岗位表
连云港市2023年市属事业单位统一公开招聘人员岗位表.xls：点此下载或查看
报名时间、方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://bm.rsj.lyg.gov.cn。
1.报名、照片上传时间：2023年3月1日9:00-3月6日16:00。
2.资格初审时间：2023年3月1日9:00-3月7日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月1日-3月8日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年3月1日-3月8日每天的9:00-18:00。
5.缴费确认时间：2023年3月1日9:00-3月9日12:00。
2023年苏州昆山市事业单位公开招聘工作人员公告？
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，昆山市事业单位面向社会公开招聘工作人员76名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《昆山市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
可在昆山市人民政府门户网站()查询。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、具备岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1987年3月1日至2005年3月3日期间出生);报考设置职称要求的岗位且具有相应副高级职称的应聘人员，或依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁(1982年3月1日以后出生);以博士研究生专业报考的，或报考设置职称要求的岗位且具有相应正高级职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年3月1日以后出生);户籍不限。
5、具备岗位表中要求的资格条件。
其中，“专业”设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。
报考岗位所要求取得的职称、英语等资格须于报名截止前(2023年3月3日)取得。
报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2023年8月31日，以社保缴费清单代为证明;自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
普通高校2023年毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
6、资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
上述人员指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘及苏州大市选聘的原大学生村官等。
须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
7、除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
8、定向招聘退役大学生士兵的岗位(岗位代码13-11)，招聘对象为：在普通高校上学期间或者毕业后入伍的，在军队服现役满5年或2022年退役的苏州生源或苏州户籍(不含在苏高校学生集体户口)高校毕业生退役士兵。
9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
10、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(4)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名和资格初审
(一)报名方式、时间
1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
2、报名网址：昆山市事业单位公开招聘网上报名系统(sykszksitepro/actions/home)。
3、报名、电子照片上传：3月1日(周三)9：00—3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)
4、资格初审：3月1日9：00—3月4日16：00;
5、陈述申辩：3月1日—3月5日期间9：00—16：00;
6、对初审异议的处理：3月1日9：00—3月5日18：00;
7、缴费确认：3月1日9：00—3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，可向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-57371237。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加考试后，凭相关单位出具的证明到昆山市人社局事业单位人事管理与工资福利科办理减免考试费手续。
3、通过初审并完成缴费确认的人员即报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。
2023年3月3日16∶00后，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。
2、进入笔试、面试环节的考生须按系统公告的通知在规定时间内，自行登陆报名系统打印《准考证》、《面试通知书》，逾期作放弃处理。
3、本次招聘笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
4、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至4月1日9：00到报名网站打印准考证，逾期责任自负。
如有变化,将提前另行公告，请报名成功者予以关注。
2、笔试的形式和内容。
笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。
岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在昆山市事业单位公开招聘网上报名系统公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行通知。
五、资格复审
1、资格复审的时间、地点在昆山市人民政府门户网站另行公布。
具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位报人社部门同意后，取消其面试资格。
被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的招聘单位或人社部门陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3、进入面试人员名单面试前在昆山市人民政府门户网站公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点另行公布。
具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2、面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩当场公布。
3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
加试时间、地点另行通知。
4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。
网上公示详见昆山市人民政府门户网站。
七、体检
体检工作按最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由人社部门统一组织。
招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。
体检不合格者不得录用。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由人社部门选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
八、考察(政审)
体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单，在昆山市人民政府门户网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
十、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-57339944。
十一、本《公告》由昆山市人力资源和社会保障局负责解释
昆山市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
附件1：昆山市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
附件3：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
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2023年上半年无锡市市属事业单位公开招聘人员公告？
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)文件精神，无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员105名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《无锡市2023年上半年市属事业单位公开招聘岗位简介表》(附件一)。
岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网(/hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
(三)热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月3日至2005年3月2日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。
对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。
(六)本次招聘户籍不限。
(七)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
(八)具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件一(附件中有其它资格条件的，以附件条件为准)，招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
(九)本次招聘对象中的“2023年毕业生”：指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
符合下列情形之一的，可按“2023年毕业生”身份报考：
1.2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
2.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的(截止报名时)。
3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的(截止报名时)。
三、报名办法
(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
(注意：因本公告中的考试与江苏省2023年省属事业单位招聘统一考试同步进行，所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。
)
1.报名、照片上传：
2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)
3.资格审查时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-17：00
4.缴费确认时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00
(二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，并完成缴费确认后的考生，即报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(电话0510-81880029)办理减免考务费用手续。
(三)报名注意事项
1.报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。
2.各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.各岗位开考比例为1：3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00-12：00。
