3108人，36.22%！吉林大学毕业生留吉就业人数创新高——吉林为什么这么有吸引力

来源：网络作者：中国日报网时间：03-07 手机版

这是两个普普通通的数字，但也是吉林大学2022届毕业生对吉林这片热土的厚爱和希冀——选择留在吉林省就业的人数达到了3108人，占总就业人数的36.22%，这一数据较吉林大学2021届毕业生留省就业人数增长了6.2个百分点！

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，国家首批“双一流”大学建设高校，唐敖庆、蔡镏生、王湘浩、吴式枢、余瑞璜、朱光亚等大师都曾在吉林大学长期工作过，先后有60多名校友入选两院院士，培养的优秀毕业生遍及全国各地，成为各行各业的佼佼者。从这里毕业的学生，是全国各地争抢的“香饽饽”。

那么，如此有底气的吉大毕业生们，为何越来越多地选择留在吉林省就业？

这还得从2021年4月8日说起——

这一天，省委书记景俊海来到吉林大学，向广大高校学子发出了“创业有你 ‘就’在吉林！”的号召和邀请；同年12月29日，景俊海再次来到吉林大学，作了一场“奋斗有我，‘就’在吉林”创业就业宣讲报告。

省委书记的宣讲，就是吉林省渴求人才的态度；省委书记的宣讲，就是共襄盛举的邀约！

景俊海书记的两次宣讲和诚挚邀请，澎湃了广大学子扎根吉林、建设吉林的激情。随后，全省各地各部门纷纷采取行动——

省委组织部、省发改委、省财政厅、省工信厅、省农业农村厅、省文旅厅、省国资委等相关部门主要负责人入校开展宣讲；

省人社厅针对高校毕业生强化精准招聘服务，加强就业管理服务，推动“政策找人”、打包快办，加快政策兑现，简化就业手续，解决好政策落地“最后一公里”问题；

省教育厅开展“创业有你 ‘就’在吉林”“奋斗有我，‘就’在吉林”主题系列活动，通过校企合作、产教融合，向“一主六双”“六新产业”“四新设施”以及“专精特新”相关企业精准输送毕业生，提高毕业生留吉就业质量；

7部门联合出台《吉林省鼓励高校做好毕业生留省就业工作绩效评价实施办法》，我省各高校成立领导小组，实行党委书记、校长“双组长”负责制，把毕业生留吉工作纳入校领导班子重要议事日程……

一项项政策、一个个举措，满满的诚意，切切的希望。

但要想留住人才，这些还不够，凤凰来栖，需有高枝。

吉林，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，山川俊秀，物产丰饶，既是国家重要商品粮基地，也是东北老工业基地，产业基础雄厚。近年来，我省准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，初步走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路，创新氛围更加浓厚，发展势头更加迅猛——

全面实施“一主六双”高质量发展战略，扎实推进“六新产业”发展和“四新设施”建设，着力打造现代新型汽车和零部件、农产品及其深加工和食品细加工、冰雪和避暑休闲生态旅游三个万亿级大产业和医药健康、装备制造、电子信息、数字经济、现代服务业等若干千亿级规模产业；

我省在东北地区率先获批建设创新型省份，综合科技创新水平居全国第19位。综合科技创新水平指数10年来增长了15.09个百分点，居东北三省之首。长春国家自创区、长春国家农高区相继获批；

“吉林一号”建成我国目前最大的商业遥感卫星星座，中车长客、长春光华微电子等5家企业跻身国家制造业单项冠军示范企业，长光卫星、长春捷翼汽车零部件公司上榜“独角兽”企业榜单；

奥迪一汽新能源汽车、吉化120万吨乙烯、中车松原新能源产业基地、西部“陆上风光三峡”、东部“山水蓄能三峡”等一批重大项目全面开工建设；

卫星、高铁、智能汽车……一张张吉林名片熠熠生辉。华为来了、京东来了、科大讯飞来了、浪潮来了、神舟数码来了……

我省产业的强势崛起，给广大毕业生提供了广阔的用武之地，这一个个闪着金光的“高枝”，谁能不动心？

让人才留得住，还得让人才扎下根。

2022年9月，吉林省委、省政府制定印发了《关于进一步激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》，围绕完善人才分类评价机制、强化人才生活服务保障、强化人才待遇激励、强化人才管理机制改革、支持用人主体引才育才、激励各类人才创新创业等6个方面34项具体措施。

