2023淮安市淮安区消防救援大队招聘专职消防员简章
淮安区消防救援大队工作需要，经研究，特面向社会公开招聘专职消防员,(原消防、防化、工兵部队退役军人、无人机操作手等优先录用)具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘范围
淮安市户籍适龄人员(含县区)为主，特别优秀的可放宽户籍范围。
三、报考条件
(一)曾在消防部门基层战斗员岗位工作，且表现优秀的专职消防员或退役军人;拥有B2照以上的驾驶员，可适当放宽年龄，且当年退役军人报名参加消防，兵龄折算工龄。
(二)退役军人曾在部队获得三等功以上及执行重大任务或团以上军事训练标兵可免实习期。
(三)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
(四)政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。
(五)身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
(六)年龄在18至28周岁之间(特殊情况可放宽至30周岁)。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安、刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3、在党纪政纪处分期内的;
4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
四、招聘程序和报名
(一)报名方式：采取就近原则，要求本人到现场报名，确保本人能够完成体能考核且无身体障碍，不接受其他方式报名。
报名地点：淮安区消防救援大队(淮安区经六路一号)
专职指导办公室电话：(0517)89706973
联系人：孙建勇 电话：15861703400(微信同号)
(工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)
(二)报名方法：此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》，办理报名手续。报名时需提交以下材料：
(1)近期免冠1寸彩照3张;
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)学历证书原件及复印件一份;
(4)户口簿原件及复印件一份;
(5)退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料。
五、考试考核
考试考核前组织资格审核，资格审核工作由淮安区消防救援大队专职队管理办公室负责。资格审核不合格的，不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核，具体由消防救援大队组织。
1.体能测试。
科目为3000米跑(15分钟及以内记为及格)、100米跑(15秒以内为及格)、引体向上( 8个以上及格)，占考核总成绩50%。体能测试全部及格的人员参加理论考试、资格复审和面试。
2.笔试
考核内容为基础消防知识，占考核总成绩20%。
3.面试
理论考试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数1:2的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等，占考核总成绩30%。
4.政审
总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由淮安区大队组织，政审不合格人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。
六、体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到相关医院免费体检，具体另行通知。
七、聘用及待遇
1、经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。
2、首次签订合同期限二年，实习培训期为2个月。被录用的专职消防员，由淮安区消防救援大队统一组织集中培训并考核合格，按照国家综合性消防救援队现行管理制度实行管理，2年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同;培训考核不合格则不予录用。
3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。
(1)工资待遇标准。培训试用期工资为3000元/月，正式录用后基本工资3000+绩效1000=4000/月。按照相关规定，个人缴纳部分保险和住房公积金，每年实行定期增资，从事特殊岗位给予适当补贴。(职务补贴：队长800 班长500 驾驶员500 通信员300)
(2)统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
(3)专职消防员享有婚假、陪护假。
(4)工作期间，免费食宿，免费供给作训服等被装和生活用品。
(5)录取人员试用期2个月内封闭式管理，试用期考核通过签订合同后每月休息10天，具体调休计划由各单位根据实际情况确定。
八、录用报到
经公示后，被录用人员做好参加集中培训的准备工作。
九、工作提示
(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费保证金外，此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十、本简章由淮安区消防救援大队负责解释
政策咨询电话：15861703400(工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)
地址：淮安市淮安区消防救援大队经六路一号
想当消防员？太原市消防救援支队2022年度招聘政府专职消防员公告来了
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太原市消防救援支队2022年度
招聘政府专职消防员公告
为加强和优化太原市消防救援力量，满足太原市经济发展对消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)、《山西省专职消防队伍建设管理办法》(山西省人民政府令第294号)、《山西省政府专职消防员招录办法》(试行)等法规政策，结合我市灭火救援工作实际，现就太原市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员相关事项公告如下:
01
支队简介
太原市消防救援支队承担全市综合性消防救援和火灾预防、监督执法以及火灾事故调查相关工作，是一支具有消防救援职业特点的人员保障机制和荣誉体系，按照准现役、准军事化标准建设的纪律队伍。下辖 16个消防救援大队，40个消防救援站，共配备各类消防车 248 辆。消防救援站内设学习室、红门影院、一体化俱乐部、体能训练室、电子阅览室、荣誉室，全方位打造拥有“智能化办公设施、现代化生活设施、多样化娱乐设施、专业化训练设施”的消防救援队伍。
队站俯瞰
党建文化长廊
舒适的生活环境
浓厚的学习氛围
良好的工作环境
丰富的文化娱乐生活
02
招录计划
政府专职消防员300名，限男性，山西省内户口。
03
薪资待遇及优待保障
1.政府专职消防员的等级规定、等级年限、职务设置和晋级晋升办法参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，工资发放实行按级定酬，逐年增加的方式。初入职专职消防员月工资平均5500元(不含单位应缴纳的社会保险和公积金)，并逐年提高。
2.工作期间集中住宿，按时缴纳“五险一金”，并购买意外伤害险。
3.每年享受1次免费体检;按太原市相关规定发放高温补贴、取暖费等。
4.在太原市享受消防救援人员交通出行、绿色就医等优待政策，在全省政府定价景区景点享受消防救援人员免票优待政策。
5.在队期间工作表现突出的，可参加支队承担培训费用的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶等技术培训。
6.支队所辖消防救援站数量多，设置副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等多个管理岗位，职业发展前景大。
