灌南县公安局警务辅助人员招聘简章
根据工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》、《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》等相关文件规定，灌南县公安局决定面向社会公开招聘66名警务辅助人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非事业编制身份人员。具体岗位及招聘条件等详见《灌南县公安局2023年警务辅助人员招聘岗位表》,可在灌南县人民政府网(http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html)查询。
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2. 具有良好的政治素质和道德品行;
3. 具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;
4.年满18周岁的公民，具有国家认可的高中及以上学历;
5. 国家和省市规定的应当具备的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得聘用为警务辅助人员：
1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2. 曾被行政拘留、司法拘留;
3. 曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同：
4. 被依法列为失信联合惩戒对象;
5. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职：
6. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
报名人员与灌南县公安局机关民警、职工和辅警存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工和辅警同一部门或有直接管理、直接利害关系的岗位。
同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2023年2月20日至2023年3月3日
(上午09:00-11:30，下午14:30-17:30，节假日休息)。
2、现场报名，本次招聘共设一个现场报名点，地址：灌南县公安局门卫室。
3、报名时需携带以下材料原件及复印件：
(1)本人有效期内的二代居民身份证;
(2)学历证书及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验);
(3)驾驶证等相关岗位要求的技能证书;
(4)退役士兵需提供退役军人证明;
(5)近期正面免冠1寸彩照1张，粘贴在报名表上;
(6)公安机关在职辅警、工勤人员需携带单位同意报考证明。
应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。
4、资格审核：对报名对象提交的资料进行现场资格审核(原件现场审核，报名表、承诺书及其他必须提供的复印件留存)，初审通过者将按通知要求参加下一环节测试。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。
5、政策咨询电话：0518-81869042
(二)考试
考试采取技能测评和面试的方式进行。相关考试时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加考试或无法联系者，视为弃权。
1、技能测评
技能测评采取岗位能力测评或体能测评的方式进行。
(1)岗位能力测评
对报考岗位代码为01、03、06、09、10、12、15、17、21、24的考生进行岗位能力测评(详见附件1)。岗位能力测评主要测查考生应聘岗位相关专业技能及实操技能等。
(2)体能测评
对报考岗位代码为02、04、05、07、08、11、13、14、16、18、19、20、22、23的考生进行体能测评(详见附件1)，体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准进行。测试项目为4*10往返跑、1000米(女性800米)、纵跳摸高。
2、面试
面试采用结构化面试的形式，考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩当场通知考生。
根据岗位能力测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员名单，参加体检人员名单在灌南县人民政府网及时公布。
(三)体检
体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。不按时参加体检或无法联系者，视为弃权。体检合格的进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高到低进行一次性递补。
(四)考察和公示
考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。遇有弃权、不合格者，取消资格，并按照考生总成绩从高到低进行一次性递补。
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在灌南县人民政府网公示5个工作日。
(五)聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证按规定时间报到，与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格或者被证明不符合招聘条件者，依法解除合同。
四、工资待遇及管理考核
新聘用人员试用期满经考核合格后，工资待遇参照县公安局现有相关岗位警务辅助人员标准执行，并按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，同等享受国家规定的其他福利待遇。按照《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》及岗位职责要求进行管理，定期考核被聘用人员的思想政治素质、业务能力、工作作风、工作绩效、遵章守纪等情况，每月工资根据考核结果发放。
五、纪律要求
本次招聘工作坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的报考人员，视情给予批评教育，取消报名、考试、体能测评、体检、考察资格，或者不予录用、解除劳动关系等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得报考公安机关警务辅助人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
灌南县纪委监委派驻第九纪检监察组：0518-81869060
本公告由灌南县公安局负责解释。
灌南县公安局
2023年2月17日
2023年无锡市新吴公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员232名公告？
因公安工作需要，新吴公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(非人民警察身份且非事业编制人员身份)232名，现将有关事项公告如下：01、报名资格条件
(一)基本条件
1.中华人民共和国公民;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年满18周岁，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
4.具备招聘岗位所需的资格条件及要求(详见表格)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.因违法违纪曾受过收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;
4.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的;
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
8.被吊销律师、公证员执业证书的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.被公安机关解除劳动合同关系的;
11.有较为严重的个人不良信用记录的;
12.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
02、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件如下：
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。