梧高凤必至，花香蝶自来。我省的发展和前景，不仅仅吸引了吉林大学的毕业生。据统计，2021年我省高校毕业生留吉就业人数约9万人，比2020年增加2万多人。截至2022年8月31日，2022届全省高校毕业生留省规模同比增加近5000人，全省3所“双一流”大学、16所“特色高水平”大学毕业生留省规模同比均实现正增长。

留住人才，就是留住未来。一个省份、一个地区如果想要成为聚才的磁场、创新的乐园、创业的热土，就必须拿出留住人才的真心实意、给出政策红利，必须营造出优越的发展环境、提供无微不至的服务，必须给人才提供施展抱负的舞台、给人才成长提供广阔的空间。

这些，吉林做到了！未来，会做得更好！

来源：彩练新闻

吉林大学毕业生在北上广月薪超万，为何有人说东北人才都走了？

在北上广拿万元月薪真的不算什么，但是相对于东北地区的大学毕业生来说，这个工资还是有吸引力的，而且再加上东北和北上广地区的环境和职业发展前景，人才向北上广等地区流动也是正常，东北人才向外流出趋势如何改变？

一、吉林大学发布2020届毕业生就业质量报告

吉林大学的综合实力在全国排名大概率都是在10名开外，但在东北却是排在前列，而且吉林大学还有个最牛的称号：全国学生最多的大学，可见这所大学并不简单，为吉林，为东北，为全国培养了大量的人才。

日前，吉林大学发布了2020届毕业生的就业质量报告，该校的毕业生就业后的待遇也随之曝光，给未来的学弟学妹提供了有价值的参考，无论是对大学的选择，还是专业的选择有非常有意义。

在吉林大学的这份就业质量报告中，关于毕业生薪酬有以下几个亮点：

1、2020届毕业生整体待遇尚可：毕业生整体税前月收入为8385元。其中，月薪在4500-6000元之间的占23%，月薪在7500-9000元的占19%，月薪在11000元以上的占到16%。

2、不同学历待遇差异较大：博士生月均收入达到了10097元，硕士生月均收入为8645元，而本科生月均收入为7732元。整体工资待遇和学历还是基本成正比的。

3、就业地区影响收入水平：从就业地区来看，毕业生的工资水平和就业地的经济发达程度关系很大，在北上广就业的学生，月均工资都在10000元以上。

4、不同行业待遇差异较大：在吉林大学的毕业生就业分析中，能看出信息传输，软件和信息技术服务行业的待遇很好，月均收入超过12000元，但是公共管理，社会保障等薪酬则较低，大多数都在5000多元。这与行业本身的发展有关。

二、网友质疑人才都从东北跑走了

看到这份就业报告，很多网友也都表示了自己的看法。

有人说吉林大学在东北那可是一流的，在全国排名也很高，但是毕业生的月薪真的不算高，北上广的产业工人工资都能拿到1万多，虽然加点班，但待遇一点不比大学生差。

还有人说，北上广对吉林大学的毕业生来说还是非常有吸引力的，谁让东北的工资低呢？如此一来，几乎所有的毕业生都跑去北上广深上班了，人才都跑完了，东北老工业基地一直都很冷清，振兴东北关键要人才啊！

三、吉林大学的综合实力

吉林大学是教育部直属的重点大学，位列211和985工程大学，是国家重点建设的一流高校，全校共有6个校区，占地超过600万方，全日制学生超过7万人。

在教育部第四轮学科评估中，吉林大学学科上榜总数一度超过清华大学，高达56个，总数排到全国第三位。

而且从最近几年的排名来看，如果参考校友会的排名版本，吉林大学基本上都在第十名左右徘徊，可见实力非常强劲，但由于地处东北，每年高考的录取分数相对来说比其他的顶级985高校要低不少。

四、东北留住人才的关键

对于网友的担忧我们应该客观地来看，人才流向北上广是大多数高校面临的情况，对于高校来说是愿意看到这一点的，毕业生有好的去向当然要支持，毕竟都是在国内，谁也不愿意让毕业生多拿点工资呢？

至于高校所在地能不能留住人才，一方面要看当地的产业发展，另外一方面则要看人才引进的相关政策，毕业生不可能单纯地只看一个方面，他们往往会统筹考虑待遇和未来发展的问题。

