邯郸市第五中学位于邯郸市复兴区复兴经济开发区内，是邯郸市第一中学联办学校，为邯郸市复兴区政府所属全额拨款事业单位。为促进教育高质量、高标准发展，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》《关于进一步加强事业单位公开招聘办法的通知》(邯人社字〔2018〕186号)等文件要求，经邯郸市复兴区委、区政府同意，现面向社会公开选聘高中教师33名。公告如下：
一、选聘岗位和人数
选聘高中教师33人，其中：语文5人、数学8人、英语5人、物理3人、化学4人、生物2人、地理3人、政治2人、体育1人(含定向岗位1人)。
部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，其中：语文3人、数学5人、英语5人、物理2人、化学2人、生物1人、地理2人、政治1人。
用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
二、选聘对象及条件
硕士研究生及以上学历学位毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律;
4.年龄在18周岁及以上(2004年12月8日以前出生，含当天)，硕士研究生年龄在35周岁及以下(1986年12月8日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄在40周岁及以下(1981年12月8日以后出生，不含当天)。
5.身体健康(参照公务员录用体检标准);
6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件;
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行;
定向招聘岗位(体育)：硕士研究生及以上学历学位毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划在2023年及以前服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年或2023年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得研究生及以上学历学位的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得研究生及以上学历学位的退役士兵。
“服务冬奥大学生志愿者”是指2022或2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。(如在选聘过程中，政策发生变化，则按最新政策执行)
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人;
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考(不含2023年应届毕业生);
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.曾开除中国共产党党籍的人员;
7.失信被执行人;
8.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
三、报名及资格审查
1.报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
2.报名时间：2022年12月8日至2023年3月31日
3.报名地点：陕西师范大学、西南大学、华中师范大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学6个高校现场报名。
受疫情影响，具体报名地点、报名时间、审核时间以现场报名高校官方网站公布为准。
4.现场报名提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：
(1)2022年及以前毕业生：居民身份证(或社会保障卡)、2022年邯郸市第五中学公开选聘工作人员报名表(2份)、报到证、就业协议书、教师资格证、个人简历(2份)、毕业证和学位证及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(2)2023年毕业生：居民身份证(或社会保障卡)、2022年邯郸市第五中学公开选聘工作人员报名表(2份)、就业协议书、教师资格证、个人简历(2份)，尚未取得毕业生证的2023年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名，国外(境外)留学毕业生提供学校证明，但所有人员应在2023年7月31日前提供符合岗位要求的毕业证学位证等证件，否则取消选聘资格。
(3)符合岗位要求的教师资格证。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)报名应聘;对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制，聘用后应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证。(如在选聘过程中，政策发生变化，则按最新政策执行)
(4)符合岗位要求的其他相关证明材料。
5.资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入测评人员。资格审查合格人员名单在现场报名高校官方网站公布。
四、选聘程序
(一)测评
测评地点同现场审核地点。测评具体时间、地点和要求，以现场报名高校官方网站公布为准。现场审核通过的考生应按照相关规定，准时参加测评，逾期或资料不全则视为自动放弃。
测评采取试讲的形式进行(满分为100分，最低录取分数线不低于80分)，对考生的讲课能力、技巧以及对专业知识掌握程度和广泛性进行测试。每学科教材划定大概范围，提前在现场报名高校官方网站公布。考生提前在现场随机抽取一课，在备课室进行现场备课，备课时间为15分钟。考生根据抽取的课程进行试讲，试讲时间不超过15分钟。每个测评点成绩在现场测评高校官网站公布。
(二)确定体检人员
测评采取各岗位大排队方式，各现场报名点选聘完成后，根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则进行试讲加试确定进入体检人员。
例如，某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个硕士毕业证，考生B具有1个硕士学位证和1个硕士毕业证，考生C具有2个硕士学位证和2个硕士毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行试讲加试比较。
进入体检人员，将在复兴区人民政府网(http://www.hdfx.gov.cn/)公布。
(三)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)考察
对体检合格人员组织考察，考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。未在规定时间内提交考察资料或考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)公示
对拟聘用人员在复兴区人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
(六)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核并报复兴区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，以及受疫情影响高校毕业生和在2021年及2022年中学教师资格考试中受疫情影响考生报考在试用期满未取得岗位要求教师资格的，取消聘用。
五、防疫要求
疫情防控期间，按照国家、省、市疫情防控政策，做好防疫工作。因不符合防疫政策或执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的人员，视同放弃测评。按照疫情防控要求无法提供相关健康证明的人员，不得参加测评。不服从防疫工作安排的，取消测评资格。
从即日起至测评当日，根据国家、省、市疫情防控形势的适时变化和要求，如有不适合实施测评的疫情发生将取消该测评考点。
六、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
复兴区人社局咨询电话：
0310-3148576(工作时间)
复兴区教体局咨询电话：
0310-3148768(工作时间)
邯郸市第五中学咨询电话：
