中国《艾滋病防治条例》第二十三条规定，国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度，无论是企事业单位还是国家机关，在招录人员时都不得强制进行艾滋病检查，除非经过入职人员自愿同意。《艾滋病防治条例》第三条规定，任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属，艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
中国银行入职体检艾滋携带会录用吗
不会。入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。
如果艾滋病患者想要在公司继续上班,HR要怎么办
【四川小伙因查出艾滋被辞退起诉公司：补发双倍工资、重回岗位】“我不是公务员，但体检却以公务员的标准进行了HIV抗体检测！并可能以此为由拒绝签约，我认为单位存在歧视艾滋病人的情况。”不满劳动争议仲裁裁决结果的谢鹏（化名）向内江市市中区人民法院提起劳动争议诉讼，要求获得未签订劳动合同期间的双倍工资外，并要求单位签订无固定期限劳动合同。近日，该劳动争议案在法院主持下进行了调解，原告被告双方达成调解协议：双方现场签署了一份为期两年的劳动合同，被告内江某公司并且支付原告谢鹏6.3万元人民币作为补发此前的工资（二倍计算）。加上此前劳动仲裁委裁决被告支付谢鹏的6758.74元，调解协议总价值逾17万元。对此结果，谢鹏表示非常满意，目前他已经回到公司继续上班。封面新闻四川小伙因查出艾滋被辞退起诉公司：补发双倍工资、重回岗位
入职体检有什么问题会影响入职
入职体检就是对我们身体健康状态进行评估，一般来说你要工作，健康才能够工作。如果是你有急性的疾病，或者是你现在有甲亢或者传染病，比如肺结核、比如艾滋病，比如梅毒等等，那么当然入职体检就过不了。
还有我们查肝肾功能，你有肝炎，这个干细胞是有损害的，甚至我们也有在体检的过程当中发现过尿毒症，年轻人来体检就有尿蛋白，有尿毒症，肾功能不全，那么这些也会影响入职，器质性的病变对于单位入职来说它应该是有所考虑的。
高中生查出有艾滋病，会被学校开除吗
会
不过大概不会直接开除
而是“劝退”“勒令退学”等方式
或者其它理由
你要知道，高中不是义务教育
不是不能开除
如果留着艾滋病，正常学生们及他们的家长会怎么看?
又不是只有一个高中，学校不弄走怕是不想要生源了
去高速收费站上班，入职体检检查有哪些项目？包含HIV吗？
是这样，看你具体在的位置，我截个图让你看下：
这是2018年10月成都高速公路收费员的体检标准，他们是查的。因为以“2018年公务员录用体检通用标准（试行）最新修订版”（国家公务员局、百科或搜索都能看到）为例，第十八条有规定“性病类”属不合格。其中包括有：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病。
所以具体来说就是“因地制宜、酌情而异”。假设你是以临时工身份去的，单位没考虑转正，应该可以跳过这步，不过常规的传染病类还是要考虑的。但如果起步即转正，有编制有岗位，估计这点可能会卡的很严。
另外就是第二十一条，属于补充项，即未列出的，但会影响正常履行职责的其他严重疾病，也属于不合格。这个一般是指纹身和打孔，纹身可能腰臀背处看不到的影响不大，但颈部、手背、手臂、小腿这些容易看到的地方不行（也是视单位和各地标准而已）。而打孔，比如鼻钉、舌钉这种……
PS：去年或前年某广曾有过一次，临时工时期体检合格，但转正时以公务员要求体检查出了HIV，所以就被单位辞退了。当时还引发了诉讼，因为先签了合同。所以这点看，对传染病类的检查会愈发严格。
疾控入职体检哪些不予录用
疾控入职体检不予录用的有1、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
6、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
入职体检查出霉毒怎样才能让单位不辞退我
请假治疗。根据查询霉毒的相关资料得知，入职体检查出霉毒应该首先去请假治疗，治疗完成之后再重新上岗。梅毒是由苍白（梅毒）螺旋体引起的慢性、系统性性传播疾病。主要通过性途径传播，临床上可表现为一期梅毒、二期梅毒、三期梅毒、潜伏梅毒和先天梅毒（胎传梅毒）等。愿您早日康复。
艾滋病人不能从事哪些工作？
教师，医护人员，医院内的保洁，护理工人，由于其本身承担和用户健康息息相关的工作，存在传染的可能。
托儿所，幼儿园工作同样不适宜艾滋病病毒感染者或艾滋病用户来做。幼小的儿童自我保护能力较差，在日常的生活，玩耍中容易碰伤，摔伤等，破损的皮肤和艾滋病病毒感染者或艾滋病用户发生接触就会存在感染的风险。
扩展资料：
注意事项：
艾滋病毒的携带者在潜伏期的时候不会有不适的症状，平时的接触也不会导致艾滋病的感染，因此病毒携带者在潜伏期的时候工作是可以不受限制的，只需要做好对病情的观察工作。
艾滋病的潜伏期可以高达十几年甚至是更多，因此艾滋病人还是要保持生活的希望。在日常的生活中艾滋病毒携带者要注意保证充足的睡眠，同时摄入更多的热量和维生素，提高抵抗力。
艾滋病刚开始的症状类似于普通的流感感冒，患者可能会头晕乏力，食欲不振。随后患者可能会出现带状疱疹，甚至是更严重的由于感染而导致的肺炎肠炎等等，这个时候一定要注意保证饮食的营养。
参考资料来源：百度百科-艾滋病
公务员体检是否检测艾滋病
检测艾滋病的。如有艾滋病是不合格的。
根据《公务员录用体检通用标准》第十八条规定淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
艾滋病是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒（HIV病毒）引起。HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒。它把人体免疫系统中最重要的CD4T淋巴细胞作为主要攻击目标，大量破坏该细胞，使人体丧失免疫功能。
因此，人体易于感染各种疾病，并可发生恶性肿瘤，病死率较高。HIV在人体内的潜伏期平均为8～9年，患艾滋病以前，可以没有任何症状地生活和工作多年。
扩展资料
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。
单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
参考资料来源：百度百科--公务员录用体检通用标准（试行）
参考资料来源：百度百科--艾滋病
相关推荐：
