中国基金报记者 南深
近日闹得沸沸扬扬的“41万年薪董秘自掏4亿买公司股份”事件，有了最新进展。
3月10日深夜，深交所向奥飞数据下发关注函，要求公司董事会核实说明董秘何宇亮受让股份的交易动机，转让价款的具体资金来源，并结合何宇亮资金实力、履约能力等，说明此次股份收购是否与其他相关方存在潜在利益安排，是否存在股份代持情形。
此次一同被问及的还有去年7月的一单股份转让。彼时是何烈军、宋洋洋各接手了奥飞数据控股股东昊盟科技5%的股份，而何烈军为公司前副董事长，现核心技术人员。深交所要求公司说明控股股东短期内多次通过协议转让方式转让公司股份给关联自然人的原因及合理性，是否存在其他协议或利益安排。
交易动机、资金来源、是否代持
网友关心的问题都问到了
3月3日，创业板公司奥飞数据公告，控股股东昊盟科技转让了5%的股份，而接盘的不是别人，正是公司自家董事会秘书何宇亮。这位酒店管理专业出身的“80后”董秘，计划“以自有资金及自筹资金来支付本次权益变动的股份转让价款”，但其年薪只有41万元，此次交易对价则达到了4个亿。
而昊盟科技背后，实际上是公司实际控制人、董事长冯康。冯康直接持有昊盟科技90%的股份，其妻子孙彦彬持有昊盟科技剩下的10%股份。也就是说，此次股份转让是一起发生在“老板”和“打工人”之间的交易。
消息出来后，网友们炸了，直呼“最强打工人”“需要干1000年才能赚到4亿”。也有网友猜测该董秘是“富二代”，或者是帮忙代持股份的“白手套”。而该事件也罕见在3月8日和9日连续登上新浪微博热搜和百度热搜。
舆论浪潮下，何宇亮在3月9日进行了公开回应，称：“除了薪金和股票分红以外，我也有做投资，获得过不错回报。除了自有资金，交易的其他资金将来自于亲朋好友的借资、贷款等，来源合法合规。”但该回应又牵出更多疑问，比如贷款资金用于买股票，真的合法合规吗？
3月10日晚，监管关注函来了！
深交所下发关注函
深交所要求公司核实说明何宇亮受让股份的主要考虑，转让价款的具体资金来源，目前是否已有明确的筹资安排及具体计划，如有，则说明筹资渠道、筹资金额、自有资金及自筹资金的比例。
另外，此次交易的股份转让价款4.04亿元，拟分三笔支付，按约定第一笔股权款应该在3月11日（也就是今天）前支付，金额为8085万元，不知道何宇亮是否已经支付？
深交所要求公司结合何宇亮资金实力、股份转让价款支付的履约能力等，说明何宇亮本次股份收购是否与其他相关方存在潜在利益安排，是否存在股份代持情形。
关注函内容截图
短期内多次大比例转让股份
牵出前副董事长何烈军等两人
此前公告显示，昊盟科技还于2022年7月通过协议转让方式将其持有的奥飞数据无限售流通股3700万股（占公司总股本的5.386%），以人民币9.5元/股的价格转让给何烈军；通过协议转让方式将其持有的奥飞数据无限售流通股3700万股（占公司总股本的5.386%），以人民币9.5元/股的价格转让给宋洋洋。
而何烈军曾任公司副董事长，现为公司核心技术人员。为此，深交所要求公司说明三方面问题。
一是结合前次与本次协议转让的受让方身份，说明控股股东昊盟科技短期内多次通过协议转让方式转让公司股份给关联自然人的原因及合理性，是否存在其他协议或利益安排，昊盟科技与宋洋洋、何烈军是否有资金往来，如有，进一步说明资金往来的明细情况、原因及具体用途。
二是结合昊盟科技自身经营情况、资金需求等，核实说明昊盟科技短期内大额转让公司股份的原因及合理性，相关股份转让行为是否存在违反其所作承诺或相关规定的情形。