按照合同约定、岗位职责要求，由无锡市公安局新吴分局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。
聘用人员试用期为2个月。
具体工资薪酬由各用辅单位负责解释。
03、招聘流程
(一)报名和资格初审
本次招录采用网上报名的方式，具体方法如下：
1.报名时间为2023年1月28日至2月3日下午17时。
请考生将个人简历、身份证正反面、学历证书、退役士兵证、驾驶证及报考条件中要求的相关从业资格、技术等级证书等投递到网址police/index.html。
2.请考生按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求，如实填写《无锡市公安机关警务辅助人员报名信息登记表》，请务必注明姓名+应聘单位+岗位。
3.招考单位对考生提供的信息进行审核，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
4.报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息并如期到现场确认者视为自动放弃报考资格。
大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。
5.个人信用报告。
自行登录个人信用信息服务平台(),打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后。
6.报名
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
(二)考试与聘用
01、体能测试
考生通过资格初审后需参加体能测试，体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)进行。
测评项目包括：10米×4往返跑、纵跳摸高、跳绳。
体能测试合格者方能进入下一步招录程序。
测试时间和地点另行通知。
02、技能测试
巡防铁骑、交警铁骑的考生需参加摩托车技能测试(能独立完成扶起倒地警用摩托车及推扶警用摩托车绕桩的为合格)。
测试时间和地点另行通知。
03、笔试
文书内勤岗位的考生需参加笔试。
笔试时间和地点另行通知。
04、面试
根据上述考试情况，在成绩合格的基础上按招录人数1：3的比例确定面试人选。
面试时间和地点另行通知。
05、体检和考察(政审)
文书内勤岗位的考生按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算总分，并按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察(政审)人选;其他岗位根据考生面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察(政审)人选。
体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。
体检及复检费用由报考者自行承担。
体检时间和地点另行通知。
考察(政审)按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，考察(政审)不合格的，不得进入下一环节。
06、公示与聘用
体检、考察(政审)均合格的考生，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。
公示期满不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。
04、注意事项
1.本简章招录岗位年龄要求35周岁以下的为1987年1月28日至2005年2月3日出生;年龄要求40周岁以下的为1982年1月28日至2005年2月3日出生;年龄要求45周岁以下的为1977年1月28日至2005年2月3日出生。
2.此次招聘不收取任何报名费和考试费。
3.此次招聘由无锡市公安局新吴分局统一组织，不委托其他任何代办机构。
考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。
因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
不配合做好政审、体检等招录工作的，责任由应聘人员本人承担。
5.录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的，应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
6.录用后用人单位因工作需要调动岗位，应当服从安排。
无锡市公安局新吴分局
2023年1月28日
附件《登记表》下载
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下载报名登记表
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2023年资阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告？
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，资阳市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
本次面向社会公开招聘辅警59名，具体岗位要求及相关信息见职位表(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正;
3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
4.具有良好的道德情操，纪律观念强;
5.具有符合报考单位和职位要求的文化程度、身高等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力;
6.身心健康;
7.符合法律法规及公安机关要求的其他条件。
(二)同等条件下，优先招聘条件
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.见义勇为积极分子和先进个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘
1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
3.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的(提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的);
6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决的;
9.曾在资阳市公安机关从事辅警工作，自行辞职不满半年的;
10.本人或家庭成员以及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人;
11.与本人有重大利害关系的家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的，本人或家庭成员以及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
12.其他不宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.截止时间和网址
(1)报名时间：即日起-2023年3月13日
(2)报名网址：报考人员可通过资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏进行网上报名，报名入口点此处。
2.报名的具体程序
(1)信息填报：报考人员按照网络提示通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，在辅警招聘栏如实准确填写《资阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，填报时请认真阅读《招聘公告》，了解报考单位和职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身条件选择完全符合报考条件的职位进行报名。
(2)上传照片：报考人员在填写《报名表》的同时按网络提示上传照片。
照片为报考人员近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。
因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考人员自行承担。
(3)打印报名表：上传照片合格的报考人员及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》一份，供笔试、面试资格审查时使用。