04
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，男性。
2.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪、不良信用、参加非法组织等其他不良行为。
3.本省范围内户籍，具有高中(含同等学历)以上文化程度，能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。
4.年龄为18周岁至22周岁(2000年6月-2004年6月)。
5.符合《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)，身体、心理健康，有精神病史、遗传、传染性、慢性疾病、纹身、吸毒史、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病不予录用。
6.报考人员提供虚假报名信息材料;退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员在职期间有评残、受处分等情况的，一经发现，均不予录用。
7.大专以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验满2年的，年龄放宽到25岁;具有A1、A2、B2机动车驾驶证且驾龄满2年以上，具有篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格的，具有车辆维修、无人机驾驶、公文写作、新闻采编、影视传媒等专业资格及从业经验的人员年龄放宽到28岁。
8.优先录用原则:对中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”“三等功”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
05
招聘程序
根据新冠疫情防控要求，参加各招聘环节的应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场工作人员测量体温，查验48小时内核酸检测报告、健康码、行程码、场所码。
(一)网上报名
1、报名时间及方式
报名时间:2022年8月1日至8月13日。
本次招聘采取网上报名的方式，报考人员关注“太原消防微信公众号”后，点击“社会化”、“政府专职报名”进入报名系统，或者登录太原消防救援支队政府专职消防员招聘平台(网址:www.tyzz119.com)进入报名系统报名，报名人数比例达1:3时报名系统自动停止报名。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。
报名方式
1、使用手机通过扫描太原消防二维码进行关注。
2、点击下方“社会化——政府专职报名入口”报名专栏进入报名系统登录页面。
3、点击“在线报名”，进入报名系统后，根据要求填写和上传资料。
2、资格审查
通过网上资格初审的报考人员携带好相关材料，在指定地点(电话和短信通知)参加现场审查。
现场资格审查需携带的材料包括:
必备材料:
(1)身份证、户口簿原件和复印件1份。
(2)毕业证(学位证)原件和复印件1份。
(3)《太原消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》(1份)。
(4)一寸蓝底彩色免冠照片1张。
(5)家庭成员(父母、配偶)无犯罪证明。
(6)本人及配偶征信报告。
(7)《政府专职消防员招录政治审核表》(1份)。
根据个人情况，需提供材料:
(1)退伍证明材料原件和复印件1份。
(2)立功受奖材料(证章，奖励证书原件及复印件各1份)。
(3)大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(4)从事消防工作经历证明、社保缴纳凭证原件和复印件各1份。
(5)特殊专业人才相关资格资质证书原件和复印件各1份。
(6)A1、A2、B2机动车驾驶证原件和复印件1份。
(二)招聘考核
通过资格审查的报考人员，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体技能测试、心理测试、面试、体格检查、政治审核。
1.考核测试与体格检查
测试内容为:1000米跑、俯卧撑(2分钟)、屈腿仰卧起坐(3分钟)、原地跳高，实行量化评分，单项有效成绩2分~25分，总成绩最高100分，任意单项达不到最低分值的为“不合格”，予以淘汰(具体评分标准见附件)。
2.心理测试
心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行电脑评判，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。
3.笔试和面试
笔试主要考核关于政府专职消防员的相关文件(参考范围见附件)，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。
4.体格检查
在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检费用由个人自行承担，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。
5.政治审核
政治审查重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。政治审核不合格者，予以淘汰。
政治审核需提供材料:
(1)本人及家庭成员(父母、配偶)无犯罪证明。
(2)本人及配偶征信报告。
(3)《政府专职消防员招录政治审核表》。
06
公示及培训
(一)公示
根据招录对象的总成绩(体技能测试60%、笔试成绩20%、面试成绩20%)和优先录用原则进行排名，综合体格检查和政治考核情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单向社会公示，名单将通过太原消防微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。
(二)入职培训
新录用的政府专职消防员入职培训前须签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，未签订的视为主动放弃录用资格。试用期为6个月(其中包含3个月集中培训期)。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。(岗前培训时需提供近48小时内的核酸检测结果)。
07
劳动合同签订
录用人员通过入职培训考核后，与太原消防救援支队直接签订劳动合同，在支队下辖的各区(县)消防救援站担任灭火救援工作。实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。
报名须知:
1.根据新冠疫情防控要求，参加应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场工作人员测量体温，查验48小时内核酸检测报告、健康码、行程码、场所码。
2.除体检费自理外，此次报名及整个招聘过程不收取任何费用，如发生任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。
3.应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
4.在招录期间所有通知公告均通过“太原消防公众号”、“太原市消防救援支队政府专职消防员招录平台”进行发布，报考人员应根据招录工作安排，及时查阅信息，注意接收电话及短信通知，按照通知要求及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由应聘人员自负。
附件:1.《政府专职消防员招聘体技能测试内容及评分标准》
2.《太原消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》
3.《政府专职消防员笔试参考内容》
4.《政审表》
灭火救援战斗员从事一线灭火救援、执勤战备工作。岗前培训结束后，分配至太原消防救援支队各基层消防救援站工作，实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。
问
政府专职消防员用工制度?
