招聘岗位：
连云港市部分市属事业单位决定面向社会公开招聘135名编制内事业单位工作人员，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市2023年市属事业单位统一公开招聘人员岗位表》(简称《岗位表》)。
《岗位表》：点此下载或查看
报名时间：
1.报名、照片上传时间：2023年3月1日9:00-3月6日16:00。
2.资格初审时间：2023年3月1日9:00-3月7日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月1日-3月8日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年3月1日-3月8日每天的9:00-18:00。
5.缴费确认时间：2023年3月1日9:00-3月9日12:00。
2023年镇江市丹徒区事业单位集中公开招聘工作人员公告？
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市丹徒区委组织部(下简称区委组织部)、镇江市丹徒区人力资源和社会保障局(下简称区人社局)决定，镇江市丹徒区部分事业单位集中面向社会公开招聘48名工作人员。一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1987年3月2日至2005年3月6日之间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;工作经历计算的基准日期为2023年 8月31 日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，ks/)进行查核。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(九)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月 6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
(一)报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(ks/，下简称市人事考试考工服务平台)。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年3月 2日9∶00-3月6 日16∶00;
2.资格初审：3月2 日9∶00-3月7 日16∶00;
3.陈述和申辩：3月 2日-3月8 日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：3月2 日9∶00-3月8 日18∶00;
5.缴费确认：3月2 日9∶00-3月9 日12∶00;
(二)网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。
3月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。
被取消岗位的应聘人员，可于 3月10 日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：：3 月29 日-31日。
参加专业科目测试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按招聘单位短信或电话通知的具体时间和地点参加测试。
(五)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。
招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。
应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
如对资格初审结论有异议的，请在2023年 3月8 日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
(一)资格初审
招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
(二)资格复审
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件(并提供复印件一份)。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件(2023年国内应届毕业生需提供推荐表、2023年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录);取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工作证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。
2023年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位的，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件2)。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台公告。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员(部分岗位入围比例另有要求的，从其要求)，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
(一)分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试的方式进行。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。
各项成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：
1. A类岗位由笔试和面试两部分组成。
笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);面试方式为结构化面试。
总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2. B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他)及通用类专业技术其他类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。
笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;面试方式为结构化面试。
总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.144岗位考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。
笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力;面试方式为结构化面试。
总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮专业科目测试(按1:5的比例进入)，考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
144岗位的专业科目测试方案具体时间、地点另行公告。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮结构化面试;考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
笔试、结构化面试和专业科目测试由镇江市丹徒区公开招聘综合管理部门统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2023年4月1日;结构化面试时间另行通知。
考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
144岗位的专业科目测试具体时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知，测试结束后5个工作日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。
如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。
如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在镇江市人事考试考工服务平台公示。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
政策
监督电话：0511—80873661。
中共镇江市丹徒区委组织部
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件1：镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表
附件2：未落实工作单位承诺书
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/xl/
进连云港东海县林业局要什么条件
年龄30岁以下。连云港市林业局事业单位招聘资料显示年龄在30周岁以下，全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历含教育部留学服务中心认证的同等学历，并取得硕士学位，具备岗位表要求的其他资格条件。
连云港，简称连，古称海州，江苏省省辖市，因面向连岛、背倚云台山，又因连云港港，得名连云港。
2023年连云港东海事业单位笔试什么时候考试呢？
你好，很高兴为你解答哦，按照往年的情况来看，出公告到笔试大概是一个月的时间，所以你现在还有一个月的时间准备笔试，如果自己学习觉得有点困难可以联系我，我们有专业的知识让你学习，随时欢迎哈。从化区卫生健康局所属事业单位公开招聘116名事业编制工作人员
为进一步推动我区卫生人才队伍建设，优化人才结构，向社会公开招聘事业编制工作人员116名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
具体招聘岗位及人数，详见附件1《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第三期公开招聘116名事业编制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
社区卫生服务机构和乡镇卫生院部分岗位实行统招统分。
二、招聘对象
（一）2021年、2022年毕业生：指2021年1月1日至2022年8月31日（含）期间取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；
2022年毕业生需在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书，否则取消聘用资格。
（二）社会人员：指报考前取得毕业证书及学位证书的非在读人员，并具备相关的资格证和执业证（含持境外学历学位证书人员）。
（三）不限：指以上两类人员均可。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令〔2009〕139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.具备履行岗位职责的身体条件。
4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。
5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口准入条件。
6.法律法规规定的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2021年12月22日）。
（二）资格条件
1.年龄要求（如有特别要求以岗位表为准）：
（1）具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；
（2）具有博士研究生学历或博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；
（3）具有硕士研究生学历或硕士学位，或具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）；
（4）具有本科或以下学历的，年龄要求在35周岁以下（1985年12月22日以后出生）。
2.我区的紧缺卫生专业岗位年龄可适度放宽如下：
（1）具有博士研究生学历或博士学位，或高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；
（2）具有硕士研究生学历或硕士学位，或中级专业技术职称的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；
