2023宁波北仑区医疗卫生事业单位招聘指南-排行榜大全

北仑区医疗卫生事业单位招聘指南

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位及指标

本次招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见《2023年北仑区卫生健康系统紧缺岗位事业编制招聘岗位表》（点击下载）。

三、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1.2021年、2022年全日制普通高等学校毕业生；

2.2023年全日制普通高等学校应届毕业生；

3.具有相应执业或者从业资格的社会人员。

（二）基本条件

1.思想品德素质好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正。

2.事业心责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神。

3.获得国家承认的学历（初始学历须为全日制普通高等院校毕业）并符合招聘岗位要求的相关条件。

2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得相应的学历和学位证书；其他报考人员应于报名前取得招聘条件所需的学历、学位证书。其中，以全日制本科及以上学历身份报考的，必须提供招聘条件所需学历和学位证书。报考招聘岗位表中序号为1-8岗位的，须为列入国家统一招生计划的普通高等院校硕（博）士研究生毕业生，同时具有研究生学历和硕（博）士学位。

4.应届毕业生的生源要求、历届毕业生的户籍要求详见《2023年北仑区卫生健康系统紧缺岗位事业编制招聘岗位表》。其中生源是指高考时户口所在地，户籍以2023年4月14日的户口所在地为准。以全日制研究生身份报考的，其生源、户籍均不限。

5.年龄要求。报考人员要求35周岁及以下（1987年4月15日及以后出生）。具有博士研究生学历或中级职称人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1982年4月15日及以后出生）；具有高级职称人员，年龄可放宽至45周岁及以下（1977年4月15日及以后出生）。

6.北仑区域民营医疗机构的卫生专业技术人员须经单位同意并出具书面证明后方可报考。

7.北仑区公立医疗卫生单位的事业在编人员及已入围北仑区卫生健康系统事业编制工作人员招聘考察的人员不列入此次招聘范围。

8.身体健康。

　　（三）招聘条件补充说明。已通过执业医师资格考试、卫生专业技术资格考试、住院医师规范化培训考核的报考人员，可凭考试成绩单或考试成绩合格证明报名。

四、招聘程序与办法

（一）报名

本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。本次招聘不收取报名费。

1.报名起止时间：2023年4月14日至2023年4月15日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

2.现场报名地点：北仑区卫生健康局一楼东大厅（北仑区新碶街道闽江路629号）。

3. 按要求填写《北仑区卫生健康系统事业单位招聘工作人员报名表》（点击下载），同时携带个人资料及近期免冠1寸彩照2张，到指定地点进行现场报名。

现场报名时，2023年应届毕业生须提供身份证、学生证、就读证明、户口本或高考时的户籍证明及其他资格条件证明材料；其他人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业（从业）证书、户口本（集体户口人员持集体户口簿或户籍证明）及其他资格条件证明材料。

获得国（境）外学历和学位者应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

其中北仑区域民营医疗机构的卫生专业技术人员还需提供现单位同意报考证明。

以上证件均需提供原件及复印件，材料不全者不予报名。

报考人员应对本人提供的个人资料真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消考试资格。报考人员如本人不能到现场报名的，被委托人可凭本人有效身份证原件、委托书，同时携带委托人个人资料进行报名。

本次招聘相关工作按国办发〔2020〕34号要求执行。

4.招聘岗位指标数与报考人数比例要求达到1:2（公卫中心（公共卫生科）、口腔科、中医各科（中医科）岗位比例要求1:3），不足比例的，酌情核减招聘指标。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位的考生可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。

5.领取准考证时间：2023年5月6日（上午8：30-11:30，下午13:30-17:00）。领取地点：北仑区卫生健康局一楼东大厅（北仑区新碶街道闽江路629号）。领取准考证的考生需提供本人有效身份证原件。

（二）考试。考试采取笔试和面试相结合的办法。

笔试：笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，入围面试的基本分数线为60分。笔试当天考生须凭个人身份证和准考证入场。笔试时请携带黑色钢笔或水笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀。

笔试考一门，主要内容为医学基础知识和各岗位相关专业知识。笔试时间暂定于2023年5月7日，具体时间、地点详见准考证。

面试：笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位招聘指标比例（5名及以下按1:3比例，5名以上按1:2比例）确定面试对象；不足上述比例的，按实有人数确定面试对象。

面试测试考生公共基础知识，主要测评应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩以百分制计算，不足60分者淘汰。面试具体时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

同一招聘岗位考生考试总成绩并列的，笔试成绩高者排名在先；若总成绩、笔试成绩均并列，加试一门医学基础知识笔试。

（三）体检。根据考试总成绩从高到低按岗位指标以1:1的比例确定入围体检人员名单。体检参照公务员招录体检程序和标准执行，期间国家或省市出台新的体检政策，则参照新的体检政策执行。体检费用自理。体检不合格者淘汰，因体检不合格或放弃体检而空缺的指标根据该岗位考试总成绩酌情递补。

（四）考察。在体检合格人员中，根据考试总成绩从高到低按招聘指标1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，以综合考核为主。自愿放弃考察者，须在进入考察名单公布之日起3个工作日内，向北仑区卫生健康局提交书面申请。考察不合格者淘汰，因考察不合格或放弃考察而空缺的指标不再递补。