答
政府专职消防员培训考核合格，确定正式聘用人员，与太原市消防救援支队直接签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年，二次合同期限为5年。两次合同期满后根据个人意愿和日常表现，考核优秀的，可签订无固定期限劳动合同。
问
政府专职消防员的职业前景?
答
太原消防救援支队为政府专职消防员详细规划了职业发展道路。政府专职消防队员实行等级管理(三等八级)，按照工作年限确定等级，国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役经历计入工作年限。能力突出、表现优秀的政府专职消防队员可晋升副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等管理岗位，享受相应职务待遇并发放职务津贴。
消防部队改制后，如何招录新的消防员？
是这样招的。基本流程如下。
1.招聘渠道：面向公众招聘，主要来自省和市居民人口的招募。
2.招聘过程：社会宣传、注册、资格考试、身体测试、心理测试、面试、宣传、招聘和进入。(三)招聘条件：第一，具有中华人民共和国国籍；第二，自愿加入中国救火队。
3.年满十八岁，不满二十四岁；第四，有高中以上学历；第五，身体健康，道德高尚，品行端正；第六，有本科生的年轻人可以放宽年龄，达到二十六岁。
4.优先招聘：第一，拥有大学学位或以上学历，可优先招聘；第二，可优先聘用退伍军人。
5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限为五年，包括一年培训。
6.战备状态：每天24小时备战。
7.薪酬待遇：改革前保持原有待遇，由低层次(这话有些意思)维持。
8.未来发展：十二年后，政府可以分配工作；文化能力强的人可以参加年度考试，就像军队的军事院校一样，他们可以得分，送到消防学院深造。毕业后，他们可以成为消防队员的指挥官。
公开招录消防员主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员应具备的基本条件包括：年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可进一步放宽。?
新录用防员将参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年（入职含入职培训期）内不得提前离职。非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员公告？
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘150名专职消防员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
(一)灭火救援战斗员，计划招聘100人;
(二)消防车驾驶员，计划招聘50人。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的思想素质和道德品行。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
(五)具有高中(含职业高中、技校)及以上文化程度。
应聘人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，2023年普通高校应届毕业生的毕业证(学位证)须在2023年7月31日前取得;军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学;参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证(学位证)须在《公告》发布前取得。
(六)男性。
(七)18周岁至30周岁(1992年2月24日至2005年2月24日期间出生)，报考消防车驾驶员岗位的须持B2及以上驾驶证，放宽至40周岁(1982年2月24日)，长期从事且经验丰富的(5年及以上B2驾龄)放宽至45周岁(1977年2月24日)。
(八)退役军人或有政府(企业)专职消防队工作1年以上经历的，在同等条件下优先聘用。
(九)下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2023年2月24日)：
1.机关事业单位在编在册人员。
2.参加机关事业单位招录(聘)已入闱体检程序的。
3.现役军人、在读的非应届毕业生。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的，行政处分尚未解除的。
5.立案审查尚未作出结论的。
6.曾被所在单位开除的。
7.曾受过纪律处分的。
8.约定服务期未满的。
9.在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。
10.有国外留学经历的，曾有海外国籍的。
11.由于各种原因，政治表现难以查清的。
12.原乌鲁木齐市消防救援支队政府专职消防员，现已被辞退、辞职的。
13.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括信息发布、报名与资格审查、测试、驾驶技术实操、面试、体检、考察政审、公示、聘用。
(一)信息发布
《2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员公告》(以下简称公告)在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(月(含实发工资、单位及个人缴纳五险一金、高危岗位补贴)，单位统一购买保额55万的商业医疗伤残保险，免费提供被装、食宿，并建立工资正常晋升机制。
专职消防员日常管理按照《乌鲁木齐市消防救援支队政府专职消防员管理规定》、《乌鲁木齐市消防救援支队政府专职消防员量化考评细则(修订)》进行管理。
四、时间安排
(一)发布《公告》
2023年2月24日。
(二)报名与资格审查
2023年3月13日-3月17日(上午10:30-13:30，下午15:30-18:30)。
(三)测试
具体安排以报名当日公布的《测试须知》为准。
(四)面试、体检、考察政审、公示
以“乌鲁木齐消防”微信公众号发布的公告为准。
以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知，应聘人员需保持通讯畅通。
五、咨询服务电话(上午10:30-13:30，下午15:30-18:30)
1.