（3）具有本科学历的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）。
3.本期招聘分为临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类、财务类、工学类和管理类等12个专业类别的岗位，所需的学历、专业、专业技术资格等具体资格条件详见《岗位表》，其中以下岗位属于我区的紧缺卫生专业岗位（已在《岗位表》中作相应备注）：
（1）影像类的相关岗位；
（2）中医类的相关岗位；
（3）口腔医学类的相关岗位；
（4）临床医学类的精神病科、麻醉科、妇产科、儿科及全科医学的相关岗位。
四、招聘程序
本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、填报志愿及体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生综合成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩占50％、面试成绩占50％，各项成绩必须达到60分（含）以上，才能进入后续招聘程序。
（一）网上报名
1.报名时间：2021年12月22日上午9:00至2021年12月26日下午17:00时止。
2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在系统提示报名成功后请继续跟进审核情况。
3.报名确认：通过资格初审的报考人员需在规定时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）报名系统进行报名确认，确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的视为报名不成功。
4.打印准考证：报考人员自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。报名确认及打印准考证时间另行在广州市从化区人民政府网站（
5.报名注意事项
（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照。每人只能报考一个招聘岗位。
（2）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行公告）。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数并予以网上公告。紧缺专业岗位，笔试开考比例按1:2设定，如延长报名时间仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。
（4）报名信息须真实、完整、准确、有效；报名系统审核通过后不能更改。考生自行网上打印《报名登记表》，《报名登记表》的信息须与资格复审提交的审核材料一致。如有报考资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部发〔2017〕35号）将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。
（5）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。
（6）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。
（7）招聘岗位对执业范围有专业要求的，参加该专业转岗培训或住院医师规范化培训的考生，在资格复审时须完成培训并提交考核合格证明。
（8）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明（可由原单位出具相关证明材料证实）。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。
（二）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
2.笔试内容：分为12个专业类别，其中临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类和财务类主要测试相关专业基础知识，工学类和管理类主要测试公共基础知识等。
3.笔试形式：采取闭卷考试的方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。
4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区人民政府网站（
5.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单；招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
6.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生健康局人事科申请查分，每位考生只能申请查分一次。
（三）资格复审
1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站（
2.资格复审时，报考人员需提供以下证件材料的原件和复印件：
（1）社会人员：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、专业技术资格证书、执业证、劳动（聘用）合同、社保缴纳证明及资格条件要求的其他材料。
（2）2021年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料。
（3）2022年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、毕业生就业推荐表或就业协议书、课程成绩单或学历学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料，并需承诺在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书。
3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。
4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。
（四）面试
1.面试时间和地点：另行在广州市从化区人民政府网站（
2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。
3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。
4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。
5.综合成绩。
（1）综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（2）综合成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区人民政府网站（
（五）现场填报志愿
1.以合格综合成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入下一个招聘环节人员。报考非统招统分岗位的，直接进入体检环节；报考统招统分岗位的，进入现场填报志愿招聘环节。
2.填报志愿的时间和地点将另行电话通知，不按时参加现场填报志愿的视为放弃体检资格，请考生保持通讯通畅。
3.考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，按照从高分到低分的排序，每人只可填报一个岗位，高分者有优先选择权，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。
考生选择服从统筹调配，如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。
考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格，若其所填报的岗位已被高分者填报，则视为自愿放弃体检资格。
4.因考生放弃体检资格而造成岗位空缺，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。凡递补进入填报志愿招聘环节者，将电话通知考生填报志愿，不再另行公告。
（六）体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。
（七）考察
1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。
2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。
3.如考生因个人原因放弃考察或聘用资格，须自通知考察之日起7个工作日内，提交自愿放弃聘用资格声明。不配合考察工作、无故拖延者，将视情况记入诚信档案。
（八）公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府网站（
（九）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不超过3次（含3次）：
1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃资格的；
4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（十）聘用
1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理正式聘用手续；如未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。
2.已签订《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员须作出不主动放弃体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到。
3.工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。
4.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2021年、2022年毕业生及工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。
5.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。
6.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。
（十一）注意事项
1.2021年、2022年毕业生需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。
2.根据《广州市人民政府办公厅印发lt;广州市2011年深化医药卫生体制改革工作任务及责任分工等文件gt;的通知》(穗府办〔2011〕28号)，我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新招聘人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理入编手续；其余新招聘人员定编定岗不定人，按有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。
3.区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳入编制管理。
4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。
5.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；
（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；
（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。
6.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
7.报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证进入考场参加考试。
8.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。
五、疫情防控要求
本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告最终解释权归广州市从化区卫生健康局。
咨询电话：区卫健局人事科 020-37906330或87962804；
投诉电话：区卫健局机关纪委 020-87926093。
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