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社保转出和封存的区别是什么

来源:网络 作者:网友上传 时间:03-17 手机版

社保转出和封存的区别是什么?下文就随小编来简单的了解一下吧。

社保转出和封存的区别

社保封存是指:因暂时的缴费不能连续或其他工作的原因,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保险功能,以后可以启封续保。

养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关,由于封存了后,在最大年数上减少了,理论上要影响养老金的领龋

个人的社保封存之后,现在要转出,必须是先去劳动局办理退工备案才可以的,还要有下一家单位的接收函,有接收意向的;

不需要补交之前欠交的社保,就可以直接办理启封、转出。

办理转出时要注意什么问题:

转出前先办理招退工

由于社保关系的变更均以劳动关系的变动为依据,因此退工备案登记手续必须在社保关系转移前办理。也就是说,李先生办理顾小姐的社保转出前,应先至公司所在地的区(县)职业介绍中心办理她的退工备案登记手续。

及时办理社保转出手续

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。

员工辞职社保是要办转出还是封存?

需要办理转出。

依据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

扩展资料:

社会保险转出的相关要求规定:

1、工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

河北人社局-社会保险法

社保卡封存是什么意思?如何解除

一、社保卡封存是什么意思?

社保卡封存主要是指因为职工因为不同的原因而导致社保卡发生缴存中断的情况。而一旦发生了中断缴存的情况,社保账户会直接封存起来。封存的账户称为封存户而并非符合销户的条件。

社保卡封存的情况一般可能会因为单位合并、撤销、解散等原因和职工终止了劳动关系,或者是由于职工自己的原因离职而并入职新的用人单位的情况,社保卡可能会进行社保封存。

不过当社保卡封存之后,原来的缴费记录都是有效的,金额也是存在的。不过只是暂停停止了参保的功能,如果后续想要恢复使用,是可以进行解封进行续保的。

二、社保卡封存如何解除?

如果社保卡因为离职原用人单位而导致社保卡封存,那么只需要参保到了新的用人单位以后,向新的用人单位提供自己个人材料再重新办理社保缴费就可以了。当缴费成功之后,就可以跟直接的缴费记录合并起来。或者可以个人携带本人身份证和社保卡到当地的社保局进行解封然后继续缴费业务即可。社保卡如果被封存,那只能激活之后才能正常使用的。

社保封存是什么意思

社保 封存是指单位与职工签订停薪留职协议,且协议明确停薪留职期间不再缴费的;职工被司法机关 拘役 、 逮捕 后审查期间或失踪期间,单位可按有关规定,办理职工暂时中止缴纳 社会保险 费的申报操作。 《中华人民共和国 社会保险法 》第二条 国家建立基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保卡封存是什么意思

社保卡封存即持卡人种种原因致使社保缴存出现中断,而社保此时无法转移且又不符合销户条件时,中断缴存的社保卡账户需要进行暂时封闭,封存的社保卡账户称为封存户。

一般持卡人工作单位合并、分立、撤销、解散、破产或持卡人主动或被动与工作单位终止劳动合同时会需要进行社保卡账户封存。封存后,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。

需要注意的是,养老金的领取与养老保险的缴费年数和档次有关。如果社保卡账户封存的时间较长则会影响养老保险的累计缴费年限,从而影响可领取的养老金数额。

社保封存是什么意思?

社保卡封存是参保人因故中断社保缴费,社保卡不符合销户条件也无法转移,社保卡账户就会暂时进入封存状态。社保卡封存的原因如下:
1、因离职造成的社保卡封存。如果离职后上一家公司没有做减员,同时也没有缴费,下一家公司无法增员也无法缴费,那么就会出现社保缴费中断,造成社保卡封存;
2、社保地转移,比如回老家、去新的城市发展,社保地发生转移时,社保卡也会暂时进入封存状态。
3、丢失后挂失,社保卡丢失后需要进行挂失,在补卡或者取消挂失之前,社保卡都会保持封存状态。
如果是离职导致社保断缴,那么后期在找到新的工作后,重新开启社保的缴纳,即可对社保卡进行解封。如果暂时不打算找新的工作又想解封社保卡,也可以以灵活就业人员的身份参加社保,恢复缴费。如果是因为社保缴纳地进行转移导致的封存,我们在办理好所有转移手续后会自动进行解除。挂失造成封存的,这种情况只需要办理好新的社保卡,或者找到旧的社保卡取消挂失后,即可立即解封。
法律依据
:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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