三是核实说明昊盟科技与何烈军、宋洋洋是否已履行完毕《股份转让协议》相关约定，何烈军、宋洋洋是否已依约支付完毕股份转让价款，如是，则向深交所创业板公司管理部报备相关证明材料。
最后，深交所还要公司补充说明控股股东及其一致行动人、5%以上股东、董监高等近6个月买卖公司股票的情况，未来6个月内是否存在减持计划，公司是否存在利用信息披露影响股票交易、拉抬股价配合股东减持的情形。
今年以来，奥飞数据股价持续放量大涨，不到两个半月从不足9元来到14元上方，涨幅约60%，最新市值逼近百亿。
奥飞数据股价
延伸阅读
年薪41万董秘拿4亿元买公司股份 堪称80后最强“打工人” 资金来源揭秘
奥飞数据近日公告，公司控股股东昊盟科技拟以11.7元/股的价格，向公司董事、副总经理、董事会秘书何宇亮协议转让3455万股公司股份，股份转让总价约4.04亿元。
奥飞数据公告
在这一起交易中，受让方何宇亮的身份引起外界较大关注。奥飞数据年报显示，何宇亮2021年的年薪为41.43万元。
在此次交易前，何宇亮持有奥飞数据406.91万股，占公司总股本的0.5889%，位列公司第八大股东。以最新收盘价计算，这部分持股市值约为5481万元。
交易金额是年薪的近千倍，这一巨大反差引发外界广泛关注，有网友戏称何宇亮“打工人变老板”。
证券时报·e公司记者为此也联系到何宇亮本人，他回应称，他本人是奥飞数据的创业团队核心成员，从几个人的初创团队开始一直伴随到今天。 交易资金的来源包括自有资金以及亲朋好友的借资、贷款等，来源合法合规。
何宇亮（图片源自时报财经图库）
交易系看好公司成长
奥飞数据公告显示，本次股份转让完成后，何宇亮将持有3861.9万股公司股份，占公司总股本5.589%；昊盟科技将持有1.92亿股公司股份，占公司总股本27.79%。
本次权益变动不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，不存在损害公司或其他股东利益的情形。
根据交易方案，本次交易将在协议签署生效后的10个自然日内、股份转让过户后30个自然日内和股份转让过户后90个自然日内后分三次支付款项，分别支付8084.7万元、2.02亿元和1.21亿元。
对于昊盟科技而言，本次出让公司股份的目的是基于自身经营发展作出的决定，价款将用于补充日常经营的流动资金。昊盟科技未来12个月内暂无增持或减持上市公司股份的计划。
对于何宇亮而言，本次受让公司股份的目的是基于对公司战略发展的坚定信心及对公司长期投资价值和未来发展前景的充分认可，同时公司控股股东通过本次股份转让事项，与公司核心管理人员进行深度合作，提升公司凝聚力和竞争力。未来12个月内，何宇亮暂无继续增持上市公司股份的计划。
“这次交易主要是基于对公司未来成长的坚定看好，希望可以更多地分享公司发展带来的收益。”何宇亮向证券时报·e公司记者表示，他将承诺本次交易将严格按照相关法规进行，也会对交易进度按规章及时进行披露。
本人系创业团队核心成员
对于外界热议的41万元年薪撬动“千倍杠杆”，何宇亮回应说：“除了薪金和股票分红以外，我也有做投资，获得过不错回报。除了自有资金，交易的其他资金将来自于亲朋好友的借资、贷款等，来源合法合规。”
何宇亮强调，他本人是奥飞数据的创业团队核心成员，作为高管和董秘主导了公司的上市工作。上市后，除了证券业务，他还主管投资并购、融资、法务以及其他重要的公司业务，为公司过往的发展作出了重大贡献。
