2023机遇挑战并存，施特伟助力企业优化管理提质增效-排行榜大全

随着“新十条”及“乙类乙管”等政策的提出，国内外交流贸易获得更多保障，迎来更加自由活跃的市场环境，为更多企业带来更大机遇和挑战。根据企业未来规划及战略部署，优质的人才队伍建设是必不可少的环节，可以为企业注入更多活力，寻求更多发展。作为资深的HR资深管理系统—施特伟，满足企业多样化应用管理需求，助力企业更快转型和成长。

三十五年专注研发经验，收获众多荣誉（https://www.cityray.cn）

施特伟成立于1987年，从业人力资源管理领域研发三十五年，拥有上百家资深专业顾问提供服务，合作的企业更是超过三千家，涉及酒店旅游、金融、工业、物流及能源医药等众多领域，产品业务也布满中国香港及大陆多个城市，尤其是北上广深等城市，都已经广泛选择和应用，在人力资源管理信息化领域享受更先进的技术和服务。施特伟凭借专业的研发经验和优质的产品服务，赢得众多企业的良好评价及致谢，并荣获了企业信用等级3A级证书、信息安全管理体系认证证书、信息技术服务管理体系认证证书等多项荣誉认证，为企业的选择提供更多信心支撑。

多样化产品服务供应，完美匹配企业需求

依托多年研发经验和企业大数据分析，施特伟研发了iHRplus V6、共享服务中心SSC、移动HR+、WeHR等多项产品服务，充分匹配企业需求。以主打产品iHRplus V6为例，其作为一款专业、全面、深入的人力资源管理e-HR系统，可以帮助企业快速搭建一套标准化的人力资源管理体系，完善企业的组织结构管理、人事信息管理、休假管理、社保管理、薪酬管理、报表管理等多项版块，并可根据企业的预算完成各方面管理统筹，还能进一步优化企业结构，提高各版块协调效率，大大节省企业的人工及运营成本。

灵活办公体验，更多类型公司管理案例参考

尤其是随着当下企业管理和办公的日趋智能化，施特伟更是可以帮助企业选择更合适办公场景，灵活调整办公地点和时间，让操作更加便捷，统筹更加快速，还有专业人员结合企业发展需求和规划提供多样化咨询、演示、增值、实施、培训、维护等多项服务。对于有合作需求又缺乏管理模式建设经验的企业，施特伟还嗯呢该提供多种管理模式参考，便于企业选择和设计。而后续关于产品的任何问题和想法，也可以随时进行联系，对于客服的意见和反馈，施特伟会第一时间触达并进行严格推进，保证各个环节的顺利进行，为企业应用提供更多保障和支持。