招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
(四)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系电话：0510-81880029。
(五)报名时，请考生详细阅读《附件二：无锡市2023年上半年市属事业单位招聘报考指南》。
四、笔试
笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
(一)笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30;通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
(二)笔试科目：
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
笔试科目见附件一《2023年上半年无锡市市属事业单位招聘岗位简介表》。
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
(三)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。
在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。
资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。
若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。
如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。
如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。
报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
面试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织。
(一)根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。
面试成绩不合格者不进入体检程序。
(二)参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
(一)所有成绩采用百分制计算。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。
总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。
(二)面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
(一)体检：由招聘单位主管部门(单位)负责，市人力资源社会保障局协调统一体检时间和地点。
根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
(二)考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。
录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源社会保障局网站上公示7个工作日。
公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。
已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。
考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
十、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
十一、招聘咨询电话
报名资格政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系电话
网上报名技术咨询：0510-12333、0510-81880029
其他政策咨询：0510-81822603
十二、监督举报电话
中共无锡市委组织部干部监督处：0510-81822633
无锡市人力资源和社会保障局纪委：0510-81822491
中共无锡市委组织部
无锡市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件一：《无锡市2023年上半年市属事业单位公开招聘岗位简介表》.XLS
附件二：《无锡市2023年上半年市属事业单位招聘报考指南》.doc
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/xl/
江苏省连云港引航站事业单位招考1人公告
江苏省连云港引航站事业单位招考1人公告
为贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，为跨越式发展提供坚强的人才保障，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，江苏省连云港引航站对外公开招聘高层次人才1名。具体的有关事项及要求公告如下：一、单位简介
连云港引航站隶属于连云港市港口管理局，是具有独立法人资格的自收自支的事业单位，主要职能是代表国家行使引航主权，负责对进出连云港港的外籍船舶实施强制引航，并为提出引航申请的中国籍船舶提供引航技术服务。
二、公开招聘岗位、人数及条件
详见《连云港引航站高层次人才公开招聘岗位表》(见附件1)。
三、有关待遇
对被正式聘用人员，将纳入事业编制管理并享受连云港市事业单位工资福利待遇。
四、报名事项
(一)报名时间：2014年7月22日-2014年7月31日(上午：9:00-12:00，下午:1:00-5:00，节假日正常休息)。
(二)报名方式：采用现场报名的方式。
报名地点：连云港市港口管理局办公室(连云港市连云区海棠北路209号航运中心2303室)，联系电话:0518—82382218，联系人：张雁琴。
(三)报名人员须明确申报岗位，并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：
1.《连云港引航站高层次人才公开招聘报名表》(见附件2，一式1份)，报名人员可现场填写或在连云港市港口管理局门户网站“公告公示”栏目中自行下载;
2. 3张2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份证、学历证书、学位证书以及学历验证材料(个人在登陆“学信网”并完成注册后，通过“在线验证”获得，具体方法可结合网站示例进行操作)等材料，国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;
3.其他材料：报考岗位要求的其他资格证书等材料。
五、遴选程序
(一)报名及资格审查
招聘单位在接受现场报名时同步对报名人员进行资格审查，报名人员须按要求完整提供上述材料。
本次招聘岗位开考比例为1:3，如符合条件报名人数不足该比例要求，经市公开招聘综合管理部门同意后可适当降低开考比例。
(二)考试
考试采用结构化面试形式进行，主要考察考生的综合素质、岗位所需专业知识水平等，满分为100分，设定合格线为60分，低于60分的不予聘用。
面试时间、地点及相关安排另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。体检工作由连云港市港口管理局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如入围人员不按规定时间、地点参加体检，则视作主动放弃体检资格。因体检不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
(四)考察
体检结束后，连云港市港口管理局负责组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市港口管理局门户网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。
六、聘用
经公示无异议后，由连云港引航站与聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，初次就业的人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。
七、相关事项说明
(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)应聘者如系留学回国人员，在招聘工作进入公示环节时仍不能提供由中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等证明材料，招聘单位原则上不保留其聘用资格，此责任由考生全部承担。
(三)招聘单位将电话通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘者本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
八、举报投诉电话
公示期间，如对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港市港口管理局纪检监察部门举报投诉。
监督电话：0518-82382218。
九、本公告未尽事宜，由连云港市港口管理局负责解释。
附件：
1、 2014年连云港引航站公开招聘高层次人才岗位表
2、 连云港引航站高层次人才公开招聘报名
2014年7月22日
2023年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员公告？
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)，经研究决定，苏州市2023年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员134名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
可在苏州市人力资源和社会保障网(/58.210.143.5:8001/。
1、报名、电子照片上传：2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)
2、资格初审：2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陈述申辩：2月28日—3月5日期间9：00—16：00;
4、对初审异议的处理：2月28日9：00—3月5日18：00;
5、缴费确认：2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到苏州市人事考试院办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至3月31日24：00登录报名系统()打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化,将提前在苏州市人力资源和社会保障网(/58.210.143.5:8001/)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网(/hrss.suzhou.gov.cn)公布。
六、面试及总成绩计算
(一)管理岗位
1、面试时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网(/hrss.suzhou.gov.cn)公布，时间不少于3个工作日。
(二)专业技术岗位
1、专业技术岗位的面试工作由招聘单位主管部门组织，具体时间地点另行通知。
2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。
3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
管理岗位的体检由人社部门统一组织，专业技术岗位的体检由招聘单位主管部门组织。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理(苏州市职业大学100-108岗位列入高校人员总量管理)。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-69820037。
十、本《公告》由苏州市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘主管部门(单位)政策咨询：联系电话请见岗位简介表;
综合管理部门政策咨询：0512-65210129、65218373、69820064;
报名系统技术支持：0512-65301425;
咨询时间：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
苏州市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件1：《苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
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