0310-6092100(工作时间)
0310-6090095(工作时间)
复兴区纪委监委举报电话：
0310-3148917(工作时间)
附件：
1.邯郸市第五中学公开选聘高中教师岗位计划表
2.邯郸市第五中学公开选聘高中教师报名表
雄县教育系统2022年公开选聘教师公告
雄县教育系统2022年公开选聘教师公告
为优化教师队伍结构，激发教师队伍整体活力和干事创业的积极性，推进雄县教育高质量发展，经县政府批准并报经雄安新区党群工作部同意，决定面向雄县人事代理教师公开选聘教师70名列入编制。现将有关事项公告如下：
一、选聘方式和原则
选聘方式
本次选聘采取笔试和面试相结合的方法。
选聘原则
1.平等竞争、择优录用、聘用管理的原则。
2.坚持公平、公正、公开的原则。
3.注重德才兼备的原则。
二、选聘名额、岗位
幼儿学段5名、小学学段31名、初中学段21名，高中学段13名，共计70名。详见《雄县教育系统2022年公开选聘教师岗位信息表》。
三、报名条件
应聘者为2019年12月31日以前入职的在职人事代理教师。
热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任相应学段教育教学工作，服从安排。
年龄在40周岁以下，硕士研究生或具有中级及以上职称的年龄可放宽到45周岁以下。
学历与专业要求：具有专科及以上学历证书。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、网上报名及资格初审
报名网址：本次公开选聘实行网上报名。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登录雄县教育系统2022年公开选聘教师网上报名平台按网络提示进行网上报名。
报名时间：2022年4月18日9:00——24日17:00。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
资格初审：对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。资格初审合格人员以微信支付等方式缴纳报名考务费100元，于2022年4月25日17:00前缴纳报名考务费，缴费成功即完成报名，未按期缴费者视为自动放弃报考。
打印《笔试准考证》。资格初审通过并缴费成功的考生，登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。
网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将由纪检部门介入调查，对相关人员作出纪律处分。
五、笔试
笔试内容：主要包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。
笔试时间、地点、相关要求见《笔试准考证》。
笔试题型：全部为客观题。
两科合并一张试卷，笔试满分100分;在人事代理教师岗位上，从参加工作至2022年3月底，按周年计算，每工作满一年加0.5分，不满一年不加分，加分最多不超过4分。取得研究生学历的人事代理教师加1分。
分别依据岗位笔试成绩从高到低的顺序，按选聘计划的三倍确定进入证件审核名单。比例内末位成绩并列的，全部进入证件审核。
笔试结束三日内，考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入证件审核。
六、证件审核
证件审核时考生须出具的证件和材料有：
1.本人报名使用的有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.毕业证、教师资格证原件及复印件，学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部出具的《学历认证报告》原件及复印件。
3.中级职称需提供职称资格证原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件和不能按规定进行证件审核的考生，取消其应聘资格，向下顺延至合格的应聘者进入面试范围。
证件审核时间、地点、注意事项在报名网站通知。是否具备面试资格以证件审核结果为准。
七、面试
打印《面试通知单》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。
面试方式：采取试讲方式进行。
面试满分100分。
面试成绩低于60分，不予聘用。
考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留2位小数。
八、体检
依据综合考试成绩从高分到低分顺序，按岗位选聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位综合考试成绩并列时，优先进入体检的顺序为：入职年份较早者、面试成绩较高者、学历层次较高者、出生时间较早者。
体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
体检时间、地点、注意事项在报名网站通知。
九、考察
考察。主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
依据雄县人民检察院、雄县教育局、雄县公安局关于《雄县教职员工入职查询工作暂行办法》开展信息查询，发现相关违法人员，不予聘用。
考察时间、地点及有关要求在报名网站通知。
十、公示
根据笔试、证件审核、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在雄县人民政府网进行公示，公示期7天，接受社会监督。对公示期间有举报并经查实者，取消聘用资格。
十一、递补
因应聘者体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃等各种因素空缺出的岗位，按岗位依据综合考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补一次。出现综合考试成绩并列者，按优先进入体检的标准确定。递补人员名单在雄县人民政府网进行公示，公示期7天，接受社会监督。
十二、选聘人员岗位管理及待遇
被录用人员按规定纳入编制管理，实行聘用制，签订聘用合同，聘期三年。考核合格者可续聘。
被录用人员不承诺户籍迁入，相关政策按新区规定执行。
特别提示：考生务必牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、体检时间、考察时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：0312-5730432;
技术咨询电话：010-68771339、010-68771225。
2022年4月13日
2013年河北省邯郸市第四中学教师招聘公告
一、 基本条件1．北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师大的统招本科生或研究生；
2．具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上；
3．学习成绩优秀，曾获二等以上专业奖学金；
4．计算机水平国家二级以上，英语四级以上；
二、 招聘学科
历史教师、地理教师、生物教师
三、录用程序
1．在校园网公告栏提前发布招聘启事。
2．收取参加应聘学生的自荐书。
3．根据自荐书选出部分应聘者参加面试和试讲。
4．双方均满意者签订协议。
四、待遇
执行教师初聘工资及课时费等。
五、聘用后手续办理
参加由邯郸市教育局组织的入编考试。
六、应聘办法
（一）提交材料
1、本人的自荐材料（个人简历、免冠正面彩照、家庭情况和联系方式）。
2、相关证件的复印件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、各类获奖证书经及其他能证明学术和业务能力的资料）。
（二）材料初审合格，应聘者面试。
由专家组进行面试和试教评判。初审合格，来校复审，最后确认是否录用。
七、 招聘时间
即日
八、 联系方式
通讯地址：河北省邯郸市第四中学（邯郸市开发区英才路9号）
邮编：056107
电话：0310—8065866 8065828
信箱： wanghuiolivine817@126.com
学校网址： www.hdsz.net
2022邱县教师招聘面试什么时候出公告时间
2023年5月30日。根据查询邱县人民政府官网得知，官网已于2023年5月30日发布称2022邱县教师招聘面试时间为2023年6月3日。2022年7月27日发布的《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，决定面向社会公开招聘162名中学和幼儿园合同教师。相关推荐：