个人履历显示，何宇亮于1980年8月出生，毕业于中山大学旅游酒店管理专业。
曾任中国网络通信集团广东省分公司互联网内容合作经理，杭州敏亮金属材料有限公司副总经理，广州朋游互联网科技有限公司数据部经理，广州朗信通讯科技有限公司监事，广州实讯通信科技有限公司副总经理。2014年至今担任奥飞数据董事、副总经理、董秘。其中，广州实讯通信科技有限公司是奥飞数据的前身。
企查查显示，除了在奥飞数据拥有持股外，何宇亮还是广州云豹信息科技有限责任公司和深圳市高元投资合伙企业（有限合伙）的股东，分别持股30%和9.2593%。此外，何宇亮还在奥飞数据旗下的三家子公司担任法定代表人职务。
何宇亮个人对外投资持股信息（来源企查查）
按照上市公司股东、董监高人员的持股规定，何宇亮在本次受让奥飞数据股份后，6个月内不得减持，且后续也将遵从上市公司高管每年减持不得超过所持公司股份总数25%的规定。
从二级市场表现来看，奥飞数据2023年以来出现了不小的涨幅，年初至今累计涨幅超过50%。
消息面上，奥飞数据作为华南地区领先的IDC服务商，受益于《数字中国建设整体布局规划》的发布以及各类支持数字经济的政策出台，该公司的市场关注度持续上升。
如何看待獐子岛的扇贝又跑了?
在2019年下半年再度上演“扇贝门”之后，獐子岛的奇幻之旅还在继续。
1月23日，獐子岛发布2019年度业绩预告，称预计2019年归母净利润亏损3.5亿元-4.5亿元。其中，由于此前已公布的“扇贝死亡”事件，影响金额达到2.9亿元。对此，深交所中小板公司管理部在第一时间下发关注函，对涉及影响因素进行“刨根问底”。
10月14日，獐子岛业绩预报披露，2019年前三季度，公司净利润预计将亏损3100-3600万元。亏损的原因，是2018年海洋牧场自然灾害之后，扇贝销量大幅下降，产品单位成本上升，导致公司净利润下降。还是同样的配方，还是熟悉的味道！
獐子岛的扇贝又”跑路“了。
赵本山有一句经典台词：猫走不走直线，完全取决于耗子。 而獐子岛的业绩完全取决于扇贝跑不跑路。
獐子岛扇贝多次”跑路“闻名于A股
2014年10月，獐子岛公告，因北黄海遭遇几十年一遇的冷水团，导致公司在2011年撒播的100多万亩即将进入收获期的扇贝绝收。受此影响，獐子岛2014年业绩巨亏 11.89亿元，股价连续三个跌停板。
总结一句话：扇贝冻死了！那时候，善良的投资者相信了，这是天灾，只能空叹无奈。
然而，缘，妙不可言！
2018年1月，獐子岛的又一则公告，让投资者瞠目结舌。
公告称，公司发现部分海域的底播虾夷扇贝存货异常，预计2017年业绩由盈利0.9亿元至1.1亿元，变为亏损5.3亿至7.2亿元。最后，公司在年报中解释2017年亏损7.23亿元的原因是，海洋灾害导致扇贝瘦死。这样的解释，大有“至于你信不信，反正我是信了”的意味。
总之，扇贝瘦死了！
2019年4月，獐子岛发布第一季报，公司净利润亏损4314万元，理由依然是“扇贝跑路”。熟悉的套路，熟悉的配方。短短5年时间，扇贝“跑路”三次。
这时候，投资者逐渐醒悟，扇贝“跑路”恐怕不是那么简单。此事件被投资者戏称为”獐子岛扇贝跑路2.0升级版“。随后，2019年四月和2019年十月，獐子岛业绩下滑，都将罪过推给了“跑路”的扇贝。短短5年时间，獐子岛扇贝频频“跑路”，至少发生了3次，把股民当傻子一般戏弄。
