强调不是你的错,那你只会令自己处于一个尴尬的地位,大部分也只当是一个小丑的表演而已。
在职场中,那些最讨人厌的话都有哪些?
很多话说出来不仅在生活中令人反感,在职场中也不例外。就比如那些不解决出现的问题,,只是为过去的错误而辩解的话,这样的话都有哪些呢?
在职场中最讨厌的一类话莫过于“我以为……”“当时不是……”“我早就已经……”“那个时候应该……”。这种话乍听虽然带着后悔,带着遗憾,但实际是一种不负责任的表现,事情已经变成这样了,已经成了定局,难道现在做的不应该是想解决办法吗?老沉浸在过去有意思吗?又不能解决问题。
在大部分的职场会议里,管理者根本没兴趣听你的忏悔,他需要的是你接下来解决的方案,到底谁的责任等解决了问题再来追究也来得及,没必要在解决问题的时候浪费时间听你的忏悔。对于管理者来说,他们似乎更关心“如何解决这次的问题”以及“下次如何避免这种问题的再次发生”。
更何况就算你使尽浑身解数来解释你这件事并不是你的错也没用,领导也不可能会改变他对这件事责任的归属认知,反而可能会起到相反的结果,认为这个人没有责任感,总想推卸责任,进而败坏你在领导面前的形象。
不管是上学期间还是职场生活,我总觉得“不是我的错”这样的话真的不适宜说出来,是不是你的错,每个人心里都有杆秤,都能感觉得到,而你还在那里一直强调不是你的错,那你只会令自己处于一个尴尬的地位,大部分也只当是一个小丑的表演而已。
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