五险一金，他实际上包括了5种社保的保险和住房公积金的待遇。当然平时我们所提到的五险一金，可能很多人不了解五险包括哪些，其实在5种保险里，它主要包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，我们并称为五险，也可以称之为是社保。那么一金指的就是住房公积金。
在5种保险里面，其中有一项生育保险，可能很多男性员工非常的不理解。因为男性是不需要生育的，他既然是不需要生育，为什么我们男性还要交纳生育保险呢？所以这个问题有很多人不理解，很正常。实际上生育保险主要是给女性生小孩期间所产生的医疗费用和休产假期间，大概是4~6个月的产假期限，享受的报销待遇和生育津贴待遇。
作为男性来讲，那么确实是享受不到这两方面的待遇，因为你不可能有生小孩的手术费用，另外你也不可能休4~6个月的产假。但是我们男性他可以享受一个陪产假这样的一个假期。陪产假的假期时间大概是在三天到15天左右，在陪产假期间可以正常享受到工资待遇，这个工资待遇，就是由生育保险来给予发放的，说明作为男性也是可以享受到生育保险的，但只不过他没有女性享受的这么全面而已。
那么我们不交这个生育保险可以吗？其实这个是不可以的，5种保险是同步来参保的，我们作为工作单位的在职员工，无论你是企业单位还是机关事业单位，正常缴纳社保它，其中就包括了生育保险的待遇，不能够单独的把生育保险剥离出来，我们不交纳这种情形是不可以的，也是不允许的社保部门也是不同意的。
其实生育保险，对于我们个人来说不会造成任何的经济负担，为什么呢？因为生育保险是全额由工作单位来承担呢。那么大约是0.5%左右的缴费比例，每个月也就是十几块钱到二三十块钱不等，这样的一个缴费标准。其实并不是很多，但是对于我们要享受生育保险的一些女性职工来非常重要的。所以说这二三十块钱也好，还是十几块钱也好，并不会从我们的工资当中扣除，实质上对我们个人来说不会产生丝毫的影响。
因为全额都是由工作单位来承担的，所以说个人，其实没有必要去纠结这个钱到底是该交还是不该交，自己究竟是否能够享受到生育保险的待遇，其实我认为是完全没有必要去纠结的。我们正常参加社保待遇那么个人所承担的其实也就是职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三类保险工伤保险和生育保险是全额由自己的工作单位来承担的，所以说自己不用付出，任何一分钱的成本，就可以享受到生育保险的待遇，何乐而不为呢。
“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用？
生育保险男的也是能用的。根据我国社会保险法及相关法律规定，男性在妻子生育时也可以报销生育保险。一、男的生育保险有什么用？
1、生育津贴由用人单位按公司全额发放，不同于每月从个人收入中扣除社保的性质。所以所谓“男方支付生育费”只能说明男方工作的工作单位支付了生育费。换句话说，生育保险是一种不需要员工自己支付的福利。2、如果妇女没有工作，她可以凭借男子的生育保险领取生育医疗费(但没有生育津贴)。职工的失业配偶应先支付自己的费用。凭村，户籍或社区失业证明出生证、出生证复印件、户口本、男方医保卡、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、出院记录报社保中心，填写《玉环县未就业配偶生育报销申报单》。在定额标准内的生育医疗费用的补偿，按基本医疗保险的有关规定报销。3、资格条件：用人单位及其职工已按规定参加生育保险并履行连续缴费义务满10个月；符合法定生育条件或实行计划生育避孕的手术和复通手术。
二、女方没有生育保险，能用男方的报销吗？
女方在没有生育保险的情况下，是不能用男方的生育保险报销的。根据国家社会保险法等政策规定，用人单位的男女职工都应当依法参加生育保险，目的是保障女职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障。本市参加生育保险的男职工只能报销手术计划生育的输精管结扎术、血管造口术等医疗费用。所以，如果女方没有生育保险，就不能用男方的生育保险报销！
由此可见，生育保险对于女性很重要，对于男性来说也是很重要的，现在很多人认为自己是男性，没有没有必要参加生育保险，其实是不对的。
男的交生育险有什么用,老婆可以报销吗
法律分析：男的缴纳生育险满一年的，可以在女方生育期间享受一定的福利待遇：
1、陪产假：参保生育险的男职员，在妻子生育期间，可以享受带薪陪产假。
2、参保生育险的男职员，如果妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇；另外参保生育险的男职员，妻子没有参加工作，部分地区丈夫生育险不能报销妻子生育费用，但是可以申请一次性生育补助，补助标准通常是当地平均生育费用的50%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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