当男领导与你相处时，会不会有意无意发生肢体接触呢？比如摸手、拍肩膀，遇到这种情况，一般都是暗示或暧昧的表现，作为女生一定要维护自己的权益，表明自己的态度，让领导知道，你是无法接受这种行为的，千万别不敢，这样会让领导认为你默许了，后期可能还会更加胆大。
男领导为什么要骚扰你
1、胆子小
因为他觉得你是职场新人，刚参加工作没有经验，胆子肯定也小，不敢反抗领导，出现问题也会忍气吞声。他认定你不敢直接反抗他，会忍气吞声，你的态度也是直接导致他会得寸进尺。
2、知道你内心的想法
因为他知道你这个工作得来不易，难以找到新工作，知道你会珍惜现在工作的机会，可能会因为保留工作，而受他欺负。所以你一定要坚决反抗，女孩子一定要保护好自己，万一出了问题，毁的是自己，任何补偿都是没有用的。
3、试探你
男领导动机不纯，是想在试探你，想看看你什么反映。如果你遇到遇到这种事，只要你身正不怕影子斜，从容面对，拒绝时不要太明显，委婉点，领导都好面子，多次尝到拒接的滋味后，他也会自己明白的！你也不要因为他是领导就拒接的不敢得罪什么的，让你们领导觉得你不是他想的那种人，时间长了他会知难而退的！
遇到领导摸手怎么办
1、不要忍耐
如果你选择忍耐，你的领导认为你是默认，就会有第二次、第三次，甚至想方设法创造条件把你弄到手，俗话说的好，“不怕贼偷，就怕贼惦记”，领导惦记着你，有各种各样的理由和方法来套路你，以你的社会经验，很难防范，躲过一次两次，还会有三次四次，防不胜防。再说，遇到这样的领导，总是来骚扰你，你天天防着这个，根本无心做好工作。
2、进行反击
不要畏手畏脚，坚决表明自己态度。下次他要是再对你动手动脚，你就坚决把他的手拿开，并表示自己有男朋友，说明清楚，你是过来本分工作的，希望能够尊重你我。如果你每次都畏手畏脚，自己默默害羞的把手拿开，那么正是他想要的效果，说明你不敢直接反抗他，会忍气吞声，这会导致他进一步得寸进尺。
3、避免和领导独处
尽量避免和你领导有独处的机会，找你谈工作，以工作太忙离不开做理由，能不去就不去。如果实在躲不开，尽量和别的同事一起去，坚决不给领导和你独处的机会。如果实在无法避免了，一旦领导骚扰你，坚决不留情面，义正严辞地告诉领导，你是来工作的，其它的事坚决不可以。
领导喜欢你又想避嫌的表现
1、以工作为借口单独和你相处
如果你发现你的男上司有的时候总是会以工作上的一些问题为借口，就比如是你工作上的哪个地方做得不够好，或者是你哪些地方做得还不错，以这些为理由让你到他的办公室里跟你进行谈话。其实并不会讲一些什么对你的工作特别有帮助的事情，有的时候甚至是跟你聊聊你对这个工作的看法或者是和同事相处得怎么样。
2、经常把你带在身边
就算你并不是他的私人助理或者是他的秘书，但是他也会一直找机会把你带在自己的身边，让你和他一起出席一些活动，或者是要外出和客户谈业务的时候也会借口说为了让你锻炼一些交际能力，叫上你一起。
3、跟你说自己的经历
在你们一起出去见客户的这段时间里，他还会一直跟你主动地聊起自己的一些经历，会跟你提到自己工作上的一些问题，或者是自己是如何打拼到这个位置的。
单位领导老是骚扰我怎么办？
长的漂亮，老板看到眼馋，有时会心起色意，可以理解但不能做出动作来，你的老板就是过分了，对付这种情况的确是两为其难，取证举报他怕丢掉工作，不举报有经常受到伤害。我建议你还是平时注意取证（录音、录像），等老板太过分的时候就举报他，让他难堪。或者你先掌握到他骚扰你的证据，复制存档，再拿复制品送给老板，威胁他，让他以后住手。职场中，男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系？职业女性应该如何避开男上司的骚扰？
三点原因：第一，一个是男人，一个是女人！男人和女人天生有吸引力。
第二，男人大都喜欢征服，而女人大都喜欢依附。男人为了征服，可以动用一切他掌握的权力和资源。而女人所寻找的依附对象的标准，恰好是权力和资源。
第三，女人天生崇拜强者，而男人喜欢保护弱者。
那么职业女性应该如何避免陷入和男上司的暧昧关系中呢？根据所见的反面例子，总结出以下几条：
第一，职业女性必须有独立性，也就是不依附于男人，尤其是工作上不要太依赖与某个男同事或者男上司。
第二，职业女性必须有自我保护意识。职场是个充满竞争的地方，职业女性应该具有自我保护的意识，而不是去找强者保护自己。
第三，职业女性必须清楚同事关系、上下级关系的本质。所谓同事关系、上下级关系，本质就是互相利用的关系。你对别人有利用价值，别人才会被你利用。如果你想利用别人，但是自己在职场上又没有被利用的价值，那么就必须提供另外的交换。
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