(4)打印笔试准考证：上传照片成功的报考人员在报名截止时间之后，登录市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏，根据网页上提示打印笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点的时间)。
注意事项：
1.报考人员应使用有效身份证进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格。
如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
3.报考人员在报考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果由报考人员本人承担。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管、不得遗失。
5.资格审查：资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现报考人员有不符合职位要求情形的或者弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。
(二)考试
考试内容包括笔试、面试和心理测试，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
(1)笔试科目：公安基础知识、道路交通安全知识，笔试满分为100分。
(2)笔试时间：笔试时间根据报名情况确定，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
2.面试
根据报考人员笔试成绩从高到低依次排序，按一定比例确定进入面试人员。
最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。
如果人员达不到1：3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。
因故取消面试资格的，可在报考同一职位的考生中按笔试成绩顺位依次确定递补人员。
参加面试人员将在资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏公布。
3.体能测试
(1)男子体测四类项目：1000米跑，俯卧撑，4×10米往返跑，立定跳远;
(2)女子体测四类项目：800米跑，仰卧起坐，4×10米往返跑，立定跳远。
参加面试的考生均需参加体能测试，时间由资阳市公安局确定后予以告知，体能测试参照《全国公安民警体能练兵手册》中体能测评项目及标准设定达标标准，体能不达标，不能进入下一招聘环节。
(三)体检
1.根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检人选。
进入体检人选最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。
2.体检除身高和视力有特殊要求外，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。
公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检人员还需满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯干无明显鸡胸;无其他不适合从事公安辅助工作的疾病。
由市公安局统一组织到医院体检，费用由应聘人员自理。
3.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。
(四)政审：由市公安局负责政审。
(五)公示
确定拟聘用人员后，在资阳市人力资源和社会保障局官网()首页“人事考试”专栏或资阳市公安局公众信息网公示，公示期限为3天。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(六)签订合同：市公安局综合应聘人员的笔试、面试、体测、体检、政审等情况，确定拟聘用人员，并按照相关要求与劳务派遣公司签订书面劳务派遣劳动合同，试用期2个月。
(七)岗前培训：聘用人员入职前需参加岗前培训，凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的人员，均取消聘用资格。
四、工资福利
1.勤务岗位：转正后月平均收入为3300-4500元/月(含五险一金个人缴纳部分)，单位统一购买五险一金，工作日免费就餐;
2.试用期：按转正后工资的80%计发。
五、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察审计部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。
对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
本公告由资阳市公安局政治部负责解释。
(详询资阳市公安局政治部警务辅助人员管理科，联系人：李警官，电话：028-26559575)。
附件：市公安局招聘辅警职位表
资阳市公安局
2023年3月6日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/xl/
2023年东莞虎门公安分局警务辅助人员招聘公告？
为进一步提升社会治安防控水平，优化指挥勤务运行机制，强化应急处突和快速反应能力，东莞市公安局虎门分局再下招募令，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(60人)。现将有关事项公告如下：
01、招聘计划
计划招聘一批警务辅助人员(60人)，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见下表《2023年虎门公安分局警务辅助人员招聘计划一览表》。
02、招聘的对象及要求
一、“铿锵玫瑰”
机动辅警
1.具有中华人民共和国国籍的女性;
2.身高在1.66米以上;
3.户籍不限;
4.具有高中(中专)及以上学历;
5.18-25周岁，仅招聘退伍军人或警校毕业生，兵龄在2至5年的退伍军人，退伍后2年以内均可应聘。
在同等招聘条件下，有使用无人机、开船艇，在武术、散打、拳击等方面有过硬的技能素质特长，持有B牌以上机动车驾驶证或摩托车驾驶证的优先录用。
二、“热血男儿”
机动辅警
1.具有中华人民共和国国籍的男性;
2.身高在1.75米以上;
3.户籍不限;
4.具有高中(中专)及以上学历;
5.18-25周岁，仅招聘退伍军人或警校毕业生，兵龄在2至5年的退伍军人，退伍后2年以内均可应聘。
在同等招聘条件下，有使用无人机、开船艇和武术、散打、拳击等方面有过硬的技能素质特长者，持有B牌以上机动车驾驶证或摩托车驾驶证的优先录用。
普通辅警
1.具有中华人民共和国国籍的男性;
2.身高在1.68米以上;
3.户籍不限;
4.具有高中(中专)及以上学历;
5.18-35周岁;
6.同等条件下，退伍军人(高中及以上文化程度)或公安院校毕业生优先。
三、其他要求
以下人员不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、薪酬待遇
工资薪酬(含公用经费、个人和单位代扣的五险一金)如下，机动辅警包干经费每人每年约12.8万元;普通辅警包干经费每人每年约8.5万元。
应聘通过后，签订劳动合同，试用期为6个月。
03、报名方法
一、报名时间：即日起至2023年2月28日下午5时
二、报名方式：现场报名
三、报名地址：东莞市虎门镇太新路14号巡警大队
四、联系咨询：吴小姐(0769-85161938)
04、招聘程序
一、报名
根据“报名办法”中提供的地址，于报名截止时间前至巡警大队现场报名。
报名时需携带(出示)以下资料信息：
1.国家承认的学历证书及复印件，退伍士兵需提供退伍证及复印件;
2.本人持有效身份证、退伍证、毕业证、驾驶证(摩托车)等相关材料的原件和复印件，近期同版免冠1寸红底照片8张到指定地点报名，工作人员对资料进行初审。
二、审查
按规定对报名人员提交的信息进行审查。
三、考试
资格审查合格后，组织招聘对象进行笔试、体能和心理测试。
参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》和心理测评服务平台提供的心理测试标准进行。
当日须携带运动装备(运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。
(注：心理测试费用由考生本人负责)
四、体检
依据考试成绩，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，按1:2比例进行体检。
(注：体检费用由考生本人负责)
五、岗前培训及聘用
政审及体检合格后组织招聘对象开展岗前培训，培训考核合格者按规定聘用。
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