在屡次上演扇贝灾难大片之下，獐子岛近年业绩也随着扇贝的出走、饿死、不知名死亡等理由不断浮动。不过，扇贝的故事终于将要告一段落。今年年初，獐子岛开启“卖海瘦身”计划，并将新的业绩增长点押注在鲟鱼产业之上。
10月23日，獐子岛发布2019年第三季度报告。截至1-9月，獐子岛实现营收20.11亿元，同比下降4.44%;实现归属于上市公司股东的净利润为-3402.69万元，同比下跌245.53%。对于业绩下滑，獐子岛将主要原因归为净利润为-1043.72万元，同比下降-219.5%。
2014年和2017年，獐子岛两次业绩“大变脸”，总的来说就是：“扇贝跑了”、“扇贝又跑了”。
2014年10月，獐子岛的扇贝“突然跑了”，震惊整个A股市场。当时，獐子岛公告称，因北黄海遭到几十年一遇的异常冷水团，公司在2011年和部分2012年播撒的100多万亩即将进入收获期的虾夷扇贝绝收。受此影响，獐子岛2014年巨亏11.89亿元。
到2018年1月，獐子岛“扇贝跑路”升级2.0版本。獐子岛发布公告称，公司发现部分海域的底播虾夷扇贝存货异常，预计2017年业绩由盈利0.9亿元至1.1亿元，变为亏损5.3亿至7.2亿元。最后，公司在年报中解释2017年亏损7.23亿元的原因是，海洋灾害导致扇贝瘦死。
2019年一季报，獐子岛净利润亏损4314万元，理由依然是“扇贝跑路”。老实说看到这个消息我真的是被这家上市公司折服了。同一招用了三次。堪称A股界的甩锅王。骗股民可以，你能不能注意点次数！
靠李子柒概念股爆红，用网红拉涨停，女鞋之王星期六有未来吗？
说起星期六，相信绝大多数女性朋友都不陌生，这是被誉为中国女鞋第一股的曾经女鞋之王，但是就是这个女鞋的领头羊却出现了极其诡异的现象，一方面股票12天之内被拉9个涨停，另一方面却是连年关店潮不断，靠三千万网红收入拉动的涨停真的能让星期六摆脱关店潮的阴影吗？一、连续涨停的女鞋之王
近期，被称作“中国女鞋第一股”的星期六股份有限公司（以下简称星期六）备受市场关注。从12月2日到12月27日，在短短11个交易日里，星期六收获九个涨停板，从每股6.81元涨至每股18.56元，月内涨幅高达170.16%。
如此疯狂的涨停让人对这个传统的女鞋企业有着诸多疑惑，12月27日当天，星期六发布公告，称收到深交所关注函，要求披露高管及其亲属11月以来是否购买该公司股票、是否存在违反公平披露原则的事项等诸多问题。12月31日，星期六回复深交所问询函，其表示，经自查，公司确认不存在应披露而未披露的重大事项或与重大事项有关的筹划、商谈、意向、协议等，前期披露的公告不存在需补充、更正的情形。
根据启信宝的数据显示，星期六是首家在A股上市的鞋业公司，创始人张泽民上世纪80年代下海经商，于1992年成为百丽鞋业的独家总代理，1993年由于销售控制权之争自立山头，创立自主品牌。2009年，该公司在深交所中小板上市。该公司官网介绍，星期六采用多品牌全产业链纵向一体化的运营模式，业务包括需求研究、生产供应、营销推广等。公司旗下拥有品牌ST&STA、D:FUSE、MOOFFY等。
虽然星期六已经回复了问询，但是在女装女鞋都不景气的时候，星期六却逆市涨停，这里面的原因着实让人深思，要知道就在之前不久星期六的关店潮已经引发了大家的关注，2014年开始，星期六连锁店数量首次下滑，当年门店数目为2327家，同比减少36家。此后，2015年关店283家，2016年关店233家，2017年关店222家，2018年关店211家。
