1、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。
2、从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。
3、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。
4、从原单位辞职后没有离开原市，你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本市申请注销帐号，领取公积金。
离职后公积金怎么处理最好
1、续交：离职后如果是继续在同一城市工作，可以在换工作后到新公司继续缴存住房公积金。
2、提取：离职后如果是换城市工作了，可以将住房公积金账户封存后提取。
离职提取住房公积金办理
不同城市规定会有差异，以下以杭州市规定为例。
1、离职提取住房公积金条件：
本市户籍缴存职工终止劳动关系，未重新就业满5年的，可以申请提取住房公积金;
非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移手续;未在异地继续缴存的，封存半年后可以提取。
2、提取流程：
(1)线下提取流程：
职工提供本人身份证原件、单位终止劳动关系证明原件(杭州市范围内可通过社保数据共享获取的，免提供此项纸质材料)、本人银行卡到中心及分中心各业务网点、杭州银行网点办理。
(2)线上提取渠道：支付宝、中心个人网厅、杭州办事自助机、杭州办事服务APP、浙里办APP(住房公积金)、杭银直销APP、工商银行APP。
住房公积金辞职后怎么办
现如今，找到一家能够帮员工缴纳公积金的单位非常不容易，这样的单位也比较吃香。缴纳了公积金，最大的用途就是我们可以在贷款买房子的时候，申请到更低的贷款利率，贷款额度也比较高。但是如果你没有买房的打算，辞职之后住房公积金又该怎么办？
一、住房公积金在辞职后怎么处理
如果辞职了，需要根据不同的情况，公积金也有不同的处理办法。
1、有的人虽然辞职了，但是又重新找了工作，并且还在当地工作。我们可以将公积金办理转移手续，如果在本市内转，原来单位的公积金账户会和你新的单位公积金账户进行合并。填写转移职工开户的证明，然后交到原来的单位，再经过银行办理资金的转移，需要准备相关的证件，比如有你的身份证件。
2、如果离职之后去了其他的城市，公积金账户需要转移到新的单位当中。你需要将材料提交给原来的单位，通过原来的公积金再到开户管理部去办理，你需要准备好新单位的接收证明，同时还有调入地建立住房公积金的证明以及转入账号，包括开户的名称以及本人的身份证件，到当地的公积金中心去办理才算完整。
3、也有些人选择将公积金里面的余额提取出来，你需要提供相关的证明材料，因为只有离职了或者退休，包括丧失劳动能力的人员才能够满足提取的要求。之后还需要填写申请表，带上你本人的身份证，将所有的资料交给工作人员进行审核才可以。
二、提取住房公积金的条件
1、如果你需要提取住房公积金，需要直接销户，然后对于已经离职退休的人员，可以满足提取的要求。
2、离职之后，有些人选择到国外生活，对于这部分人也可以选择提取，需要提供相关的材料。
小编总结：如果你已经离职了，你的公积金账户可以选择进行转移，需要办理相关的手续，如果不想要转移想要提取出来，也需要达到一定的条件。
辞职后住房公积金怎么提出来
可以。
辞职后住房公积金能取出来。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果你是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。
一、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料，离职人员在提取公积金的时候，需要提供住房公积金提取审批表，一份申请人身份证户口簿，还有单位出具的终止劳动关系证明。
二，离职后提取公积金有两种方式。第一种，从原单位辞职后，还是在当地工作没有离开，原是。你如果买了房子或是租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。第二种从原单位辞职后没有离开，原是你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本次申请注销账户领取公积金。
三，员工如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来。但是如果你是自然离职的话，就不行。只能提取自己缴纳部分。如果是辞职，您只需到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号等一些资料。
辞职了公积金怎么办
辞职后住房公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件.单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
1、积累性：即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
2、专用性：住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭，工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
辞职后公积金怎么处理
辞职后住房公积金这样处理：1、仍在当地工作，可以办理公积金转移手续；2、去其他城市工作的，可以办理公积金帐户转移或者直接销户，然后提取余额。
【【法律依据】】
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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