是指社会保障制度。它是在政府的管理之下，按照一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，为保障人民生活而提供物质帮助和服务的社会安全制度。包括社会保险制度、社会福利制度、社会救济制度和社会优抚制度。它通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。它的根本原则就是社会公平，社会保障是所有社会成员效用的最大化。制度保障与法律保障意思
制度保障是通过制定完善的制度体系来保障.不但包括法律保障，还包括党纪、部门制度等内部文件保障。制度保障不仅指国家制度保障还可指单位或企业内部的制度保障。法律保障就是法律维护保护。
法律分析
法律是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。法律是不可触碰的红线，违法必然受到国家强制力制约。制度的外延比法律大很多，相对来说违反成本低得多。法律保障准确称为司法保障，是指通过法律制裁各种侵权行为，保障公民的权利。通过建立以宪法为核心、以立法保障与司法保障为主要内容的权利保障机制，保障公民的权利。制度保障是指社会保障制度。是在政府的管理之下，按照一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，为保障人民生活而提供物质帮助和服务的社会安全制度。包括社会保险制度、社会福利制度、社会救济制度和社会优抚制度。通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。根本原则就是社会公平，社会保障是所有社会成员效用的最大化。
法律依据
《中华人民共和国宪法》第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
组织保障、制度保障、机制保障，这仨有啥区别？分别包括什么呢？
组织保障是指为某一特定目的服务的组织机构、相关人员的组成及其运行；制度保障指为实现某一特定目的而在组织范围内执行的规章制度体系；机制保障包括组织保障和制度保障及国家相关法律法规的规定等！
扩展资料：
产生标志：
社会保障制度起源于19世纪末的欧洲工业社会，1601年英国女王颁行了世界上第一部《济贫法》，这是现代社会保障制度的萌芽。现代社会保障制度的核心部分是为劳动者提供社会保险，第一个建立社会保险制度的国家是后起的资本主义国家——德国。
德国颁布的《疾病社会保险法》、《工伤事故》、《老年和残障》，标志着世界上第一个最完整的保险体系的建立，社保制度产生。1935年美国国会通过了综合性的《社会保障法》，“社会保障”一词由此产生，它标志着现代社会保障制度的形成。
目前社会保障制度已推行到全世界的160多个国家和地区。 建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，是经济社会协调发展的必然要求，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。
中国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救助和住房保障等。社会保障制度的基本特征是公平性、普遍性、法制性和互济性。
参考资料来源：百度百科-社会保障制度
永续可用的制度保障是什么
永续可用的制度保障是指制定和实施一系列政策和法律规定，以确保资源的永续利用和环境的可持续发展。这些制度保障包括对资源的合理分配和管理、对环境的保护和恢复、对污染和损害的惩罚和治理、对生态系统和物种的保护和恢复、对能源和水资源的节约和利用等。同时，制度保障还需要建立健全的监管机制，对违规行为进行制裁和纠正，并促进公众参与和监督。这些制度保障的目的是确保人类与自然的和谐共生，实现可持续发展。
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