但是，帮助星期六挽狂澜于既倒的并不是她的女鞋主业，而是网红副业，由于最近著名网红李子柒爆火，作为李子柒概念股的相关企业，与星期六并表的遥望网络成为了星期六的救命稻草，时值年终岁末，网红带货潮流可以说把星期六捧得红得发紫，据了解，遥望网络目前合作明星超过10人，签约、孵化网红50人。2019年前三季度遥望网络的社交电商收入占比较小，其中抖音短视频实现2000-3000万收入，但是就是这三千万收入却带动了星期六的爆火，甚至支撑起了星期六令人咂舌的80亿市值。
那么，关店潮下的网红之王星期六我们到底该怎么看？
二、星期六我们到底该怎么看？
首先，星期六主营业务的收缩已经是在所难免。作为星期六的主营业务，我们看到当前的女鞋市场的不好已经是一个大家所公认的事实，Choice数据显示，从2009年上市到2018年，星期六仅在2009年、2014年和2018年实现净利润上涨，其余七年净利润均为下跌状态，2017年净利润暴跌1789.31%。2019年半年报显示，分业务来看，2019年上半年，星期六服装鞋类收入约为5.7亿元，同比下滑12.4%，再加上本身女鞋市场的业务压力增加、市场竞争日趋激烈，像星期六这样的传统女鞋企业想要做好自己的主营业务虽不说过于困难，但也是问题多多。2019年9月，针对投资者对于目前低迷市场，星期六女鞋业务打算如何实现突破与增长的提问，星期六董秘表示，将调整店铺结构，减少自营店铺占比，逐步走向轻资产化。可以说，不仅是产业不景气，就是星期六自己的公司内部对于女鞋市场也是一种比较悲观的看法，所以指望女鞋主业来支撑星期六的业务发展实在不是一件容易的事情。
其次，网红风潮到底能支撑星期六多久？在我们看到星期六女鞋产业不景气的同时，与之形成鲜明对比的是同比增长283.63%、收入3.2亿元的互联网广告业务，这就是大名鼎鼎的遥望网络，我们姑且不说火遍全网的李子柒能够给星期六带来什么？毕竟从股权结构的角度来看，李子柒所在子柒文化虽是星期六掌门人张泽民的入股机构，但两者之间是完全不同的法人主体，但是星期六却也非常明确的表示了其发展网红经济的愿望，在2019年半年报中，星期六表示，将致力于“打造时尚IP生态圈”的战略，着力构建“媒体和社交平台”、“时尚IP孵化运营平台”及“时尚IP集合平台”，向新零售平台进行转型，而当前正好是网红带货的风口浪尖。网红不仅拥有巨大的流量，更有着海量的粉丝，一个网红所带来的价值堪比重型资产，但是我们却不要忘了一件事。在这个世界上最不靠谱的就是粉丝，仅仅是内容产业中对于粉丝喜新厌旧的讨论就足以让大家明白，今天由于你是网红，粉丝们可以把你捧上天际，但是明天同样粉丝也可以把你摔进尘埃，网红经济巨大的不确定性即使是资本市场也都不敢胡乱涉足。
第三，剥离制造业转型互联网的星期六能成功吗？在12月19日的时候，星期六发布公告称，拟作价1385万将其全资子公司佛山星期六科技研发有限公司100%的股权转让给佛山市诗颖鞋材有限公司，根据央视财经的报道，如果交易完成星期六不再具备皮鞋生产产能。可以说，星期六正在用壮士断腕的勇气来全面触网，似乎不给自己留任何退路了。只是我们从商业模式的角度来看，星期六押宝无疑已经押注在网红经济与新零售上了，只是这两个商业模式真能支撑起星期六的发展吗？