从目前来说，东北地区要想留在顶级高校的人才确实需要下一番功夫，至少说是要在新兴产业发展上有大的突破，给毕业生广阔的舞台和专业施展的空间才行。

坦白地说，在北上广地区每个月拿个1万多的工资根本不算什么，但毕业生为何选择北上广？关键还是在于专业成长的空间，看好未来的发展。这也是东北地区目前需要努力实现的。

吉大的毕业生就业情况如何？

孩子考上了吉林大学，但是对方很后悔怎么办？吉林大学是东北地区的重点大学，从1946年建校到2000年原吉林大学、吉林工业大学、白求恩医科大学等5校合并组建成新的吉林大学，再到2004年军需大学转隶并入，最终整合完毕。新大学发展成为拥有6个校区7个校园占地600多万平米的“巨无霸”综合性大学，可以同时容纳7万多名学生在校学习。

在刚刚合并的时候，吉林大学曾辉煌一时，是各大排行榜“中国十大名校”的常客，从这里毕业的学生在选择就业的时候也十分受用人单位的认可，所以吉林大学每年的高考分数都居高不下，如果谁家的孩子考上了吉林大学，便会立刻迎来周围一片人羡慕的眼光。

然而，距新吉林大学组建完成仅仅过去了16年，吉大的本硕博总就业率却跌至了87.66%，这究竟打了谁的脸？今天，胡侃教育就来带大家看一看这所昔日中国十大名校的2020届毕业生就业质量报告，让我们从中一窥其庐山真面目。

一、吉林大学毕业生结构组成

吉林大学2020届毕业生共16944人，其中本科生10313人，硕士生5901人，博士生830人，从中可以看出，吉大毕业生的主力还是本科生以及硕士生，博士生占比相当稀少，仅4.9%。大家十分关注的男女比例是1.1：1，男生8858人，占比52.28%，女生8086人，占比47.72%，相比清华大学的2:1，北京大学的3:2，可谓相当和谐。

毕业生排名前5的学院则是商学院910人，通信工程学院870人，管理学院798人，汽车工程学院738人，计算机科学与技术学院717人，文理兼顾。

二、吉林大学毕业生就业率及收入情况

吉林大学2020届毕业生就业率整体不理想，相比2019届毕业生的95.81%，今年吉大本硕博总体就业率仅87.66%，首次跌破90%!其中本科生就业率为90.03%，硕士生就业率为84.82%，博士生就业率为85.21%，研究生总就业率为84.87%。从数据可以看出，吉林大学研究生的就业远不如本科生，一些同学可能不大理解，怎么学历越高就业情况反而越差呢？这可能主要有两个影响因素：1、研究生的第一学历不是985、211大学，2、研究生就业期望比本科生要高，所以更难找到合适的单位。

再来看看大家比较关心的毕业生收入问题，吉林大学毕业生税前月均收入为8384.72元，其中本科生月均收入为7731.54元，硕士生月均收入为8644.63元，博士生月均收入为10096.75元。

三、吉林大学本科毕业生升学情况

去年吉林大学国内升学的人数较2019年有所降低，从40.11%降为38.15%，其中1998名同学保研成功，占本科生总人数比例19.37%，1936名同学考研成功，占本科生总人数比例18.77%，而境外留学人数则是迎来断崖式下跌，直接从8.11%降低至4.85%。

值得一提的是，吉林大学虽然总体升学比例有所降低，但保研率在2020年却是上升的，2019年，该校1807名同学保研成功，占本科生总人数比例18.76%，由此可以看出，吉林大学的本科生培养质量还是备受各大高校的认可。

四、吉林大学本科生最爱去哪个省份

从吉林大学毕业的本科生，都会选择到哪个城市发展呢？最受欢迎的地区是京津冀，占毕业人数的16%，其次就是广东省15%和吉林本省14%。而曾经的就业热门城市上海，前去发展的人数则掉落至了4%，也许是毕业生觉得上海竞争太过于激烈，所以才不愿意去那里发展。

五、吉林大学毕业生整体情况怎么样

吉林大学这样的就业率，在众多985、211大学当中，处于什么样的水平呢？单从就业率来看的话，吉林大学暂时排在众多重点大学之后，在985高校中属于垫底的存在。但是吉林大学是一所学生人数众多的大学，如果从就业人数来看的话，绝对可以排在最前列。

这只能说明一个问题，虽然吉林大学是著名985高校，但是学生们也很难单凭一个985招牌就支撑起自己的梦想，只有那些不断努力的人，面前才会拥有更多的选择机会，所以说即使考上了吉林大学这样的985名校，也不要让懒惰成为你人性当中的弱点，自己不努力的话，你可能照样没有出头的机会。孩子考上了吉林大学，但是对方很后悔。