2.监督电话：0991-8515221、8515222
六、其他要求
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1．2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员报名与资格审查表
2．2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员体能测试项目及标准
3．2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员岗位适应性测试项目及标准
4．2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员驾驶技术实操考核内容及标准
5．应征公民体格检查标准
6．2023年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员考察政审表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/xl/
2023年北京市平谷区消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员及消防文员公告？
为满足平谷社会经济发展对消防力量的需求，北京市平谷区消防救援支队面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防员和消防文员，主要担负平谷区灭火抢险救援任务和协助消防救援人员开展工作。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘总人数为67名，其中区级政府专职消防员35名(灭火救援岗位20名，驾驶员岗位15名);乡镇级政府专职消防员23名(灭火救援岗位15名，驾驶员岗位8名);消防文员9名。
二、报聘条件
(一)中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
(二)自愿从事灭火救援工作，志愿加入消防队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(三)身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，身体外观正常;
(四)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系政治审查合格;
(五)无北京市消防救援总队系统内辞退记录;
(六)具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件1)。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年1月29日上午9:00至2月10日下午17:00。
2.报名网址：
2月17日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证,请各位考生详细阅读准考证上的内容。
(二)资格初审
1.消防救援支队对报名人员条件进行网上资格初审。
考生在报名系统中提交报名信息后，应随时关注报名系统中的审核结果，请考生合理安排报名时间。
如有疑问，及时向资格初审单位咨询。
2.报名人员所填信息应真实、完整、准确，且报名信息一经网上审核通过不得修改。
每人限报考一个岗位。
(三)资格复审
1、用工单位负责对应聘人员的资格条件进行复审。
2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。
(四)体能测试(不含消防文员)
按照考生资格复审情况确定参加体能测试人选。
具体体能测试按照《北京市平谷区政府专职消防员招聘测试内容及评分标准》(入职测试执行)，详见附件2。
1.体能测试科目为3000米跑、立定跳远、2分钟俯卧撑、100米跑;
2.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试;
3.体能测试人员名单、时间、地点另行通知。
(五)笔试、面试、心理测试
政府专职消防员按照考生体能测试的综合情况，进入面试、心理测试。
消防文员根据报名情况，进行笔试或面试、心理测试。
1. 考试人员应携带本人身份证、《准考证》参加考试;
2. 考试人员名单、时间、地点另行通知。
(六)体检、政审
1.按照考试结果，拟录用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由拟录用人员个人负担;
2.体检、政审不合格的，按考试成绩从高到低依次递补。
(七)公示和聘用
1.根据考试成绩、体检、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示期不少于7天,考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询成绩;
2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。
四、待遇标准及聘后管理
(一)工资待遇详见附件1。
(二)政府合同制专职消防员上岗前，由平谷区消防救援支队组织为期3个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假)，培训不合格或自动放弃者不予录用、自动离职(不含消防文员)。
(三)培训结束后，由平谷区消防救援支队在全区范围统筹分配。
不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。
政府专职消防员为派遣制合同用工，由平谷区消防救援支队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
消防文员为派遣制合同用工，由平谷区消防救援支队统一管理，按照有关规定协助好消防救援人员开展工作。
五、特别提示
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。
考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、笔试面试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等费用，不接受任何中介推荐，个人自行报名，防止上当受骗。
(三)此次招聘工作，所有通知、公告均通过北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。
因考生个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。
(四)报考人员上交材料不予退还。
联系电话：010-69967119
附件1.xls
附件2.doc
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