我们前面说了一些网红经济，网红经济的核心关键是在于KOL（关键意见领袖）对于企业所带来的影响，一方面粉丝与KOL的关系瞬息万变，另一方面KOL又是一类最难以掌控的人群，可以说粉丝的粘性并不在你企业身上，而是在个人KOL的身上，前不久著名网红冯提莫加盟哔哩哔哩，在给B站带来了无限曝光度的同时，也让人看到了前东家斗鱼的无奈，对于星期六这样的企业来说，这么多网红你能孵化多少？你又能留住多少？这些问题似乎根本不是星期六这样的传统企业能够回答的。再说新零售，阿里、腾讯、京东、苏宁几乎各大互联网巨头都在做新零售，只是这些年来，新零售企业叫好不叫座的现象是层出不穷，大多数新零售企业亏损不赚钱已经成为常态，而星期六做新零售又怎么敢说自己一定就行呢？
我们对于传统企业做互联网还是秉持着一个乐见其成的态度，毕竟在这个全面互联网化的时代中，不触网就往往意味着被时代所淘汰，但是贸然全面触网甚至不给自己留余地，这样的做法对于缺乏互联网基因的传统企业来说是不是用力过猛了？当然，我们不排除星期六能够化腐朽为神奇，但是这样的做法是不是真的稳当，还是要请星期六好好考虑一下的，如果星期六这么看好自己的转型的话，那么最近多为高管轮番减持的做法似乎有些自己打脸了。
所以，星期六能否真正转型成功，我们还是抱着一个谨慎地态度看待他的。
2019年全部A股上市公司董秘的平均年薪达到了42.5万元
近期，比亚迪董秘吴经胜因其超高年薪，再次引发关注。其高达454万元的年薪，不仅超越比亚迪总裁王传福，也力压A股所有上市公司董秘，成为两市当仁不让的最贵董秘。从数据看，，比亚迪以490万元的董事会秘书薪酬超过2500家A股上市公司位列榜首，万科董事会秘书谭华杰以471万元年薪居第二;，吴经胜排名第七，当年薪酬下滑至314万元，但以454万元的薪酬，重新夺回第一。
吴经胜的454万元的高薪，甚至超越比亚迪董事长王传福。据比亚迪年报，王传福年薪为364万元，输给吴经胜。
实际上吴经胜的年薪，已连续三年秒杀王传福。据其财报，，王传福从上市公司领取的报酬为406.75万元，吴经胜高达490万元;，王传福年薪降到277万元，吴经胜314万元。，王传福上涨87万元，吴经胜则上涨了140万元。
实际上，除了比亚迪的吴经胜，两市有为数不少的高薪董秘。统计数据显示，度，A股上市公司董秘薪酬均值为42.5万元，其中年薪超百万的董秘多达71位。排在高薪前十的董秘中，有6位超过300万，排在第十位的兴业银行董秘唐斌，去年领取的薪酬为263.40万元。
最贵董秘来自何方?榜单显示，有5名来自金融业，2名来自房地产，其余汽车、机械设备、医药生物各有一名。
而翻看这些董秘的资料可见，董秘高薪，除了因为企业不差钱，还因为多数董秘身兼数职。据公开资料，吴经胜同时拥有律师资格和注册会计师资格，1995年加入比亚迪实业，现任比亚迪副总裁、财务总监、董事会秘书，并在比亚迪旗下的多家公司担任相关职务。
除了比亚迪，方正证券董秘何其聪，兼任公司董事和总裁;广发证券董秘罗斌华，兼任公司副总经理;兴业银行董秘唐斌，同时担任公司董事。业内人士称，高管薪酬，显然是与其对公司的贡献度挂钩的。可以说吴经胜的高额年薪与其身兼数职有着很大关系。而对于比亚迪部分高管比老板挣得多的现象，业内也表示认可，认为这说明老板看重职业经理人给公司带来的价值。
数据显示，全部A股上市公司董秘的平均年薪达到了42.5万元。不过，也有部分董秘薪酬相当平民化。有近80家企业的董秘年薪不足10万元，其中最低薪是川化股份董秘的2.31万元。
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