（五）公示、录用

1.考察结束后，北仑区卫生健康局根据考试、考察结果，将拟录用人员名单报经区人力社保局同意后，在“宁波市北仑区人民政府”门户网站站群导航中“区卫生健康局”站点上公示7个工作日。

2.在正式报到前对拟录用人员进行全面的资格审查，查阅其本人的真实档案，核实是否符合报考条件。

3.拟录用人员在正式报到前被发现有弄虚作假和不符合报考条件的，一律取消录用资格。

4.拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

五、其他事项

（一）拟录用人员在签订聘用合同时，未能提供符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书以及未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。

（二）拟录用人员正式录用后，须在二年内取得相应的执业（从业）资格，否则按北仑区卫生健康局有关规定终止聘用合同。

（三）拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理相关迁户手续；不按规定办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在此期间国家、省、市对户籍有新的规定，则从其规定。

（四）本次招聘考试不提供相关参考书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员不要轻信。

（五）本招聘公告由北仑区卫生健康局负责解释。请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请在工作时间来电咨询。招聘工作咨询电话：0574-86783667（区卫生健康局）；监督电话：0574-89384219（区人力社保局），0574-55016568（区卫生健康局）。

北仑区事业单位招聘入口

01报名信息

北仑区的事业单位招聘信息通常会在人力资源和社会保障厅网站发布，同时也会在人事考试网官网发布。不同的用人单位详细的招聘方案会在单位和主管部门的网站一起发布，然后详细写明面试和体检的相关事项，信息准确性以人力资源和社会保障厅网站、人事考试网上的内容为准。

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02招聘信息

根据2022年发布的浙江省宁波市北仑区事业单位招聘公告信息可以知道，省直33个部门的145家事业单位一共要招聘942人，本次考试采取笔试和面试、考察相结合的方式。笔试环节是省委组织部和省人力资源社会保障厅一起组织的，而面试环节和体检环节、考察环节等有关工作是由用人单位或者主管部门来组织实施的。

03报名和资格审查

报名的流程有四个环节，提交报名申请——查询初审结果——报名确认——打印准考证，每一个应聘的人员只准报考一个事业单位的一个岗位。用人单位或者主管部门来承包资格审查的工作。

1.按照网站的报名要求提交本人的近期免冠正面证件照片的电子版。

2.招聘的用人单位会在两日内对于报名申请和上传照片的资格初审结果给出意见。

3.考生能在还未通过资格审查或者报考申请还没有经过审查的时候改报其他岗位，但是一旦通过了报名资格初审的人将不能再报考其他岗位。

4.已经通过了资格初审的考生可以在报名网址上缴纳笔试考务费，没有按时按要求缴费的考生会被判定为放弃报名。

5.根据省财政和物价部门批准的收费标准来收取费用，如果是建档立卡的贫困家庭和最低生活保障的家庭的考生是可以免费报名笔试的。在通过了资格审查的初审之后可以到省人事考试中心办理免缴费用的手续。

北仑区事业单位招聘入口

2013年浙江省宁波市北仑区招聘人员公告

为改善北仑区域干部队伍结构，进一步缓解高层次人才紧缺状况，拟11、12月份在部分国家“985工程”等重点高校毕业生中选调若干紧缺高层次优秀人才到我区基层事业单位工作。

一、选调对象

对象为部分“985工程”等范围的重点高校2014届优秀全日制硕士及以上研究生(不含定向生、委培生，不含独立院校)。

二、选调专业

要求专业为我区紧缺的工科类(化工、机械、材料类)、建设规划类、经济学类、管理学类等。

三、选调条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神;

2、身体健康，符合现行浙江省招考公务员的体检标准;

3、年龄在30周岁以下(1983年12月1日以后出生)，博士生可放宽到35周岁以下(1978年12月1日以后出生);

4、在校学习期间成绩优秀;

5、具有一定的组织协调能力、文字表达能力和人际沟通能力，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。

四、选调程序

选调采取报名、资格审核、测试、考察、体检、公示等程序进行。

1、报名。报名采取学校推荐和招聘现场投递简历的方式进行，报名时间详见各高校通知。

2、资格审核。资格审核须带的证件和材料为：学校核发的毕业生推荐表、就业协议书、本人身份证、学生证、相关荣誉证书、任职证明、成绩单等。

3、测试。博士及以上研究生测试采取面试面谈形式进行;硕士研究生测试采取笔试加面试面谈的形式进行。测试时间详见各高校通知。

4、考察。参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行，不合格者淘汰。

5、体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发〔2010〕90号)执行。体检时间和地点另行通知。

6、公示、录用。根据测试、考察、体检结果，择优确定拟录用人员并在区人力社保局网站上进行公示。报考人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

五、其他

1、考察通过的硕士研究生，须当场签订就业协议书(体检、公示通过后生效)，如不愿意当场签订就业协议的，由招聘小组酌情递补。为保证选调人选的质量，本次选调其他环节均不再进行递补。

2、拟录用人员须在2014年9月30日前取得相应学历学位，逾期未取得学历学位的则取消录用。新录用人员实行聘用制，试用期(初期)为一年,试用(初期)期满，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇;考核“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。

3、新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期(初期)期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(初期)期满时，解除聘用合同。

4、新录用人员需在北仑区服务满5年。

联系人：陈老师

联系电话：0574-86780592

二0一三年十一月十九日